Reportteri Posted November 16, 2010 Share Posted November 16, 2010 Tutkija Anu Järvensivu on kirjassaan Tapaus työelämä - ja voiko sitä muuttaa? jaotellut työikäiset kolmeen, työelämän murrokseen eri tavoin suhtautuvaan sukupolveen. Nuoret pärjäävät ja vanhimmat pääsevät pian pois. Keski-ikäiset ovat hankalassa välissä. Lue koko juttu Link to comment Share on other sites More sharing options...
dino Posted November 16, 2010 Share Posted November 16, 2010 Hankalinta on Järvensivun mukaan 40-55 -vuotiailla, sukupolvien väliinputoajilla. - Siinä missä vanhimmat työntekijät pääsevät työelämästä irti esimerkiksi eläkeputkeen siirtymällä, joutuvat keski-ikäiset pakostakin opettelemaan uudenlaisen työnteon säännöt, koska heillä on vielä runsaasti työvuosia edessään.En allekirjoita tätä kaikkea, usein tuntuu että just muilla ikäryhmillä on hankalampi suhtautua muutoksiin ja uusiin tuuliin. Vanhemmilla ei ole enää innostusta tarttua uuteen ja nuoremmilta puuttuu työhistorian tuoma kokemus miten suhtautua muutostilanteisiin. Yksilökohtaiset erot on tietysti suuret, mutta näin minä näen asian omasta vinkkelistä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.