Reportteri Lähetetty marraskuun 16, 2010 Jaa Lähetetty marraskuun 16, 2010 Tutkija Anu Järvensivu on kirjassaan Tapaus työelämä - ja voiko sitä muuttaa? jaotellut työikäiset kolmeen, työelämän murrokseen eri tavoin suhtautuvaan sukupolveen. Nuoret pärjäävät ja vanhimmat pääsevät pian pois. Keski-ikäiset ovat hankalassa välissä. Lue koko juttu Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
dino Lähetetty marraskuun 16, 2010 Jaa Lähetetty marraskuun 16, 2010 Hankalinta on Järvensivun mukaan 40-55 -vuotiailla, sukupolvien väliinputoajilla. - Siinä missä vanhimmat työntekijät pääsevät työelämästä irti esimerkiksi eläkeputkeen siirtymällä, joutuvat keski-ikäiset pakostakin opettelemaan uudenlaisen työnteon säännöt, koska heillä on vielä runsaasti työvuosia edessään.En allekirjoita tätä kaikkea, usein tuntuu että just muilla ikäryhmillä on hankalampi suhtautua muutoksiin ja uusiin tuuliin. Vanhemmilla ei ole enää innostusta tarttua uuteen ja nuoremmilta puuttuu työhistorian tuoma kokemus miten suhtautua muutostilanteisiin. Yksilökohtaiset erot on tietysti suuret, mutta näin minä näen asian omasta vinkkelistä. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.