Sairaanhyvähoitaja Posted December 10, 2009 Posted December 10, 2009 Yötyöstähän annetaan hyvitystä joko aikana tai rahana. Mites muilla on; saatteko itse vaikuttaa siihen otatteko hyvityksen aikana vai rahana? Mä olen toivonut mahdollisimman paljon aikahyvitystä, mutta nyt työnantaja aikoo alaisilta kysymättä maksaa jatkossa rahana ja aikahyvityksiä vähennetään paljon. Ei tunnu kivalta...
Lääkärihoitaja Posted December 11, 2009 Posted December 11, 2009 Sairaanhoitopiiriltä loppui rahat. Määrättiin että kaikki annetaan aikana. Sitten loppui hoitajat.. No määräys on että kaikki aikana ja sillä selvä. Sitten tulee poikkeuksia jos joku sairastuu yms. Itse ei saa vaikuttaa. Muoks. Jatkan vielä että itse ei saa vaikuttaa, paitsi niin että jos oh kysyy teenkö sunnuntaina ylimääräisen vuoron, vastaan että jos saan hyvityksen rahana :) Veripalvelu kaipaa kipeästi hengenpelastajia!
Piikkis Posted December 11, 2009 Posted December 11, 2009 Mä oon kyllä nyt erimieltä. Mun mielestä työntekijä saa päättää. Tarkistan asian kunhan ehdin. Toivo on puoli elämää, välinpitämättömyys on puoli kuolemaa. -Kahlil Gibran
Piupa Posted December 12, 2009 Posted December 12, 2009 Rahana maksetaan. Enemmistö meillä ottais hyvityksen varmaan aikana, jos saisi. Niin, eli ei saa itse vaikuttaa. Mahdollisuus, että joku katselee sinua, on suoraan verrannollinen toimintasi typeryyteen.
sh90 Posted December 14, 2009 Posted December 14, 2009 Kannattaa ottaa aina rahana. Maksetaan, jos ei muuhun suostu.
Lääkärihoitaja Posted December 14, 2009 Posted December 14, 2009 Kannattaa ottaa aina rahana. Maksetaan, jos ei muuhun suostu. Ylihoitajan ja ylilääkärin ja ja ja kirjelmässä ilmoitetaan että ei makseta. Piste. Mustaa valkoisella kaipaan etteivätkö voisi näin tehdä.. Veripalvelu kaipaa kipeästi hengenpelastajia!
sh jemi Posted December 14, 2009 Posted December 14, 2009 Meillä saa aikana vain ja ainoastaan jos tekee enemmän kuin kaksi yövuoroa per lista. Muutoin rahana, kuten kaikki muukin. Vapaata ei saa ku lakisääteiset, ei mitään ylimääräistä. Kerran luulin notta olin vääräs mutta sitten huomasinkin notta erehryyn.
Julma Posted December 14, 2009 Posted December 14, 2009 Ylihoitajan ja ylilääkärin ja ja ja kirjelmässä ilmoitetaan että ei makseta. Piste. Mustaa valkoisella kaipaan etteivätkö voisi näin tehdä.. Meillä saa aikana vain ja ainoastaan jos tekee enemmän kuin kaksi yövuoroa per lista. Muutoin rahana, kuten kaikki muukin. Vapaata ei saa ku lakisääteiset, ei mitään ylimääräistä. Nyt ei muutaku vaihdatte työpaikkoja ;D 20 § Ilta-, yö- ja vuorotyökorvaus Iltatyö 1 mom. Iltatyöllä tarkoitetaan kello 18.00–22.00 tehtyä työtä. Iltatyöstä maksetaan rahakorvauksena 15 % korottamattomasta tuntipalkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika. Yötyö 2 mom. Yötyöllä tarkoitetaan kello 22.00–07.00 tehtyä työtä. Yötyöstä maksetaan rahakorvauksena 30 % korottamattomasta tuntipalkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika. Jaksotyössä vapaa-aikakorvaus on 24 minuuttia yötyötunnilta tai rahakorvaus 40 % korottamattomasta tuntipalkasta. Soveltamisohje Vuorotyölisää ja ilta- tai yötyökorvausta ei suoriteta samanaikaisesti. Palohenkilöstön yötyön korvaamisesta on erityismääräyksiä teknisten sopimuksessa. Yötyön vapaa-aikakorvauksen käyttäminen jaksotyössä 3 mom. Työaikajakson keskeytyessä yötyön vapaa-aikakorvauksella ei voida täyttää säännöllisen työajan vajausta enempää kuin se määrä, mikä asianomaiseen vahvistettuun työvuoroluetteloon on merkitty vapaaaikahyvitystä annettavaksi. Yötyön vapaa-aikakorvaus annetaan aikaisintaan yötyön suorittamista seuraavalla työaikajaksolla ja viimeistään tämän luvun 25 §:n 5 momentin mukaisessa määräajassa. Soveltamisohje Jos työaikajaksossa on suunniteltu annettavaksi kahdeksan tuntia yötyön aikahyvitystä, mutta jaksoon tuleekin neljä todellista työtuntia lisää, suunnitellusta yötyön aikahyvityksestä on neljä tuntia siirrettävä annettavaksi myöhemmin tai niistä maksetaan rahakorvaus. Siinä lyhykäisyydessään tuo mitä tessissä sanotaan asiasta, tuolla liitteissä tai asetuksissa voi olla lisää jos haluaa etsiä, mutta tuossa ei kyllä sanota kumpi sen saa päättää. Tekstin sävy ehkä viittaa työnantajan päätösvaltaan, mutta ei se mitään todista jos oikeudessa tuon perusteella taistellaan. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle!
Jooge Posted December 14, 2009 Posted December 14, 2009 Meillä maksetaan rahana. Moni haluaisi kyllä aikana, mutta loppuu työntekijät, jos antaisivat. Resurssien salliessa ilmoittavat, että halutessaan saa taas aikahyvitykset vapaana, mutta eipä tänä vuonna ole tainnut olla moista tilannetta kuin joskus alkuvuodesta... "Work smart, not hard." Dr. House
selena Posted December 15, 2009 Posted December 15, 2009 Mä olen ens viikolla menossa kirjottamaan työsopparia vaki-yö-työstä, siis 7 yötä 7 vapaata. onko jotain erityistä mitä mun tulee ottaa huomioon kun ne lykkää sen sopparin mun nokan alle? Miksi olla vaikea kun voi vähällä vaivalla olla täysin mahdoton?
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.