Nurse2008 Lähetetty heinäkuun 14, 2011 Jaa Lähetetty heinäkuun 14, 2011 Minulla on 10 v työkokemus hoitoalalta. Paljonko niistä saa lomapäiviä? Edelleen kunnalla töissä. Voiko työnantaja päättää miten monta työpäivää antaa? Kiitos. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
_Silja_ Lähetetty heinäkuun 14, 2011 Jaa Lähetetty heinäkuun 14, 2011 Jos sinulla tuli 10 v täyteen ennen 31.3. eikä sinulla ole sellaisia poissaoloja, jotka vaikuttaisivat lomaoikeuteen, saat 30 päivää lomaa. KVTES:n mukaan vuosilomasta 20 vuosilomapäivää tulisi sijoittaa kesälomakaudelle eli touko-syyskuuhun. Kokemus on hyvä opettaja, mutta lähettää sikamaisen isoja laskuja Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
November Lähetetty heinäkuun 17, 2011 Jaa Lähetetty heinäkuun 17, 2011 Työnantaja ei välttämättä hyväksy kuin saman kunnan palveluksessa tehtyjä työvuosia, joten jos et koko kymmentä vuotta ole ollut samalla työnantajalla, niin todennäköisesti saat vain 28 lomapäivää. Työnantaja ei lomapäivien määrää voi itse päättää, vaan sen on noudatettava KVTES:iä. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
{BS} Lähetetty heinäkuun 17, 2011 Jaa Lähetetty heinäkuun 17, 2011 Miten on lomapäivien yms siirtyminen, jos siirryt julkiselta (kaupunki, SHP) "yksityiselle", jonka omistaa suurimmalta osin se entinen työnantaja (tällaisia taitaa olla esim Coxa, Cordia yms)? "If you ain't part of a solution, you are solid or gas." Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.