Palvelutalon johtaja hoitajalle: "Nyljen elävältä, jos puhut viranomaisille"

Noinhan ne asukkaiden olot paraevat,,,se on tätä kun kaikki muu on tärkeämpää

Onneksi Suomessa voi luottaa siihen, että valvonta toimii. Väärin toiminut saa ”aina rangaistuksen”!

https://vapaavuoro.uusisuomi.fi/juhanivehmaskangas/toimintatavat-laillisuusvalvonnassa-kenen-eduksi/

Ai valvonta toimii? Ihanko totta? Näkee kyllä, että Juhani ei ole töissä vanhainkodissa tai palvelutalossa. Olet sinä Juhani, aikamoinen satusetä.

Milloin Suomessa ihmisiin kohdistuva pelottelu, uhkailu ja teot muuttuvat oikeasti rangaistaviksi. Ko. summat ovat naurettavia. Vähimmäiskorvaus 50000 euroa, eiköhän se hivenen latista kieroutunutta käytöstä. Talousrikoksista kyllä rangaistaan kovemmalla kädellä ja niistä on osa tahattomia.  

Tätä ole ihmetellyt, miten hoitajat sietää esimieheltä/johtajalta kaikenlaista vääryyttä! Attendolla johtaja kieltää tiettyjen poikkeuksien kirjaamisen ylös... Näitä oli esim. Kerran viikossa tapahtuva asukkaan suihkutus ei toteudu henkilö kunnan kiireen ja vähäisyyden vuoksi, eli kaikki asukkaat eivät päässeet kerran vkossa suihkuun! Ulkoilutus ei toteudu, väärennetään ulkoilu merkintöjä! Ihme nimiä työvuorolistoissa, omakin jopa oli vuorossa jota en todellisuudessa tehnyt. Saattohoitoon ei saatu lisä henkilökuntaa! Heti joudut vastuu vuoroon, vaikka et edes tunne vielä asukkaita tai talon tapoja! Uhkailua, nimittelyä johtajan taholta.... Ei edes painokelpoista tekstiä! Pelolla on suuri voima! Oma valvonta kunniaan, juu juu! 

On 12/30/2019 at 3:16 PM, Poikatyttö said:

omakin jopa oli vuorossa jota en todellisuudessa tehnyt.

Saithan palkan tästä? Jos et niin vaadi se korkoineen. 

30.12.2019 klo 15.16, Poikatyttö kirjoitti:

Attendolla johtaja kieltää tiettyjen poikkeuksien kirjaamisen ylös...

Kuulostaapa hurjalta, toivottavasti tilanteeseen puututaan pian.
Sinulla on onneksi ilmoitusvelvollisuus ja esimiehesi tehtävänä on ollut kertoa toimintatapa tiimipalaverissa. Jos hän ei ole näin toiminut, voit olla yhteydessä hänen esimieheen tai käyttää Attendon sivuilta löytyvää palautelomaketta http://www.attendo.fi/sisainenpalaute

Henkilökunnalle on omakin ilmoituskanava joka esimiehesi olisi pitänyt esitellä teille.

Edit* Korjattu palautekanavan osoite.

Enpä ole moista kuullutkaan. Pimittää siis tietoa työntekijöiltä. 

29.12.2019 klo 16.44, Vieras: Hämmentynyt äiti kirjoitti:

Milloin Suomessa ihmisiin kohdistuva pelottelu, uhkailu ja teot muuttuvat oikeasti rangaistaviksi. Ko. summat ovat naurettavia. Vähimmäiskorvaus 50000 euroa, eiköhän se hivenen latista kieroutunutta käytöstä. Talousrikoksista kyllä rangaistaan kovemmalla kädellä ja niistä on osa tahattomia.  

23.12.2019 klo 02.06, Vieras: Margo kirjoitti:

Ai valvonta toimii? Ihanko totta? Näkee kyllä, että Juhani ei ole töissä vanhainkodissa tai palvelutalossa. Olet sinä Juhani, aikamoinen satusetä.

3.1.2020 klo 20.23, Poikatyttö kirjoitti:

Enpä ole moista kuullutkaan. Pimittää siis tietoa työntekijöiltä. 

 

Kuinka usein teillä on tiimipalavereja? Entä oletteko käyneet yhdessä esimeihen kanssa esim. omavalvontasuunnitelmaa, johon tämäkin asia olisi tullut päivittää?

Taitaa yksikössänne olla asiat enemmänkin vialla  Tehkää nyt sitten ainakin kirjelmä tuon palautekanavan kautta, että saisitte asiat raiteilleen. Jollei asiat muuten luista, niin sitten viimeisenä vaihtoehtonahan on ostajakunta ja Avi.