Jump to content
MAINOS

Tornion ensihoitopalvelun laadun puolesta


reindeerman

Recommended Posts

lopettakaa turha ininä. entiset velikullat SPÄRRÄLTÄ vain yrittävät lyödä kapuloita rattaisiin,koska kuntapuolen etuhin halusivat. (selvitystyöryhmän raportti) joka ei sitten mennytkään läpi HAHA ! oma lehmä ojassa ja oikealta ja vasemmalta tulee ammattitaitoisimpia jellukoita työmaalle :blink:

Kannattaa perehtyä asioihin ennen kuin kirjoittelee...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
  • Vastauksia 58
  • Aloitettu
  • Uusin vastaus

lopettakaa turha ininä. entiset velikullat SPÄRRÄLTÄ vain yrittävät lyödä kapuloita rattaisiin,koska kuntapuolen etuhin halusivat. (selvitystyöryhmän raportti) joka ei sitten mennytkään läpi HAHA ! oma lehmä ojassa ja oikealta ja vasemmalta tulee ammattitaitoisimpia jellukoita työmaalle :blink:

Kannattaa perehtyä asioihin ennen kuin kirjoittelee...

Eli adressin tekijöillä ei ole mitään tekemistä tarjouskilpailussa hävinneen osapuolen kanssa, vaan kyseessä on pelkästään huolestuneiden kuntalaisten tekemä adressi paremman ensihoitopalvelun puolesta?

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Eli adressin tekijöillä ei ole mitään tekemistä tarjouskilpailussa hävinneen osapuolen kanssa, vaan kyseessä on pelkästään huolestuneiden kuntalaisten tekemä adressi paremman ensihoitopalvelun puolesta?

Niinpä. Tuossa keskustelussa on paljon asioita, joista on syytäkin puhua julkisuudessa, mutta vähän haiskahtaa siltä, että puretaan nyt omaa katkeruutta. Ja Tehy-lehden juttu oli pohjanoteeraus, eiköhän se uusikin henkilökunta muodostu tehyläisistä. Mutta järjestön lehden mukaan vähemmän pätevistä sellaisista?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Joopa. Olkoo kuinka päteviä vakseja ja lähäreitä vaan, mutta jos palvelun ostaja haluaa AMK-ihmisiä niin eipä paljoa auta valittaa.

Nimim. AMK vaatimusten takia koulunpenkillä....

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Joopa. Olkoo kuinka päteviä vakseja ja lähäreitä vaan, mutta jos palvelun ostaja haluaa AMK-ihmisiä niin eipä paljoa auta valittaa.

Nimim. AMK vaatimusten takia koulunpenkillä....

Ja aikaa on halukkaille ollut valmistautua AMK touhun vuoksi. Itsellä keväällä tarkoitus saada paperit ulos ja monimuotona työnohella on opiskeltu. Itseäni en juuri paremmaksi hoitajaksi tuon koulun perusteella tunne ja aika ohueksi on jäänyt se uuden oppiminen, mutta toisaalta pitkäkokemus alalta ja hyvien kokeneiden työparien kanssa työskentely on luonut kohtalaisen pohjan kouluakin varten.

Poikamies voi olla idiootti tietämättään, ukkomies ei ikinä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Nää on oikeesti sellasia juttuja, jotka on ollu tiedossa varmaan aika monella alueella, että vaatimustaso nousee. Jokainen tekee itse päätökset kouluun hakeutumisesta. Kukaan ei tietenkään oo voinut muutama vuosi sitten varmasti sanoa että riittääkö amk-koulutus tulevaisuudessa, mutta kukaan ei toisaalta esittänyt kovempiakaan vaatimustasoja. Kaikki eivät tietenkään ole voineet lähteä koulun penkille perhe yms. syiden takia, mutta yhtäkaikki, vaatimustason nousu on kyllä ollut kaikkien tiedossa.

Joopa. Olkoo kuinka päteviä vakseja ja lähäreitä vaan, mutta jos palvelun ostaja haluaa AMK-ihmisiä niin eipä paljoa auta valittaa.

Nimim. AMK vaatimusten takia koulunpenkillä....

Ja aikaa on halukkaille ollut valmistautua AMK touhun vuoksi. Itsellä keväällä tarkoitus saada paperit ulos ja monimuotona työnohella on opiskeltu. Itseäni en juuri paremmaksi hoitajaksi tuon koulun perusteella tunne ja aika ohueksi on jäänyt se uuden oppiminen, mutta toisaalta pitkäkokemus alalta ja hyvien kokeneiden työparien kanssa työskentely on luonut kohtalaisen pohjan kouluakin varten.

Pelastuslaitos iltaa, älkää rouva hätäilkö, me parannamme teidät tuota pikaa...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Ja aikaa on halukkaille ollut valmistautua AMK touhun vuoksi. Itsellä keväällä tarkoitus saada paperit ulos ja monimuotona työnohella on opiskeltu. Itseäni en juuri paremmaksi hoitajaksi tuon koulun perusteella tunne ja aika ohueksi on jäänyt se uuden oppiminen, mutta toisaalta pitkäkokemus alalta ja hyvien kokeneiden työparien kanssa työskentely on luonut kohtalaisen pohjan kouluakin varten.

Vaikka en mikään amk fani ookkaan niin onko vikaa oppijassa jos ei esim. harjoittelupaikoissa mitään uutta opi?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Nää on oikeesti sellasia juttuja, jotka on ollu tiedossa varmaan aika monella alueella, että vaatimustaso nousee. Jokainen tekee itse päätökset kouluun hakeutumisesta. Kukaan ei tietenkään oo voinut muutama vuosi sitten varmasti sanoa että riittääkö amk-koulutus tulevaisuudessa, mutta kukaan ei toisaalta esittänyt kovempiakaan vaatimustasoja. Kaikki eivät tietenkään ole voineet lähteä koulun penkille perhe yms. syiden takia, mutta yhtäkaikki, vaatimustason nousu on kyllä ollut kaikkien tiedossa.

Näinhän se on. Mutta on myös karua jos sairaankuljettaja 30 vuoden uran jälkeen ja +/- 50 vuoden iässä pistetään pellolle epäpätevänä ja kaverilla ei ole syystä tai toisesta mahdollisuuksia lähteä koulun penkille. Vaikea se on etsiä töitä vanhentuneella koulutuksella ja työkokemuksella jolla ei voi enää hakeutua oman alan hommiin.

Eli mun pointti on se että suomesta puuttuu oikeasti joustava ja lähtötilanteen huomioiva koulutuspolku näille osaaville mutta ei ehkä niin amk-pänttäämisestä innostuneille ja/tai pääsykokeissa menestyville konkareille. Paljon menetetään tietotaitoa ja hiljaista osaamista jos kaikki perustason mestarit karkoitetaan nyt kortistoon tai eläkkeelle.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Näinhän se on. Mutta on myös karua jos sairaankuljettaja 30 vuoden uran jälkeen ja +/- 50 vuoden iässä pistetään pellolle epäpätevänä ja kaverilla ei ole syystä tai toisesta mahdollisuuksia lähteä koulun penkille. Vaikea se on etsiä töitä vanhentuneella koulutuksella ja työkokemuksella jolla ei voi enää hakeutua oman alan hommiin.

Eli mun pointti on se että suomesta puuttuu oikeasti joustava ja lähtötilanteen huomioiva koulutuspolku näille osaaville mutta ei ehkä niin amk-pänttäämisestä innostuneille ja/tai pääsykokeissa menestyville konkareille. Paljon menetetään tietotaitoa ja hiljaista osaamista jos kaikki perustason mestarit karkoitetaan nyt kortistoon tai eläkkeelle.

Samaa mieltä ja olenkin verrannut tilanteeseen, jossa palo- opisto aikoinaan aloitti toimintaa ja asbestilapasten ammatillinen koulutus sai sijaa Suomessa, niin palomiehenä toimineet saivat jatkaa tuon siirtymäsäännön turvin palomiehen virassa ilman koulutusta.

Poikamies voi olla idiootti tietämättään, ukkomies ei ikinä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mutta on myös karua jos sairaankuljettaja 30 vuoden uran jälkeen ja +/- 50 vuoden iässä pistetään pellolle epäpätevänä ja kaverilla ei ole syystä tai toisesta mahdollisuuksia lähteä koulun penkille. Vaikea se on etsiä töitä vanhentuneella koulutuksella ja työkokemuksella jolla ei voi enää hakeutua oman alan hommiin.

Tästä on helppo olla samaa mieltä. Pitkään alalla olleet korostavat kokemuksen merkitystä, mutta ei se pelkkä kokemuskaan riitä. Monilla 30 vuoden uran tehneillä on - halutaan sitten myöntää tai ei - puutteita teoriaosaamisessa, vaikka käytäntö sujuukin kokemuksen tuomalla varmuudella. Osalla ei ole minkäänlaista alan tutkintoa. Tämän päivän ja huomisen ensihoito on jotain ihan muuta kuin 30 vuotta sitten. Tarvitaan jatkuvasti enemmän myös tiedollista osaamista, harjoitteluissa saatua syvällisempää ymmärrystä erikoisaloilta ja jatkuvaa opiskelua.

Syy ei ole kokeneiden työntekijöiden. Ihan samalla tavalla vanhenee nyt valmistevien amk ensihoitajien tieto-osaaminen, vieläpä pelottavan nopeasti. Työpaikoilla ja etenkin yksityisellä puolella ei olla kovin kiinnostuneita henkilöstön koulutuksesta. Tähän pitäisi kiinnittää isosti huomiota. Laki velvoittaa kouluttautumaan ja työnantajan velvollisuus on koulutusta tarjota ja kustantaa. Omani ei ainakaan ole niin tehnyt. Ei meillä ole varaa siihen, että parinkymmenen vuoden välein vaihdetaan koko porukka ja kokeneet siirretään syrjään kelkasta pudonneina. Kyllä työelämän on kehityttävä niin, että päätoimisen työntekijän osaamista ylläpidetään ja kehitetään siten, että hän pysyy mukana ajan vaatimuksissa.

Se minkä omassa työssäni olen kokenut mielekkääksi on, että työpaikan toimijat auttavat toisiaan kasvamaan. Sillä 30 vuotta alalla olleella on paljon annettavaa meikäläiselle. Mutta ihan yhtä varmasti koulunsa tosissaan käyneellä ensihoitajalla pitäisi olla annettavaa sille kokeneellekin. Molempia tarvitaan ja kummastakin yhdessä syntyy todennäköisesti paras lopputulos.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Se minkä omassa työssäni olen kokenut mielekkääksi on, että työpaikan toimijat auttavat toisiaan kasvamaan. Sillä 30 vuotta alalla olleella on paljon annettavaa meikäläiselle. Mutta ihan yhtä varmasti koulunsa tosissaan käyneellä ensihoitajalla pitäisi olla annettavaa sille kokeneellekin. Molempia tarvitaan ja kummastakin yhdessä syntyy todennäköisesti paras lopputulos.

Juuri näin, paras kombinaatio syntyy yleensä kokemuksen ja ajantasaisen teoriatiedon yhdistelmästä.

Mahdotonta ei ole se että konkari on pitänyt itsensä ajantasalla ilman ammattikorkeakouluakin, mutta kieltämättä nuoret ovat vuosien varrella tuoneet ainakin omaan duunipaikkaan virkeyden lisäksi hyvin paljon tietoa ja hyviä käytäntöjä muista työpaikoista.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

On kyllä melkosta tekstiä tuolla adressisivuilla. Aivan kuin vain SPR Lapin Piiri osaisi tuottaa ensihoitopalveluita sillä tasolla jota kilpailutuksessa vaaditaan, ja että uuden palveluntarjoajan henkilöstö on täysin kykenemätöntä, kouluttamatonta ja kokematonta; mitä lie huutolaisporukkaa.

Parhaita heittoja oli myös uutinen siitä kun Akaan kunta laskee ensihoitopalveluidensa vaatimustasoja, niin joku veti johtopäätöksen että näin täytyy myös tapahtua Torniossa kun sielläkin on Med Group toimijana! Ambulansseista lähtee lääkkeet, apua!

Koko hommasta paistaa niin läpi hävinneen osapuolen katkeruus, ja työntekijöiden osalta se, että ei joko 1) pätevyys enää riitä 2) menettää entiset edut 3) mahd. palkka laskee (tai kaikki edellämainitut) ja siksi uusi palveluntuottaja on huono.

<mustaa huumoria>

Tietenkin jos SPR Lapin Piiri tuottaa aivan täysin ylivertaisia ensihoitopalveluita, niin niille lienee kysyntää muuallakin kuin Torniossa. Myös konsulttitoimintaa kannattaa harkita, onhan nyt ensihoitopalveluiden tuottamisvastuu siirtymässä sairaanhoitopiireille. Olisi varmaan kysyntää täysin ylivertaisen palveluntuottajan kokemuksille ja tietotaidolle.

</mustaa huumoria>

Ainiin, allekirjoittaneen työpaikka ei ole MG:llä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Parhaita heittoja oli myös uutinen siitä kun Akaan kunta laskee ensihoitopalveluidensa vaatimustasoja, niin joku veti johtopäätöksen että näin täytyy myös tapahtua Torniossa kun sielläkin on Med Group toimijana! Ambulansseista lähtee lääkkeet, apua!

Eikös se ollut niin, että Akaa ei suostu enää maksamaan lääkkeitä Med Groupille jolla on perustason sopimus? Eli vaikka MG on hyväntekeväisyyttään tähän asti tuottanut ajoittain hoitotason tai rajoitetun hoitotason palvelua perustason hinnalla niin nyt sekin ilo loppuu kun kunta vie lääkkeet pois. Yrittäjänhän noita ei kannata hankkia omaan laskuun.

Käytännössä siis kunta päätti lopettaa maksamasta muutamien satojen eurojen kuukausittaisia lääkekuluja, jonka pohjalta se todellinen ensihoitovalmius tippuu sinne sopimuksen mukaiselle perustasolle.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Akaalaisille ikävä asia ja jos oikein ymmärsin niin siellähän ei ole tulevaisuudessa kuin yksiauto viikonloppuisin sekä virka-ajan ulkopuolella muutamaa poikkeusta lukuunottamatta. Pinta-alaan, kuljetusmatkoihin ja asukaspohjaan verrattuna ihmettelen tätä suuresti...

Med Groupin puolesta suorastaan toivon, että asia menisikin niin. Jos pitäydyttäisiin sopimuksissa, henkilökunta ja kalusto olisi sopimuksen mukaista niin ehkä ne päättäjätkin jonain päivänä tajuaisivat, että oikeasti kipeän potilaan kohdalla puhutaan isoista asioista ja jostain oli inhimillisyyden nimissäkin syystä maksaa, vaikka se huono peruste onkin.

Palvelun nostaminen tietylle tasolle ilman korvausta on yksinkertaisesti vain tyhmää ja se kusee pitkässä juoksussa rahallisesti omille nilkoille. Sopparit tietysti jatkuvat, koska tilaaja on tyytyväinen palveluun, mutta jostakin se raha on revittävä. Mistä se sitten revitään missäkin puljussa....

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 3 viikkoa myöhemmin...

MG aloitti ensihoitopalvelun tuottamisen Torniossa 1.1.2011. Ja heti ovat töppäilleet pahasti....

Tämäntyyppisen kommentin/ilmoituksen/väitteen tueksi on toki jotain faktatietoa tai vielä mielummin linkki johonkin uutiseen? Jos ei löydy niin mitä väliä koko kommentilla?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MG aloitti ensihoitopalvelun tuottamisen Torniossa 1.1.2011. Ja heti ovat töppäilleet pahasti....

Tämäntyyppisen kommentin/ilmoituksen/väitteen tueksi on toki jotain faktatietoa tai vielä mielummin linkki johonkin uutiseen?

Samaa mieltä, kollegoiden ja työyksiköiden näin suora arvostelu puskista ei ole ehkä se rakentavin tapa purkaa pettymystään.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MG aloitti ensihoitopalvelun tuottamisen Torniossa 1.1.2011. Ja heti ovat töppäilleet pahasti....

Oisko sulla heittää faktaa tosta vai onko tää pelkkästään puskasta huutelua?

Muutama vanha kolleega on töissä paikkakunnalla ja ovat kovasti ihmeissään tästä kirjoittelusta.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Ilman faktaa tuossa vain kustaan omiin muroihin. Ei ihme, että aika monella alkaa olemaan sympatiat nollassa tuolle Tornion itkuvirrelle...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Niinkuin ennenkin olen sanonut on omat sympatiat Torniossa MGn puolella. Lakatkaa nyt Torniolaiset itkemästä kun paskat on jo housuissa. Uskottavuus alkaa olemaan aivan nollissa.

Facts are meaningless. You could use facts to prove anything that's even remotely true! - Homer Simpson

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Täytyy kyllä ihmetellä teidän oman ammatin arvostusta. Käytte koulua 3-4 vuotta ja myytte itsenne halvalla työnantajalle tai ainakin tällaisen käsityksen näistä kirjoituksista saa. Tuo MG pyrkii juuri tuohon että kaikki otetaan työtekijöistä irti ja mahdollisimman halvalla. Ei ne teitä työntekijänä arvosta tai sitä mitä te osaatte. En kyllä yhtään ihmettele miksi entiset työntekijät ei menneet Tornion MG lle vaan suurin osa sanoi itsensä irti ennen kuin homma alkoi. Olen kuullut että joidenkin on pakko oman elämän tilanteen (asuntovelat ym) ottaa työ vastaan. Itseään ja ammattiaan arvostava ensihoito työntekijä ei myy itseään ilmaiseksi. Mutta aina näitä tekijöitä löytyy joille on aivan pakkomielle päästä ambulanssiin istumaan hinnalla millä tahansa ja vaikka maksaa että saa kulkea kirkkaissa vaateissa ihmisten ilmoilla, on se sitten niin hienoa. Sitten itketään kun palkka on niin huono ja joutuu päivystämään yötä päivää. Ajatelkaa, Suomessa keskimääräinen palkka on yli 3000€/kk. Mitä saa sairaankuljettaja/ensihoitaja? Ollaan 26-30% varalla olossa suurin osa ajasta yöt,pyhät ja arkipäivät. Miten ajattelette saavanne arvostusta työstänne? Minä ainakin teen työni sen takia että siitä saa työehtosopimuksen mukaisen sovitun korvauksen vapaa-aikoineen. Mutta niin kauan kun joku lähtee puoli ilman töihin niin ainakaan palkallista parannusta näihin hommiin ei saada.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Minä ainakin teen työni sen takia että siitä saa työehtosopimuksen mukaisen sovitun korvauksen vapaa-aikoineen. Mutta niin kauan kun joku lähtee puoli ilman töihin niin ainakaan palkallista parannusta näihin hommiin ei saada.

Onko sinulla jotain tarkempaa tietoa tuosta MG:n maksamista palkoista, tuosta saa käsityksen että eivät noudattaisi yksityisen puolen tessiä..

Itsekin olen joskus aikoinaan palopuheita pitänyt samoista asioista, mutta kyllä se on totuus että yksittäisen työntekijän syyllistäminen on se huonoin tapa ajaa näitä asioita. Tässä olisi nyt sellaisen ison tehy-vetoisen koalition paikka, laitettais yksityisen puolen tessi yhdessä kuntoon. Edellyttää kyllä sen verran aktiivisuutta kyytijulleilta että liitytte liittoon isolla porukalla, järjestäytymisaste kun siellä puolella on edelleenkin huono vaikka suunta ilmeisesti parempaan onkin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Minä ainakin teen työni sen takia että siitä saa työehtosopimuksen mukaisen sovitun korvauksen vapaa-aikoineen. Mutta niin kauan kun joku lähtee puoli ilman töihin niin ainakaan palkallista parannusta näihin hommiin ei saada.

Ja kannattaa aina muistaa, että tes määrittää nimenomaan sen minimin ja enenmmän voi aina pyytää. Ei siis kannata automaattisesti olla tyytyväinen siihen jos saa tessin mukaan. Jos taas tessiä huonommin tarjotaan, niin erästä kollegaa lainatakseni "tolla en edes kuse firmanne suuntaan" on oikea vastaus.

Poikamies voi olla idiootti tietämättään, ukkomies ei ikinä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...