Yötyöstä kysyttävää

[Anne75]

Haen kovasti töitä tässä, mutta kokemattomana on myös paljon kysyttävää. Jos hakee ja pääsisi yöhoitajaksi vanhusten palvelutaloon:

-millaisia ovat työajat suurinpiirtein? Moneltako alkaa ja päättyy? Millaisia kokemuksia teillä on?

-mitä yöllä tehdään? (muistikuvia työharjoitteluajalta on mutta hataria).

-montako päivää viikossa on öitä yöhoitajalla(joka tekee pelkkiä öitä)? Eli montako vapaata on per/yö?

-muuta mitä pitäisi tietää?

[kiikku]

Työaika saa olla 10 tuntia putkeen, joten usein yötyö on klo 21-07. Yöllä tehtävät työt riippuvat paljolti vanhusten kunnosta, voi olla kuivituksia, asennon vaihtoja, mutta myös pelkkää "unen valvomista" ja kutsuihin vastaamista. Yksityisissä paikoissa usein myös öisin pyykkihuoltoa tms. Peräkkäisten öiden määräkin vaihtelee pääsäntöisesti 3 ja 7 yön välillä putkeen ja vapaita samassa suhteessa perään. Kannattaa muistaa pitää huolta siitä, että saa tarpeeksi nukuttua öiden välillä, eikä ajattele, että on esim. enemmän aikaa perheelle.

[Nemesis]

Työaika saa olla pidempi kuin tuo kiikun mainitsema 10 tuntia, joissain paikoissa yövuoro kestää 12 tuntia. Pääsääntöisesti yövuorot taitaa alkaa 20.30-21.00 ja loppuu 7-7.30.

Monessa paikassa yövuoroon sisältyy noita kiikun mainitsemia kodinhoidollisia tehtäviä. Kaikillehan yötyö ei käy, joten omaa kroppaa kannattaa kuunnella ja tosiaan täytyy muistaa huolehtia siitä, että saa nukuttua riittävästi. Vapaitahan on yövuoroja tekevillä enemmän, monessa paikassa vakiyököt valvoo 7 yötä 7 vapaata periaatteella. Niin ja mainittakoon vielä että kyllä nuo yötunnit mukavasti tilipussissakin tuntuu :nauraa:

[Mats]

Kunnallisissa laitoksissa työvuoro ei saa olla säännönmukaisesti yli kymmentä tuntia muualla kuin psykiatrisissa sairaaloissa ja kehitysvammalaitoksissa (KVTES 12 § 2. mom). Eli säännöllinen yövuoro ei saa olla yli mymmentä tuntia pitkä. Tästä "säännönmukaisesta" on monessakin paikassa sellainen tulkinta, että päivisin saa tehdä esim. kaksi yli kymmenen tunnin vuoroa kolmessa viikossa.

[Pernasoppa]

Kunnallisissa laitoksissa työvuoro ei saa olla säännönmukaisesti yli kymmentä tuntia muualla kuin psykiatrisissa sairaaloissa ja kehitysvammalaitoksissa (KVTES 12 § 2. mom). Eli säännöllinen yövuoro ei saa olla yli mymmentä tuntia pitkä. Tästä "säännönmukaisesta" on monessakin paikassa sellainen tulkinta, että päivisin saa tehdä esim. kaksi yli kymmenen tunnin vuoroa kolmessa viikossa.

Työntekijän suostumuksella voidaan suunnitella pidempiäkin vuoroja. Monessa paikassa vain tuntuu, että työntekijän suostumus hankitaan niin, että ensin suunnitellaan vuorot ja toivotaan että kukaan ei huomaa.

[Varjokuva]

Itse teen nyt kolmatta vuotta pelkkää yötä. Tunnit ovat samat kuin muillakin, eli listassa on se 114.45 tai mitä nyt onkaan. Noin 11 yötä listassa on aika yleinen, mutta esim nyt mulla on 7 yötä 7 vapaata, jolloin käytetään tasaavaa listaa. Eli ekassa listassa mulle tulee öitä 14 ja toisessa listassa vain 7. Ekan listan ylimääräiset tunnit siirretään seuraavaan joten tunnit menevät tasan. Jos tuota 114.45 ei tule täyteen (tai kahdessa listassa 229 ja jotain) niin puuttuvat tunnit korvataan työnantajalle jotenkin. Joissain paikoissa on käytetty yhtä päivävuoroa tai pätkäpäivää jossain välissä, jossain tunnit vähennetään yötyöhyvityksistä. Työaika 20.30-7.15.

Palkka on parempi, koska teet epämukavaa työaikaa, yötyölisä on minulla ollut 40-45%. Sosiaalinen elämä kärsii aika lailla, koska heräät klo 15-17 ja olet sitten pari tuntia kotona ja lähdet töihin taas. Ei ole aikaa ja voimia kyläillä tai ottaa vieraita vastaan kun on juuri herännyt. :nauraa:

Yksityisillä töitä yleensä enemmän, kunnallisella puolella vähemmän ja järkevämpää. Muista myös että terveystarkastukset usein tarkempia yököillä, koska vuorokausirytmin muuttaminen altistaa kehon eri sairauksille ja verenpaineet heittelevät aika herkästikin. Yksi päivä työviikolla jos olet huonosti nukkunut voi vaikuttaa koko viikon.

[mummeliini]

Minä teen nykyisin 3vkon listassa vain 2-3 yötä. Teemme klo 21.15-7.15 vuoroja. Vapaita sen jälkeen miten sattuu.

Se aika, päivät, menee tosiaan nukkuessa. Meillä on vuorossa vain yksi yöhoitaja. Siinä on välitöinä vakkarilla pyykeistä kirjallisiin töihin tekemistä. Tykkäisin öistä, mutta unet jää mulla liian vähiin. Yksin kun kääntelee ihmisiä, ei voi olla hoitajalla nivelvaivoja tai muuten heikko kunto.

Minusta helpoin vuoro on yövuoro, meillä.

[Guldan]

itse aloitin vakiyökkönä nyt maaliskuussa (sveitsi). tähä asti tykännyt tosi paljon. työaika on 21-7 (siitä tulee täällä 12h). itse teen nyt 70% joka on n. 10yötä/kk. syksyllä ois tarkoitus tehdä 80% joten tulee 1-2yötä/kk lisää. yölä on asukkaiden kääntämistä ja kuivitusta sekä lääkkeiden antoa jos on tarvetta. 4 kerrosta, 12-13 asukasta kerros, 2 yökköä. kierros tehdään yhdessä.

[{BS}]

työaika on 21-7 (siitä tulee täällä 12h).

Eli siis yötyöaikahyvityksiä saa? Vai vaikuttaako Cernin kokeet niin paljon siellä, että tila-aika -avaruus kaareutuu reippaasti? :nauraa:

[Guldan]

työaika on 21-7 (siitä tulee täällä 12h).

Eli siis yötyöaikahyvityksiä saa? Vai vaikuttaako Cernin kokeet niin paljon siellä, että tila-aika -avaruus kaareutuu reippaasti? :nauraa:

joo 20% työaikahyvitystä + 5fr/h yölisät (huimat) :)

[Tuplalähis]

Meillä (yksityisellä) on yötyön pituus on 11,5 h/yö klo 20.30-8.15 ja öitä voi tehä 5+5/lista joka on 3 viikkoa eli 115h/3 vk. Tällä hetkellä kukaan ei vakituisesti tee sitä, mutta työkaverini aikoo kokeilla sitä kun se sopii hänen rytmiinsä paremmin. Ja osa työkavereistani haluaa tehä pelkkää päivävuoroa,joten meillä ei tule kiistaa siitä. Itse aion tehä muutaman yön listassa niin saa arkivapaita paremmin ja kerta pystyn nukkuun ihan hyvin päivälläkin. Meillä on alle 10 työntekijää/osasto ja oon kehitysvammapuolella. Meillä yökön tehtäviin kuuluu seuraavan päivän lounaan valmistus,lääkkeenjako dosettiin 1x vk,pyykinhuolto (jos sitä on) ja oleskelutilan + keittiön lattioiden pyyhintä sekä kuivituksia tarpeen vaatiessa (=hyvin harvoin). Ja tietysti aamupesut ja aamupalan anto heille jotka heräävät ennen kahdeksaa.

[Adal_miina]

Jos tuota 114.45 ei tule täyteen (tai kahdessa listassa 229 ja jotain) niin puuttuvat tunnit korvataan työnantajalle jotenkin. Joissain paikoissa on käytetty yhtä päivävuoroa tai pätkäpäivää jossain välissä, jossain tunnit vähennetään yötyöhyvityksistä. Työaika 20.30-7.15.

Omassa työpaikkassani on yksi vakiyökkö, joka tekee listalla muistaakseni 5+4 yövuoroa. Normaalista 114 3/4 vaille jäävä työaika korvaantuu yötyön aikahyvityksistä. Tämä tietenkin vähentää yötyökorvauksia, yötyöstähän tulee joko yötyön aikahyvitys tai yötyökorvaus, joka on se 40 % laskennallisesta tuntipalkasta. Yövuoro kestää 21 - 7:15 välisen ajan.

Jos yötyö kestää yli sen kymmenen tunnin tai samoin työpaikalla tehdään ns. pitkiä päivävuoroja, niitä voidaan tehdä, jos asiasta on sovittu työnantajan ja ammattiosaston välillä. Meillä luottamusmiehen kanta on ehdottoman kielteinen pitkiin työvuoroihin ja meillä ei niitä tehdä lainkaan. Poikkeuksena joskus, jos joku jää aamuvuorosta tekemään iltavuoron, kun ei ole saatu ketään sijaista. Tällöin ko. tilanne perustuu työntekijän suostumukseen ja siitä saa vielä 50 euron hälytysrahan. Toimii toisinaan kannustimena :o

[TKo]

Kunnallisissa laitoksissa työvuoro ei saa olla säännönmukaisesti yli kymmentä tuntia muualla kuin psykiatrisissa sairaaloissa ja kehitysvammalaitoksissa (KVTES 12 § 2. mom). Eli säännöllinen yövuoro ei saa olla yli mymmentä tuntia pitkä. Tästä "säännönmukaisesta" on monessakin paikassa sellainen tulkinta, että päivisin saa tehdä esim. kaksi yli kymmenen tunnin vuoroa kolmessa viikossa.

En tiedä vaikuttaako tässä, mutta joissain asioissa ainakin tuntuu vaikuttavan noihin rajoihin se että kun ylitetään vuorokausiraja niin tunnit jakautuu kahteen. Ei tule esim. 10h/vrk. Meillä ainakin siis tehdään tosin 15h työvuoroja myös (tosin vain työntekijän suostumuksella/toivomuksesta ja joku tietty rajoitettu määrä niissäkin on).

Aiemmassa työpaikassa joka ei ollut kunnallinen, yövuoro oli 18-09. Vaihtelua siis on. Varmaan se 21-07 on aika tyypillinen kuitenkin.

[{BS}]

Meillä väännetään nyt paikallista sopimusta ns. pitkistä päivistä (esim 7-21). Niitä on voinut tehdä omalla suostumuksella, mutta paikallinen sopimus, mikä vaaditaan, on puuttunut.