Yksityistä sosiaalialaa edustavat ammattiliitot sekä työnantajaa edustava Hyvinvointialan liitto ovat keskeyttäneet neuvottelut uusista työehdoista. Hyvinvointialan liitto katkaisi neuvottelut torstaina, jonka jälkeen yksityistä sosiaalialaa edustavat ammattiliitot ilmoittivat lakosta valtakunnansovittelijalle. Työnseisaus alkaa 7.3.2018 klo 6 ja päättyy 8.3.2018 klo 23:59. Lakon piirissä on useita päiväkotiyrityksiä eri puolilla Suomea.
Ammattiliitot ilmoittivat valtakunnansovittelijalle keskeisimmiksi kiistakysymyksiksi seuraavat asiat: palkankorotusten taso ja rakenne, työnantajapuolen esittämät heikennykset mm. sairasajan palkkaan ja koeajan pituuteen sekä työntekijäliittojen esitykset palkkaohjelmasta, 0-sopimusten käytön rajoittamisesta sekä henkilöstön edustajien aseman parantamisesta.
Lakko koskee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja seuraavien yritysten toimipisteissä tehtävää työtä:
- Touhula Varhaiskasvatus Oy
- Päiväkoti Aarresaari Oy
- WillaHoiva Oy
- Vekara päiväkodit Etelä-Suomi Oy
- Vekara päiväkodit Pohjois-Suomi Oy
- Taiku-päiväkodit Oy
- Provida Oy
- Muksun Maailma Oy
- Pilke päiväkodit Oy
- Lasten Päiväkoti Omppu Oy
- Kaunis Kaniini Oy
- Päiväkoti Hiirulainen Oy
- Lasten Päiväkoti Sinikello Oy
- Päiväkoti Kirsikkapuu Oy
- Nummenharjun Päiväkoti Oy
- Päiväkoti Wilhelmiina Oy
- Norlandia Päiväkodit Oy
- InnoWonni Oy
- Norlandia Päiväkodit Jyvässeutu Oy
- Kettulan Päiväkoti Oy
- Kettulan Päiväkoti Ulvila Oy
- Verkanappulat Oy
Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan sovittelu alkaa keskiviikkona 21.2.2018.
Työnseisausilmoituksen jättäneet ammattiliitot
- Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
- Jyty-Pardia-STHL neuvottelujärjestö ry (Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry, Palkansaajajärjestö Pardia ry, Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL ry)
- Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
- Toimihenkilöliitto TSN ry (Toimihenkilöliitto ERTO ry, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry, Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy ry)
|
Recommended Comments
There are no comments to display.
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now