Yksityisen sosiaalipalvelualan koko kevään jatkuneissa neuvotteluissa saavutettu neuvottelutulos on nyt hyväksytty sopijapuolten hallinnoissa. Uusi työehtosopimus on voimassa 1.5.2023 – 31.12.2025. Ensimmäiset palkankorotukset tulevat syyskuussa.
Yhteensä 2 vuoden ja 8 kuukauden sopimuskauden palkankorotusten kumulatiivinen taso on 13,52 %. Kumulatiivisuus kertoo palkankorotusten kokonaisnousun sopimuskauden alusta sopimuskauden loppuun. Lähihoitajilla ja sitä pidemmän koulutuksen saaneilla ammattiryhmillä palkat nousevat enemmän. Heillä vähimmäispalkkojen nousu on keskimäärin 14,7 %.
Sopimuskauden 1.5.2023 – 31.12.2025 palkankorotukset
Vuosi 2023
- 1.9. 3,6 % palkkojen yleis- ja taulukkokorotus
- 1.9. vähimmäispalkkoja korotetaan 3,6 % yleis- ja taulukkokorotuksen lisäksi kaikissa palkkaryhmissä ja palveluslisäportaissa 1,9–2,2 %. Keskimäärin alarajakorotuksen palkkatasoa nostava kustannusvaikutus toimialalla on 1,56 %
Lähihoitajilla ja sitä pidemmän koulutuksen saaneilla ammattiryhmillä vähimmäispalkat nousevat 5,8 %
Vuosi 2024
- toukokuu-kesäkuu 470 € kertaerä. Kustannusvaikutus 1,3 %
- 1.8. 2,4 % palkkojen yleis- ja taulukkokorotus
- 1.8. Vähimmäispalkkoja korotetaan 2,4 % yleis- ja taulukkokorotuksen lisäksi kaikissa palkkaryhmissä ja palveluslisäportaissa 1,6–1,8 %. Keskimäärin alarajakorotuksen palkkatasoa nostava kustannusvaikutus toimialalla on 1,47 %
Lähihoitajilla ja sitä pidemmän koulutuksen saaneilla ammattiryhmillä vähimmäispalkat nousevat 4,2 % + 1,3 % kertaerä = 5,5 %
Vuosi 2025
- toukokuu: varhaiskasvatuksen pitovoiman kertaerä 150 €
- 1.8. 1,0 % palkkojen yleis- ja taulukkokorotus
- 1.8. vähimmäispalkkoja korotetaan 1 % yleis- ja taulukkokorotuksen lisäksi kaikissa palkkaryhmissä ja palveluslisäportaissa 1,0–1,2 %. Keskimäärin alarajakorotuksen palkkatasoa nostava kustannusvaikutus toimialalla on 1,04 %
- 1.8. muun kuin varhaiskasvatuksen 0,7 % paikallinen ”hyvinvointialueiden vetovoimaerä”
Lähihoitajilla ja sitä pidemmän koulutuksen saaneilla ammattiryhmillä vähimmäispalkat nousevat 2,2 % + 0,7 % paikallinen erä = 2,9 %
Palkankorotuksista kertoi tiedotteessaan työnantaja - Hyvinvointiala HALI ry
Recommended Comments
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now