Jump to content
  •  
    Sign in to follow this  

    Tehy: Hoitajillakin oikeus vapaa-aikaan ja perhe-elämään


    Hoitajat.net

    Ilta-Sanomissa ja Talouselämässä uutisoitiin hiljattain työtuomioistuimen vuonna 2014 antamasta tuomiosta. Siinä käsiteltiin venynyttä työvuoroa elektiivisellä leikkausosastolla, jossa ei tehdä kiireellisiä tai ennakoimattomia leikkauksia. Potilaat tulevat hoitoon ajanvarauksella ja monesti jonotusaika on kuukausia. Uutiset aiheuttivat vilkasta verkkokeskustelua. Hoitajia syytettiin mm. joustamattomiksi. Tehy oikaisee verkkosivuillaan uutisointiin liittyvää virheellistä tietoa.

    Uutiset perustuivat Kunnallisen työmarkkinalaitoksen neuvottelupäällikön blogiin, joka käsitteli puolitoista vuotta vanhaa tuomiota ja antaa sen taustoista varsin harhaanjohtavan ja yksipuolisen kuvan. Media uutisoi myös virheellisesti, että työnantaja olisi tuomittu tapauksessa sakkoon. Sakkoon tuomittiin Kunnallinen työmarkkinalaitos, koska työtuomioistuimen mukaan se oli ohjeistanut työnantajaa tavalla, joka sen olisi pitänyt ymmärtää työehtosopimuksen vastaiseksi.
     
    Tehy vei työtuomioistuimeen tapauksen, jossa venyneen työvuoron piti työvuoroluettelon mukaan päättyä kello 15.30. Leikkaukset olivat venyneet pitkin päivää ja viimeinen leikkaus aloitettiin vasta kello 15.18 eli 12 minuuttia ennen vuoron suunniteltua päättymistä, vaikka tiedossa oli että leikkaus kestäisi noin tunnin. Vastaavasta tapauksesta oli annettu jo kaksi tuomiota aiemmin ja silti KT Kuntatyönantajat ohjeisti työnantajia virheellisesti tällaisissa tapauksissa.
     
    Tehyn mukaan työnantaja olisi voinut välttää vuoron venymisen suunnittelemalla leikkausaikataulun väljemmäksi tai porrastamalla työvuoroja, mutta työnantaja oli jo pitkään suunnitellut toiminnan sen varaan, että hoitajien vuorot venyvät jatkuvasti. Vuorot venyivät viikoittain eikä työntekijöillä koskaan ollut mahdollisuutta työvuoroluettelosta nähdä milloin he pääsevät kotiin työvuorostaan.

    - Hoitajilla täytyy olla oikeus vapaa-aikaan ja perhe-elämään. Myös heidän on pystyttävä hakemaan lapset ajallaan päiväkodista työvuoron jälkeen, toteaa vs. neuvottelupäällikkö Matias Nyman Tehyn tiedotteessa.
     
    Työtuomioistuin asettui yksimielisesti Tehyn kannalle ja katsoi, että hoitajan työvuoroluetteloa on kunnioitettava. Ns. hätätyötilanteet ovat asia erikseen, mutta suunniteltu toiminta on järjestettävä niin että työntekijät voivat luottaa työvuoroluetteloonsa.

    Lisätietoja: http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1442881484221.html

    Lähteet: Tehy, Ilta-Sanomat, Talouselämä

    Sign in to follow this  


    User Feedback

    Recommended Comments

    There are no comments to display.



    Guest
    Add a comment...

    ×   Pasted as rich text.   Restore formatting

      Only 75 emoji are allowed.

    ×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

    ×   Your previous content has been restored.   Clear editor

    ×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...