Opiskelijoiden soveltuvuus hoitoalalle varmistetaan

Päivän paras uutinen! Miksi pyrkiä alalle, jos pelkää koskea ihmiseen, naama on mutrussa eikä sanan sanaa potilaalle. Varastohommiin sellaiset.

Suosittelen, että otettaisiin vanha "pakollinen puolen vuoden harjoittelu" käytäntö uudelleen käyttöön. Se karsi alalle sopimattomat (useat keskeyttivät tässä vaiheessa)  ja opiskelemaan haki porukka joka jo tiesi työn haasteista ja omasta motivaatiostaan käytännön kokemuksen kautta. 

Ja sama ehottomasti lääkäriopiskelijoille ja opiskelupaikkoja tuplat, niin saadaan varmasti joka terveyskeskukseen ja sairaalaan omat lääkärit!

Itselläni oli lähihoitajakoulussa aina käytännön harjoittelut kun oli läpäissyt teoriakokeet. Näyttökin oli aina eri paikassa kun harjoittelu. Harjoittelut oli eri sairaaloissa ja kotihoidossa. Nykyään harjoitukset ja näytöt ovat samassa. Nuorilla on ammattiosaamisen näyttö ilman mitään erillistä näyttöviikkoa.

Haasteissa uusi hoitaja lupaa ja osaa kaikkia mutta kun pääsee virkalle  ilmesty allergia ja ei ole halua tehdä mitä. Jos on vaikea päivää heti sairauspäiville.

Meilläkin oli valinta vaiheessa kahden viikon jakso jossa mitattiin orientoitumista. Hyvin jo siinä tipahti aktiiviset alkoholistit kehistä. 

Hieno homma !

Ehkä nyt saadaan ne pikkunatsit pois kiusaamasta asiakkaita/potilaita joille tärkeintä vain selviäminen työvuorosta mahdollisimman helpolla. PRKL.

Sen henkisen ja fyysisen terveyden ehtii toki menettämään myöhemminkin.

Olen taipuvainen uskomaan siihen, mitä joku viisas sanoi joskus jossain; n.5% ihmisistä on kusipäitä, siihen ei auta testit, seulat tai kokemus. Se on sitä perustavaa laatua olevaa kusipäisyyttä, ei muuta. Eikä sen vähempää.

10.4.2017 klo 13.33, Vieras: Hoitaja vuosimallia 1973 kirjoitti:

Suosittelen, että otettaisiin vanha "pakollinen puolen vuoden harjoittelu" käytäntö uudelleen käyttöön. Se karsi alalle sopimattomat (useat keskeyttivät tässä vaiheessa)  ja opiskelemaan haki porukka joka jo tiesi työn haasteista ja omasta motivaatiostaan käytännön kokemuksen kautta. 

Tuo olisi hyvä käytäntö joka alalle

Etsin jotakin uutta ja eksyin Te:n työvoimakoulutus- sivuihin. Ei, löytänyt mitä hain.

 Silmiini osuin lähihoitajan koulutus, Keuda /Järvenpää.  Haku on päällä ja sisältää sovellustestit 1pv. kesto. Sovellustestit olivat paljon samanlaiset kuin kävin itse läpi, v.2007.   Oli myös Keuda / Tuusula. Moni työnantaja on antanut kiitosta suoraan Keuda:n koulutuksesta. Siellä taatusti oppi, jos on halua ja motivaatiota oppia. Ei , häiritään tunneilla kertaakaan ja kaikki kävivät aina tunneilla omantyön ohessa. Koulussa on valtava ero, ikävä todeta.

Oma sovellustestin  sisältö; mm. kirjoittaminen, psykologinen, ryhmähaastattelu, lukemisen ymmärtäminen, laskuja jne. Vierasmaalaisille Suomenkielentesti. Nyt oli paljon samanlainen sisältö ja karsinta tapahtui tämän perusteella ja saa palauteen.

Toinen koulutus; Terveysalan - ja sosiaalialan hoitoalan päivityskoulutus. Niille kenellä ei ole tiedot  ajan tasalla.  Nyt ei yksikään voi luistaa tästä, jos pomot ehdottavat. Oli  vielä eripaikkakunnilla.  Aiheet olivat ajankohtaisia esim. lääkehoito, aseptiikka, yritystä jne. Työssäoppimista.  Selvät ohjeet löytyvät ja miten edetään.

Taisi sisältää myös sovellustestin 1pv.

Kummasakin oli kysymys myös hakijan omasta terveydentilasta. Olen aikaisemmin  tähän törmännyt vastaavaan ja näköjään pitää paikansa.

Jotakin, hyvää kuuluu pitkästä aikaan. Mutta onko tämä koulut poikkeus ja edellä menijöitä?