Jump to content

Selvitys: Hoitajien työaikaa menee edelleen siivoamiseen ja pyykkäämiseen


Hoitajat siivoavat, pyykkäävät ja/tai tekevät ruokahuoltoa joka päivä. Kuva: Envato

SuPer selvitti yksityissektorilla työskenteleviltä jäseniltään tilannetta kevään ns. hoivakriisin jälkeen. Työnantajat olivat luvanneet lisätä henkilöstön määrää ja korjata työoloja. Selvityksen alustavat tulokset kertovat, että korjauksia ei ole tehty siinä määrin kuin työnantajat ovat antaneet ymmärtää, kertoo SuPer tiedotteessaan.

Kyselyyn vastasi noin 2 000 superilaista, jotka työskentelevät Attendolla, Esperissä, Mehiläisessä ja Pihlajalinnassa. Kyselyssä selvitettiin, miten hoidon laatu koetaan hoivakriisin jälkeen.  SuPerin mukaan työntekijöitä ei ole aidosti kuultu eikä epäkohtiin ole puututtu riittävästi.

Työntekijöistä vähintään kaksi kolmesta vastasi, että hoidon laatu ei ole parantunut. Hoitajien työajasta menee edelleen iso osa muuhun kuin varsinaiseen hoitotyöhön. Attendon, Esperin, Mehiläisen ja Pihlajalinnan työntekijöistä yli kaksi kolmasosaa vastasi, että työtehtäviin kuului joka päivä siivousta, pyykkäystä ja/tai ruokahuoltoa.

Keväällä mediassa nousivat esiin yksityisen sektorin ongelmat vanhustenhoidossa. Hoivakodeissa paljastui useita puutteita ja epäkohtia. Henkilöstömitoitus alittui monessa yksikössä, ja mitoitus koettiin riittämättömäksi. Hoitajat toivat esiin eettistä kuormaa siitä, että he eivät voi hoitaa niin hyvin kuin haluaisivat ja pitäisi. Työnantajat lupasivat asiaan pikaista muutosta. 

MAINOS

User Feedback

Recommended Comments

Guest Vierailija

Posted

Ihmettelen Attendon kieltoa aineskin yhdessä paikassa et yöllä ei saa pyykätä. Jolloin poikkeuksetta on hiljasta. Päivällä täytyy pyykätä muiden töiden ohessa.

Guest Vieras 2

Posted

Meillä tukityöntekijät hoitaa pyykit ja tiskit. Yöllä pyykkääminen on kielletty turvallisuus riskinä. Tulipalojen vaara yms. Ja kun hoitajia on yöllä vähän. Yö hoitajien työtaakkaa on myös pyritty vähentämään. 

Guest Jep

Posted

Kyllä meidän Attendolla yötkin pyykätään ja siivotaan. Päivät siivotaan ja pyykätään myös. 

Guest Sama linja.

Posted

Milloin Super tekee samantyylisen kyselyn kunnalla töisdä oleville hoitajille?Sama meno myös kuntapuolella,pyykit ec.ec.

Guest Yöhoitaja

Posted

Yöllä on tietääkseni tarkoituskin olla hiljaista. Pyykinpesu on ensinnäkin paloturvallisuus syistä yöllä kielletty ja ylimääräinen meteli myös häiritsee yöllä nukkujia. Miltä tuntuis jos naapurit pyykkäisivät kerrostalossa öisin. Hiljaisuusaika pitäisi olla myös hoitopaikoissa ja ryhmäkodeissa asuvilla. 

Ps. Suinkaan kaikki ei näin tee ja pyykkiä pestään koko yö, sekä siivotaan,tiskataan..

Guest Hoitsu jo 27v

Posted

Hyvä, yöpyykkäys on kielletty. Yövuorot itsessään heikentävät työntekijöiden terveyttä ihan "aikuistenoikeasti". Öisin pitäisikin suositusten mukaan tehdä vain välttämätön, muuten riittää läsnäolo.

Surullista, jos vielä on henki, että joka hetki pitää raataa hiki päässä. Oman terveytensä kustannuksella. 

Guest Mikä laitosavustaja?

Posted

12 minuuttia sitten, Vieras: Vieras 2 kirjoitti:

Meillä tukityöntekijät hoitaa pyykit ja tiskit. Yöllä pyykkääminen on kielletty turvallisuus riskinä. Tulipalojen vaara yms. Ja kun hoitajia on yöllä vähän. Yö hoitajien työtaakkaa on myös pyritty vähentämään. 

Tuo on niin heppoinen peruste. Lähes kaikissa yksiköissä on oltava jo asukasmateriaalin takia automaattinen paloilmoitin sekä lisäksi joissakin automaattinen sammutuslaitteisto. Ennemmin se palon havaitsee kuin mikään työntekijä, ellei vieressä istu. 

Itse aiheeseen, työskentelen yksityisellä puolella mt-palveluasumisessa. Etenkin viikonloppuisin suurin työ kuuluu jatkuvien ruokien ja kattauksien tekemiseen. Asukkaita noin 15, viikonloppuna kaksi töissä, joista toinen koko ajan keittiössä.

Guest Näin kyllä on.

Posted

Kyllä ihan kunnankin puolella joutuu tekemään siivousta, pyykkäystä, astioiden tiskausta, ruokien esille laittamista jne. 

Guest Lähihoitaja

Posted

Ei mitään siivousta, pyykkäystä JA/TAI ruokahuoltoa. Vaan kaikkia noita! + lääkehoito ja asukkaat/potilaat ja muu hoito. tuntipalkalla kun määräaikasia sopimuksia jo 4. Ja työkaverina opiskelija

 

Guest O.o

Posted

2 tuntia sitten, Vieras: Mikä laitosavustaja? kirjoitti:

Tuo on niin heppoinen peruste. Lähes kaikissa yksiköissä on oltava jo asukasmateriaalin takia automaattinen paloilmoitin sekä lisäksi joissakin automaattinen sammutuslaitteisto. Ennemmin se palon havaitsee kuin mikään työntekijä, ellei vieressä istu. 

Itse aiheeseen, työskentelen yksityisellä puolella mt-palveluasumisessa. Etenkin viikonloppuisin suurin työ kuuluu jatkuvien ruokien ja kattauksien tekemiseen. Asukkaita noin 15, viikonloppuna kaksi töissä, joista toinen koko ajan keittiössä.

Heppoinen peruste? Tulipalon sattuessa on raahattava ne asukkaat ulos sieltä, vaikka olisi mitkä paloilmoittimet tai sammutusjärjestelmät.

Voi moro...

Guest Julkisen tekijä

Posted

Ihan sitä samaa tehdään julkisella, pestään pyykkiä päivällä ja yöllä, tehdään ruokaa päivällä ja yöllä ja siivotaan päivällä ja yöllä. Hoitotyötä tehdään, kun ehditään takkuilevien tietokonejärjestelmien lomassa

Guest Kaikki palaa.

Posted

3 tuntia sitten, Vieras: O.o kirjoitti:

Heppoinen peruste? Tulipalon sattuessa on raahattava ne asukkaat ulos sieltä, vaikka olisi mitkä paloilmoittimet tai sammutusjärjestelmät.

Voi moro...

Tulipalohan leviää sekunnissa koko taloon ja kaikki pitää saada ulos? O_o No ei! Pienikin savu laukaisee jo paloilmoituksen ja tosissaan siinä vaiheessa ei ole palo vallannut koko huushollia. Henkilökunnan edustaja varmaan ehtii alkusammutuksen tehdä ja välttyy koko asukaskunnan ulos kelkkomiselta. Ei nyt pidä maalata piruja turhaan seinille. Ja kaikista Suomen sadoista palvelukodeista, monessa se pyykkikone on a) edes kärähtänyt b) sytyttänyt pienenkään palon c) aiheuttanut vakavia vahinkoja? Itse en tätä pyykinpesua nyt suurimmaksi uhaksi lukisi yksityisellä sektorilla. Jos näin olisi, asiat olisi toisaalta aika hyvällä mallilla... Silloin hoitohenkilökunnan mitoitus olisi riittävä, työtä jaksaa tehdä, palkka on kunnollinen, on kiva mennä töihin ja ainut huoli mikä taustalla kalvaa on se, syttyykö pesukone jo tänä yönä tuleen...

Guest Moppipää

Posted

Muutama vuosi sitten yököillä pesetettiin vielä lattiatkin🤣

Guest Riippuu ja Roikkuu

Posted

Miehitys? Kaiketi sitä joutaakin pestä pyykkiä ja tiskailla jos on vähän asukkaita esim. tuetussa asumispaikassa, jossa kotihoitotyöt ovat ohjausta. Paljonko asukkaita, paljonko hoitajia ( aamu-ilta-yö) ja mikä paikka esim. tehostettu/tuettu vanhuspuoli ?

Guest Saltsu87

Posted

Meillä hoitajat hoitaa pyykit, roskien viennin ja aamupalan teon ja päivällisen lämmityksen ja jaon. 

Guest Hoitajamies

Posted

17.9.2019 klo 17.16, Vieras: Vierailija kirjoitti:

Ihmettelen Attendon kieltoa aineskin yhdessä paikassa et yöllä ei saa pyykätä. Jolloin poikkeuksetta on hiljasta. Päivällä täytyy pyykätä muiden töiden ohessa.

Ei meidän attendossa meillä yöhoitajilla minkäänlaista pyykkikieltoa ole. Koneet pauhaa aamuun asti... 

Guest Ninna

Posted

Ei meidän asukkaita pyykinpesu öisin häiritse. Huoneet eivät ole pesulan välittömässä läheisyydessä eikä seinätkään ole pahvia.

Se vielä puuttuisi, että meillä kiellettäisiin pyykinpesu öisin. Ei sitä pyykin määrää (vuodevaatteet, pyyhkeet sekä asukkaiden omat vaatteet) ehdi millään pesemään pelkästään päivisin.

Talo on yli 60 paikkainen, joten pestävää löytyy. 

 

Guest eww

Posted

Meillä myös. Lähihoitajat ja sairaanhoitajat kattavat pöydät, pyyhkivät pöydät, vievät roskat, putsaavat keittimet, pyörittävät pesukonetta ja tiskikonetta. Viikonloppuisin pyyhkivät lattiat. Jos muistisairaat sotkee, ei meillä ole mitään nappia soitetaanpa siivooja paikalle vaan itse siivotaan. Lounasruoka ja päivällisruoka sentään tulee valmiina, se on jo jotain! Leivät tehdään itse. Milloinhan insinöörit saataisiin kärräämään roskia 



Please sign in to comment

You will be able to leave a comment after signing in



Sign In Now

  • Lisää ajankohtaisia

    • Tehy vaatii päättäjiltä kiireellisiä toimia sote-alan henkilöstön turvallisuuden takaamiseksi. Ammattijärjestön puheenjohtaja Millariikka Rytkönen muistuttaa, että potilaita auttaviin hoitajiin kohdistetaan väkivaltaa joka päivä.
      Ruotsissa ensihoitaja surmattiin viikonloppuna väkivaltaisen hyökkäyksen seurauksena työtehtävissään.
      – Väkivalta ei ole ikinä hyväksyttävää. Yhdenkään hoitajan ei pitäisi kuolla työssään. Otan syvästi osaa menehtyneen hoitajan omaisten suruun, Rytkönen sanoo järjestön tiedotteessa.
      Myös Suomessa on koettu järkyttäviä väkivallantekoja, kuten vuonna 2012 Lappeenrannassa, kun kotikäynnillä ollut neuvolan terveydenhoitaja surmattiin brutaalisti asiakkaan asunnossa.
      Tilastot puhuvat karua kieltä: Tapaturmavakuutuskeskuksen mukaan väkivalta on sote-alan yleisin työtapaturman syy, ja työtapaturmat lisääntyvät vuosi vuodelta. Myös Tilastokeskuksen tilastot kertovat, että väkivalta sote-alalla on yleistynyt huomattavasti.
      – Päättäjät eivät saa enää sulkea silmiään siltä todellisuudelta, jossa Suomen sote-alan henkilökunta joutuu työskentelemään. Tehyn oikeuspalveluissa autamme koko ajan enenevissä määrin jäseniä, joita on työssään pahoinpidelty. Sen pitää loppua, ja päättäjien on kannettava vastuunsa hoitajien työturvallisuudesta, Millariikka Rytkönen sanoo., Rytkönen painottaa.
      Tehy vaatii, että koko sote-alan henkilöstö suojataan väkivallalta yhtä hyvin kuin virkamiehet, jotka kokevat työssään väkivaltaa. Samalla järjestö peräänkuuluttaa työnantajien velvollisuutta: työntekijöiden turvallisuus on varmistettava kaikilla käytettävissä olevilla keinoilla.
      Rytkönen huomauttaa, että hallituksen sote-leikkaukset heijastuvat suoraan työn arkeen. Kun ihmisten hyvinvointi heikkenee, kasvaa myös riski väkivaltaisesta ja häiriökäyttäytyvästä käytöksestä hoito- ja sosiaalipalveluissa.
      Lue lisää...
    • Maailman terveysjärjestö WHO arvioi, että vuoteen 2030 mennessä hoitajapula pahenee jopa 4,8 miljoonan hoitajan verran. Taiwanissa testataan nyt uutta ratkaisua, Nurabot-robottia. Se pystyy muun muassa kuljettamaan lääkkeitä ja näytteitä, ohjaamaan potilaita sekä hoitamaan toistuvia, fyysisesti kuormittavia tehtäviä. Tavoitteena on, että robotti voisi keventää hoitajien työtaakkaa jopa 30 prosentilla.
      Valmistajan mukaan Nurabot ei ole hoitajan korvaaja, vaan apuri, joka vapauttaa aikaa potilastyöhön ja vaativampiin tehtäviin.
      – Nurabot ei ole hoitajan korvaaja, vaan työpari, jonka kanssa tehtäviä suoritetaan yhdessä, Foxconnin suunnittelusta vastaava johtaja Alice Lin toteaa.
      Robottia testataan Taichung Veteran General Hospital -sairaalassa Taiwanissa. Ensimmäisten kokemusten perusteella hoitajien arki on helpottunut. Kaupallinen käyttöönotto on suunnitteilla vuodelle 2026.
      Haasteet robottikollegan kanssa
      Vaikka Nurabot tuo helpotusta hoitajien työhön, sen käyttöönottoon liittyy myös haasteita. Monien sairaaloiden tilat eivät välttämättä sovellu roboteille, lisäksi potilaat arvostavat inhimillistä vuorovaikutusta, jota mikään kone ei voi täysin korvata.
      Hongkongilainen hoitotyön ja kansanterveyden professori Rick Kwan korostaa myös turvallisuutta:
      – Turvallisuus on ensiarvoisen tärkeää, ei vain fyysisten riskien vähentämisen osalta, vaan myös eettisten ja tietosuojaan liittyvien käytäntöjen kannalta. Siksi on tärkeää edetä hitaasti ja varovasti.
      Miten Suomessa?
      Suomessa hoitajapula on jo todellisuutta, ja väestön ikääntyminen lisää painetta entisestään. Vaikka Nurabot on vielä kaukana suomalaisista sairaaloista, se kertoo suunnasta: teknologiaa kehitetään yhä enemmän hoitajien tueksi. Kysymys kuuluu: haluammeko tulevaisuudessa robottikollegan helpottamaan arkea, vai onko tärkeämpää panostaa riittävään henkilöstöön?
       
       
      Lue lisää...
    • Yhä useampi sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilainen on saanut takaisin aiemmin menettämänsä ammattioikeudet. Valviran valvontalautakunta hyväksyi vuoden 2025 tammi–kesäkuussa 25 hakemusta, joissa haettiin oikeutta palata ammattiin. Vuonna 2024 vastaavana aikana hyväksyttiin 12 hakemusta.
      Hyväksymisprosentti nousi viime vuoden 30 prosentista tämän vuoden 51 prosenttiin.
      Valvontalautakunnan päätösten kokonaismäärä jatkaa kasvua: alkuvuoden aikana lautakunta teki 232 päätöstä, kun vastaava luku vuonna 2024 oli 215.
      Samalla myös ammattioikeuden menettämispäätösten määrä on noussut. Tammi–kesäkuussa 2025 oikeuden menetti 92 henkilöä, kun vuotta aiemmin luku oli 78. Lääkäreitä koskevia menetyksiä oli 14, kun vuoden 2024 vastaava määrä oli 7. Ammattioikeuksien rajoittamista koskevia päätöksiä tehtiin 29, kun vuotta aiemmin vastaava luku oli 21.
      Yleisimmät syyt ammattioikeuden poistamiseen tai rajoittamiseen liittyvät päihdeongelmiin ja muihin terveydentilaan liittyviin syihin.
      Lähde: Valvira, tiedote 9.7.2025
      Lue lisää...
    • Kesä 2025 tuo jälleen lisäkuormaa sote-ammattilaisille. Hyvinvointialueiden käynnissä olevat yt-neuvottelut ja ankarat säästötoimet näkyvät käytännössä siinä, että sijaisia ei palkata entiseen malliin. Tämä lisää vakituisen henkilöstön työtaakkaa ja herättää huolta jaksamisesta.
      Tehyn selvityksen mukaan 53 prosenttia hyvinvointialueiden luottamushenkilöistä arvioi, että toimintaa supistetaan tai suljetaan tänä kesänä yhtä paljon kuin viime vuonna. Useimmiten julkisen sektorin yksiköitä suljetaan 2–4 viikon ajaksi. Vaikka tilanne ei ole heikentynyt kesään 2024 verrattuna, sijaisten rekrytointia rajoitetaan nyt entistä tietoisemmin.
      – Yt-neuvotteluiden aiheuttama epävarmuus ja sijaisrekrytointien rajoittaminen lisäävät työn kuormittavuutta ja heikentävät potilasturvallisuutta. Olen todella huolissani hoitajien jaksamisesta, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.
      Henkilöstöpula jatkuu – erityisesti sairaanhoitajista ja lähihoitajista
      Vaikka rekrytointien hidastuminen on hetkellisesti helpottanut pulaa koulutetusta henkilöstöstä, hoitajia ei ole riittävästi. Työntekijöitä kuormittavat toistuvat työvuoromuutokset, alimitoitus ja puutteellinen perehdytys. Halukkuus joustaa työvuoroissa on vähentynyt.
      Tehyn työelämäasiantuntija Tiina Cederberg painottaa, että tilanne vaatii erityistä huomiota:
      – Palvelujen laadun, potilasturvallisuuden ja työntekijöiden hyvinvoinnin turvaaminen edellyttää toimia.
      Varhaiskasvatus ja yksityinen sektori: kesä tuo lisähaasteita
      Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla kesän ennakoidaan sujuvan pitkälti kuten viime vuonna, vaikka sijaisten saatavuus on paikoin haastavaa. Varhaiskasvatuksessa toimintaa keskitetään ja henkilöstöä siirretään yksiköiden välillä.
      – Varhaiskasvatuksessa on kiinnitettävä kesäkuukausina erityistä huomiota työntekijöiden työhyvinvointiin, sillä kiertäminen ja uudet lapsiryhmät kuormittavat työntekijöitä, Rytkönen muistuttaa.
      Lomat pääosin turvattu
      Positiivista on, että suurin osa työntekijöistä pystyy pitämään kesälomansa tavanomaiseen tapaan, joillain aloilla jopa viime kesää enemmän.
      Kesäajan 2025 selvitykseen vastasi 140 tehyläistä luottamusedustajaa, joista 46 edusti hyvinvointialueita, 60 yksityistä sote-alaa ja 34 varhaiskasvatusta. 
      Lue lisää...
    • Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kritisoi voimakkaasti Helsingin poliisin päätöstä olla aloittamatta esitutkintaa virkamiesten toiminnasta suojelu- ja hätätyölain valmistelussa.
      Helsingin poliisi tiedotti torstaina 22. toukokuuta, ettei se aloita esitutkintaa työ- ja elinkeinoministeriön virkamiehistä Tehyn tekemän tutkintapyynnön pohjalta. Poliisin mukaan asiassa ei ole syytä epäillä virkarikosta tai muuta rikosta.
      Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoo olevansa todella surullinen poliisin päätöksestä. Poliisin päätös tarkoittaa, ettei virkamiehillä olisi mitään vastuuta, eikä näiden tarvitsisi noudattaa lakeja tai sääntelyä.
      – Jos asia olisi, kuten poliisi arvioi, olisin huolissani lainvalmistelua ohjaavasta sääntelystä Suomessa. Jos asia on kuten poliisi väittää, meidän pitää käydä laajempi yhteiskunnallinen keskustelu siitä, miten estetään täysin epäasiallinen lainvalmistelu ja luisuminen Unkarin tielle. On syytä kysyä, tunteeko poliisi Suomen lainsäädäntöä, Rytkönen sanoo järjestön tiedotteessa.
      Rytkönen kuvaa päätöstä suureksi pettymykseksi Tehyn jäsenille, joita epäasiallisesti valmisteltu ja työtaisteluja murtava lakimuutos koskee. Tehyn tekemään rikosilmoitukseen yhtyi yli 10 000 jäsentä.
      – Mikä on hoitajien oikeusturva tässä niin sanotussa oikeusvaltiossa, Rytkönen kysyy.
      Tällä päätöksellä suomalainen yhteiskunta näytti jälleen karvansa hoitajille ja osoitti, miten huonosti hoitajia kohdellaan. Rytkönen sanoo olevansa todella pettynyt, että suomalaisessa yhteiskunnassa tapahtuu tällaista.
      – Nyt EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies ja KT:n entinen toimitusjohtaja Markku Jalonen saivat juuri sen läpi, mitä he halusivat. Tämä on suomalaista saunanlaudepolitiikkaa, ja hoitajat ovat kärsijöitä, Rytkönen sanoo.
      Tehy katsoo, että lainvalmistelussa ei ole noudatettu lakiin perustuvaa kolmikantaista valmistelua ja aikoo ryhtyä jatkotoimiin, sanoo Tehyn lakiasiainjohtaja Kari Tiainen.
      Lue lisää...
×
×
  • Create New...