Jump to content
MAINOS

Palvelutalon johtaja hoitajalle: "Nyljen elävältä, jos puhut viranomaisille"

Hoitajat.net

By Hoitajat.net

 Share
Johtaja joutuu maksamaan kahdelle sairaanhoitajalle kärsimyskorvausta ja oikeudenkäyntikulut. Kuvituskuva: Envato

Mikkeliläisen palvelutalo Pietarinpirtin entinen johtaja tuomittiin käräjäoikeudessa yli 5 000 euron korvauksiin. Johtaja uhkaili kahta sairaanhoitajaa väkivallalla, jos nämä kertovat talon oloista viranomaisille. Asiasta kertoo Tehy-lehti.

Toisen sairaanhoitajan johtaja oli uhannut nylkeä elävältä, jos tämä puhuu jotakin aluehallintovirastolle (AVI). Johtaja oli vienyt sairaanhoitajan saunan pimeään pukuhuoneeseen ja yrittänyt painostaa häntä kertomaan AVI:n tarkastajille asiat johtajan haluamalla tavalla.

Toista sairaanhoitajaa johtaja uhkasi kuristamisella, jos tämä on puhunut AVIlle palvelutalon oloista.

Etelä-Savon käräjäoikeus tuomitsi johtajan kahdesta työturvallisuusrikoksesta ja kahdesta työsyrjinnästä. Johtaja on jäänyt jo eläkkeelle. Hän ehti olla talon johtajana vuosikymmeniä.

Lue koko juttu Tehy-lehdestä

 Share
MAINOS

User Feedback

Recommended Comments

Guest Hoitaja

Guest Hoitaja

Posted

Noinhan ne asukkaiden olot paraevat,,,se on tätä kun kaikki muu on tärkeämpää

Guest Juhani

Guest Juhani

Posted

Onneksi Suomessa voi luottaa siihen, että valvonta toimii. Väärin toiminut saa ”aina rangaistuksen”!

https://vapaavuoro.uusisuomi.fi/juhanivehmaskangas/toimintatavat-laillisuusvalvonnassa-kenen-eduksi/

Guest Margo

Guest Margo

Posted

Ai valvonta toimii? Ihanko totta? Näkee kyllä, että Juhani ei ole töissä vanhainkodissa tai palvelutalossa. Olet sinä Juhani, aikamoinen satusetä.

Guest Hämmentynyt äiti

Guest Hämmentynyt äiti

Posted

Milloin Suomessa ihmisiin kohdistuva pelottelu, uhkailu ja teot muuttuvat oikeasti rangaistaviksi. Ko. summat ovat naurettavia. Vähimmäiskorvaus 50000 euroa, eiköhän se hivenen latista kieroutunutta käytöstä. Talousrikoksista kyllä rangaistaan kovemmalla kädellä ja niistä on osa tahattomia. 😧 

Poikatyttö

Poikatyttö 22

Posted

Tätä ole ihmetellyt, miten hoitajat sietää esimieheltä/johtajalta kaikenlaista vääryyttä! Attendolla johtaja kieltää tiettyjen poikkeuksien kirjaamisen ylös... Näitä oli esim. Kerran viikossa tapahtuva asukkaan suihkutus ei toteudu henkilö kunnan kiireen ja vähäisyyden vuoksi, eli kaikki asukkaat eivät päässeet kerran vkossa suihkuun! Ulkoilutus ei toteudu, väärennetään ulkoilu merkintöjä! Ihme nimiä työvuorolistoissa, omakin jopa oli vuorossa jota en todellisuudessa tehnyt. Saattohoitoon ei saatu lisä henkilökuntaa! Heti joudut vastuu vuoroon, vaikka et edes tunne vielä asukkaita tai talon tapoja! Uhkailua, nimittelyä johtajan taholta.... Ei edes painokelpoista tekstiä! Pelolla on suuri voima! Oma valvonta kunniaan, juu juu! 

jupet

jupet 780

Posted

On 12/30/2019 at 3:16 PM, Poikatyttö said:

omakin jopa oli vuorossa jota en todellisuudessa tehnyt.

Saithan palkan tästä? Jos et niin vaadi se korkoineen. 

  • Torlohka and Piiu
  • Tykkää 2
Piiu

Piiu 29

Posted (edited)

30.12.2019 klo 15.16, Poikatyttö kirjoitti:

Attendolla johtaja kieltää tiettyjen poikkeuksien kirjaamisen ylös...

Kuulostaapa hurjalta, toivottavasti tilanteeseen puututaan pian.
Sinulla on onneksi ilmoitusvelvollisuus ja esimiehesi tehtävänä on ollut kertoa toimintatapa tiimipalaverissa. Jos hän ei ole näin toiminut, voit olla yhteydessä hänen esimieheen tai käyttää Attendon sivuilta löytyvää palautelomaketta http://www.attendo.fi/sisainenpalaute

Henkilökunnalle on omakin ilmoituskanava joka esimiehesi olisi pitänyt esitellä teille.

 

Edit* Korjattu palautekanavan osoite.

Edited by Piiu
Poikatyttö

Poikatyttö 22

Posted

Enpä ole moista kuullutkaan. Pimittää siis tietoa työntekijöiltä. 

29.12.2019 klo 16.44, Vieras: Hämmentynyt äiti kirjoitti:

Milloin Suomessa ihmisiin kohdistuva pelottelu, uhkailu ja teot muuttuvat oikeasti rangaistaviksi. Ko. summat ovat naurettavia. Vähimmäiskorvaus 50000 euroa, eiköhän se hivenen latista kieroutunutta käytöstä. Talousrikoksista kyllä rangaistaan kovemmalla kädellä ja niistä on osa tahattomia. 😧 

 

23.12.2019 klo 02.06, Vieras: Margo kirjoitti:

Ai valvonta toimii? Ihanko totta? Näkee kyllä, että Juhani ei ole töissä vanhainkodissa tai palvelutalossa. Olet sinä Juhani, aikamoinen satusetä.

👍

Piiu

Piiu 29

Posted

3.1.2020 klo 20.23, Poikatyttö kirjoitti:

Enpä ole moista kuullutkaan. Pimittää siis tietoa työntekijöiltä. 

 

👍

Kuinka usein teillä on tiimipalavereja? Entä oletteko käyneet yhdessä esimeihen kanssa esim. omavalvontasuunnitelmaa, johon tämäkin asia olisi tullut päivittää?

Taitaa yksikössänne olla asiat enemmänkin vialla 😟 Tehkää nyt sitten ainakin kirjelmä tuon palautekanavan kautta, että saisitte asiat raiteilleen. Jollei asiat muuten luista, niin sitten viimeisenä vaihtoehtonahan on ostajakunta ja Avi.

 



Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Lisää ajankohtaisia

    • Hoitohenkilöstö venyy taas kesällä – sijaisia palkataan vähemmän säästöpaineiden vuoksi
      Kesä 2025 tuo jälleen lisäkuormaa sote-ammattilaisille. Hyvinvointialueiden käynnissä olevat yt-neuvottelut ja ankarat säästötoimet näkyvät käytännössä siinä, että sijaisia ei palkata entiseen malliin. Tämä lisää vakituisen henkilöstön työtaakkaa ja herättää huolta jaksamisesta.
      Tehyn selvityksen mukaan 53 prosenttia hyvinvointialueiden luottamushenkilöistä arvioi, että toimintaa supistetaan tai suljetaan tänä kesänä yhtä paljon kuin viime vuonna. Useimmiten julkisen sektorin yksiköitä suljetaan 2–4 viikon ajaksi. Vaikka tilanne ei ole heikentynyt kesään 2024 verrattuna, sijaisten rekrytointia rajoitetaan nyt entistä tietoisemmin.
      – Yt-neuvotteluiden aiheuttama epävarmuus ja sijaisrekrytointien rajoittaminen lisäävät työn kuormittavuutta ja heikentävät potilasturvallisuutta. Olen todella huolissani hoitajien jaksamisesta, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.
      Henkilöstöpula jatkuu – erityisesti sairaanhoitajista ja lähihoitajista
      Vaikka rekrytointien hidastuminen on hetkellisesti helpottanut pulaa koulutetusta henkilöstöstä, hoitajia ei ole riittävästi. Työntekijöitä kuormittavat toistuvat työvuoromuutokset, alimitoitus ja puutteellinen perehdytys. Halukkuus joustaa työvuoroissa on vähentynyt.
      Tehyn työelämäasiantuntija Tiina Cederberg painottaa, että tilanne vaatii erityistä huomiota:
      – Palvelujen laadun, potilasturvallisuuden ja työntekijöiden hyvinvoinnin turvaaminen edellyttää toimia.
      Varhaiskasvatus ja yksityinen sektori: kesä tuo lisähaasteita
      Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla kesän ennakoidaan sujuvan pitkälti kuten viime vuonna, vaikka sijaisten saatavuus on paikoin haastavaa. Varhaiskasvatuksessa toimintaa keskitetään ja henkilöstöä siirretään yksiköiden välillä.
      – Varhaiskasvatuksessa on kiinnitettävä kesäkuukausina erityistä huomiota työntekijöiden työhyvinvointiin, sillä kiertäminen ja uudet lapsiryhmät kuormittavat työntekijöitä, Rytkönen muistuttaa.
      Lomat pääosin turvattu
      Positiivista on, että suurin osa työntekijöistä pystyy pitämään kesälomansa tavanomaiseen tapaan, joillain aloilla jopa viime kesää enemmän.
      Kesäajan 2025 selvitykseen vastasi 140 tehyläistä luottamusedustajaa, joista 46 edusti hyvinvointialueita, 60 yksityistä sote-alaa ja 34 varhaiskasvatusta. 
      Lue lisää...
    • ”Mikä on hoitajien oikeusturva Suomessa?” – Tehy pettyi poliisin päätökseen
      Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kritisoi voimakkaasti Helsingin poliisin päätöstä olla aloittamatta esitutkintaa virkamiesten toiminnasta suojelu- ja hätätyölain valmistelussa.
      Helsingin poliisi tiedotti torstaina 22. toukokuuta, ettei se aloita esitutkintaa työ- ja elinkeinoministeriön virkamiehistä Tehyn tekemän tutkintapyynnön pohjalta. Poliisin mukaan asiassa ei ole syytä epäillä virkarikosta tai muuta rikosta.
      Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoo olevansa todella surullinen poliisin päätöksestä. Poliisin päätös tarkoittaa, ettei virkamiehillä olisi mitään vastuuta, eikä näiden tarvitsisi noudattaa lakeja tai sääntelyä.
      – Jos asia olisi, kuten poliisi arvioi, olisin huolissani lainvalmistelua ohjaavasta sääntelystä Suomessa. Jos asia on kuten poliisi väittää, meidän pitää käydä laajempi yhteiskunnallinen keskustelu siitä, miten estetään täysin epäasiallinen lainvalmistelu ja luisuminen Unkarin tielle. On syytä kysyä, tunteeko poliisi Suomen lainsäädäntöä, Rytkönen sanoo järjestön tiedotteessa.
      Rytkönen kuvaa päätöstä suureksi pettymykseksi Tehyn jäsenille, joita epäasiallisesti valmisteltu ja työtaisteluja murtava lakimuutos koskee. Tehyn tekemään rikosilmoitukseen yhtyi yli 10 000 jäsentä.
      – Mikä on hoitajien oikeusturva tässä niin sanotussa oikeusvaltiossa, Rytkönen kysyy.
      Tällä päätöksellä suomalainen yhteiskunta näytti jälleen karvansa hoitajille ja osoitti, miten huonosti hoitajia kohdellaan. Rytkönen sanoo olevansa todella pettynyt, että suomalaisessa yhteiskunnassa tapahtuu tällaista.
      – Nyt EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies ja KT:n entinen toimitusjohtaja Markku Jalonen saivat juuri sen läpi, mitä he halusivat. Tämä on suomalaista saunanlaudepolitiikkaa, ja hoitajat ovat kärsijöitä, Rytkönen sanoo.
      Tehy katsoo, että lainvalmistelussa ei ole noudatettu lakiin perustuvaa kolmikantaista valmistelua ja aikoo ryhtyä jatkotoimiin, sanoo Tehyn lakiasiainjohtaja Kari Tiainen.
      Lue lisää...
    • Yli 10 000 tehyläistä vaatii rikostutkintaa – pakkotyölain valmistelussa vakavia virheitä?
      Tehy on täydentänyt rikosilmoitustaan työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) virkamiesten epäillyistä virkarikoksista liittyen suojelutyön lainvalmisteluun. Mukaan on liittynyt 10 564 tehyläistä, jotka vaativat tutkintaa ns. pakkotyölain valmistelun virheistä.
      – Tehyläiset ovat sankoin joukoin todenneet, että lainvalmistelu ei ole edennyt normaalisti ja sen virheistä vastuussa olevat on selvitettävä, sanoo Tehyn lakiasiainjohtaja Kari Tiainen liiton tiedotteessa.
      Tehyn mukaan TEMin lainvalmistelu on sisältänyt vakavia puutteita, kuten hätätyötä koskevien säännösehdotusten lisäämisen lausuntokierroksen jälkeen ilman asianmukaista kuulemista. Myös eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta on nostanut esiin vastaavia ongelmia.
      TEM julkaisi 8. huhtikuuta tiedotteen, jossa se väitti lainvalmistelun edenneen normaalisti. Tehyn mukaan tiedote on täynnä asiavirheitä ja harhaanjohtavia väitteitä. Poliisi on ilmoittanut aloittaneensa asiassa esiselvityksen.
      Lue lisää...
    • Palkkaa hoitajaopiskelijoille harjoittelusta? Selvitystyö käynnistyy
      Sosiaali- ja terveydenhuollon koulutuksiin sisältyvän harjoittelun palkallisuutta ryhdytään selvittämään osana uuden työryhmän tehtävää. Asiasta kertoo Tehy verkkosivuillaan.
      Työryhmä tarkastelee harjoitteluun liittyviä nykyisiä korvauskäytäntöjä, erityisesti tilanteissa, joissa opiskelijat eivät ole työsuhteessa harjoittelunsa aikana.
      Selvityksessä pureudutaan myös pakollisten harjoittelujaksojen määrään ja sisältöön eri tutkintojen osalta. Tarkastelun kohteena ovat lisäksi mahdolliset meneillään olevat tutkinto- ja koulutusuudistukset, jotka voivat vaikuttaa harjoittelun rakenteeseen ja toteutukseen.
      Työryhmässä selvitetään myös, kuinka suuri osa harjoittelusta suoritetaan työsuhteisena eli opinnollistettuna työnä.
      Työn tuloksena syntyvä muistio valmistuu 31.5.2026 mennessä, ja se toimii taustamateriaalina sote-alan palkkaustyöryhmän työskentelylle.
      Lue lisää...
    • 45 vuotta sydämellä ja lämmöllä tehtyä työtä – Kaija Rahkola palkittiin Vuoden Lastenhoitajana
      Oululainen Kaija Rahkola on saanut Vuoden Lastenhoitajan tunnustuspalkinnon 45 vuoden mittaisesta työstään lasten ja perheiden parissa. Rahkola on tehnyt uransa aikana vaikuttavaa työtä niin päiväkodeissa, sairaalassa kuin perhetyössä – aina suurella sydämellä ja lämmöllä.
      Erityisesti hänet tunnetaan tuestaan tukea tarvitseville perheille, joissa on esimerkiksi neuropsykiatrisia haasteita tai puutteellisia tukiverkostoja. Rahkola on myös ohjannut vertaistuellisia ryhmiä ja toiminut aktiivisesti ammatillisten yhdistysten luottamustehtävissä.
      – Olen tehnyt työtä sydämellä ja lämmöllä 45 vuotta. Tämä tunnustus on suurin kiitos, jonka voin työstäni saada, Rahkola sanoo.
      Palkinnon myöntää Lastenhoitoalan Ammattilaiset ry. Lisätietoja.
      Lue lisää...
×
×
  • Create New...