minttu82 Lähetetty lokakuun 5, 2011 Jaa Lähetetty lokakuun 5, 2011 Onko siitä olemassa jokin määräys tai suositus, kuinka monta päivää työnantajan pitää järjestää työntekijälle täydennyskoulutusta vuodessa? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
{BS} Lähetetty lokakuun 5, 2011 Jaa Lähetetty lokakuun 5, 2011 Tällä alalla ei taida olla (en tiedä labra- tai rtg-puolesta). Optikoilla on tarkat vähimmäismäärät. "If you ain't part of a solution, you are solid or gas." Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
dino Lähetetty lokakuun 5, 2011 Jaa Lähetetty lokakuun 5, 2011 Onko siitä olemassa jokin määräys tai suositus, kuinka monta päivää työnantajan pitää järjestää työntekijälle täydennyskoulutusta vuodessa? Täydennyskoulutus on lakisääteistä (terveydenhuoltolaki) määrät suositusluontoisia. (3-10 päivää/vuosi, riippuen ammatista) http://www.stm.fi/sosiaali_ja_terveyspalvelut/henkilosto/taydennyskoulutus Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
sipriina Lähetetty lokakuun 6, 2011 Jaa Lähetetty lokakuun 6, 2011 Täydennyskoulutuksesta on suositukset ammatin vaativuuden ja ajantasalla pitämisen vuoksi. Vähimmäismäärä on 3 pv / vuosi. Koulutuksesta on ajantasaista tietoa myös työsuojelulaissa. Työpaikalla pitää olla esillä ajantasainen lainsäädäntö työterveyslaista, työsuojelulaista, työsopimuslaista jne. Työpaikoilla jossa työskentelee 10 henkilöä ja yli, täytyy valita työsuojeluhenkilö ja hänelle varamiehet.. Myös luottamusmies työpaikalla tietää näistä asioista. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.