Valvira on keskeyttänyt Esperi Hoivakoti Ulrikan toiminnan

Mikkelissä samalla firmalla on hoitolaitoksissa,  mitenhän asiat ovat täällä

Eiköhän noita puutteita ole pitkin yksityisiä laitoksia kun kaikesta tingitään. 

Tämä yksityistäminen tuo vain surkeutta niin potilaille kuin työntekijöillekkin.

Nyt kannattaisi tarkistaa savossa kehitysvammaisten palvelukodit. Tiedän, että rikotaan lakia räikeesti henkilöstössä. Esimiehet jyrää ja moittii henkilöstöä, jos siitä valittaa. 

Niin, irtisanouduin Esperiltä jälkeenpäin olen miettinyt, että onko tiedossa/huomioidaanko, kuinka paljon hoitajien aikaa menee ns kodinhoidollisiin töihin. Esim. aamiaisen valmistus ja tiskaus, Lounas astioiden tiskaus, samoin päiväkahvi,päivällinen ja iltapala. Pyykin pesu. Pesulan käyttö liian kallista, hoitajat tekee halvemmalla... paljon sellaista, minkä sairaalassa tekee sairaala-apulainen. Pöytien pyyhintä ja yleinen siisteys.... 

Syytä olisi tarkastaa kaikki kyseisen yrityksen hoiva sekä palveluasumisen paikat

Attendo, Mehiläinen ym. yksityiset myös syyniin. Veikkaanpa, että siellä myös melkoisia "puutteita". 

Kyllä ei tämän alan tulevaisuus enää kuulosta yhtään hyvältä kenekään kannalta. Kaikessa pitää säästää, mutta millä hinnalla. Huonolla hoidolla ja hoitajapaolla. Kohta ei ole enää tekijöitä. Tulen tosi surulliseksi kun ajattelen tätä tilannetta ja tulevaisuutta. 

Avi tai Valvira äkkiä tarkastamaan KAIKKIEN Esperin yksiköiden työvuorolistat ja käykääpä katsomassa kuinka usein listoihin merkittyjä henkilöitä näkyy työpaikoilla. Meilläkin Yp oli listoilla 2-3 pvä/vkk, kävi yksikössä korkeintaan kerran viikossa. Puhelimella ei tavoittanut, kuin virka-aikana, jos silloinkaan -etsikää sijaisenne ja koettakaa pärjätä! Listoilla oli jatkuvasti 2-3 outoa nimeä 1 pvä/vkk, ei mitään tietoa keitä olivat, eikä heitä koskaan töissä näkynyt, palkan kai saivat?

Onneksi vielä nuorena ja entisenä hoitajana saan kouluttautua uuteen ammattiin.

Syyniin kaikki hoitolaitokset, myös kunnan. Ei mitään ennakkoilmoitusta tarkastuskäynnille.

2 tuntia sitten, Vieras: Hoitaja kirjoitti:

Syytä olisi tarkastaa kaikki kyseisen yrityksen hoiva sekä palveluasumisen paikat

Todellakin syytä olisi, itse lähdin heti kävelemään kun ymmärsin mihin soppaan kauhani olin työntänyt

Tehy lähetti viime vuonna kyselyn  Esperillä työskenteleville hoitajille. Kun tulokset julkaistiin, Esperin toimitusjohtaja kiisti esiintulleet epäkohdat. Voi kunpa silloin olisi kuunneltu hoitajia ja  tartuttu kiistämisen sijaan epäkohtiin. Negatiiviselta uutisoinnilta oltaisiin ehkä nyt voitu välttyä. Asiakkaat ja hoitajat saattaisivat voida paremmin.

Hoitajat kyllä kertoivat, mutta valehtelijoina ilmeisesti pidetään, surullista.

Yökkö joutuu laittaan 3-4 pt valmiiksi....aamupuuro 05, saattohoidon pelisäännöt kateissa ---> asiaan kuuluvia lääkkeitä ei haeta apteekista tai niitä ei anneta.....ja kyllä ilmoitusvelvollisuus hoidettu ja lopputili otettu.

kyllä hoivakodit pitäsi käydä kaikki tarkistamassa,ulkopuolisen tarkkailijan toimesta.mitä olen kuuluut ja myös nähnyt,ei aina tunnu oikealta.Palvelun tarjoja ja palvelujen tekijät ,eivät muista kuka heidän palkkansa maksaa,ne ovat asiakkaat jotka kodeissa asuvat,ilman asukkaita ei hoivakodin omistajan ja työntekiöiden palkkapussia olisi.

Kaunialan sairaalassa lähihoitajat toimivat oman työnsä ohessa keittiötöissä ja pyykinpesijinä sekä siivoojina, et silleen. Työmäärä on ajoittain kohtuuton ja pirstaleinen. Työpäivän jälkeen olen aivan poikki!

Oulussa toiminta loppuisi myöskin samantien, jos Valvira tekisi sinnekin tarkastuksen.... Keittiöhenkilökuntakin lasketaan hoitohenkilökuntaan, puutteita hoidossa, lääkehoidossa, johtamisessa jne. Aivan samallalailla kuin Kristiinankaupungissakin. Eiköhän tämä kulttuuri ole samanlaista kaikissa Esperin yksiköissä. Toiminta loppuisi kaikissa, jos Valvira ne tarkastaisi. Ikävä kyllä ei taida Valviran resurssit riittää... Ja hyvätuloiset luulee omaisensa saavan hyvää hoitoa yksityisessä palvelukodissa, jossa kaikki toiminta ei kestä edes päivänvaloa...

Työpäivän jälkeen ei jaksa mitään, Esperi vie henkilökunnasta kaikki mehut, ettei omalla ajalla jaksa tehdä enää mitään. Näin sen ei pitäisi olla, ei työn pidä kuormittaa niin paljon, ettei jaksa edes perhettä, kotitöitä työpäivän jälkeen hoitaa. Ikävä kyllä näin vain on... Liian vähän henkilökuntaa suhteessa potilaiden hoidon tarpeeseen. Esperin toiminta-ajatus on, että mahdollisimman paljon voittoa, mahdollisimman vähillä kuluilla. Viis työntekijöiden jaksamisesta jne. Myös asiakkaiden rahoja käytetään turhaan..., kaikki - jopa shampoot/hoitoaineet jne. ostetaan apteekista (edullisin paikka?), vaikka sille ei ole mitään perusteluja... Lääkehoito retuperällä, verinäytteitäkään ei osaa monikaan ottaa... Lääkärinkierrolla oli asioita hoitamassa sosionomi (hänellä ei ole asianmukaista koulutusta lääkärinkierroille) jne. Toiminta ei kestä päivänvaloa, mutta kun Valvira ei hoida valvontavelvollisuuksiaan - niin tällainen toiminta saa jatkua.

22 minuuttia sitten, Vieras: Haen muualle töihin kirjoitti:

Kaunialan sairaalassa lähihoitajat toimivat oman työnsä ohessa keittiötöissä ja pyykinpesijinä sekä siivoojina, et silleen. Työmäärä on ajoittain kohtuuton ja pirstaleinen. Työpäivän jälkeen olen aivan poikki!

Oulussa Esperin yksiköissä jopa sairaanhoitajat toimii oman työn ohessa siellä keittiössä ja pyykinpesijöinä jne. Aivan sama taitaa olla kaikissa yksiköissä...

Jos yksityisessä palvelukodissa hoitajilta (sairaanhoitaja/lähihoitaja) vaaditaan hygieniapassi, kuten Esperillä - tietää se sitä, että hoitohenkilökunta hoitaa myös ruoan valmistuksen, tarjoilun jne. Olen valmistunut sairaanhoitajaksi, en ravitsemustyöntekijäksi... Enkä rupea keittiötöitä tekemään.

14 tuntia sitten, Vieras: Maatu kirjoitti:

Niin, irtisanouduin Esperiltä jälkeenpäin olen miettinyt, että onko tiedossa/huomioidaanko, kuinka paljon hoitajien aikaa menee ns kodinhoidollisiin töihin. Esim. aamiaisen valmistus ja tiskaus, Lounas astioiden tiskaus, samoin päiväkahvi,päivällinen ja iltapala. Pyykin pesu. Pesulan käyttö liian kallista, hoitajat tekee halvemmalla... paljon sellaista, minkä sairaalassa tekee sairaala-apulainen. Pöytien pyyhintä ja yleinen siisteys.... 

Samasta syystä lähdin Esperiltä. Olen sairaanhoitaja, en ravitsemustyöntekijä, sairaalahuoltaja, pyykinpesijä jne. Haluan hoitaa niitä asiakkaita ja keskittyä heidän potilasasiakirjoihin, hoidon tarpeeseen, lääkehoitoon yms., mutta kun aika menee keittiössä, pyykinpesussa ja siivoamisessa... - kuka hoitaa sen hoidontarpeen arvioinnin? Tämän vuoksi Esperillä on kaikki retuperällä lääkehoitoa, potilasasiakirjoija ym. myöten... Henkilökuntaa käytetään vääriin asioihin ja kaikessa säästetään. Johtajien ylikorkeat palkat sekä omistajien voiton maksimointi revitään hoitajien selkänahasta. Lisäksi kaikki ruoka ostetaan halvimman mukaan. Jos kunnallisella puolella tarjoillaan esim. Valion tuotteita - yksityisellä ostetaan sitä halvinta xtraa jne. Onko katsottu ravintoarvoja ja että ravitsemus vastaa vanhusten ravitsemussuosituksia.. Nyt olisi yhteiskunnan aika herätä... Yksityisen puolen voiton maksimointi on aivan järkyttävää ja se tehdään hoitajien ja asiakkaiden kustannuksella... Asiakkaat maksavat tyhjästä... Hoito olisi huomattavasti parempaa kunnallisella puolella.

Hyvä, kun epäkohdat ovat nyt tulleet ilmi ja niiden kohdalla ryhdyttiin toimiin. Ehkä jotkut saavat innostusta laittaa asiat kuosiin pelkästä julkisuuden pelosta. 

Jos oman työn tai muuta kautta nähdään räikeitä epäkohtia ja/tai lainvastaisuuksia, silloin asiaa pitää uskaltaa viedä eteenpäin. En näistä asioista kovin paljoa tiedä, mutta tuntuu siltä, että nykyään törmää jatkuvasti tällaisiin asioihin, erityisesti kun puhutaan yksityisistä toimijoista. Ilmoittakaa jonnekin! Onko oikea paikka Valvira vai aluehallintovirasto vai mikä, mutta älkää vaietko. Pidetään huolta lähimmäisistämme! https://www.avi.fi/web/avi/kantelun-tekeminen  https://www.valvira.fi/sosiaalihuolto/sosiaalihuollon-palvelut/vanhustenhuolto

Tässähän on toisaalta esimerkki siitä mitä on saatu tilaamalla sekundaa. Jos kilpailutus eri toimijoiden kesken tehdään lähes pelkästään hinnan perusteella, ei sellaisilla palveluntarjoajilla, jotka tarjoavat laadukasta hoitoa ole mahdollisuuksia.  Viimeisten vuosien aikana on suljettu paljon paikallisten yritysten tai yhdistysten hoitokoteja, koska he eivät ole pärjänneet hintakilpailussa ja näin varmasti tulee jatkossakin käymään. Vastuu tällaisista kuuluisi osittain siis myös palvelun tilaajalle.

Olen tällä hetkellä Kaunialankuntoutussairaalassa ja kyllä se todellakin näkee kuinka ylityöllistettyjä hoitajat ovat eivät kerkeä auttamaan potilaita hoidollisissa töissä kun on tehtävä miljoona muutakin asiaa ruokahuolto siivous,pyykkihuolto ym.ja potilaat kärsivät ja potilaat kumminkin maksavat hoidostaan täällä.

Irtisanouduin Esperiltä vuosikymmenen alussa loppuunpalaneena. Meininki oli jo silloin sama. Työntekijöiden oikeuksia poljettiin räikeästi ja asiakkaat sitten loppupelissä kärsivät. Vieläkin näen punaista kuullessani firman nimen.

AVI, kiitos yllätyskäynnistä, josta ette tehneet ilmoitusta etukäteen.

Näitte karun todellisuuden ja yksikään työntekijä ei näin pystyneet " kaunistelemaan " asioita. 

Häpeän pahasti, miten jotkut ns. epäammattilaiset ovat kehdanneet toimia.  Kehtaavat edes käyttää sanaa; OLEN HOITOTYÖSSÄ. 

Itse en, kehtaa edes kertoa missä asun tämän jälkeen. Häpeän niin paljon, näitä henkilöitä.

Selityksiä on ihan turha keksiä, niitä ei ole. Oli niin karua tekstiä lehdessä aamulla.

Millainen on LÄHIESIESMIES , kun näin antaa edes tapahtua nykyaikana?  Olen, joskus työskennellyt samassa yksikössä.  Tekstissä oli tuttua asiaa, mutta asiat olivat silloin paremmin ja eri lähiesimies. 

Näitä epäammattilaisia ja epäpäteviä oli  jo silloin. Ihan perusasiat olivat hukassa. Tultiin töihin kuluttamaan aikaa ja siitä palkka juoksee periaatteella. Toiset tekevät työt ja minä leikin "johtajaa" -asenne edellä. Näistä työntekijöitä jäivät ikuiset ikävät muistot ja nyt palasivat taas mieleen. 

Ikävä todeta Suomalaisia tai Ruotsinkielisiä työntekijöitä ja nuoremmasta päästä eli juuri valmistuneita ja kokemusta ei paljon mitään vanhuspuolelta. Ainoa oli minä-tiedän kaiken asenne toimi todella hyvin.

Valvira ym tahot alkakaa vaatimaan ; SOTE-korttia kaikilta hoitoalan työntekijöiltä, ei töitä jos ei ole lupaa myönnetty.  Muutama hoitoalan firma jo vaatii ja olen myös näyttänyt kortin muutamalle firmalle. Ovat olleet iloisia ja kysyneet välittömästi  onko Valviran kautta.  Vastaanotto ollut hyvä.

Pankaa peli poikki! 

Ennalta ilmoittamaton tarkistus myös kunnallisiin ja Kaunialaan katsomaan ,kun hoitajat pyykkää ,tiskaa ja joutuvat työskentelemään suuren työtaakan ja kiireen alla. Paljon raskashoitoisia potilaita, joihin hoitajalla menee paljon aikaa 

per/asukas. Myös saattohoidossa olevilla pitäisi olla yksi läsnäoleva hoitaja? Mikä on hoitajamitoitus ,entä "haamuhoitajt"?Hoitajat monessa paikkaa empaattisia ja hyviä ,kutan Kaunialassakin. Hoitotyön mielekkyyden pilaa kiire ja hoitajille kuulumattomat työt ,sekä huono johto ja tympääntyneet,kanslioissaan istuvat lähiesimiehet. Sinne vaan kentälle töihin ,vähän katsomaan, kuinka siellä hoitajat puurtaa? Missä on esimiesten tilannetaju ?