Lähihoitajien työttömyys kasvussa – työssä olevien työtaakka kohtuuton

28.3.2017 klo 20.15, Vieras: Keikkalainen kirjoitti:

Yli 50v, eivät ole tervetulleita enää hoitotyöhön ja eläkkeelle taas ei huolita. Yli 40v alkaen ollaan rasite hoitoalan työantajille. Ollaan väliinputojia ja yhtäkään tahoa ei kiinnosta meidän asiat. Emme kuulu mihinkään yhteiskunnassa, vaan meiltä riistetään jo ihmisarvo pois.  Joko nuoremmat, ilman pätevyyttä, näitä suositaan työpaikkailmoituksissa, vierasmaalaiset tai sitten eläkeläiset vievät heidän työpaikansa kylmästi. Eurot, naama ratkaisevat, ei se kuinka motivoituneita ja onko kuinka pätevä työhakija on. Eräät hoitoalan johtajat pistävät todella halvalla jo  koulutetun, pätevän työhaastattelussa.  Silloin jo alkaa miettiä, miksi edes teen tätä työtä, kun arvostus on NOLLA. Silloin jo selviää koko firman hoitokulttuuri. Suoraa ikäratismia riehuu pahasti monessa hoitopaikoissa, kiitos johtoportaan sallivat tämän käytännön.  Olisi aika nostaa tämä esille.  Näkyy jo firmojen hakupapereissa, jos et laita ikää on on hylätty heti. Moni pärjää myös avohoidossa, sillä monen peruskunto on paljon parempi, kun nuoren.  Nuoret esimiehet suosivat vain nuoria, kavereita. Taitavat pelätä jos tulee pätevämpi töihin. Avohoitoa kun lukee, auto pitää aina olla.  Kaikilla ei ole varaa pitää autoa pihalla turhaan.  Ennenkin ihmiset ovat käyttäneet jalkoja, pyörää tai julkisia.  Peruskunto oli hyvä ja asukkaan luona tarvikkeet. Laitettu kohteet sen mukaisesti ja hyvin  toimi. Nyt et kelpaa jos, et omista omaa autoa.  Vierasmaalaiset kelpaavat kyllä, mutta työ on mitä on kun ei ole yhteistä puhekieltä eli taas raha.  Suomalaisilta vaaditaan Ruotsinkieltä, mutta itse asun kaksikielisessä kunnassa ja naapurikunnat ovat myös kaksikielisiä. Suomalaiset hoitajat ovat oikeasti 2:n luokan ihmisiä/ kansalaisia eli juuri mitä Raaseborgin  Suomalaiset asukkaat sanoivat. Kohtelu on niin ala-arvoista Suomalaisia kohtaan eli pahempaa kuin vierasmaalaisia kohtaan. Ollaan pelinappuloita virkailijoiden silmissä ja meitä saa kohdella miten heitä huvittaa kuka sattuu olemaan työvuorossa.  Itku tulee silmiin, jos joku on edes vähän kohtelias on niin harvinainen ilmiö. Mutta jos joskus, joku osasisi edes vähän joustoa ja laittaa piirit oikeisiin mittasuhteisiin niin pärjää pyöräilen matkat monesti. Myös voisi huomioida julkisen liikenneyhteydet, eikä aina huonontaa niitä jatkuvasti. Me emme ole yhtä  ja samaa massaa, mihin meidät on nyt lokeroitu. Vähän arvostusta olisi jo aika saada tähän ikäpolveen.  Ollaan yksilöitä jokainen henkilö, tiedoksi 20-40 nykypolvelle, näinkö kohtelette omia vanhempianne? Metsä vastaa miten huudetaan tai kohdellaan.

Sitten, nämä  nuoret täydelliset tehdään pitkiä vuoroja aamusta iltaan tai yöstä aamua jatketaan vuoroja jne. Monesti sanotaan jo heti EMME tarvitse sijaista/ keikkalaista voidaan hoitaa itse.  Loppupelissä istutaan yksi vuoro ja sitten tehdään rahakampi vuoro työtä. Jotkut osaavat taitavasti johdattaa aina itsensä rahakampiin vuoroihin.  Sitten syytetään taas ei saatu ketään sijaiseksi?Yksikään hoitaja ei viitsi edes tarttua puhelimeen,  seli....marinaa  ja selityksiä löytyy, mutta puhelimeen tarttuminen on vaikeata joissakin työpaikoissa, mutta omaan puhelimeen on aina aikaa vastata /tekstiviestiä lukee. Mutta apua on niin vaikeata pyytää puhelimella ajoissa. Tai sitten ilmoitetaan 5min ennen vuoroa en tule töihin, ei taatusti yksikään istu odottamassa puhelimen vieressä. Kuka haluaa työskennellä, kun avaat oven ja vastassa on suoraan marinaa, kukaan ei halua tulla tänne töihin ja taatusti ei halua enää sen vuoron jälkeen.  Opetelkaa asiallinen käytös ja joustoa tasapuolisesti, ei aina yhden raukan tarvitse kaikkia kantaa työpaikalla. Niin joku voi tulla töihin teille vielä. Moni tekee itse hallaa  työpaikalla ja marina voisi loppua. Voisi  katsoa peiliin välin ja katsoa onko itsessä vika. Päälle vielä nämä naurettavat nollasopimukset, mikä on yleistynyt hoitotyössä. Pankaa myös nämä työtä vieroksivat töihin eli näitä on monessa hoitopaikassa vieläkin.  En, ihmettele kun ylestyy kellokortti monessa hoitopaikoissa eli palkka juoksee ja työntekijä tulee töihin kun huvittaa ja lähtee ennen aikoja kotiin. Sitten vasta valittakaa, kun asiat on jotenkin hoidettu.  Paljon on tekemistä, ennen oli kaikki paljon paremmin tehtiin todella yhteistyötä ja nyt moni hoitopaikka  on sotatanner työntekijöiden kesken ja vahvin voittaa. Lakot eivät korjaa tilannetta. Olin itse viimeksi hätätyössä, kun lakkoiltiin. Todella tiesin olevani työssä.

Lukekaan uusin Tehy lehti, miten on palkattu hoitajia töihin ym.

Erittäin hyvin tiivistettynä koko asia! 👍

28.3.2017 klo 17.54, Vieras: Anne kirjoitti:

Jos hoitajat menisi lakkoon Suomi pysähtyisi. Voisi olla, että ratkaisuja tapahtuisi melko nopeasti mitotuksissa ja paremmassa paikassa! 

 

Iha muute hyvä ajatus mut hoitajat ei saa mennä lakkoon... Me tehdään suojatyötä eli lakko ei oo vaihtoehto ellei haluu oikeuteen ja vaihtaa kokonaan alaa...

3 tuntia sitten, Vieras: Lähihoitaja kirjoitti:

Iha muute hyvä ajatus mut hoitajat ei saa mennä lakkoon... Me tehdään suojatyötä eli lakko ei oo vaihtoehto 

Ei tehdä. https://fi.wikipedia.org/wiki/Suojatyö