Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

hoitaja851

Yövuoroista?

Recommended Posts

hoitaja851

Onko oikein että on palkattu aikoinaan tekemään 3-vuorotyötä ja sitä ei kuitenkaan saa tehdä eli työ on pääsääntöisesti aamua ja iltaa.Talossa on 1vakkariyökkö joka tekee selkänsä takia yövuoroja,toinen epävirallinen yökkö,hänet on palkattu tekemään 3-vuorotyötä mutta tekee öitä ilman sen kummempia syitä.Asiasta on esimiehelle sanottu sata ja yksi kertaa että myös minä haluan listaan öitä,mulle riittäs se parikin yötä listassa,mutta kun ei niin ei.Onko tää teidän mielestä oikein? Miten tätä asiaa voisi viedä eteenpäin?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Adal_miina

Hyvä kysymys, meillä on töissä vähän samaa ongelmaa. Asiastahan ei voi kuin keskustella esimiesten kanssa. En sitten tiedä minkälainen kanta liitoilla on tähän. Meillä ei ainakaan tähän mennessä ole yritetty viedä asiaa luottamusmiesten kautta eteenpäin.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Sini

Asiasta voi keskustella listan tekijän/esimiehen kanssa rakentavassa hengessä.

KVTES sanoo:

Työvuoroluettelon suunnittelussa lähtökohtana on ensisijaisesti töiden ja työvuorojen

suunnittelu palvelujen ja toimintojen turvaamiseksi ja takaamiseksi. Tätä lähtökohtaa

toteutettaessa noudatetaan yhdenvertaisen kohtelun periaatetta, joka edellyttää,

että työvuoroluettelon suunnittelussa kohdellaan työntekijöitä keskenään tasapuolisesti.

Yhdenvertaisen kohtelun vastaista ei esim. ole, jos toinen on halukas

tekemään aamuvuoroja, toinen iltavuoroja, kolmas pitkiä työvuoroja, neljäs yövuoroja

jne. ja nämä toiveet voidaan ottaa huomioon ja sovittaa yhteen.

Eli mikään pakko ei ole antaa yötöitä, mutta se olisi suotavaa, jos niitä toivot.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
_Silja_

...toinen epävirallinen yökkö,hänet on palkattu tekemään 3-vuorotyötä mutta tekee öitä ilman sen kummempia syitä...

tai hän ei syitä halua, eikä esimies voi kertoa... ei tuossa tilanteessa voi oikein muuta kuin neuvotella.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
AinoMarja

...toinen epävirallinen yökkö,hänet on palkattu tekemään 3-vuorotyötä mutta tekee öitä ilman sen kummempia syitä...

tai hän ei syitä halua, eikä esimies voi kertoa... ei tuossa tilanteessa voi oikein muuta kuin neuvotella.

Tai meillä ainakin on silleen, että jos työsopparissa lukee "kolmivuorotyö", niin kolmea vuoroahan sitten teet. Tämän takia keltään ei voi ottaa yövuoroja pois ilman perusteltua syytä esimieheltä. Semmoinen syy meillä voi olla esim. että ei kertakaikkiaan pärjää öissä, kun me ollaan yksin ja työ on hektistä ja se pitää hallita täydellisesti ennen kuin öitä voi tehdä. Tosin jokainen on kyllä koulutettu hommaansa, että yövuorojenkin pitäisi sujua kaikilta. Pitäisi.

Jotkut ei öitä kertakaikkiaan halua/pysty/kykene tekemään, eikä oo pakotettu. Vakiöitä ei saa kukaan - olisi epäreilua rahallisesti muita kohtaan.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
nojoo

Vakiöitä ei saa kukaan - olisi epäreilua rahallisesti muita kohtaan.

Mielestäni kuntasektorilla annetaan vapaata rahan sijasta. Toisaalta tänään ei ole tarvetta työskennellä sellaisessa paikassa, jossa on ongelmia. Työtä riittää asianmukaisilla työpaikoillakin (sarkasmiako ::) )

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×