Jump to content
MAINOS

Tehyn kysely paljastaa: Vanhukset jäävät kuoleman hetkellä yksin Attendon hoitokodeissa


Hoitajat.net
 Share

Tehyn Attendoa koskevaan kyselyyn vastasi 300 tehyläistä, joista valtaosa työskentelee vanhuspalveluiden parissa. Kuvituskuva: Envato

Tehy teki vuoden vaihteessa kyselyn Attendo-konsernissa työskenteleville tehyläisille. Vastauksista käy ilmi, että myös Attendossa potilaiden hoidon laatu on puutteellista ja hoitajia on usein liian vähän työvuoroissa. 

Erityistä huolta vastaajat kokivat saattohoidon toteutumisesta. Potilas lääkitään, mutta hän saattaa jäädä yksin kuoleman hetkellä. Vastaajista 68 % kertoi, ettei saattohoitotilanteisiin saada lisää henkilöstöä.

Jatkuvasta kiireestä aiheutuu potilasturvallisuuden vaarantumista ja puutteita esimerkiksi lääkehoidon toteuttamisessa. Hoidon laatu kärsii ja esimerkiksi ulkoiluun sekä viriketoimintaan ei ole aikaa.

Työntekijät ovat huolissaan kiireen aiheuttamista virheistä ja he ovat turhautuneita siitä, että hoidon laadusta on jatkuvasti tingittävä. Jopa 70 % vastaajista koki, ettei heillä ole aikaa vastata potilaan tarpeisiin.

Tehyn mukaan henkilökuntaa puuttuu jatkuvasti työvuoroista ja erityisesti viikonloppuisin on liian vähän työntekijöitä. Lisäksi hoitajat joutuvat tekemään ns. avustavia tehtäviä kuten siivousta ja ruokahuoltoa.

Työntekijät ovat väsyneitä tilanteen johdosta, sillä he kokevat ettei asiakkaita – vanhuksia ja mielenterveyskuntoutujia – pystytä hoitamaan tarpeeksi hyvin. Varsin tavallista on myös se, että hoitajien täytyy jäädä tekemään ylipitkiä vuoroja ja sijaisia ei saada tarpeeksi työvuoroihin.

Vastaajista jopa 56 % koki, että potilasturvallisuus on vaarantunut viimeisen kuuden kuukauden aikana. Asiakkaita joudutaan jättämään ilman valvontaa yhteisiin tiloihin, vaikka joukossa on muistisairaita.  Liian vähäisen hoitajamäärän vuoksi hoitoyksiköissä sattuu kaatumisia ja myös lääkkeiden jakelussa on puutteita.

Vastaajista 47 % kertoi, että työnantaja on painostanut tasoittamaan työaikajakson aikana syntyneet ylityöt ns. tunti tunnista -periaatteella, jolloin ylityökorvauksia ei makseta.

Attendossa tehdään Tehyn näkemyksen mukaan kyseenalaisia säästöpäätöksiä, jotka kohdistuvat henkilöstökuluihin ja heikentävät hoidon laatua. Kyselyn tulokset ovat samansuuntaisia kuin Esperi Care Oy:stä saadut tulokset.

Lähde: Tehy

 Share

MAINOS

User Feedback

Recommended Comments

Että enää ei kuolla sairaalassa? Eikö kuolemansairaalle pitäisi soittaa ambulanssi, jotta hän saisi hoitoa? Että vanhus pakotetaan kuolemaan kotona ja vailla hoitoa?

Link to comment
Share on other sites

Uteliaalle; usein iäkkäiden monisairaiden ihmisten kohdalla hoitolinjaukset tehdään niin että ’turhia’ sairaalasiirtoja vältetään. Luonnollinen kuolema saa tulla tutussa hoitoympäristössäkin. Toki kivunlievitys sekä muu asiaankuuluva saattohoito taattava.

Link to comment
Share on other sites

Jos ihminen saa sairaskohtauksen ym. ambulanssi soitetaan. Mutta jos ihmisellä on elämänsä loppumetreillä sairaus, jonka eteen kaikki mahdollinen on jo tehty, sille ei muuten enää ole mitään tehtävissä tai on vain niin iäkäs ja todetaan hänen olevan sellaisessa tilassa, että ikiuni odottaa nurkan takana, siirretään hänet saattohoitoon, joka on saattamista taivaan porteille kivuttomasti ja mahd. mukavasti. Ja tästä lähinnä oli kyse, että hoitajilla ei valitettavasti ole aikaa päivystää vieressä, olla lähellä, jutella ym. vaan annetaan tarvittavat särkylääkkeet ja saattohoidossa oleva joutuu olemaan yksinään. Kunnes joku hoitaja joskus kerkeää töiltään katsomaan hänen vointiaan. On hän sitten kotona tai hoivakodissa.

Link to comment
Share on other sites

Sama tilanne kaupungin omistamassa paikassa, yöllä yksi hoitaja ja 30 hoidettavaa. Ei ehdi kädestä kiinni pitämään, jonkun on virkeämmätkin hoidettava. Koska tutkitaan kunnalliset paikat samalla seulalla?

Link to comment
Share on other sites

Miksi koskaan ei kysytä hoitajilta mikä on hyvin? Niitäkin hoitokoteja on missä viihdyttään! 

Ja kyllä. Sama syyni kuntiinpäin! Itse ainakin tyytyväinen yksityisen yksilölliseen hoivan mahdollisuuteen kunnan liukuhihna toiminnan sijaan. 

Link to comment
Share on other sites

Tein Attendon hoivakodissa yhden vkl opiskelujen lopussa. Ihan kauhea meno. Yksi oma hoitaja,  joka ei tehnyt muuta,  kuin valitti migreeniä ja haukkui pomoja toimistossa. Totesin etten ota paikkaa vastaan,  vaikka vakipaikan olisin saanutkin. Vkl lämmitettiin ruoat uunissa.

Link to comment
Share on other sites

6 minuuttia sitten, Vieras: Taina kirjoitti:

Sama tilanne kaupungin omistamassa paikassa, yöllä yksi hoitaja ja 30 hoidettavaa. Ei ehdi kädestä kiinni pitämään, jonkun on virkeämmätkin hoidettava. Koska tutkitaan kunnalliset paikat samalla seulalla?

Eikä vain vanhukset vaan myös kehitysvammaiset ovat täysin samoin tuuliajolla.

Kunnan omistama palvelutalo jossa yksi asukas saattohoidossa eikä toivoakaan että henkilökuntaa saisi lisää. Kehitysvammaisissa omat haasteensa niin päivällä kun yölläkin. 

Link to comment
Share on other sites

Guest Jaloilla äänestänyt

Posted

Ei niitä vierellä istujia ole kunnallisissakaan.olen tällä hetkellä yksityisessä hoivakodissa jossa on moni asia paremmin kuin kunnallisessa esim.mitoitus on kunnossa vaikka meille kuuluu tiskaus ja pyykkäys niin hyvin ehtii hoitaa yksilöllisesti

Link to comment
Share on other sites

Juu en ole juurikaan koskaan nähnyt kuolevan potilaan vierellä vierihoitajaa Suomessa. Harvemmin niitä vierihoitajia liikenee myöskään levottomille potilaille. 

Norjassa esimerkiksi hankitaan heti fastvakt kuolevalle ja levottomalle. Siellä ei tarvitse kuolla yksin.

Link to comment
Share on other sites

Meillä ilahduttavan usein omainen haluaa osallistua saattohoitoon ja olla vierellä. Niin kuin yksi poika sanoi: ” Olen sen isälleni velkaa, hänellä oli aina aikaa meille.” 

Surullisinta on se kun vasta kuoleman jälkeen on omaisilla aikaa tulla kinastelemaan perinnöstä. 

Link to comment
Share on other sites

Guest Työn uuvuttama yöhoitaja

Posted

Yksi hoitaja ja 45 asukasta yövuorossa,joista 10 on dementikkoja.. Tiskit ja pyykit ja aamupuurojen väsääminen siihen päälle. Plus jonkun verran lääkkeenjakoa.Hälyjen kuittaaminen ja huoneissa käynti. Ja peruskierrot kuivituksineen. Ei siinä mitenkään pysty istumaan kenenkään saatto- hoidettavan vieressä koko yötä. Toki pyritään olemaan mahdollisimman paljon vierellä loppuaikoina ,ja tehdään tihennetyt kierrot huoneissa. Ei sitä myöskään voi ennalta hoitaja tietää,millä kellon lyömällä ihminen sen viimeisen henkäyksen vetää.Vielä ei ole evoluutio niin pitkälle mennyt .Monesti ollaan lisähoitajaa pyydetty ,kun on talossa ollut yhtaikaa 1-2 saattohoidettavaa,ja levottomia ,agressiivisia asukkaita ja esim.vatsatautiepidemia. Ei ole lisäapua näkynyt. Kyllä siinä tietää yövuoron päälle juosseensa...mut ai niin..firman teemahan on että "ei meillä ole kiire". Jos on kiire,se on hoitajan oma vika. Ja tämän totuudenhan ovat kiitettävästi tässä jo monet omaiset sisäistäneet. Hoitajien vikaa tämä kaikki on. Huonoja ovat,ja laiskojakin. Kehtaavat istua toimistossakin. Ja tietokoneella hommia tehdä. 

Joskus ihmettelen,että Suomessa on ylipäätään enää normaalijärjellä varustettuha hoitajia töissä hoitolaitoksissa. Tsempit kaikille heille. Parhaansa ovat tehneet näissä epäinhimillisissä olosuhteissa. Ja parhaansa tekevät varmasti jatkossakin.

Jos nyt saataisiin se hoitajamitoitus kohdilleen.

 

 

Link to comment
Share on other sites

Kyllä se on sama juttu kunnallisella puolella, ei ole resursseja toteuttaa inhimillistä saattohoitoa. Eettiset periaatteet ovat vieraskäsite. 

Link to comment
Share on other sites

Ei hoitokodeissa eikä vuodeosastoilla ole saattohoitopotilaille vierihoitajia. Sitä varten on saattohoitokodit erikseen. Kyllä ruokahuolto ja siivous kuuluu tiettyyn määrin aina myös hoitajille. En ymmärrä meteliä.  Kyllä henkilökuntaa toki pitäisi olla sen mukaisesti. Onko kukaan vanhuksilta kysynyt että haluavatko he joka ikinen päivä askarrella jotain tai mennä ulos.

Link to comment
Share on other sites

Kunnan paikassa 60 asukasta ja 1 yökkö.. Aamussa 6~8 ja illassa 5~7.. Saattohoito...asunnossaanyleensä yksin loppuun asti.. sellanen linjaus.. ja juu..hoitajat pesee yleensä pyykit joko asunnossa tai pesutuvalla. Lisänä suurtalouskeittiö iltaisin ja viikonloppuisin

Link to comment
Share on other sites

18 tuntia sitten, Vieras: Uteliaalle kirjoitti:

Jos ihminen saa sairaskohtauksen ym. ambulanssi soitetaan. Mutta jos ihmisellä on elämänsä loppumetreillä sairaus, jonka eteen kaikki mahdollinen on jo tehty, sille ei muuten enää ole mitään tehtävissä tai on vain niin iäkäs ja todetaan hänen olevan sellaisessa tilassa, että ikiuni odottaa nurkan takana, siirretään hänet saattohoitoon, joka on saattamista taivaan porteille kivuttomasti ja mahd. mukavasti. Ja tästä lähinnä oli kyse, että hoitajilla ei valitettavasti ole aikaa päivystää vieressä, olla lähellä, jutella ym. vaan annetaan tarvittavat särkylääkkeet ja saattohoidossa oleva joutuu olemaan yksinään. Kunnes joku hoitaja joskus kerkeää töiltään katsomaan hänen vointiaan. On hän sitten kotona tai hoivakodissa.

Kuka tämän päätöksen toteaa, että nyt on taivaanportit lähellä? Tässä on isot eettiset kysymykset läsnä.

Esimerkiksi minun isoäitini meni todella huonoon kuntoon Attendon hoivakodissa ja fysiologiset mittaukset kertoivat sen myös, mutta Attendon lääkäri ohjasi henkilökuntaa PUHELIMITSE seuraamaan vointia. Minunkaan pyynnöstä paikalle ei tilattu ensihoitoa! Isoäidilläni oli kovat tuskat ja viimein sairaalaan pääsyssä poistettiin litra nestettä keuhkoista. Hän kuoli viikko tämän jälkeen keuhkokuumeeseen ja kuvitelkaa vanhuksen kivut kyseisessä tilanteessa. Välttämätön hoito ja kivunlievitys on annettava. Ei kukaan lääkäri voi leikkiä Jumalaa ja ottaa puhelimitse vastuuta siitä, että jätetäänkö hoitamatta. 

Link to comment
Share on other sites

Kyllähän se totta on että vanhukset saa olla omissa oloissaan. Käydään vaippa vaihtamassa ja syöttämässä. Monessa paikassa työskennelleenäni ei Attendo, Mehiläinen kuin Esperikään ole kukaan sen parempi. Kaikkien toimintaa pitäisi syynätä.

Link to comment
Share on other sites

29.1.2019 klo 19.37, Vieras: Sirpukka kirjoitti:

Tein Attendon hoivakodissa yhden vkl opiskelujen lopussa. Ihan kauhea meno. Yksi oma hoitaja,  joka ei tehnyt muuta,  kuin valitti migreeniä ja haukkui pomoja toimistossa. Totesin etten ota paikkaa vastaan,  vaikka vakipaikan olisin saanutkin. Vkl lämmitettiin ruoat uunissa.

Missä ne pitäisi lämmittää?

Link to comment
Share on other sites

Ei pienellä henkilöstömäärällä ole aikaa istua vanhuksen luona, saati pysähtyä , toistetaan vain että "kohta tullaan" ja toivotaan ettei vanhus muista kohta asiaa enää. Rutiinien hoidossa hurahtaa aika. Jos olet liian inhimillinen ja viivyt kauan vanhuksen luona, kuten pukeutumisessa, annat hänen itsensä pukea, tulee kolleega huomauttamaan asiasta. Kiire tappaa inhimillisyyden ja vie työstä mielekkyyden. En tee onneksi enää sitä työtä 

Link to comment
Share on other sites

Pitäisi myös vanhustyössä, niinkuin muissakin hoitoalan töissä kehittää johtamista, koska huono työilmapiiri tulee juuri sieltä kädettömyydestä. Pitäisi olla jämäkkä ja demokraattinen johtaja, joka ei sortuisi mielistelijöiden kierouksiin ja selvittäisi ristiriidat, eikä vain hyväsisko/veli kytkökset sanelisi lopputulosta, mikä ei välttämättä ole ihan kaikki totuus. Avoimuutta pitäisi olla enemmän ja sitä on, jos työyhteisö koetaan turvalliseksi ja silloin se kertoo hyvästä johtamisesta.

 

 

Link to comment
Share on other sites

Klassinen tilanne mailmassa: vanhukset jää kuoleman omassa kotinsa,  perhensa sisä ja ammattitaidolla hoiva ja hoitaa mukaan. ..

Link to comment
Share on other sites

Koskaan ei saattohoitoon ole ollut edes puhetta henkilöstä, joka ehtisi olla asiakkaan kanssa. Ovi auki, että kuulee korinan. Kipulääkettä lisää, että varmasti kuolee. Yksin ovat kaikki kuolleet, niin sairaaloissa kuin hoivakodeissa kuin palveluasumisen yksiköissä.

Link to comment
Share on other sites

Paljon työntekijöitä joilla ei ole lääkelupia, silti antavat asukkaille lääkkeitä. Tai yksi lääke luvallinen joka jakaa kahden ryhmäkodin asukkaiden lääkkeet asukkialle suuhun.

Link to comment
Share on other sites



Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Lisää ajankohtaisia

    • Suomen Sairaanhoitajien tuoreessa sairaanhoitajaopiskelijoille suunnatussa kyselyssä on jälleen noussut esiin huolestuttavia asioita opiskelijoiden kokemasta epäasiallisesta kohtelusta harjoittelupaikoissa.
      Kyselyn mukaan 35 % opiskelijoista kertoi kohdanneensa epäasiallista käytöstä harjoittelun aikana. Tämä luku on lähes sama kuin vuoden 2019 kyselyssä, jolloin vastaava osuus oli 38 %. Tilanne ei siis ole parantunut. Opiskelijoita syrjitään esimerkiksi eristämällä heidät ruokailutilanteissa ja kutsumalla heitä vain "opiskelijoiksi.
      Opiskelijoiden jaksaminen koetuksella
      Harjoittelun ja teorian yhdistäminen kuormittaa opiskelijoita, sillä 91 % vastaajista käy palkkatöissä opintojensa ohella. Yli puolet opiskelijoista kertoi olevansa kuormittuneita tai erittäin kuormittuneita. Suurilla ryhmäkoolla on myös merkitystä, sillä opiskelijat eivät aina pääse osallistumaan aktiivisesti harjoituksiin, mikä haittaa oppimista. Isot ryhmät eivät palvele oppimistilanteessa, ja simulaatiot voivat olla osalle opiskelijoista ahdistavia.
      Tulevaisuuden haasteet
      Vaikka opiskelijat kokevat sairaanhoitajapulan vaikuttavan ohjauksen laatuun, 70 % vastaajista tuntee hoitoalan omakseen. Monilla on kuitenkin huoli koulutusleikkauksista, kuten lähihoitajien mahdollisuuksien kaventumisesta jatkokoulutukseen. Opiskelijat suhtautuvat kuitenkin tulevaisuuteen toiveikkaasti: 42 % aikoo jatkaa opintojaan viiden vuoden sisällä ja monilla on haaveena erikoistuminen hoitotyössä.
      Lisätietoja kyselystä
      Lue lisää...
    • Vanhustyön keskusliitto on myöntänyt Vuoden vanhusteko 2024 -palkinnon Sirkus Magentan Kotisirkus-hankkeelle. Tämä innovatiivinen hanke tuo sosiaalisen sirkuksen ikääntyville Itä-Helsingissä ja etäyhteyksin koko Suomeen, edistäen ikääntyvien henkistä ja fyysistä hyvinvointia.
      Sirkus Magenta, voittoa tavoittelematon helsinkiläinen yhdistys, järjestää luovaa ja liikunnallista toimintakykyä tukevaa sirkustoimintaa ikääntyville. Toiminta tavoittaa moninaisen osallistujakunnan – mukana on muun muassa itsenäisesti asuvia ikäihmisiä, päihde- ja mielenterveyskuntoutujia sekä muistisairaita. Kotisirkus tarjoaa osallistujille maksutonta sirkusohjausta ryhmissä ja etäyhteyksien kautta, tavoitteena on luoda ikäihmisille mahdollisuuksia kokemusrikkaaseen ja aktiiviseen elämään.
      Palkinto, arvoltaan 5 000 euroa, jaettiin Keravalla valtakunnallisessa Vanhustenpäivän pääjuhlassa. Palkinto jaettiin nyt 17. kerran. Sen avulla halutaan tukea vanhustyön menetelmien kehittämistä ja nostaa vanhustyön arvostusta sekä edesauttaa ikäihmisten hyvinvointia. 
      Vanhustenpäivää on vietetty jo 71 vuotta, ja tapahtuma aloittaa Vanhustenviikon, jonka teemana tänä vuonna on "Hyvä arki, hyvä mieli".
      Lue lisää...
    • Attendo aloittaa muutosneuvottelut osassa Pirkanmaan ja Satakunnan ikäihmisten hoivakoteja. Neuvottelut koskevat noin 400 työntekijää ja jopa 145 työntekijää voi saada potkut.
      Yhtiön mukaan hidastunut ikäihmisten sijoittaminen hoivapalveluihin on johtanut tilanteeseen, jossa henkilöstön määrää on tarkistettava. Attendo pyrkii tarjoamaan työntekijöille mahdollisuuksia siirtyä muihin lähialueen hoivakoteihin, mikäli vähennystarve toteutuu.
      Aiemmin yhtiö on ilmoittanut neuvotteluista myös Säkylässä ja Harjavallassa, joissa pohditaan kahden hoivakodin sulkemista asiakasmäärän vähyyden vuoksi.
      Lue lisää...
    • Tehy pitää Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisan ilmoitusta hoitajien irtisanomisesta järkyttävänä. Tehyn mukaan irtisanomiset uhkaavat paikallisten asukkaiden potilasturvallisuutta.
      Irtisanomisuhan alle joutuu yt-menettelyssä 168 Eloisan työntekijää, esimerkiksi lähihoitajia ja sairaanhoitajia. Lisäksi eläkepoistumien ja tehtävien täyttämättä jättämisen kautta muutoksia tapahtuu 100 tehtävään. Tehtäviä aiotaan vähentää sekä ikääntyneiden palveluista että terveyspalveluista, Tehy kertoo tiedotteessaan.
      – Irtisanomiset, joiden kerrotaan kohdistuvan ennen kaikkea hoitajiin, ovat tyrmistyttäviä, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.
      Millariikka Rytkönen pitää vähennysten kohdistamista puhtaasti hoitajiin paitsi irvokkaana, myös kylmäverisenä. Samat hoitajat, jotka nostettiin sankareiksi korona-aikana ja jotka vaaransivat oman terveytensä hoitaakseen muita, työnnetään nyt pihalle taloudellisten säästöjen takia.
      Tehyn mukaan henkilöstö joutuu henkilökohtaisessa elämässään todella vaikeaan tilanteeseen työnantajan lyhytnäköisyyden päätöksen takia.
      – Suomessa sosiaali- ja terveydenhuolto yskii jo ennestään. Näillä toimenpiteillä hoitojonot vain kasvavat, sanoo Rytkönen.
      Tehy on samaa mieltä Eloisan johdon kanssa siitä, että hyvinvointialueiden rahoitusmalli ei ole oikeudenmukainen eikä toimiva.
      – Silti säästöjen kohdentaminen hoitotyötä tekeviin on pelottavaa. Herää kysymys, millainen vaikutus tällä suunnitelmalla toteutuessaan on perusoikeuksien toteutumiseen ja potilasturvallisuuteen, sanoo Rytkönen.
      – Mikäli työnantajan suunnitelma toteutetaan, Tehy tulee valvomaan jäsentensä etua ja selvittämään, onko prosessissa menetelty kaikilta osin oikein, Rytkönen kertoo.

      Lisätietoja YT-neuvotteluista: Eloisan yt-neuvotteluista mittavat vaikutukset palveluihin ja henkilöstöön
      Lue lisää...
    • Päivystyksellistä tukea kotihoitoon ja asumisyksiköihin saa nyt myös Pohjanmaan hyvinvointialueen pohjoisissa osissa, kun liikkuva sairaala aloitti siellä toimintansa.
      Kokeneet sairaanhoitajat työskentelevät liikkuvassa sairaalassa joka päivä ainakin loppuvuoden ajan. Kokemusten perusteella tarkastellaan, millaisiin aikoihin on tarvetta viedä päivystyksen osaamista asumispalveluyksiköihin ja kotihoitoon.
      – Liikkuva sairaala on ammattilaistemme käytössä oleva tuki eli alueen asukkaat eivät itse voi soittaa sairaanhoitajaa apuun. Liikkuvan sairaalan koordinaattori tekee myös puhelimitse hoidon tarpeen arviointia ja aina ei välttämättä ole tarvetta lähteä kohteeseen, kertoo akuuttisairaalan päivystyksellisten palvelujen ylihoitaja Saija Seppelin tiedotteessa.
      Liikkuvan sairaalan toiminta alkoi kokeiluna viime syksynä ilta- ja yöaikaan Vaasa-Mustasaari alueella. Sittemmin toiminta laajeni myös Laihialle ja on nykyisellään tällä alueella ympärivuorokautista viikon jokaisena päivänä.
      – Pietarsaaressa liikkuvan sairaalan hoitajat sekä koordinoivat sairaanhoitajat tukevat paitsi kotihoitoa ja asumispalveluita, myös Malmin vuodeosastoja aivan kuten liikkuva sairaala Vaasassa tukee yleislääketieteen osastoja, kertoo projektipäällikkö ja ensihoidon kenttäjohtaja Vesa Aro.
      Tästä on kyse:
      Kotihoidossa ja asumispalveluissa työskentelevät hoitajat voivat soittaa liikkuvan sairaalan kokeneelle sairaanhoitajalle. Puhelun perusteella sairaanhoitaja tekee hoidon tarpeen arvioinnin ja ajaa tarvittaessa potilaan luokse antamaan päivystystason hoitoa. Tällöin ei välttämättä tarvita ambulanssia eikä potilaan tarvitse käydä yhteispäivystyksessä. Liikkuvan sairaalan sairaanhoitajalla on mahdollisuus esimerkiksi verikokeiden ottamiseen asiakkaan luona. Palvelu ei kuitenkaan korvaa ensihoitoa. Hätätilapotilaista kotihoito ja asumispalvelut jatkossakin soittavat suoraan hätänumeroon. Liikkuva sairaala voi antaa asiakkaille sellaista hoitoa, joka muuten vaatisi käynnin päivystyksessä. Tällaisia ovat esimerkiksi suonensisäinen antibioottihoito ja haavojen liimaus. Hoito suunnitellaan ja toteutetaan tiiviissä yhteistyössä, etäyhteyden avulla, joko asiakkaan oman vastaavan lääkärin tai yhteispäivystyksen lääkärin kanssa. Kotona annettavaa hoitoa voi jatkossa antaa kotisairaalan hoitaja. Liikkuva sairaala tukee erityisesti ikäihmisten kotona asumista, antaa päivystyksellistä hoidon tukea ammattilaisille, sekä osaltaan vähentää yhteispäivystyksen kuormitusta.
      Lue lisää...
×
×
  • Create New...