Väitös: Maahanmuuttajahoitajat pitää perehdyttää hyvin – vaikuttaa koko työyhteisön tyytyväisyyteen

Eikös oletusarvo pitäis olla se että maahanmuuttajahoitaja on ennen työn aloittamista hankkinut/hänelle on tarjottu kieli- ja integroitumiskurssien avulla sellaiset kielelliset ja muut valmiudet että ihan tavallinen normiperehdytys työpaikalla riittäisi. Jos ns. "talon tapojen" ja osaton erityisjuttujen lisäksi pitää perehdyttävän hoitajan opettaa maahanmuuttajalle maamme kulttuuria, kieltä yms. niin ollaanko silloin enää hoitajan ydinosaamisalueella ja onko tämä maahanmuuttajankaan kannalta reilua toimintaa..?

Olisi hyvä jos kirjoituksessa määriteltäisiin mitä tarkoitetaan tarkalleen "maahanmuuttajahoitajalla", koska tänäpäivänä valitetavasti sanaan "maahanmuuttaja" voi herkästi liittyä äärilaitaisia tunteita. Tarkoitetaanko tällä suomessa opiskelleita ulkomaalaisia hoitajia, euroopassa opiskelleita hoitajia, euroopan ulkopuolelta tulleita hoitajia vaiko peräti kaikkia edellä mainituista?

Eikö ihan kaikki työntekijät pitäisi perehdyttää tehtäviin hyvin?

58 minuuttia sitten, Vieras: Säkä kirjoitti:

Olisi hyvä jos kirjoituksessa määriteltäisiin mitä tarkoitetaan tarkalleen "maahanmuuttajahoitajalla", koska tänäpäivänä valitetavasti sanaan "maahanmuuttaja" voi herkästi liittyä äärilaitaisia tunteita. 

Jep, alkaa olla synonyymi turvapaikanhakijalle, vaikka sitähän se ei ole. Eiköhän tossa tarkoiteta kaikkia ulkomailta Suomeen töihin tulevia hoitajia. Suomeenhan tulee hoitsuja Espanjasta yms. Tutkimuksen aineistohan on kerätty jo ennen tätä turvapaikkakriisiä, joten ei varmaan kannata sitä sotkea tähän nyt. Otsikko ei ole "Turvapaikanhakijat pitää perehdyttää hyvin".

KVG: Tilastoissa ja tutkimuksissa maahanmuuttajalla tarkoitetaan yleensä sellaista Suomeen muuttanutta ulkomaan kansalaista, joka aikoo asua maassa pidempään. Syntymämaan mukaan luokiteltuna suurimmat Suomessa asuvat maahanmuuttajaryhmät ovat:

• entisessä Neuvostoliitossa ja Venäjällä syntyneet (noin 62 000 henkilöä)
• Virossa ja Ruotsissa syntyneet (noin 30 000 henkilöä kumpiakin)
• Somaliassa, Irakissa, Kiinassa ja Thaimaassa syntyneet (noin 8 000-9 000 henkilöä kussakin)

Asiasta toiseen, maahanmuuttajalääkärien kielitaito on toisinaan luokattoman huonoa. Omia kokemuksia heistä on 90-luvulta saakka. Yksi oli psykiatrikin. En käsitä miten joku voi hoitaa ihmisen psyykettä, jos ei kunnolla ymmärä mitä ihminen puhuu. Vois kielivaatimukset olla vähän tiukemmat. 

7 minuuttia sitten, Osku kirjoitti:

Asiasta toiseen, maahanmuuttajalääkärien kielitaito on toisinaan luokattoman huonoa. Omia kokemuksia heistä on 90-luvulta saakka. Yksi oli psykiatrikin. En käsitä miten joku voi hoitaa ihmisen psyykettä, jos ei kunnolla ymmärä mitä ihminen puhuu. Vois kielivaatimukset olla vähän tiukemmat. 

Tämä. Erityisesti puhelimitse asiointi kielitaidottoman lääkärin kanssa on suorastaan vaarallista.

20 tuntia sitten, Osku kirjoitti:

Asiasta toiseen, maahanmuuttajalääkärien kielitaito on toisinaan luokattoman huonoa. Omia kokemuksia heistä on 90-luvulta saakka. Yksi oli psykiatrikin. En käsitä miten joku voi hoitaa ihmisen psyykettä, jos ei kunnolla ymmärä mitä ihminen puhuu. Vois kielivaatimukset olla vähän tiukemmat. 

Ot huomio. Meillä eräs huonosti Suomea puhuva/ymmärtävä lääkäri oli pitänyt potilasta psykoottisena, kun tämä oli ilmoittanut juovansa "mäyräkoiran" illassa 

Itse olen sellainen "Maahanmuuttajahoitaja", perehdytys on aina hyvä juttu, mutta luulen että tutkimus tehty vain tutkimuksen varten, siis täysin turha.

Suomen hoitoalaan ei pääsee kuka vaan, on sellainen asia kuin laillistaminen, ennen laillistamista pitää taistelemaan vielä byrokratian ja VALVIRA vastaan. Se organisaatio on kauhea ja syrjäytyminen on ammattitaitoinen. Se paperisota voi kestää 4kk - 2v. Raha menee myös paljon, pelkään päätökset maksaa noin 700euroa (Valviralle + AMK), sitten tulkkauspalvelut, notaarit ja usein lakimiehen kons. Siis yhdessä ainakin 1000-1500euroa. Minun tapauksessa meni useita tuhansia euroa ja noin 3 vuotta (1v paperisodan varten + 2v oli sopeutumisaika). 

Vain eriitäin motivoitunut pääsee tämän läpi. Kolleegat-maahanmuuttajat usein ovat yksinkertaisesti työttömiä, vaihtavat työalaa tai lähtevät "opiskelemaan" hoitajaksi uudestaan. Ja Suomi vain maksaa, koska opiskelu AMK:ssa per hlö maksaa jopa 70000-100 000 euroa, maksaja on Valtion budjetti. 

Byrokratia on kauhea ja kallis.

6.10.2016 klo 20.58, jupet kirjoitti:

Eikö ihan kaikki työntekijät pitäisi perehdyttää tehtäviin hyvin?

Juurikin näin, kuinka tämä poikkeaa muidenkaan hoitajajien perehdyttämisestä?

Itsekin ihmettelen tuota "maahanmuutajahoitaja" termiä. Kuka on maahanmuutaja nykyään? Kuulunko minä kentie tuohon määritelmään Suomessa  lähes koko ikäni asuneena, suomenkansalaisena mutta muualla syntyneenä? Hoitajille pitäisi järjestää aina hyvä prtehdytys niin että jokainen hoitaja on kykenevä tekemään työtään turvallisesti. Mitään perehdytyksen kahtia jako kannata. Hoitajat ovat hoitajia etnisyydestään huolimatta.

Meillä on muutama, nimenomaan maahanmuuttaja työskentelemässä, erittäin ammattitaitoisia ja hyvä niin, mutta tuo kieli asia. . . Se pitäisi kyllä ehdottomasti olla kunnossa, niin että ei tarvitse ihmetellä mitä sanat tarkoittaa, vain yks esimerkki, eräässä tilanteessa meni 15 min. Hukkaan kun selitettiin sanaa: vaste. Ja en sano tätä mitenkään pahantahtoisesti, mutta tähän pitää saada joku muutos. . .