minttu82 Posted October 5, 2011 Share Posted October 5, 2011 Onko siitä olemassa jokin määräys tai suositus, kuinka monta päivää työnantajan pitää järjestää työntekijälle täydennyskoulutusta vuodessa? Link to comment Share on other sites More sharing options...
{BS} Posted October 5, 2011 Share Posted October 5, 2011 Tällä alalla ei taida olla (en tiedä labra- tai rtg-puolesta). Optikoilla on tarkat vähimmäismäärät. "If you ain't part of a solution, you are solid or gas." Link to comment Share on other sites More sharing options...
dino Posted October 5, 2011 Share Posted October 5, 2011 Onko siitä olemassa jokin määräys tai suositus, kuinka monta päivää työnantajan pitää järjestää työntekijälle täydennyskoulutusta vuodessa? Täydennyskoulutus on lakisääteistä (terveydenhuoltolaki) määrät suositusluontoisia. (3-10 päivää/vuosi, riippuen ammatista) http://www.stm.fi/sosiaali_ja_terveyspalvelut/henkilosto/taydennyskoulutus Link to comment Share on other sites More sharing options...
sipriina Posted October 6, 2011 Share Posted October 6, 2011 Täydennyskoulutuksesta on suositukset ammatin vaativuuden ja ajantasalla pitämisen vuoksi. Vähimmäismäärä on 3 pv / vuosi. Koulutuksesta on ajantasaista tietoa myös työsuojelulaissa. Työpaikalla pitää olla esillä ajantasainen lainsäädäntö työterveyslaista, työsuojelulaista, työsopimuslaista jne. Työpaikoilla jossa työskentelee 10 henkilöä ja yli, täytyy valita työsuojeluhenkilö ja hänelle varamiehet.. Myös luottamusmies työpaikalla tietää näistä asioista. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jump to content
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.