Jump to content
MAINOS

Uusi SAKU TES


OldOne

Recommended Posts

terveisiä kokouksesta.uusimaa valmiina työtaisteluun.

Minkäs verran kokous kesti? Tietää vähän paljon pitäisi varata aikaa tampereen vastaavaan?

meillä meni 2 timmaa

"to ride,shoot straight and speak the truth"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
  • Vastauksia 167
  • Aloitettu
  • Uusin vastaus

terveisiä kokouksesta.uusimaa valmiina työtaisteluun.

Minkäs verran kokous kesti? Tietää vähän paljon pitäisi varata aikaa tampereen vastaavaan?

meillä meni 2 timmaa

Kiitos tiedosta.

Työehtosopimusneuvottelut jatkuivat tänään torstaina 10.2.2011.

Tehyn jäsensivuilla luettavana kaksi uutta tiedotetta. Toinen varsin suppea ja toinen melko vanha.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Näin siinä sitten kävi, että en Mansesteriin päässyt. Toki meiltä on terveiset Tehylle mennyt, että koko organisaatio on mukana, jos jotain tapahtuu. Oli kyllä todella huono ajankohta, koska viikonlopulla on ne neuvottelupäivät ja sinne lähdetään edustamaan kolmen ukon voimin, joten sen vuoksi jo jouduttu työvuoroja säätämään.

Pikaista infoa kaivaten, jos vaikka joku tuttu yksäriä, fb:ä tai jotain käyttäen pienen referaatin sais aikaseksi. ;)

Poikamies voi olla idiootti tietämättään, ukkomies ei ikinä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Käytiin neuvottelutilannetta läpi. Seuraavan kerran osapuolet on saman pöydän ääressä torstaina ja perjantaina. Eli saadaan sitten se tuorein tieto sinne neuvottelupäiville Flamingoon. Kartoitettiin, kuten kutsussa luki, jäsenten valmiutta mahdollisiin tukitoimiin. Halukkuutta ja sitoutumista löytyy. Lisäksi keskusteltiin noista muista työn epäkohdista: varallaolosta, työsopimusten koukeroista jne. Ja ao-juttuja käytiin kanssa läpi jonkun verran.

27.4.2011 on muuten Tampereella Tehyn "saunailta" sairaankuljettajille, vastaavia iltatilaisuuksia eri puolilla valtakuntaa kevään aikana.

Jos tarkemmin haluat tietää, laita yksäriä tai lähesty facebookissa ;)

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Niin siis tunnithan on kuitenkin 114.45/ 3vko, eli 38.15h viikko ja siitä tulee se peruspalkka.

...

8h aktiivia tarkoittaa n.14,5 työpäivää /3 viikossa ja esim. 13h aktiivit tarkoittaa n. 9 vuoroa/3 viikkoa.

Kyllä, teoriassa noin. Käytännössä tuo tarkoittaa 8 h aktiiveilla sitä, että asuisi kaikki viikot asemalla jos kodin ja aseman välinen etäisyys ylittää 15 minuuttia. Useimmiten näissä firmoissa ollaankin tuntipalkalla ja lomakorvaukset jää sisään.

Tätäkin käytiin muuten läpi tuolla. Kannattaa tosissaan tarkistaa että sopimuksessa on merkattu työaika kohdalle 114,45 h / 3 vko, jolloin listaan on täytettävä aktiivit täyteen ja sen jälkeen vasta sitä voi täyttää varallaololla ad <50% kokonaissidonnaisuuteen.

Käytännössä kolmen viikon jaksoon mahtuu siis 10,5 työpäivää, jotka koostuvat 114,45 työtunnista ja 137,5 tunnista varallaoloa. Pyöreästi 11 h on se määrä mitä vähempää ei tällöin vakityöntekijällä voi olla aktiivia / vuoro. Em. mallissa myös se etu, että kaikki varallaololla ajetut keikat menevät ylitöiksi.

Itsellä vähän kusetettu olo, sopimuksessa lukee erikseen sovittava työaika. Taitaa olla turha lähteä kyselemään josko sen saisi vaihtaa. No, eka "oikea" työpaikka kyseessä, jatkossa sitten ollaan fiksumpia.


Tilaisuudessa oli porukkaa pohjois-savosta, pirkanmaalta, kanta-hämeestä ja satakunnasta ja joka kolkassa ollaan valmiina nousemaan barrikadeille. Mukavasti oli myös isoja työnantajia alalta joiden järjestäytyneisyysaste oli 100 % luokkaa ja kaikki samassa liitossa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

TES irtisanottu päättymään 28.2.2011. Rähinä päälle.

hurraa,jumalauta vihdoinkin,tätä ollaan "pikkusen"aikaa odotettu.

"to ride,shoot straight and speak the truth"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mahtavaa!! Nyt kun vaan sitten tapahtuisi asioita OIKEESTI!!! Itse siirryn pian KV-tessin pariin, mutta en tule unohtamaan yksityistä puolta ja eiköhän sakutes muhunkin päde vielä keikkojen puitteissa!

Jos on onneton, on ainakin toivoa paremmasta

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Terveisiä neuvottelupäiviltä minunkin puolestani.

TES on tosiaan irtisanottu päättymään 28.2.2011, jonne asti työrauhavelvoite on voimassa. Lisätietoa saamme Tehystä ensi viikolla. Ja NYT on sitten viimeistään KAIKKIEN aika liittyä Tehyyn ja tarkistaa Tehyn jäsensivuilta omien tietojensa ajatasaisuus eli työantaja ja yhteystiedot. Tiedotetta nimittäin tulee varmasti sähköpostiin, ja mahdollisten tukitoimien varalta olisi erittäin tärkeää, että työnantajatiedot ovat ajan tasalla Tehyn rekisterissä.

Tehyn jäsensivuille tulee viralliset tiedotteet, eli sitä kautta sitten lisäinfoa.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Jäsenet ovat aktivoituneet, järjestäytyneisyysaste alkaa saavuttaa rajan joka mahdollistaa työtaistelun ja liiton neuvottelijat ovat varmasti myös saaneet lisäpuhtia arvokkaaseen duuniinsa kun kenttä on näyttänyt kiinnostuksensa.

MVT:tä kompaten, nyt tarkastamaan ne jäsentiedot sieltä sivuilta. Sisään pääsee kirjautumaan omalla jäsennumerolla (löytyy kortista) ja salasana on ensimmäistä kertaa kirjauduttaessa henkilötunnuksen loppuosa.


Neuvottelupäivät itsessään menivät ihan näppärästi, foorumilaisia tiedostetusti tavattu 3 kappaletta, todennäköisesti useampikin siellä oli mutteivät sitten hiiskuneet enempiä itsestään.

Edunvalvontaorientoituneisuus on huipussaan tällä hetkellä ja luottamusmiesvaalia aletaan järkkäämään hetimiten ;D

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Multa on mennyt joku ohi. Julma ja Bifaasinen oli tiedossa, kuka ei tuonut itseään esiin?

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Terveisiä neuvottelupäiviltä

Terveiset minunkin puolesta! Meni vähän pidemmällä kaavalla, mutta nyt kotona, lumityöt tehty ja tuli takassa. kollegat tuossa edellä jo tärkeimmät asiat onkin kertoneet, mutta muutenkin hauskaa oli ja toivottavasti saadaan lisää uusia kasvoja mukaan tuleviin tapahtumiin.

Poikamies voi olla idiootti tietämättään, ukkomies ei ikinä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mä soitin vaan taksia lauantaina iltapäivällä, mutta lanssin olis varmaan saanu nopeemmin.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tehyltä tullut sähköpostia sopimuksen irtisanomisesta ja muistutus vielä jäsentietojen päivittämisestä oikeaksi! Jännäks menee, ei voi muuta sanoa.

Jos on onneton, on ainakin toivoa paremmasta

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Elikkäs se meinaa sitä, että keikkailut lepo, kunnes sopimus on saatu aikaiseksi?

Edit: äskeiseen, irtisanominen astuu voimaan siis 28.2. Juu kiva ois tietää ollaako kämpällä lepoasennossa koko vuoro. Uskon, että tosiaa siirtofirmat voi alkaa työtaistelutoimenpiteisiin paremmin,kuin kunnissa olevat kansalaistehtäviä hoitavat yksiköt. Varmaan joku laki jo velvoittaa, että ambulanssin on oltava valmiudessa, mutta hoidetaanko sitten työt esimiesvoimin jossain vaiheessa ja miten se käytännössä onnistuisi.. velvoitetaanko peräti hätätyöhön? Vai onko varmuuden vuoksi oltava esim.juopuneena vapaapäivät, että ei voi tehdä töitä ;)

Ja mikä tulee olemaan lakonaikana kanta keikkailuun esim.kunnallisella puolella?

Jos on onneton, on ainakin toivoa paremmasta

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Malttia. Kaikesta tulee ohjeita kun aika on. Korostan edelleen, että mitään työtaistelutoimia ei ole vielä suunniteltu tarkemmin, ei niiden muotoja tai vaikutuksia. Kaikki yksityiset sakufirmat niissä ei kuitenkaan tule mukana olemaan. Nuo kaikki asiat kyllä otetaan huomioon.

Jos joku ei tänään ole saanut Tehyltä jäsenkirjettä koskien sopimuksen irtisanomista ja on töissä yksityisessä sakufirmassa, se merkkaa sitä, että jäsentiedot ei ole Tehyssä ajantasalla. Eli heti tarkistamaan ja korjaamaan ne!

JOS tässä työtaistelu tulee, luottamusmiesten tehtävä on ylläpitää työrauhaa, eli he eivät voi osallistua toimiin. Myöskin käytännön toteutus tapahtuu ammattiosastoista käsin, eli nyt olisi hyvä aika myös selvittää, mikä on oma ammattiosasto ja ketä sen hallitukseen kuuluu.

Toivottavaa sitten tietysti on, että esim. kunnallisella puolella (sairaalat, tk:t) töissä olevat tehyläiset eivät tee keikkaa työtaistelun alaisilla työpaikoilla. Mutta ennen kuin varsinaiset työtaistelutoimet alkaisivat, on muitakin tapoja osoittaa vaatimuksiamme julkisesti ja hakea tukea kansalaisilta.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Elikkäs se meinaa sitä, että keikkailut lepo, kunnes sopimus on saatu aikaiseksi?

Ei meinaa.- Vielä ei ole aloitettu mitään työtaistelutoimenpiteitä.

JOS tässä työtaistelu tulee, luottamusmiesten tehtävä on ylläpitää työrauhaa

Sopimuksettomassa tilassa ei ole työrauhavelvoitetta, joten työtaistelun aikana työrauhaa ei ylläpidetä, taistellaan vua :) Toki luotsikoilla on tietyt jääviysongelmansa, siinä olet oikeassa. Käytännössä työtaistelun aikana harva lm kuitenkaan sivusta seuraa tilannetta. He ovat täysin työllistettyjä jäsenten pommituksessa jne.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Muistelen vaan tuota meidän kunnallisen puolen ulosmarssia vuosi sitten. Lm ei voinut osallistua sen valmisteluun millään tapaa, eikä tietenkään myöskään marssia ulos. Juuri sen takia, koska lm:n tehtävä on ylläpitää työrauhaa. Tämä ohje tuli liitosta.

"Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä."

"Jaa KUHANSILMIÄ?!"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Muistelen vaan tuota meidän kunnallisen puolen ulosmarssia vuosi sitten. Lm ei voinut osallistua sen valmisteluun millään tapaa, eikä tietenkään myöskään marssia ulos. Juuri sen takia, koska lm:n tehtävä on ylläpitää työrauhaa. Tämä ohje tuli liitosta.

Juu, kuten sanottu, jääviysongelmia on, mutta työrauhaa ylläpidetään silloin kun sopimukset on voimassa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Muistelen vaan tuota meidän kunnallisen puolen ulosmarssia vuosi sitten. Lm ei voinut osallistua sen valmisteluun millään tapaa, eikä tietenkään myöskään marssia ulos. Juuri sen takia, koska lm:n tehtävä on ylläpitää työrauhaa. Tämä ohje tuli liitosta.

Juu, kuten sanottu, jääviysongelmia on, mutta työrauhaa ylläpidetään silloin kun sopimukset on voimassa.

Lähtötilanne on, että luottamusmiehen tulee työrauhan aikana valvoa työrauhaa. Se velvollisuus tulee yleensä TES:sta, että myös lainsäädännöstäkin. Kun työrauha päättyy, työehtosopimuksen loputtua, niin suoranaista työrauhavelvoitetta ei luottamusmiehlla ole, mutta yleensä kuitenkin katsotaan, että luottamusmiehen kannattaa välttää osallistumasta tukitoimiin. Syy on yksinkertainen. TES:lla määritellään ajankäytöt jne luottamusmiehille, joten työantaja ei yleensä kato hyvällä näitä sovittaessa, jos lm:t käyttävät aikaansa heitä vastaan. Jos ymmärrätte, mitä tarkoitan?

Työrauhan valvonnasta kannattaa muistaa aina se, että sen lisäksi, että lm valvoo edustettaviaan, tulee sen valvoa työantajan toimia. Vaikka sopimus lakkaa olemasta, tulee työantajan edelleen noudattaa työntekijöihinsä TES:sta, ns. jälkivaikutuksen mukaisesti. Eli vaikka järjestö taistelisikin, on lm:lle edelleen näitä normaaleja hommia. Ne eivät katoa mihkään... Jos lm "liikaa" touhuaa tukitoiminnoissa, ei hän voi tehdä näitä töitä ja toisaalta luottamus työantajaan ei oikein välttämättä toimi silloin. Eli sellaista järjenkäyttöä nuissa kannattaa edelleen noudattaa... ;)

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Jesh, kiitos Vapaa tarkennuksesta. Allekirjoitat varmaan myös sen, että työtaistelut on luotsikoille pirun kiireistä aikaa, vaikka eivät virallisesti lakko-organisaatioihin yms kuuluisikaan? :D

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...