Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

BlasterMaster

Tekemäsi työvuorolistan pituus ?

Kuinka pitkä työvuorolista SINULLA on ?  

24 ääntä

  1. 1. HUS osastot, Kuinka pitkä työvuorolista SINULLA on ?

    • Vuodeosasto, 3 viikkoa
      0
    • Vuodeosasto, 3 viikkoa + 3 viikkoa (erillislistat)
      0
    • Vuodeosasto, 6 viikkoa
      2
    • Teho-osasto, 3 viikkoa
      0
    • Teho-osasto, 3 viikkoa + 3 viikkoa (erillislistat)
      1
    • Teho-osasto, 6 viikkoa
      0
    • Päivystys, 3 viikkoa
      0
    • Päivystys, 3 viikkoa + 3 viikkoa (erillislistat)
      1
    • Päivystys, 6 viikkoa
      1
    • Muu yksikkö, 3 viikkoa
      0
    • Muu yksikkö, 3 viikkoa + 3 viikkoa (erillislistat)
      1
    • Muu yksikkö, 6 viikkoa
      0
    • En ole HUS työntekijä
      18
  2. 2. Muu kuin HUS työntekijä, Kuinka pitkä työvuorolista SINULLA on ?

    • 3 viikkoa
      8
    • 3 viikkoa + 3 viikkoa (erillislistat)
      4
    • 6 viikkoa
      6
    • Olen HUS työntekijä
      4
    • 7 viikkoa tai enemmän
      2


Recommended Posts

BlasterMaster

Kuinka pitkät työvuorolistat hoitohenkilökunnalla on eri osastoilla ja toimipisteissä, tehdessä 3-vuorotyötä ?

Jos osastollasi tehdään 3 - vuoroa, mutta sinä et jostain syystä tee, niin silloinkin voi vastata.

Kysymys 1. HUS työntekijöille, jaotuksin osastotyypin mukaan.

Kysymys 2. muille kuin HUS työntekijöille. Siihen voi vastata nekin hoitotyötä tekevät jotka on virassa, joita taitaa vielä olla jossain päin suomea.

Onko Sinun tekemä työvuorolistan pituus :

A) 3 vk listat, eli 3 vk aikana pitää tuntimäärän tasoittua oikein.

Listat suunnitellaan kerrallaan 3 vk ajaksi.

B) 3 vk + 3 vk listat, eli 3 vk aikana pitää tuntimäärän tasoittua oikein.

Listat suunnitellaan kerrallaan 3 + 3 vk ajaksi, eli kumpikin 3 vk jakso on itsenäinen ja tunteja ei voi siirtää jaksolta toiselle.

kummallakin 3 vk jaksolla pitää tuntimäärän tasoittua erikseen.

C) 6 vk listat, eli 6 vk aikana pitää tuntimäärän tasoittua oikein.

Listat suunnitellaan kerrallaan 6 vk ajaksi. Tunteja voi siirtää suunnitellessa (rajoituksin) alku- ja loppujakson välillä.

-------------

3 vk tasoitusjakson etu on että, lisät tulee 3 vk jakson tekemisen jälkeen, käytännössä kuukausittain niin kuin laskutkin.

6 vk tasoitusjakson etu on että, tunteja voi siirtää (rajoituksin) alku- ja loppujakson välillä, eli saada helpommin vaikka pitemmät vapaat.

Haitta on että lisät tulee 6 vk jakson tekemisen jälkeen, välillä siis kuukausi jolloin ei tule, vaikka tulee laskut.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Julma

Vaihtoehdot aika suppeat, itse työskentelen firmassa missä tasoittumisjakso on 32 viikkoa. Lisät kyllä maksetaan muun palkan yhteydessä kerran kuussa. Työvuoroja suunnitellaan eteenpäin 3 viikkoa kerrallaan.

Lisistä en pidä sen suuremmin väliä koska maksetaan, kunhan napsuvat tilille niinkuin kuuluukin, mutta pitkissä tasoittumisjaksoissa käy herkästi niin, että se mikä lyhyemmässä jaksossa olisi ylityötä niin onkin sitten vain tunti tunnista huomioitu seuraavassa listassa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
katjuli

6viikon jaksoissa mennään. Lisät maksetaan yleensä erikseen, joskus palkan yhteydessä ja siinä käy niin että hyvistä lisistä verottaja nappaa aikamoisen osan.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras

6viikon jaksoissa mennään. Lisät maksetaan yleensä erikseen, joskus palkan yhteydessä ja siinä käy niin että hyvistä lisistä verottaja nappaa aikamoisen osan.

Vuositulorajaverokortti korjaa asian.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Vaihtoehdot aika suppeat, itse työskentelen firmassa missä tasoittumisjakso on 32 viikkoa. Lisät kyllä maksetaan muun palkan yhteydessä kerran kuussa.

Tasoittumisjakso ja työvuorolistan pituus 10 vkoa, edellisessä systeemissä 52 vkoa. Pitkät tasoittumisjaksot ok jos ei mennä työnantajan ehdoilla, itsellä hyvät kokemukset.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
BlasterMaster

Kyseessä siis kuinka pitkät työvuorolistat suunnitellaan ja ensisijaisesti työyksiköissä joissa tehdään hoitotyötä ja 3 - vuorossa.

Jos tasoittumisjakso on pidempi, niin sillä ei ole nyt merkitystä, vaan juuri se kuinka pitkä työvuorolista suunnitellaan kerrallaan.

Tarkoitus olisi saada kuvaa siitä kuinka pitkät työvuorolistat on KVTES alaisissa paikoissa.

Ja HUS alueella myös tarkemmin jaettuna osaksi työyksikön tyypin mukaan.

KVTES:stä en löytänyt kohtaa jonka mukaan työvuorolistat voisi tehdä yli 6 viikon pituiseksi, kun tehdään jaksotyötä eli 3 - vuorotyötä.

Yksityispuolellahan voi sitten tasoitusjakso olla pidempi, mutta työvuorolistat suunnitellaan pitkillä tasoitusjaksoilla lyhyemmälle ajalle.

Tuli virhe aluksi vastausvaihtoehdoissa, eli kumpaankin kysymykseen pitää vastata että järjestelmä hyväksyy,

joten nyt voi vastata ettei ole kysymyksen mukainen henkilö.

1. kysymykseen lisätty vastaus-vaihtoehto "En ole HUS työntekijä"

2. kysymykseen lisätty vastaus-vaihtoehto "Olen HUS työntekijä"

Sitä varten että HUS ulkopuolella olisi yli 6 viikon tyävuorolistat on tuohon 2. kysymykseen lisätty myös vastaus-vaihtoehto "7 viikkoa tai enemmän"

P.S. toivoisin mahdollisimman suurta vastausmäärää, että tulokset oikeasti kertoisi jotain siitä kuinka pitkiä työvuorolistat on.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

KVTES:stä en löytänyt kohtaa jonka mukaan työvuorolistat voisi tehdä yli 6 viikon pituiseksi, kun tehdään jaksotyötä eli 3 - vuorotyötä.

Jos KVTES ei tunne jotain asiaa niin ainahan paikallisella sopimuksella voidaan asia sopia.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
bifaasinen

KVTES:stä en löytänyt kohtaa jonka mukaan työvuorolistat voisi tehdä yli 6 viikon pituiseksi, kun tehdään jaksotyötä eli 3 - vuorotyötä.

Jos KVTES ei tunne jotain asiaa niin ainahan paikallisella sopimuksella voidaan asia sopia.

En ole osasto työssä, mutta meillä on paikallisesti sovittu 4x3 viikon jaksosta, eli 12 viikkoa tasausjakso.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×