Mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot yleistyneet erityisesti naisilla

Voi liittyä myös pitkiin saikkuihin, joita on työterveyden hankala olla myöntämättä. Tiedän useita ihmisiä, jotka myöntävät suoraan käyttävänsä näitä syynä sairaslomiin edellä mainituista syistä. 

Ja esimiestoiminta unohdetaan taas tässäkin....sekin voi provosoida sairastumista. Psyykkinen sairastuminen on työpaikan barometri monella tapaa.

Huonot esimiehet sairastuttaa. Työpaikka kiusaaminen kohdistuu hoitoalalla enemmän naisiin kuin miehiin, se sairastuttaa.

Päideasumis yksikön asuvista  sairaista suurin ammatti ryhmä oli hoitajat. Ennen haettiin selän takia sairista ym. nyt ei ole  häpee hakea masennuksennuksen takia sairista koska asiasta puhutaan, sitä ei enään tarvitse hävetä. 

Huono ammattitaidoton esimiehet ovat syynä useaan sairausloman hakuun ja vielä kerrotaan suoraan . Syy työpaikkakiusaaminen, kun saa olla omalla ilmoituksella pois töistä. Normaali henkilö, jos hammas on kipeä. Tilaa ajan hammaslääkäriin tai päivystykseen. Hoitaa asian välittömästi.  Mutta nykyisin on yksi veruke, olla poissa työstä ja vielä 3pv. Onko, edes hammassärkyä tai iskikö saihku vapaata mieli.

Itse sain esimiehen takia paniikkihäiriön ja sydäntykytyksiä. Eli joudun käymään sairaalan kautta ja sydänfilmi otettiin. On, vuosia aikaa ja vieläkin näen painajaisia , jos kuulen pelkästään tämän esimiehen nimen. Olen ollut eri osastolla työssä ja sen aikainen esimies yllättyi kuinka vieläkin reagoi jo pelkään nimeen. Oli nyrkkeilysäkeillä käyttöä, tämän  kiusaajan esimiehen takia. Meni monta kuukautta, että opin nukkumaan ilman painajaisia tai sydämentykytyksiä. Nykyisin ei ole enää saa paniikkia vaan kierän kaukaa heti, jos tuntuu siltä. Olin muutama kk:si sitten siinä lähellä tätä kauhu työpaikkaa ja reagointi oli välitön. Niin hirveä lähiesimies oli, mutta osasi puheet kääntää on ympäri. On niin täydellinen, että......joka ei tuntenut meni halpaan. Ei, mitään hyvää sanomista ole hänestä.

Oma vaisto  tai tuntemus on puntarina. Ei johtajien / lähiesimiesten " puheet". 

Niin pahaa, ilkeätä henkilöä saa hakea ja vielä on lähiesimies.  Osaa olla niin kaveri muiden esimiesten kanssa, mutta hirveä  Suomalaisille työntekijöille. Moni lähti ovet paukkuen pois, keskellä työpäivää.  On vierasmaalaisia paljon ja välillä tuntui oikeasti olet ulkomailla työssä. Et kuulu yhtään Suomenkielistä sanaa , näiltä " työntekijöiltä" ja  muutenkin eivät ymmärtäneet on työpaikka ei KOTI.  En, ihmettele jos moni sieltä sai kammon hoitotyöhön.

Oppii, katsomaan ensimmäisenä KUKA ON LÄHIESIMIES/ JOHTAJANA , en hae sinne töihin .  On, ensimmäinen kriteeri työpaikan haulla.

Niin totta edellinen teksti. Esimies voi tosiaan olla häijy alaisiaan kohtaan, vaikka näyttää ulkopuolisten silmiin ihan toisenlaiselta. Oma esimieheni on juuri tällainen, esittää positiivista mutta käytös alaisiaan kohtaan on ihan muuta. Hänelle työnteko on vallankäyttöä ja oman määräysvallan näyttämistä.

Työkaverit sairastuttaa. Kilpaileva, kyräilevä, kiusaava, huono ilmapiiri.