Uusi SAKU TES

[OldOne]

Osku hei, sarkasmia...

No okei okei :D

Mä vielä tässä vaiheessa haluan olla sinisilmäinen ja naiivi ja uskoa siihen, että jotain parannusta oikeasti on luvassa.

Tuskin mitään maata mullistavaa tulee, hitaasti nää asiat etenee. Kaikella on aina joku hintalappu.

[nojoo]

Ei niistä saa vuotaa tietoja kesken ulos. Ihan normi käytäntö. :)

Eli SSK:n sedät on nyt sanoneet, että näin ja Tehyn tyypit miettii, että sanooko ne joo, kyllä vai jees... ::)

neuvotteluissa on aina kaksi osapuolta. Molemmilla on tavoitteet ja molemmat joutuu tulemaan niissä vastaan. Se on neuvottelua.

Osku hei, sarkasmia...

Mä vielä tässä vaiheessa haluan olla sinisilmäinen ja naiivi ja uskoa siihen, että jotain parannusta oikeasti on luvassa. Tai jos ei, niin edes kunnon työtaistelu! Yksityisen sakupuolen työehdot on luvattoman huonot, ja pääsyyllinen niissä on tietysti varallalolo, josta ei tunnuta pääsevän eroon millään. Nyt on toki kyse palkoista, mutta jos ne vaikka nostain varallaolokorvauksen minimiprosenttia...

Toivossa on hyvä elää.

Asiahan ei minulle kuulu, mutta sanompahan kuitenkin. Korvaus laski puolituntia sitten arjen tasolle eli halvalla pitää tehdä (yötyölisä 30%), joka on jonkin oudon sopimuksen mukaan mahdollista maksaa 42 järjestelmässä. Sairaalassa periodityössä tuo korvaus on 40%.

Varallaoleminen on vapaaehtoista. Kuten aiemmin ketjussa mainittiin, kun ei tee työtä ko. firmoissa niin ei varallaolokaan ahdista.

Toinen asia on, että jokaisessa työssä ja työnantajassa on puolensa. Kunnallinen ei ansaitse sen suurempaa suitsutusta.

*taidan vaihtaa työnantajaa* :-X

[Telaketju]

Ei niistä saa vuotaa tietoja kesken ulos. Ihan normi käytäntö. :)

Eli SSK:n sedät on nyt sanoneet, että näin ja Tehyn tyypit miettii, että sanooko ne joo, kyllä vai jees... ::)

neuvotteluissa on aina kaksi osapuolta. Molemmilla on tavoitteet ja molemmat joutuu tulemaan niissä vastaan. Se on neuvottelua.

Osku hei, sarkasmia...

Mä vielä tässä vaiheessa haluan olla sinisilmäinen ja naiivi ja uskoa siihen, että jotain parannusta oikeasti on luvassa. Tai jos ei, niin edes kunnon työtaistelu! Yksityisen sakupuolen työehdot on luvattoman huonot, ja pääsyyllinen niissä on tietysti varallalolo, josta ei tunnuta pääsevän eroon millään. Nyt on toki kyse palkoista, mutta jos ne vaikka nostain varallaolokorvauksen minimiprosenttia...

Toivossa on hyvä elää.

Asiahan ei minulle kuulu, mutta sanompahan kuitenkin. Korvaus laski puolituntia sitten arjen tasolle eli halvalla pitää tehdä (yötyölisä 30%), joka on jonkin oudon sopimuksen mukaan mahdollista maksaa 42 järjestelmässä. Sairaalassa periodityössä tuo korvaus on 40%.

Varallaoleminen on vapaaehtoista. Kuten aiemmin ketjussa mainittiin, kun ei tee työtä ko. firmoissa niin ei varallaolokaan ahdista.

Toinen asia on, että jokaisessa työssä ja työnantajassa on puolensa. Kunnallinen ei ansaitse sen suurempaa suitsutusta.

*taidan vaihtaa työnantajaa* :-X

eihän yötyö lisää tarvi maksaa ollenkaan jos ei ole keikkaa ja työntekijällä on mahdollisuus levätä työnantajan tiloissa. 10 pykälä kohta 2.

[Buddha]

TOSIASIALLINEN mahdollisuus lepoon! Ei riitä pelkkä mahdollisuus lepoon työnantajan tiloissa.

[Maailman vahvin tyttö]

Varallaoloasia EI RATKEA sillä, että kaikki vaihtaa työpaikkaa. Ongelma ei ole työntekijän, vaan kunnan, joka ei tiedä mitä tilaa ja mitä nykyaikainen ensihoito on. Ongelma on myös valtakunnallinen, koska veronmaksajat saavat eriarvoista palvelua.

Pelkkä "vaihtakaa työpaikkaa laitokselle" -uikutus ei vie asiaa eteenpäin tippaakaan. Keksittäiskö jotain muuta välillä?

[Telaketju]

TOSIASIALLINEN mahdollisuus lepoon! Ei riitä pelkkä mahdollisuus lepoon työnantajan tiloissa.

juu tiedän kun HAP käytti tota että heti kun keikka poikki ei yö lisää maksettu.no sit vaan rupes keikat kestään.

[O'Boy]

Mä en pääse itse neuvottelupäiville, mutta perjantaina 18.2 vois olla illalla jonkinlaista miittiä?

[Julma]

Väiaikatietoja: https://www.tehy.fi/jasensivut/?x1541678=20325743

https://www.tehy.fi/jasensivut/edunvalvonta/tyoehdoista_sopiminen/tyo-ja_virkaehtosopimukset/yksityisen_sektorin_sopimukset/sairaankuljettajia_koskeva_tyoeh/?x12816685=20363755

Hyvältä näyttää. Ainakaan ei ole ihan sokeasti suostuttu kaikkeen. TA puolelle nostanee painetta jonkin verran tuo uhkaava työehtosopimuksen irtisanominen.

Mä en pääse itse neuvottelupäiville, mutta perjantaina 18.2 vois olla illalla jonkinlaista miittiä?

Perjantai-iltana on ohjelman mukaan varattu keilahallia meille joten eiköhän sinne pääse "sivullisetkin" ainakin baarin puolelle.

---

EDIT:

TOSIASIALLINEN mahdollisuus lepoon! Ei riitä pelkkä mahdollisuus lepoon työnantajan tiloissa.

juu tiedän kun HAP käytti tota että heti kun keikka poikki ei yö lisää maksettu.no sit vaan rupes keikat kestään.

Mielestäni tosiasiallista mahdollisuutta lepoon ei ole jos on mahdollista että joutuu heräämään keikalle. En keksi mitään systeemiä, missä työnantajan kannattaisi pitää äijät asemalla niin että heillä on ihan oikeat mahdollisuudet huilata rauhassa esim. 23-07. Jos ollaan valmiudessa niin ollaan valmiudessa eli se on osa sitä työtä.

[Telaketju]

Väiaikatietoja: https://www.tehy.fi/jasensivut/?x1541678=20325743

https://www.tehy.fi/jasensivut/edunvalvonta/tyoehdoista_sopiminen/tyo-ja_virkaehtosopimukset/yksityisen_sektorin_sopimukset/sairaankuljettajia_koskeva_tyoeh/?x12816685=20363755

Hyvältä näyttää. Ainakaan ei ole ihan sokeasti suostuttu kaikkeen. TA puolelle nostanee painetta jonkin verran tuo uhkaava työehtosopimuksen irtisanominen.

Mä en pääse itse neuvottelupäiville, mutta perjantaina 18.2 vois olla illalla jonkinlaista miittiä?

Perjantai-iltana on ohjelman mukaan varattu keilahallia meille joten eiköhän sinne pääse "sivullisetkin" ainakin baarin puolelle.

---

EDIT:

TOSIASIALLINEN mahdollisuus lepoon! Ei riitä pelkkä mahdollisuus lepoon työnantajan tiloissa.

juu tiedän kun HAP käytti tota että heti kun keikka poikki ei yö lisää maksettu.no sit vaan rupes keikat kestään.

Mielestäni tosiasiallista mahdollisuutta lepoon ei ole jos on mahdollista että joutuu heräämään keikalle. En keksi mitään systeemiä, missä työnantajan kannattaisi pitää äijät asemalla niin että heillä on ihan oikeat mahdollisuudet huilata rauhassa esim. 23-07. Jos ollaan valmiudessa niin ollaan valmiudessa eli se on osa sitä työtä.

näin se vain oli vuonna 2004

[Julma]

Mielestäni tosiasiallista mahdollisuutta lepoon ei ole jos on mahdollista että joutuu heräämään keikalle. En keksi mitään systeemiä, missä työnantajan kannattaisi pitää äijät asemalla niin että heillä on ihan oikeat mahdollisuudet huilata rauhassa esim. 23-07. Jos ollaan valmiudessa niin ollaan valmiudessa eli se on osa sitä työtä.

näin se vain oli vuonna 2004

Varmasti oli, eikä toi oo mikään suurin mahdollinen kusetus. Mutta tollanen kohta TESissä on täysin turha ja sen voisi sieltä poistaa. Sitä voidaan ainoastaan käyttää väärin.

Jos joku ta haluaa makuuttaa miehiä asemalla ilman että aikoo heillä teettää työtä niin ei sellasen firman tuottavuus mihinkään laske vaikka yölisät maksaisikin.

[Söppe]

Pe itellä yövuoro mutta oisko porukalla ruokahalua La iltapäivällä jos mentäs porukalla?

[bifaasinen]

Mä en pääse itse neuvottelupäiville, mutta perjantaina 18.2 vois olla illalla jonkinlaista miittiä?

Pe itellä yövuoro mutta oisko porukalla ruokahalua La iltapäivällä jos mentäs porukalla?

Onko O ja Söppe nummero tallessa? kiva olisi taas tavata!

[O'Boy]

Onko O ja Söppe nummero tallessa? kiva olisi taas tavata!

Eipä näytä olevan, täräytätkö yv:nä?

[Maailman vahvin tyttö]

Pe itellä yövuoro mutta oisko porukalla ruokahalua La iltapäivällä jos mentäs porukalla?

Meikäläisen juna lähtee periferiaan jo iltapäivällä :-/

[Julma]

Tehyn jäsensivuille tullut tietoa neuvotteluiden etenemisestä. Aika yleisluontoisesti, mutta kuitenkin.

Linkki (vaatii kirjautumisen)

Väiaikatietoja: https://www.tehy.fi/jasensivut/?x1541678=20325743

Tänään on sitten se suuri päivä kun voidaan odottaa tuloksia tai lopullista tuloksettomuutta.

[Maailman vahvin tyttö]

Tehyn jäsensivuilta:

Työehtosopimusneuvottelut jatkuivat tänään. Neuvotteluissa sovittiin irtisanomisajan siirtämisestä siten, että sopimus on irtisanottavissa viimeistään 18.2.2011 päättymään 28.2.2011.

[Julma]

Mitä ihmeen logiikkaa tässä on käytetty?

[Maailman vahvin tyttö]

No ensimmäinen ajatukseni oli että paskahousut.

Mutta veikkaan, että sopimuksen muodostuminen on lähellä. Muutenhan Tehyn neuvottelijat toivottavasti olisivat irtisanoneet sen. Nyt ovat niin lähellä sopimuksen syntyä, että ei ollut tarvetta irtisanoa. Tosin en tajua, miten se sopimuksen irtisanominen olisi este neuvottelujen jatkumiselle. Sehän olisi vaan hyvä kiirehtimistapa.

[Julma]

No joo luulisi kyllä ettei siellä neuvottelupöydissä istu mitään urpoja, kyllä tässä varmaan joku taktiikka taustalla on. Sairaankuljetuksen, edes teoreettinen, lakkouhka kuitenkin olisi aika herkkua medialle, joten sopimuksen irtisanominen ja pari haastattelua jollekkin iltalehden tyyppisille provoaville medioille niin alkaa olemaan kaaos valmis.

Mutta jos tässä nyt olisikin niin käynyt että ollaan saamassa hyvät korotukset niin eikai siinä mitään. Tässä helposti vaan alkaa kuvittelemaan sitä sun tätä kun tiedotus neuvotteluista on noin neuvostoliittotyylistä. Tota nöyristelykorttia mäkin ensin ajattelin, mutta en keksi yhtään motiivia miksi niin tehtäisiin.

EDIT: Millainen muuten on sairaankuljettajien palkkakehitys ollut vaikka nyt euroaikana? Muistaisin joskus kuulleeni 1300 euroakin sanottaneen. On tässä siis hiukan päästy lähemmäs totuutta. Tänään se peruspalkka taitaa olla 1664 €.

[Maailman vahvin tyttö]

Tiedottaminen neuvottelujen etenemisestä on kyllä ollut spekulatiivisen niukkaa. Yleensä kerrotaan edes tavoitteet, nyt en ainakaan minä ole nähnyt missää tarkemmin eriteltynä, mitä Tehy tavoittelee palkkaneuvotteluissa.

[Entinen Esko]

Itse muistan joskus lh-opiskelijana saaneeni niinki paljon kuin 1200-euroa kuussa, sisälsi epäpätevyys alennuksen ja palokunnan ensimmäinen palkka oli 1650-euroa. Nämä siis perustasolla. En usko minkään lakko-uhkailun auttavan. Alan hajanaisuuden takia rikkureita luulisi löytyvän.Muutoin ei edes suuremmin kinnostaisi koko neuvottelu, mutta nyt ollaan ehkä menossa yksityiselle töihin. :huh: Kiinnostaisi kyllä tietää millaisia palkankorotuksia ajetaan. Perustasolle nykyinen hoitotason palkka ja hoitotasolle koulutuksen mukainen olisi kova juttu, mutta varmasti aivan upotistinen ajatus. Ennemmin lähi-itään tulee rauha.

[Maailman vahvin tyttö]

Avoimet tilaisuudet Tampereella 15.2.2011 ja Helsingissä 8.2.2011. Asiana mm. neuvottelutilanne, sekä kartoitetaan millaisiin tukitoimiin jäsenistö olisi valmis. Kas kas :blink:

Kutsu tuli sähköpostiin varmaankin kaikille niille, jotka Tehyn tiedoissa ovat yksityisessä sakussa töissä. Sinne vaan joka iikka, itse ole töissä juuri tuolloin Tampereen tilaisuuden ajankohtana.

MUOKS Palkoista: itse menin vuonna 2003 vastavalmistuneena sairaanhoitaja TAYS:n töihin. Peruspalkkani oli 1596€ /kk...

[Telaketju]

se liksa pyöri siinä 5000-6000markan hujakoilla.palomieslakon aikaan painettin överiä urakalla liksat oli 18000-22000mk

[OldOne]

Avoimet tilaisuudet Tampereella 15.2.2011 ja Helsingissä 8.2.2011. Asiana mm. neuvottelutilanne, sekä kartoitetaan millaisiin tukitoimiin jäsenistö olisi valmis. Kas kas :blink:

Noniin, pallo on heitetty kentälle. Nyt vaan rivit suoraksi ja paikalle kertomaan mitä haluatte! Jos kenttä ei ilmaise selkeästi olevansa valmis esim tukitoimiin, niitä ei kannata edes harkita ja silloin isommilla pyssyillä ei kannata uhkailla. Nyt sankoin joukoin paikalle ja osoittamaan tukea ja tahtotilaa neuvottelijoille. :)

[Telaketju]

missä toi stadin tilaisuus on?