Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

O'Boy

Ensihoitokeskusten perustaminen

Recommended Posts

kuokka

Työntekijöiden haaliminen Hyvinkäälle ympäri maata saattaa olla hyvinkin helppoa sillä kyseessähän on "kunnalliseen" verrattava työantaja jonka palkkasuhteet on hyvät.

Virkanimikkeinä lääkintäesimiehillä on rapeasti "apulaisosastonhoitaja". Alue-esimiehillä (L5) on virkanimikkeenä ensihoidon erikoissairaanhoitaja ja perusensihoitajilla ensihoidon sairaanhoitaja. Palkat ja muut edut kun menevät näiden mukaan niin luulisi tunkua paikkoihin olevan.

Tässä muuten ensihoitajan (alin työntekijä) vaatimukset.

Kelpoisuusvaatimuksina esitetään alustavasti:

· Ensihoitaja – AMK tai sairaanhoitajan tutkinto

· Työkokemus hoitotasoisesta ensihoidosta vähintään 2 vuotta

· Suoriuduttava fyysisen toimintakyvyn arvioinnista hyväksytysti

Lisäksi hänen on työnsä menestyksekkään hoitamisen varmistamiseksi:

· Hallittava alueelliset hoito- ja toimintaohjeet

· Osallistuttava säännölliseen alueelliseen ylläpitokoulutukseen ja käytännön testaukseen

vastuulääkärin määrittämin vuosivälein

EDIT: lisäsin että tää koskee hyvinkäätä

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-

Virkanimikkeinä lääkintäesimiehillä on rapeasti "apulaisosastonhoitaja".

Husilla on melko kovat kelpoisuusvaatimukset apulaisosastonhoitajalle: Soveltuva ylempi korkeakouluasteen tutkinto tai alempi korkeakouluasteen tutkinto taikka alimman korkea-asteen tutkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon sekä lisäksi terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/94) mukainen laillistus ja riittävä kokemus alan tehtävistä.

Käytännössä kai tuohon hommaan hakeutuvat Arcadan kurssin käyneet, sillä AOH:n palkka ei ole niin kummoinen, että ylemmällä korkeakoulututkinnolla sitä kannattaisi tehdä.

Alue-esimiehillä (L5) on virkanimikkeenä ensihoidon erikoissairaanhoitaja ja perusensihoitajilla ensihoidon sairaanhoitaja.

Erikoissairaanhoitajaa ei enää Husin tehtävänimikkeistöstä löydy, joten isot viskaalit joutuvat noita tehtävänimikkeitä pohtimaan.

Ei kai niistä kuitenkaan olla virkoja tekemässä?

Share this post


Link to post
Share on other sites
kuokka

Ei kai niistä kuitenkaan olla virkoja tekemässä?

Ensihoidon osastonhoitaja ja ensihoitoesimiehet kaavaillaan virkaan koska joutuvat käyttämään työssään julkista valtaa.

L5 hemmoista on taas kaavailtu joko toimeen tai virkaan?

ALUE-ESIMIES

Alue-esimies on hoitotason ensihoitaja, joka toimii oman alueensa hoitoyksikössä

johtovastuullisena = L5. Heitä olisi tarkoitus palkata 12 toimen- tai viranhaltijaa, jotta kaikilla

kolmella toimialueella (Hyvinkää-Mäntsälä, Nurmijärvi ja Järvenpää-Tuusula) on kaikkina

päivinä riittävä hoito- ja johtovalmius olemassa. Hallinnollisesti ja palkkauksen hierarkisen järjestämisen

vuoksi henkilöiden virkanimike on ensihoidon erikoissairaanhoitaja.

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-

Ei kai niistä kuitenkaan olla virkoja tekemässä?

Ensihoidon osastonhoitaja ja ensihoitoesimiehet kaavaillaan virkaan koska joutuvat käyttämään työssään julkista valtaa.

Taitavat olla ainoita Husin hoitotyön lähiesimiehiä jotka ovat virassa? Virka-asema tuo tietysti omat vastuut ja velvoitteet työsuhteeseen nähden. Toivottavasti jokainen hakija on niistä tietoinen ettei tule yllätyksiä.

L5 hemmoista on taas kaavailtu joko toimeen tai virkaan?

ALUE-ESIMIES

Alue-esimies on hoitotason ensihoitaja, joka toimii oman alueensa hoitoyksikössä

johtovastuullisena = L5. Heitä olisi tarkoitus palkata 12 toimen- tai viranhaltijaa, jotta kaikilla

kolmella toimialueella (Hyvinkää-Mäntsälä, Nurmijärvi ja Järvenpää-Tuusula) on kaikkina

päivinä riittävä hoito- ja johtovalmius olemassa. Hallinnollisesti ja palkkauksen hierarkisen järjestämisen

vuoksi henkilöiden virkanimike on ensihoidon erikoissairaanhoitaja.

No ei siitä kauaa ole kun erikoissairaanhoitajat poistettiin Husin tehtävänimikkeistöstä ja nytkö niitä ollaan takaisin haluamassa? :D

Sairaanhoitajienkin virat muutettiin työsuhteisiksi ja nytkö sitä virkavastuuta halutaan taas jakaa hoitajille?

Toivottavasti virkavastuu huomioidaan myös palkassa. Itse en ainakaan ottaisi mitään virkaa vastaan ellei siitä maksettaisi hyvin. Virasta tulevat velvollisuudet ja vastuut eivät ole ihan mitättömiä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Komppaan VFffää. Toimessa on hyvä olla. Virkoja ei o yhtään ikävä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
delta

Komppaan VFffää. Toimessa on hyvä olla. Virkoja ei o yhtään ikävä.

Menee vahvasti ensihoitokeskus-keskustelun ohi, mutta kertokaapa nyt vielä lyhyesti mitä eroja viran tai toimen vastuissa ja velvotteissa on? Ei ole tullut mieleenkään että asialla olisi käytännön merkitystä... Nimim. Valistumaton virkamies

Share this post


Link to post
Share on other sites
kuokka

Menee vahvasti ensihoitokeskus-keskustelun ohi, mutta kertokaapa nyt vielä lyhyesti mitä eroja viran tai toimen vastuissa ja velvotteissa on? Ei ole tullut mieleenkään että asialla olisi käytännön merkitystä... Nimim. Valistumaton virkamies

Aiheesta voisi melkein perustaa oman aiheen ja siihen vaikka lisätä julkisen vallan käyttö ensihoidossa??

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

Menee vahvasti ensihoitokeskus-keskustelun ohi, mutta kertokaapa nyt vielä lyhyesti mitä eroja viran tai toimen vastuissa ja velvotteissa on? Ei ole tullut mieleenkään että asialla olisi käytännön merkitystä... Nimim. Valistumaton virkamies

Aiheesta voisi melkein perustaa oman aiheen ja siihen vaikka lisätä julkisen vallan käyttö ensihoidossa??

http://hoitajat.net/foorumi/topic/11690-virka-ja-tyosuhteen-erot/

Share this post


Link to post
Share on other sites
hiski

Ensihoidon osastonhoitaja ja ensihoitoesimiehet kaavaillaan virkaan koska joutuvat käyttämään työssään julkista valtaa.

Tuosta käydään koko ajan vääntöä, onko siinä julkisen vallan käyttöä vai ei. Ei siis Hyvinkäällä, mutta yleensä. Esim. TH-lain esityksessä lukee että ensihoitopalvelun on annettava virka-apua toiselle viranomaiselle. Virka-avun antamisesta ja etenkin sen kieltämisestä pitää tehdä virkapäätös, tarkoittaa että jostain on löydyttävä 24/7 virkavastuulla toimiva siitä päättämään. Tarvitseeko sen olla juuri se L4/L5, siitäpä ei sitten tiedä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
huomen

Mitenkäs, osaako joku kertoa miten Lappeenrannan projekti etenee? Eikös sielä ollut kans jotain virityksiä ensihoidon tuottamisesta kaupungin vai oliko peräti soteyn omana palveluna?

Lpr:set siirtyy sotenpalvelukseen vuodenvaihteessa. Tähän mennessä palvelua on tuottanut Etelä-Karjalan pelastuslaitos. Kalusto varmaan siinä mukana sitten siirtyy, en usko, että piirillä on rahaa ostaa 3-4 (?) uutta ambulanssia, varsinkin kun lappeenrantaan tuli uusi 190 vuoden sisään.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Janne

Ymmärsinkö oikein että SHP tulisi kilpailuttamaan h + p yksiköt, jotka ilmeisesti hoitaisivat alueen kiireettömän sairaankuljetuksen ? Mietittiin töissä että ,muodostuisiko täten kastijako kunnallisista eduista nauttivien ensihoitajien ja yksityisen tessin mukaan palkkaa saavien sairaankuljettajien välille. Tälläinenhän siinä vähän on vaarana. Olettaen että kilpailutukset voittaa jokin yksityinen taho, eikä esim. KUP

Noinhan se menee jo nyt kunnissa, joissa on kunnallinen ja yksityinen palveluntuottaja. Vai menikö mulla jotain oleellista ohi...?

Share this post


Link to post
Share on other sites
kuokka

Pirkanmaalle tulee ensihoidon keskus

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri on päättänyt perustaa ensihoitokeskuksen. Keskus aloittaa toimintansa toukokuussa. Terveydenhuoltolakiesityksen mukaan vastuu ensihoidon järjestämisestä siirtyy kunnilta sairaanhoitopiireille. Osana uutta ensihoitokeskusta toimii ympärivuorokautinen lääkäriyksikkö.

Ensihoitokeskus huolehtii kiireellisestä ja kiireetömstä ensihoidosta sairaanhoitopiirin alueella sekä Tampereen yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueella.

Lakiehdotuksen määräämä ensihoidon valmius toteutetaan Pirkanmaalla kokonaan vuoden 2012 alusta lukien....

koko uutinen

Share this post


Link to post
Share on other sites
Luuriapina

Ensihoitoa laskutettu väärin, osalle kunnista tulossa iso lisälasku

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän ensihoidon laskutuksessa on tapahtunut vuosien aikana mittava virhe.

Kun Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä aloitti toimintansa vuoden 2007 alussa, vastuu Peruspalvelukeskus Aavan kuntien (Artjärvi, Hartola, Iitti, Myrskylä, Nastola, Orimattila, Pukkila, Sysmä) ensihoidon järjestämisestä siirtyi kunnilta yhtymälle.

Käytännössä tämä tarkoitti sitä, että kuntien sairaankuljetussopimukset siirtyivät yhtymän ensihoito- ja päivystyskeskuksen tulosryhmän vastuulle niin, että yhtymä on maksanut sairaankuljetuksen kustannukset ja laskuttanut ne edelleen jäsenkunnilta.

Koko juttu ESS:ssa

Pikku laskuvirheitä... ei paha. :w00t:

Share this post


Link to post
Share on other sites
Teemu

Työvuorot olisivat kuulemma 12h vuoroja, ja sairaalan sisällä oltaisiin 1vk/kk.

Siis sekä sairaaladuunia että lanssia? Hey, sinne mä haluun duuniin

Kyllä, huhun mukaan päivystystä, tehostettua valvontaa ja leikkuria.

2vk lanssia ja se yks vk 1 srla, alussa perehtymistä/koulutusta. TVO,synnäri,leikkuri,kirurgian/sisätaudin polit kardioversio ym. harjoittelua ja kun porukka on päässyt sisälle ko. projektiin, niin toimivat lisäresursseina sairaalassa ja toisaalta paikkaavat äkillisissä sairastumisissa kentällä. HT-pitää olla suoritettu 5/2011, valtakunnallinen tentti ja 2018 mennessä 30op HTS-koulutus, siis SH/SH AMK:lla.

Jos en asuis täällä periferiassa, niin haluisin tonne ehdottomasti, sais olla lanssissa ja sairaalan sisällä, mutta mutta.......

Nämä tiedot O-PN saatu.

Share this post


Link to post
Share on other sites
selena

Mikähän mahtaa Hyvinkään tapauksessa olla "vanhojen" lanssikuskien kohtalo tämän uudistuksen myötä?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Buddha

Jos "vanhoilla" tarkoitetaan Keski-Uudenmaan Pelastuslaitoksen väkeä, niin kenenkään ei ole pakko siirtyä. Ensihoitajat voivat jatkaa talossa, koska uudistuksen myötä KUP:n hoitamat lanssit eivät lukumääräisesti vähene eli henkilöstötarve pysyy ennallaan. Eri asia on kuinka moni haluaa HYS:n palvelukseen. Varsinkin pitempi matkalaisille, uudet työajat aiheuttavat merkittävät lisätyömatkakustannukset, lisäksi tämän hetkisten tietojen mukaan kaikki työntekijät aloittavat uusina työntekijöinä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
huomen

Jos "vanhoilla" tarkoitetaan Keski-Uudenmaan Pelastuslaitoksen väkeä, niin kenenkään ei ole pakko siirtyä. Ensihoitajat voivat jatkaa talossa, koska uudistuksen myötä KUP:n hoitamat lanssit eivät lukumääräisesti vähene eli henkilöstötarve pysyy ennallaan. Eri asia on kuinka moni haluaa HYS:n palvelukseen. Varsinkin pitempi matkalaisille, uudet työajat aiheuttavat merkittävät lisätyömatkakustannukset, lisäksi tämän hetkisten tietojen mukaan kaikki työntekijät aloittavat uusina työntekijöinä.

Eli siis lanssien määrä lisääntyy kentällä KUP:n alueella, kun pela jatkaa lansseilla sekä tää uusi sairaanhoitopiiri? *vääntää rautalangasta vielä*. Sitten tosiaan voidaan miettiä, kuka haluaa vaihtaa työnantajaa. Okei onhan tuossa sairaalassa hyviä puolia myös kenttätyötä ajatellen. Esim. leikkurit ja synnärit. Mut itse en henk.koht. haluasi päikkäpolille enää töihin mennä...mutta säännöllistä harjoittelua tietysti tuen sairaalassa. Uudet työajat tulee olemaan haastavat pidempi matkalaisille jos vrk-rytmistä luovutaan. I

Share this post


Link to post
Share on other sites
Janne

Eli siis lanssien määrä lisääntyy kentällä KUP:n alueella, kun pela jatkaa lansseilla sekä tää uusi sairaanhoitopiiri? *vääntää rautalangasta vielä*. Sitten tosiaan voidaan miettiä, kuka haluaa vaihtaa työnantajaa. Okei onhan tuossa sairaalassa hyviä puolia myös kenttätyötä ajatellen. Esim. leikkurit ja synnärit. Mut itse en henk.koht. haluasi päikkäpolille enää töihin mennä...mutta säännöllistä harjoittelua tietysti tuen sairaalassa. Uudet työajat tulee olemaan haastavat pidempi matkalaisille jos vrk-rytmistä luovutaan.

Shp perustaa kolme ambulanssia, joista kaksi korvaa KUPin poistuvat yksiköt (Hy89X & J79X) ja yksi Nurmijärven tk:n auton (N495). KUP alkaa tuottamaan ensihoitoa Tuusulan alueella, jonne tulee kaksi yksikköä, 24h Hyrylään ja yksi 08-22 (<-muistaakseni) Jokelaan. Nurmijärven tk:n ensihoitohenkilöstö siirtyy sairaanhoitopiirille vanhoina työntekijöinä, muut halukkaat täyttelevät hakemuksia.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Entinen Esko

Onkohan tuossa Jokelan pakettiautossa ajatuksena pyörittää sitä samalla tavalla kuin nykyistä Järvenpään painopiste yksikköä ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
selena

Shp perustaa kolme ambulanssia, joista kaksi korvaa KUPin poistuvat yksiköt (Hy89X & J79X) ja yksi Nurmijärven tk:n auton (N495). KUP alkaa tuottamaan ensihoitoa Tuusulan alueella, jonne tulee kaksi yksikköä, 24h Hyrylään ja yksi 08-22 (<-muistaakseni) Jokelaan. Nurmijärven tk:n ensihoitohenkilöstö siirtyy sairaanhoitopiirille vanhoina työntekijöinä, muut halukkaat täyttelevät hakemuksia.

Kiitos selvennyksestä Janne!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Janne

Onkohan tuossa Jokelan pakettiautossa ajatuksena pyörittää sitä samalla tavalla kuin nykyistä Järvenpään painopiste yksikköä ?

Järvenpään painopiste siirtyy Jokelaan, yksikön henkilöstön työaikaan tulee hieman muutoksia.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Teemu

Voisko joku auttaa??

Mä olen yrittänyt löytää ja googlettaa sitä KYS alueen ensihoidon prosyyriä, jossa kerrotaan koko alueella tapahtuva muutos, H+H/p yksiköt lähtövalmiudet yms yms...

Share this post


Link to post
Share on other sites
yeba

Voisko joku auttaa??

Mä olen yrittänyt löytää ja googlettaa sitä KYS alueen ensihoidon prosyyriä, jossa kerrotaan koko alueella tapahtuva muutos, H+H/p yksiköt lähtövalmiudet yms yms...

P-S Shp kuntayhtymän valtuusto 13.6.2011 §12 (psshp.fi > sairaanhoitopiirin hallinto > pöytäkirjat jne.....)

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...