Jump to content
 

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

Reportteri

Ministeri Risikko: Työryhmältä hyvä pohja terveydenhuollon henkilöstön rikostaustojen selvittämiseksi

Recommended Posts

Reportteri

Peruspalveluministeri Paula Risikko on tyytyväinen oikeusministeriön työryhmän tekemään pohjatyöhön, joka koskee terveydenhuollon henkilöstön rikostaustojen selvittämistä. Ministeri Risikon mukaan selvityksillä voitaisiin jo työhönottovaiheessa karsia sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävistä henkilöt, jotka rikostaustansa perusteella ovat sopimattomia tällaisiin tehtäviin.

"Oikeusministeriön työryhmän ehdotus terveydenhuollon henkilöstön rikostaustojen selvittämiseksi antaa hyvän pohjan asian jatkovalmistelulle. Vielä on kuitenkin täsmennettävä muun muassa ne rikokset, jotka tulee ottaa huomioon arvioitaessa henkilön soveltuvuutta sosiaali- ja terveydenhuollon tehtäviin. Samoin on täsmennettävä, millaisia palvelussuhteita rikostaustojen selvittäminen koskee. On myös tarkasteltava, tarvitaanko työryhmän ehdottamat erilliset ratkaisut vuodeosastoilla ja kotona annettavassa hoidossa työskentelevistä henkilöistä", Risikko toteaa.

"Jatkovalmistelu on syytä ulottaa myös sosiaalihuollon tehtävissä toimivaan henkilöstöön. On myös selvitettävä, onko selvityksen pyytäminen tehtävä joissakin tapauksissa pakolliseksi työnantajalle."

Sosiaali- ja terveysministeriö alkaa jatkovalmistella terveydenhuollon henkilöstön rikostaustojen selvittämistä koskevaa lainsäädäntöä oikeusministeriön työryhmän työn pohjalta yhteistyössä oikeusministeriön työryhmässä olleiden tahojen kanssa.

Kaksi eri mallia rikostaustan selvittämiseksi

Oikeusministeriön työryhmä esittää rikostaustan selvittämiseksi kahta vaihtoehtoista mallia. Toisen mukaan rikostaustatiedot talletettaisiin suoraan tuomioistuimen ilmoituksen perusteella terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin, josta työnantaja voisi tarkistaa rikostaustatiedot. Toisen vaihtoehdon mukaan terveydenhuollon tehtävissä toimiva saisi rikostaustaotteen Oikeusrekisterikeskukselta työnantajalle toimitettavaksi.

Ministeri Risikon mukaan näitä kahta mallia on punnittava vielä tarkasti.

"Malli, jonka mukaan työntekijä toimittaisi rikosselvityksen työnantajalle, vastaisi kuitenkin niitä periaatteita, joita jo nyt noudatetaan lainsäädännössä lasten kanssa työskentelevien rikostaustojen selvittämisestä. "

Selvityksen taustalla sosiaali- ja terveysministeriön aloite

Oikeusministeriön työryhmän työn taustalla on sosiaali- ja terveysministeriön vuonna 2008 työministeriölle tekemä lakialoite eräiden hoito- ja huolenpitotehtävissä työskentelevien henkilöiden rikostaustojen selvittämiseksi. Vastaavanlainen lainsäädäntö on jo olemassa lasten kanssa työskentelevillä. Terveydenhuollon kohdalta asia on noussut keskusteluun vuosina 2007 ja 2009 esille tulleiden kolmen tapauksen johdosta. Näissä kaikissa hoitohenkilöstöön kuuluvan henkilön on todettu surmanneen työssään hoitovastuullaan olleen henkilön tai henkilöitä.

Asian käsittely annettiin oikeusministeriön työryhmälle, joka päätyönään valmistelee parhaillaan ns. turvallisuusselvityslain uudistamista. Laki koskee henkilöstön taustojen selvitysmenettelyjä tehtävissä, joissa on kyse yhteiskunnallisesti tai kansantaloudellisesti tärkeiden yleisten tai yksityisten etujen suojaamisesta. Turvallisuusselvitysmenettelyä koskevaa lakia ei voida suoraan soveltaa terveydenhuollon ammattihenkilöstön taustojen selvittämiseen.

Lisätietoja:

hallitusneuvos Pekka Järvinen, p. (09) 160 73800

Muualla verkossa

Terveydenhuollon henkilöstön taustojen selvittämisestä alustava ehdotus http://www.om.fi/Etusivu/Ajankohtaista/Uutiset/1274105812198 (oikeusministeriön tiedote 6.7.)

http://www.stm.fi/tiedotteet/tiedote/view/1518622#fi

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Inflikted

Jaha, nyt ne on julkistettu. Huh huh, ensimmäistä mallia ei toivottavasti todellakaan oteta käyttöön. Toinen onkin se, mitä itsekin ajattelisin käytettävän.

Ensimmäinen malli on juuri se, jota täällä jo kauhisteltiin. Että työnantajalla olisi pääsy terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin! Onko jollain muulla ammattiryhmällä tällaista rekisteriä?!? Edes ehdotettu. Ei jumankauta, mun mielestä menee jo paranoiaksi asti, jos tällaista edes mietitään. Kuka sitten on sellainen työnantajan edustaja, joka tällaisia tietoja keskusrekisteristä tarkistaa? Noh, ehkä turhaa karvojen pystyynnostoa, mutta pelottavaa ajatella moista. Mitä muita keskusrekistereitä seuravaaksi?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
OldOne

Ensimmäinen malli on juuri se, jota täällä jo kauhisteltiin. Että työnantajalla olisi pääsy terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin! Onko jollain muulla ammattiryhmällä tällaista rekisteriä?!? Edes ehdotettu.

Terhikkihän on avoin jo nyt kaikelle kansalle. Siellä saa tietoa meistä kuka vaan soittamalla tai sähköpostitse. Taannoinhan se päätettiin viedä suuren vastustuksen saattelemana vapaasti saataville nettiin, syksyllä se aukeaa http://www.mediuutiset.fi/uutisarkisto/article380005.ece

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Inflikted

Ensimmäinen malli on juuri se, jota täällä jo kauhisteltiin. Että työnantajalla olisi pääsy terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin! Onko jollain muulla ammattiryhmällä tällaista rekisteriä?!? Edes ehdotettu.

Terhikkihän on avoin jo nyt kaikelle kansalle. Siellä saa tietoa meistä kuka vaan soittamalla tai sähköpostitse. Taannoinhan se päätettiin viedä suuren vastustuksen saattelemana vapaasti saataville nettiin, syksyllä se aukeaa http://www.mediuutiset.fi/uutisarkisto/article380005.ece

Niinpä, sehän jo onkin. Ymmärsin tässä tarkoitettavan uutta hoitoalan ammattilaisten keskusrekisteriä, mutta Terhikkihän se tietenkin on. No, ei muuta kuin likainen menneisyys vaan kirjoihin ja kansiin :) Tällaiset keskurekisterit alkaa vaan kyrsimään.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras
Tämä aihe on lukittu.

×