Jump to content
MAINOS

Naiset sairaankuljetuksessa?


ampparitar

Recommended Posts

No way! On montakin syytä, miksi on hyvä olla nainen... :-*

Jokainen hankkikoon paikkansa omilla ansioillaan eikä sillä, että joku kiintiö täyttyy (paitsi että ruåtsinkielisille pitää olla oma kiintiönsä joka paikassa, ehdottomasti).

Mutta tää keskustelu menee kyllä nyt ohi varsinaisen aiheen...

Aina kun minun pitää valita kahdesta pahasta, kokeilen sitä pahaa, johon en ole vielä tutustunut.

                                  - Mae West -

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
  • Vastauksia 54
  • Aloitettu
  • Uusin vastaus

Ongelma ei kyllä ole yksinomaan naisten, tällä alalla myös miespuoleisia hoitajia on jätetty valitsematta sukupuolen takia.

Näin on PRK!!! angry.png

Kiitos.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Oikeesti työpaikat niin sairaankuljetuksessa kuin muuallakin pitäisi täyttää sen mukaan kuka on pätevin, ei sukupuolen. Oikeasti vaan pistää sieppaamaan, jos paikan saa vastavalmistunut mies/nainen, kun sitä hakee toista sukupuolta oleva henkilö, jolla on alalta jo kokemusta ja näkemystä jne. Sitten perustelu on vaan tämä "sukupuolikiintiö". Pitäisi tehdä niin, että peitetään työhakemuksista nuo henkilötiedot ja jätetään vaan hakemus/ansioluettelot näkyviin ja valitaan niin työntekijät. Ei voi enää syyttää sukupuolisesta syrjinnästä.  ;D

Opettaja jumalan armosta...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Oikeasti vaan pistää sieppaamaan, jos paikan saa vastavalmistunut mies/nainen, kun sitä hakee toista sukupuolta oleva henkilö, jolla on alalta jo kokemusta ja näkemystä jne. Sitten perustelu on vaan tämä "sukupuolikiintiö".

Missä valintaa on perusteltu sukupuolikiintiöllä?

Pitäisi tehdä niin, että peitetään työhakemuksista nuo henkilötiedot ja jätetään vaan hakemus/ansioluettelot näkyviin ja valitaan niin työntekijät. Ei voi enää syyttää sukupuolisesta syrjinnästä.  ;D
Ainakin julkisella sektorilla hakemukset ovat julkisia ja kaikkien halukkaiden nähtävissä. Sinne vaan toimistoon papereita kysymään jos kiinnostaa. Sitä varten niissä viroissa/toimissa on se valitusaikakin ;D
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Huomasitko "" merkit sukupuolikiintiön kohdalla. En tarkoita sitä virallista sääntöä sukupuolikiintiöistä. Esim. valtion/kunnanviroissa muistaakseni 40 % vähemmistö sukupuolen edustajia jne. Vaan tarkoitin sitä, että monet ampparit esim. eivät ota kuin yhden naisen välttyäkseen siltä, että kaksi naista olisi samassa vuorossa.

Opettaja jumalan armosta...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Oikeesti työpaikat niin sairaankuljetuksessa kuin muuallakin pitäisi täyttää sen mukaan kuka on pätevin, ei sukupuolen.

Jos itse olisin työnantaja ja olisin valitsemassa työntekijää en välttämättä valitsisi paperilla pätevintä vaan työyhteisöön sopivinta työntekijää. Sopivuus sisältääkin sitten paljon erilaisia määreitä kuten esim. sosiaaliset taidot, kollegialisuus, sitoutuminen työyhteisöön yms.

Ihanne tietysti jos sopivin onkin myös hakijaporukan pätevin.

Esim. valtion/kunnanviroissa muistaakseni 40 % vähemmistö sukupuolen edustajia jne.

Ethän nyt vaan tarkoita näitä kunnallisten luottamuselinten "sukupuolikiintiöitä", virastoihin valitaan virkoihin käsittääkseni edelleen samoilla perusteilla kuin esim. meillä hoitoalalla. Eihän esimerkiksi kunnanjohtajista valita naista joka toinen kerta.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mielipiteenäni kerron, että naiset pärjäävät useimmiten hyvin sairaankuljetuksessa - siis siirtokuljetuksissa. Kiirekuljetuksissa tuleekin sitten jo vastaan uhka/väkivaltatilanteita, jotka saattavat kehittyä nopeastikin. Olen tämän kokenut muutaman kerran. Vähintäänkin sekaparit pitäisi olla tällöin, joskin sääli sitä miestä tai naista, jos työparilla ei ole kykyä tai halua osallistua parinsa suojaamiseen. angry.png Henkilökohtaisesti haluaisin työskennellä vain reipasotteisen miesparin kanssa. Erilaisten päihteiden lisääntynyt käyttö on syynä siihen, että uhat työelämässä ovat lisääntyneet. Ja sitten vaan lainaamaan irrallisia osia tekstistäni - en aio vastata. ;D

   

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kiirekuljetuksissa tuleekin sitten jo vastaan uhka/väkivaltatilanteita, jotka saattavat kehittyä nopeastikin. jos työparilla ei ole kykyä tai halua osallistua parinsa suojaamiseen. angry.png Henkilökohtaisesti haluaisin työskennellä vain reipasotteisen miesparin kanssa. Erilaisten päihteiden lisääntynyt käyttö on syynä siihen, että uhat työelämässä ovat lisääntyneet. 

Niin tuossa tilanteessa ehkä kannattaa suorittaa taktinen vetäytyminen ja soittaa poliisit paikalle suojaamaan sakun työtä antaessa ensiapua siellä sitä tarvitseville. Sllä tuskin sinne kannattaa jäädä tappelemaan ja tekemään lisää uhreja sakun miehistöstä, vaan antaa virkavallan hoitaa rähinäpuoli ja turvaamaan työskentely siellä kohteessa olevalla sakumiehistölle.   ;D Sillä oma ja parin turvallisuus tulee myös huomioida tälläisissä tilanteissa ennenkaikkea.

Etulinjan mies

Kanyloi varjoaan nopeammin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kiirekuljetuksissa tuleekin sitten jo vastaan uhka/väkivaltatilanteita, jotka saattavat kehittyä nopeastikin.

Niin tuossa tilanteessa ehkä kannattaa suorittaa taktinen vetäytyminen ja soittaa poliisit paikalle suojaamaan sakun työtä

Niin, tuohan olisi ihanne ja toteutuukin isoissa kaupungeissa, mutta syrjäkylillä sen ainoan poliisiyksikön saaminen kohteeseen voikin kestää pitkiä aikoja...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Viilataan vielä.. ;D

Niin tuossa tilanteessa ehkä kannattaa suorittaa taktinen vetäytyminen ja soittaa poliisit paikalle suojaamaan sakun työtä antaessa ensiapua siellä sitä tarvitseville.

Joko et ymmärtänänyt kirjoittamaani tekstiä tai sitten olet tyyppiä, jota en haluaisi työparikseni kiirreelliseen sakutehtävään. Ynnyköiden kanssa voi hyvin tehdä hommia kiireettömissä sairaalasiirroissa. En ole itsekään panijatyyppiä, mutta työpariani suojaan kykyjeni mukaan väkivaltatilanteessa, josta ei ole helppoa poispääsyä (pakoreitti vapaa).

edit: korjattu lainaamista

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Viilataan vielä.. :D

Niin tuossa tilanteessa ehkä kannattaa suorittaa taktinen vetäytyminen ja soittaa poliisit paikalle suojaamaan sakun työtä antaessa ensiapua siellä sitä tarvitseville.

Joko et ymmärtänänyt kirjoittamaani tekstiä tai sitten olet tyyppiä, jota en haluaisi työparikseni kiirreelliseen sakutehtävään. Ynnyköiden kanssa voi hyvin tehdä hommia kiireettömissä sairaalasiirroissa. En ole itsekään panijatyyppiä, mutta työpariani suojaan kykyjeni mukaan väkivaltatilanteessa, josta ei ole helppoa poispääsyä (pakoreitti vapaa).

edit: korjattu lainaamista

No voi helskuta... jos mennään kohteeseen, jossa on riski väkivallalle pitää aina turvata pakotie!!! Ei mennä sisälle jne. Kerran mentiin oikeen kahden miehen (isoja palomiehiä ja vielä kovia urheilijoita, minä opiskelijana mukana) kanssa kohteeseen. Siellä bodarin näkönen ja kokonen huumemies. Ensimmäinen joka pakeni oli mies, mutta enpä itsekään ajatellut jäädä neuvottelemaan. Jalat vaan alle.

Toisaalta töissä (tällä erää ea:ssa) kävi niin, että väkivalta tilanne ja mies hoitajat eivät tulleet apuun, joten ei taaskaan pidä yleistää, että ei ne naiset...

Opettaja jumalan armosta...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Oikeesti työpaikat niin sairaankuljetuksessa kuin muuallakin pitäisi täyttää sen mukaan kuka on pätevin, ei sukupuolen.

Jos itse olisin työnantaja ja olisin valitsemassa työntekijää en välttämättä valitsisi paperilla pätevintä vaan työyhteisöön sopivinta työntekijää. Sopivuus sisältääkin sitten paljon erilaisia määreitä kuten esim. sosiaaliset taidot, kollegialisuus, sitoutuminen työyhteisöön yms.

Ihanne tietysti jos sopivin onkin myös hakijaporukan pätevin.

Esim. valtion/kunnanviroissa muistaakseni 40 % vähemmistö sukupuolen edustajia jne.

Ethän nyt vaan tarkoita näitä kunnallisten luottamuselinten "sukupuolikiintiöitä", virastoihin valitaan virkoihin käsittääkseni edelleen samoilla perusteilla kuin esim. meillä hoitoalalla. Eihän esimerkiksi kunnanjohtajista valita naista joka toinen kerta.

Tarkoitanpa hyvinkin ja tiedän näihin kiintiöihin vedonneita ja niiden myötä töihin päässeitä. Tuohon sopivuuteen/pätevyyteen sitten. Näen pätevyyteen kuuluvan myös nämä mainitsemasi seikat. Itse pääsin vaikuttamaan yhteen valintaan työyhteisössäni ja kyllä siinä painoi aika moni asia. Itseasiassa todistusta en edes katsonut. Jututin ja katselin ja heitin pahoja kysymyksiä sivulauseissa. Tyytyväinen olin kyseiseen ihmiseen. Mutta millä ihmeellä ne työnantajat tietävät mitään työntekijöistä, kun palkkaavat ne puhelimessa näkemättä koko ihmistä. Itse, jos joku työnantaja on hakemuksen halunnut, olen liittänyt siihen mukaan valokuvani. Näkeehän edes miltä se työntekijä näyttää.  :D

Opettaja jumalan armosta...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Joko et ymmärtänänyt kirjoittamaani tekstiä tai sitten olet tyyppiä, jota en haluaisi työparikseni kiirreelliseen sakutehtävään. Ynnyköiden kanssa voi hyvin tehdä hommia kiireettömissä sairaalasiirroissa. En ole itsekään panijatyyppiä, mutta työpariani suojaan kykyjeni mukaan väkivaltatilanteessa, josta ei ole helppoa poispääsyä (pakoreitti vapaa).

Itse ottaisin Esan oikeen mielelläni työparikseni, enpä usko että hänen kanssaan tulisi ongelmia oman turvallisuuden suhteen.

Esa tarkoitti varmaankin sitä, että sakuporukan on turha jäädä kohteeseen painimaan, jos poliisin apu on suht helposti saatavilla. Ja osoittaa se ehkä enemmän ammattitaitoa, että rähinätilanteessa turvaa itsensä ja työparinsa, ja vetäytyy takavasemmalle heti kun mahdollista, kuin että panee turpaan kaikkia jonka jälkeen potilaita onkin enemmän kuin se alkuperäinen avuntarvitsija.

Joku varmaan taas käsittää väärin, mut katotaan sitten :D

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Huomasitko "" merkit sukupuolikiintiön kohdalla. En tarkoita sitä virallista sääntöä sukupuolikiintiöistä. Esim. valtion/kunnanviroissa muistaakseni 40 % vähemmistö sukupuolen edustajia jne. Vaan tarkoitin sitä, että monet ampparit esim. eivät ota kuin yhden naisen välttyäkseen siltä, että kaksi naista olisi samassa vuorossa.

Aah, sorry. Pitkät piuhat :D
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Joko et ymmärtänänyt kirjoittamaani tekstiä tai sitten olet tyyppiä, jota en haluaisi työparikseni kiirreelliseen sakutehtävään. Ynnyköiden kanssa voi hyvin tehdä hommia kiireettömissä sairaalasiirroissa. En ole itsekään panijatyyppiä, mutta työpariani suojaan kykyjeni mukaan väkivaltatilanteessa, josta ei ole helppoa poispääsyä (pakoreitti vapaa).

Esa tarkoitti varmaankin sitä, että sakuporukan on turha jäädä kohteeseen painimaan, jos poliisin apu on suht helposti saatavilla. Ja osoittaa se ehkä enemmän ammattitaitoa, että rähinätilanteessa turvaa itsensä ja työparinsa, ja vetäytyy takavasemmalle heti kun mahdollista, kuin että panee turpaan kaikkia jonka jälkeen potilaita onkin enemmän kuin se alkuperäinen avuntarvitsija.

Joku varmaan taas käsittää väärin, mut katotaan sitten :)

Jone osaa näköjään lukea mun kirjoituksen välistä oikean viestin.  :D Eli tämä oli ajatuksen villakoira.  8)

Etulinjan mies

Kanyloi varjoaan nopeammin.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 3 kuukautta myöhemmin...

Siis naisista sairaankuljetuksessa, eiks niin. No, mulla on aika vähän työkokemusta, mutta sen pystyn sanomaan, että aina on naisparina voiman puolesta pärjätty. Ei oo ykskään potilas jääny matkan varrelle, mut se mikä joskus kismittää, on se et kaikki naiset ei suostu rattiin, kiirekyydille varsinkaan. Joskus ois kyllä peiliinkatsomisen paikka... ei samat tyypit voi aina ajaa. Pillikyydillä kuski etenee sitä vauhtia kun uskaltaa ja mihin omat rajat antaa myöten, vaikka sitten kaheksaakymppiä... ja peruutusharjoituksia voi tallin pihalla harjoitella...

...tämmöisiä mietteitä täällä...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Laitanpa lusikkani soppaan.

Poliisi,pelastus sairaankuljetus, kaikissa näissä ammateissa on tietyt fyysiset,tietotaidolliset,psyykkiset, työn kokonaisvaltaisen ja tuloksekkaan hoitamisen kannalta,esiin tulevat vaatimukset.

sairaankuljetus on ainoa jossa, fyysisen toimintakyvyn vaatimuksia ei ole asetettu, saatika niiden testaamista ei ole toteutettu.Tietotaidollinen tasavertaisuus on lisääntynty erillaisilla tentttien ym. myötä,joissa vaatimukset ovat kaikille samat.Jonkin tasoisia hakeutumis vaiheen soveltuvuus testejä on myös jotka kaikille ovat tasvertaiset,Joskin joissakin kouluissa niistäkin on luovuttu.

Poliisilla joitakin kevennyksiä fyysisistä suoritteista on tehty naisille, ja vuosittainen testaus on kaikille jollain tasolla toteutettu.Kirjalliset vaatimukset ovat kaikille tasavertaiset.

Palopuolella palomieheksi/naiseksi haluavat ovat samalla viivalla.Myös kirjalliset vaatimukset ovat tasavertaiset.

Siispä kun joka puolella haikaillaan tasavertaisuuden perään, niin saattakaamme päätoimisen tehtävän hoitamiseksi katsotut minimi testi vaatimukset myös kailla osa alueilla tasavertaisiksi,kaikille sukupuolille.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Aikanaan Lahden pelastuslaitoksella hakiat testattiin kirjallisilla ja fyysisillä testeillä. Niillä, jotka eivät fyysistä osaa läpäisseet ei ollut  mitään mahista tehdä työtä kyseisessä yksikössä vaikka tietotaso olisi ollut mikä. Testi sisälsi kaikessa yksinkertaisuudessaaan: Riippumista tangossa niin kauan, kun kesti ja paarien käsittelyä paino päällä. Ensin otettiin paarit autosta laitettiin maahan ja sitten nostettiin ylös ja autoon. Painoa oli 75 kg jalkopäässä ja sijaiseksi haikaileva nosteli peräpäätä. Ei paha, mutta ihan todellisuutta ajatellen hyvä testi.

Opettaja jumalan armosta...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Itse kävin ensimmäisessä "työhaastattelussa" juuri Lahdessa, luulin silloin että ko. testaaminen olisi alalla yleinen käytäntö, missään muualla ei kyllä ole tullut vastaan, mikä kyllä ihmetyttää.

Meillä on pari naispuolista alle 155cm töissä. Ennakkoluulot olivat kantamisen osalta melkoiset koko työyhteisöllä. Positiivisesti on saanut yllättyä kun näiltä tateilta ei ole heti ensimmäiseksi voimaloppumassa, kantavat sitten vaikka hammasta purren. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Ulkoasu ei kerro välttämättä jaksamisesta. Hyvinkin pienelllä ihmisellä voi olla voimaa, joutuvat vaan yleensä hieman kovemmalle kuin isommat esim. jenkkipaaria nostettaessa, kun oma fyysinen mitta tulee täyteen. Itelläni vartta 170 cm ja kun korkeita vanhan mallin jenkkejä joutuu  nostamaan pääpuolesta tulee mitta vastaan ja pitää nousta varpaille. Paarit nimittäin nousevat oman leuan tasolle. Käsivoimat ovat silloin oikeasti kovilla, jos paareilla painoakin vielä.

Itse kannatan jonkunlaista fyysisen voiman testausta. Tuo Lahden testaus ei ollut hullumpi (minulle vaan ikävää oli se, etten ikinä ollut koskenut sitä ennen jenkkipaareihin ja mekanismit näin vieraat. Meillä, kun ed. paikassa oli vanhat kannettavat pensit. Lahti oli myös aikanaan valmistuttua ensimmäisiä työhakujani.). Testaus olisi ok, koska kukaan ei voisi testin jälkeen käydä soittelemaan jaksamattomuudesta jne. Itse aikoinani eräässä palokunnassa kesätyttönä. Seuraavana kesänä kesäpoika sai oikean sijaisuuden, mutta minä en, koska naiset nyt yleensä eivät jaksa kantaa paareja. Ei riittänyt, että niitä rilloja olin edellisenä kesänä kantanut eikä mikään. Jos olisi ollut oikea testi niin eipä olisi voinut purnata kukaan vaan työntekijät olisivat sukupuoleen, ikään ja kokoon nähden olleet samassa asemassa. Mutta näin, eipä surra menneitä vaan parannetaan tulevaa.  Ruvetaan pyörittämään fyysistä testausta niissä firmoissa missä itse olemme ja näin kehitys etenee....  :P

Opettaja jumalan armosta...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 2 viikkoa myöhemmin...

Fyysistä voimaa saku-työssä tarvitaan, son fakta. Mutta onko kukaan oikeasti joutunut tilanteesseen jossa olisi saanut turpiinsa sen takia että työpari on nainen? Monet miehet tuntuvat (täälläkin) vetoavan siihen että väkivallan uhka on pahempi naisparin kanssa. Miksi? Siksikö kun ei ole sitä toista miestä rinnalla vetämässä pokaa nokkaan?

Yksi naisampparin vahvuuksista on väkivaltatilanteiden ehkäisy. Poka ei tunne tarvetta käyttäytyä aggressiivisesti koska vastassa ei ole kahta isoa karjua "tuuppimassa". Moni haastaa riitaa jo sen takia, naisen kanssa asioidaan rauhallisemmin.

Totta on ettei saku nykypäivänä ole se turvallisin ammatti, mutta jos jatkuvasti pelkää joutuvansa pieksetyksi niin on syytä vaihtaa ammattia tai asennetta. Jotkut saavat uhkaa/nyrkkiä jatkuvasti, toiset eivät koskaan uransa aikana. Syynä on paitsi toimipaikan sijoittuvuus, myös se oma asenne ja ihmisen/tilanteen lukutaito. Tai sen puute...

Mitä sitten tulee ajosta/asemapalveluksesta kieltäytymiseen: Itte ovat ammattinsa valinneet ja jos ei pysty täyttämään sen osa alueita, niin vaihtaa duunia. Ajoa harjoitellaan kylmiltään ilman pokaa ja sen jälkeen ajetaan niiden omien ajotaitojen mukaan. Jos em. taidot on huonot, harjoitellaan lisää. Ajaminen kuuluu sairaankuljetukseen, kummallista jos tämä ei ole ollut tiedossa alalle hakeutuessa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Yksi naisampparin vahvuuksista on väkivaltatilanteiden ehkäisy. Poka ei tunne tarvetta käyttäytyä aggressiivisesti koska vastassa ei ole kahta isoa karjua "tuuppimassa". Moni haastaa riitaa jo sen takia, naisen kanssa asioidaan rauhallisemmin.

Tämä pätee varmasti perinteisiin suomalaisiin miespuolisiin alko-renttuihin. Mutta sekakäyttäjistä ja humalaisista naisista löytyy ikävä kyllä silloin tällöin näitä joille ei hoitajan sukupuoli tai valkoinen takki merkkaa yhtään mitään.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kyllä nainen on vain etu monissa tilanteissa, kuten känniset äijät/agressiiviset. Monet vetoavat vain fyysisyyteen, joka aivan "paskaa"  pienikin likka, tai noi poikaset( lähäri " moi mä oon ambulassissa töissä" teinit) nostavat aivan yhtä hyvin, tekniikkaa peliin eikä liian piukkoja  paitoja! Tavallinen keskustelu on valttia ( ehkä enempi suuntausta MT puoleen, jos ei pinna kestä). Ja siihen perustutkimiseen!!!!!!!!!!!!!!!!

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kaikilla meillä on omat vahvuudet, mutta kylmä fakta on että sairaankuljetuksessa tarvitaan aina välillä hiukan enemmän voimaa. Minulla oli työparina kerran sellanen eukko joka hädin tuskin sai kannettua kanssani 50kg painavaa potilasta tuolilla. Esimieskin tuli jo valittamaan, kun saman vuoron aikana tarvittiin kahdesti ensivasteyksikkö ja kerran toista ambulanssia nostoavuksi. Toiseen samanlaiseen työpariin en ole törmännyt, mutta jonkinlaiset fyysiset vaatimukset olisi hyvä olla olemassa. Kaikki naiset eivätkä miehetkään jaksa nostella ja kantaa niin raskaita taakkoja kuin tällä alalla välillä eteen tulee.

Toiset naiset pärjäävät siinä missä miehetkin. On tilanteita, joissa nainen sopii hoitamaan tilanteen paremmin kuin mies. Kerran kohteessa oli ulkomaalais perhe ja mies ei antanut meidän mieshoitajien hoitaa vaimoa. Tuossa kun on puhuttu siitä miten nainen saa väkivalta tilanteen läsnäolollaan rauhoittumaan, niin yhtälailla mielestäni naisetkin on saanu turpaan kuten miehetkin        ;D

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...