
Työtuomioistuin on pyytänyt ennakkoratkaisua Euroopan unionin tuomioistuimelta siitä, onko Suomen vuosilomalaki unionin oikeuden vastainen. Asia koskee työntekijän oikeutta siirtää sairauslomansa kanssa päällekkäin menevä vuosiloma pidettäväksi myöhemmin myös neljää viikkoa ylittävältä osin.
– Vuosilomalla sairastamisesta ei saa rangaista, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer kommentoi käännettä tiedotteessaan.
Euroopan unionin tuomioistuimelta on pyydetty ennakkoratkaisua myös siitä, voiko työntekijä perusoikeuskirjaan vedoten vaatia menettämiensä vuosilomapäivien korvaamista suoraan työnantajaltaan.
Toisessa EU-tuomioistuimeen lähetettävässä jutussa on kyse Auto-, ja kuljetusalan työntekijöitä edustavan AKT:n ja Satamaoperaattorit ry:n välisestä vuosiloman siirtoa ja sairausajan palkkaa koskevasta kiistasta. Toinen on Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry:n tapaus.
Lisätietoja:
https://www.tehylehti.fi/fi/uutiset/vuosilomalla-sairastaminen-eu-tuomioistuimeen
muokkaus 23.10 Lisätty kolmas lähde.
|
Recommended Comments
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now