Jump to content
MAINOS

SuPer vaatii pakollisia soveltuvuuskokeita ja valtakunnallista loppukoetta lähihoitajatutkintoon


Asiakas- ja potilasturvallisuus ei saa vaarantua missään tilanteessa, puheenjohtaja Silja Paavola sanoo. Kuvituskuva: Envato

SuPer on antanut lausunnon, joka koskee opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotusta asetuksen muuttamisesta opiskelijaksi ottamisen perusteista ammatillisessa perustutkintokoulutuksessa. Liitto vaatii pakollisia, karsivia soveltuvuuskokeita ja valtakunnallista loppukoetta lähihoitajatutkintoon.

Muutosesityksen mukaan pääsy- ja soveltuvuuskokeita käyttävät koulutuksen järjestäjät saisivat päättää, jättävätkö he valitsematta 0 valintapistettä saaneen hakijan. SuPer vaatii asetuksen tiukentamista ehdottoman karsivaksi siten, että 0 valintapistettä saanutta ei voida valita koulutukseen. Hakukierroksella 0 valintapistettä toimisi karsivana ja sitoisi myös kaikkia muita saman koulutuksen järjestäjiä.

SuPer vaatii, että pääsy- ja soveltuvuuskokeet säädetään tulevaisuudessa pakollisiksi kaikkiin SORA- alojen tutkintoihin ja koulutuksiin. Pääsy- ja soveltuvuuskokeiden on oltava valtakunnallisesti yhtenäiset, alaan soveltuvat, jotta niillä varmistetaan hakijoiden soveltuvuus, yhdenvertainen kohtelu sekä koulutuksen järjestäjän tasalaatuinen toiminta. Kokeiden laadinnassa on hyödynnettävä asiantuntemusta.

SORA-tutkintoihin hakeutuvien terveys ja toimintakyky tulee SuPerin mukaan osoittaa lääkärintodistuksella ennen opintojen alkua, jotta asiakas- ja potilasturvallisuusvaatimukset täyttyvät. Merkinnän rikosrekisterissä ja päihdeongelman tulee olla este opiskelijaksi ottamiselle.

Valtakunnallisesti määriteltyjen ammattitaitovaatimusten, osaamistavoitteiden sekä arvioinnin kriteerien ja osaamisen osoittamistapojen on täytyttävä tutkinnon perusteiden mukaisesti. SuPer ei hyväksy sosiaali- ja terveysalan tutkinnon mukauttamista terveydellisistä tai muista syistä. Liitto esittää valtakunnallista loppukoetta sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittaneille laadun varmistamiseksi.

SuPerin mukaan pääsykokeiden aiheuttamat kustannukset on selvitettävä ja koulutuksen järjestäjille on varattava korvamerkitty raha asetuksen toimeenpanon varmistamiseksi.

Suomen lähi- ja perushoitajaliiton lausunto

MAINOS

User Feedback

Recommended Comments

Guest Hoitaja

Posted

Ihan oikein. Ollaan isossa vastuussa jopa ihmisten hengestä. Kuvitellaanpa itsemme siihen tilanteeseen, että olemne hoidettavana ja meitä hoitaa osaamaton alkoholille haiseva ns. Hoitaja ja joka ei osaa mitään. Lisäksi hänellä on kielteinen asenne hoitotyöhön. Haluatteko tällaisen hoitajan itseänne hoitavan?, Minä en. Tuo vaatmus on paikallaan.

Guest Sanasana

Posted

Tuleehan samat kriteerit sitten sairaanhoitajaopintoihin myös? 

Guest Itsekin hoitaja

Posted

Kuinkas lääkärit???

Aikoinaan hoitsuopintoihin hakiessani oli käytävä läpi soveltuvuuskokeet. Mielestäni käytäntö on hyvä. Ihmettelen sitä, ettei lääkäreillä ole mitään vastaavaa. 

Guest Lähihoitaja

Posted

Katsoisin että myös Suomenkielen osaaminen olisi yksi hyvä peruste koulutukseen pääsylle.. aikoinani itse opiskellessani puolet luokasta oli maahanmuuttajia joillaei juurikaan suomenkielen osaamista. Suomenkielenosaajien ja ei osaajien välillä vaatimustaso esim. Näyttösuunnitelmissa tms oli valtava. 

Guest Shooo

Posted

1 minuutti sitten, Vieras: Lähihoitaja kirjoitti:

Katsoisin että myös Suomenkielen osaaminen olisi yksi hyvä peruste koulutukseen pääsylle.. aikoinani itse opiskellessani puolet luokasta oli maahanmuuttajia joillaei juurikaan suomenkielen osaamista. Suomenkielenosaajien ja ei osaajien välillä vaatimustaso esim. Näyttösuunnitelmissa tms oli valtava. 

Joku muukin kaipaisi näemmä hieman treeniä.

Guest Lähäri vuodelta -98

Posted

48 minuuttia sitten, Vieras: Shooo kirjoitti:

Joku muukin kaipaisi näemmä hieman treeniä.

Anteeksi edelliselle, mutta mulla tirskahti vähän kahvia näytölle.. :D

Guest Irkku

Posted

2 tuntia sitten, Vieras: Hoitaja kirjoitti:

Ihan oikein. Ollaan isossa vastuussa jopa ihmisten hengestä. Kuvitellaanpa itsemme siihen tilanteeseen, että olemne hoidettavana ja meitä hoitaa osaamaton alkoholille haiseva ns. Hoitaja ja joka ei osaa mitään. Lisäksi hänellä on kielteinen asenne hoitotyöhön. Haluatteko tällaisen hoitajan itseänne hoitavan?, Minä en. Tuo vaatmus on paikallaan.

Olen samaa mieltä en halua osaamattomia henkilöitä hoitotyöhön. Kielteinen asenne hoitotöihin jo kertoo, että ei ole oikealla alalla. Pois sellaiset hoitsut ! Tuo vaatimus siis on paikallaan.

MarreX

Posted

8 tuntia sitten, Vieras: Sanasana kirjoitti:

Tuleehan samat kriteerit sitten sairaanhoitajaopintoihin myös? 

SuPer ei varmaan ole hirveän kiinnostunut huolehtimaan sairaanhoitajien asioista. Lisäksi sairaanhoitajillahan soveltuvuuskoe on koko ajan ollutkin pääsykokeissa ja lopputentti kehitteillä ja tulossa pian valtakunnalliseksi.

Guest Hoitaja alalla 12v

Posted

Oikeesti todella hyvä. On todella valitettavaa, että työvoimatoimisto kehoittaa työttömiä hakemaan lähihoitajaksi, koska alalla on töitä aina. Sama kuin hakisi pystymetsästä hakijan. On toki hyviä joukossa, mutta valitettavasti viime aikoina enemmän jouduttu keskeyttämään työharjoitteluita. Sitten on näitä kun pääsee harjoitteluista läpi ykkösellä, kun ei haluta ottaa enää uusimaan alalle sopimatonta henkilöä. Todella kettumaista, se on kuormittavaa taas seuraavaan harjoittelupaikkaan. Ja sitten on näitä ykkösellä läpipäässeitä työelämässä. Potilasturvallisuus on todella vaarassa! 

Guest Hoitajana 30 vuotta😁

Posted

Hyvä juttu, et vihdoin tehdään asialle jotain. Päihdetyötä tehneenä hirvittää, esimerkkinä tapaus: henkilö on hoitoon ohjattu opetustyöstään..., ei pysy kuivilla ja saa lopputilin!  No, henkilö pääsee opiskelemaan lähihoitajaksi! USKOMATONTA!

Guest Epäuskoinen

Posted

"Muutosesityksen mukaan pääsy- ja soveltuvuuskokeita käyttävät koulutuksen järjestäjät saisivat päättää, jättävätkö he valitsematta 0 valintapistettä saaneen hakijan."

 

Siis mitä v***ua, tiedän kyllä, että kaikkia mahdollisia koulutetaan alalle, mutta toi kohta aihuttaa kyllä sellasta raivoa, epäuskoa ja vei viimeisenkin uskon tähän alaan. Pakko tän sirkuksen on kaatua kohta omaan typeryyteensä.



Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Lisää ajankohtaisia

    • Kesä 2025 tuo jälleen lisäkuormaa sote-ammattilaisille. Hyvinvointialueiden käynnissä olevat yt-neuvottelut ja ankarat säästötoimet näkyvät käytännössä siinä, että sijaisia ei palkata entiseen malliin. Tämä lisää vakituisen henkilöstön työtaakkaa ja herättää huolta jaksamisesta.
      Tehyn selvityksen mukaan 53 prosenttia hyvinvointialueiden luottamushenkilöistä arvioi, että toimintaa supistetaan tai suljetaan tänä kesänä yhtä paljon kuin viime vuonna. Useimmiten julkisen sektorin yksiköitä suljetaan 2–4 viikon ajaksi. Vaikka tilanne ei ole heikentynyt kesään 2024 verrattuna, sijaisten rekrytointia rajoitetaan nyt entistä tietoisemmin.
      – Yt-neuvotteluiden aiheuttama epävarmuus ja sijaisrekrytointien rajoittaminen lisäävät työn kuormittavuutta ja heikentävät potilasturvallisuutta. Olen todella huolissani hoitajien jaksamisesta, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.
      Henkilöstöpula jatkuu – erityisesti sairaanhoitajista ja lähihoitajista
      Vaikka rekrytointien hidastuminen on hetkellisesti helpottanut pulaa koulutetusta henkilöstöstä, hoitajia ei ole riittävästi. Työntekijöitä kuormittavat toistuvat työvuoromuutokset, alimitoitus ja puutteellinen perehdytys. Halukkuus joustaa työvuoroissa on vähentynyt.
      Tehyn työelämäasiantuntija Tiina Cederberg painottaa, että tilanne vaatii erityistä huomiota:
      – Palvelujen laadun, potilasturvallisuuden ja työntekijöiden hyvinvoinnin turvaaminen edellyttää toimia.
      Varhaiskasvatus ja yksityinen sektori: kesä tuo lisähaasteita
      Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla kesän ennakoidaan sujuvan pitkälti kuten viime vuonna, vaikka sijaisten saatavuus on paikoin haastavaa. Varhaiskasvatuksessa toimintaa keskitetään ja henkilöstöä siirretään yksiköiden välillä.
      – Varhaiskasvatuksessa on kiinnitettävä kesäkuukausina erityistä huomiota työntekijöiden työhyvinvointiin, sillä kiertäminen ja uudet lapsiryhmät kuormittavat työntekijöitä, Rytkönen muistuttaa.
      Lomat pääosin turvattu
      Positiivista on, että suurin osa työntekijöistä pystyy pitämään kesälomansa tavanomaiseen tapaan, joillain aloilla jopa viime kesää enemmän.
      Kesäajan 2025 selvitykseen vastasi 140 tehyläistä luottamusedustajaa, joista 46 edusti hyvinvointialueita, 60 yksityistä sote-alaa ja 34 varhaiskasvatusta. 
      Lue lisää...
    • Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kritisoi voimakkaasti Helsingin poliisin päätöstä olla aloittamatta esitutkintaa virkamiesten toiminnasta suojelu- ja hätätyölain valmistelussa.
      Helsingin poliisi tiedotti torstaina 22. toukokuuta, ettei se aloita esitutkintaa työ- ja elinkeinoministeriön virkamiehistä Tehyn tekemän tutkintapyynnön pohjalta. Poliisin mukaan asiassa ei ole syytä epäillä virkarikosta tai muuta rikosta.
      Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoo olevansa todella surullinen poliisin päätöksestä. Poliisin päätös tarkoittaa, ettei virkamiehillä olisi mitään vastuuta, eikä näiden tarvitsisi noudattaa lakeja tai sääntelyä.
      – Jos asia olisi, kuten poliisi arvioi, olisin huolissani lainvalmistelua ohjaavasta sääntelystä Suomessa. Jos asia on kuten poliisi väittää, meidän pitää käydä laajempi yhteiskunnallinen keskustelu siitä, miten estetään täysin epäasiallinen lainvalmistelu ja luisuminen Unkarin tielle. On syytä kysyä, tunteeko poliisi Suomen lainsäädäntöä, Rytkönen sanoo järjestön tiedotteessa.
      Rytkönen kuvaa päätöstä suureksi pettymykseksi Tehyn jäsenille, joita epäasiallisesti valmisteltu ja työtaisteluja murtava lakimuutos koskee. Tehyn tekemään rikosilmoitukseen yhtyi yli 10 000 jäsentä.
      – Mikä on hoitajien oikeusturva tässä niin sanotussa oikeusvaltiossa, Rytkönen kysyy.
      Tällä päätöksellä suomalainen yhteiskunta näytti jälleen karvansa hoitajille ja osoitti, miten huonosti hoitajia kohdellaan. Rytkönen sanoo olevansa todella pettynyt, että suomalaisessa yhteiskunnassa tapahtuu tällaista.
      – Nyt EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies ja KT:n entinen toimitusjohtaja Markku Jalonen saivat juuri sen läpi, mitä he halusivat. Tämä on suomalaista saunanlaudepolitiikkaa, ja hoitajat ovat kärsijöitä, Rytkönen sanoo.
      Tehy katsoo, että lainvalmistelussa ei ole noudatettu lakiin perustuvaa kolmikantaista valmistelua ja aikoo ryhtyä jatkotoimiin, sanoo Tehyn lakiasiainjohtaja Kari Tiainen.
      Lue lisää...
    • Tehy on täydentänyt rikosilmoitustaan työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) virkamiesten epäillyistä virkarikoksista liittyen suojelutyön lainvalmisteluun. Mukaan on liittynyt 10 564 tehyläistä, jotka vaativat tutkintaa ns. pakkotyölain valmistelun virheistä.
      – Tehyläiset ovat sankoin joukoin todenneet, että lainvalmistelu ei ole edennyt normaalisti ja sen virheistä vastuussa olevat on selvitettävä, sanoo Tehyn lakiasiainjohtaja Kari Tiainen liiton tiedotteessa.
      Tehyn mukaan TEMin lainvalmistelu on sisältänyt vakavia puutteita, kuten hätätyötä koskevien säännösehdotusten lisäämisen lausuntokierroksen jälkeen ilman asianmukaista kuulemista. Myös eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta on nostanut esiin vastaavia ongelmia.
      TEM julkaisi 8. huhtikuuta tiedotteen, jossa se väitti lainvalmistelun edenneen normaalisti. Tehyn mukaan tiedote on täynnä asiavirheitä ja harhaanjohtavia väitteitä. Poliisi on ilmoittanut aloittaneensa asiassa esiselvityksen.
      Lue lisää...
    • Sosiaali- ja terveydenhuollon koulutuksiin sisältyvän harjoittelun palkallisuutta ryhdytään selvittämään osana uuden työryhmän tehtävää. Asiasta kertoo Tehy verkkosivuillaan.
      Työryhmä tarkastelee harjoitteluun liittyviä nykyisiä korvauskäytäntöjä, erityisesti tilanteissa, joissa opiskelijat eivät ole työsuhteessa harjoittelunsa aikana.
      Selvityksessä pureudutaan myös pakollisten harjoittelujaksojen määrään ja sisältöön eri tutkintojen osalta. Tarkastelun kohteena ovat lisäksi mahdolliset meneillään olevat tutkinto- ja koulutusuudistukset, jotka voivat vaikuttaa harjoittelun rakenteeseen ja toteutukseen.
      Työryhmässä selvitetään myös, kuinka suuri osa harjoittelusta suoritetaan työsuhteisena eli opinnollistettuna työnä.
      Työn tuloksena syntyvä muistio valmistuu 31.5.2026 mennessä, ja se toimii taustamateriaalina sote-alan palkkaustyöryhmän työskentelylle.
      Lue lisää...
    • Oululainen Kaija Rahkola on saanut Vuoden Lastenhoitajan tunnustuspalkinnon 45 vuoden mittaisesta työstään lasten ja perheiden parissa. Rahkola on tehnyt uransa aikana vaikuttavaa työtä niin päiväkodeissa, sairaalassa kuin perhetyössä – aina suurella sydämellä ja lämmöllä.
      Erityisesti hänet tunnetaan tuestaan tukea tarvitseville perheille, joissa on esimerkiksi neuropsykiatrisia haasteita tai puutteellisia tukiverkostoja. Rahkola on myös ohjannut vertaistuellisia ryhmiä ja toiminut aktiivisesti ammatillisten yhdistysten luottamustehtävissä.
      – Olen tehnyt työtä sydämellä ja lämmöllä 45 vuotta. Tämä tunnustus on suurin kiitos, jonka voin työstäni saada, Rahkola sanoo.
      Palkinnon myöntää Lastenhoitoalan Ammattilaiset ry. Lisätietoja.
      Lue lisää...
×
×
  • Create New...