Jump to content
  •  
    Sign in to follow this  

    Lähihoitajalle yli 30 000 euroa korvauksia määräaikaisten työsopimusten lainvastaisesta ketjutuksesta


    Hoitajat.net

    Lähihoitajan työsopimuksia oli ketjutettu 10 vuotta, yksittäisiä sopimuksia oli kertynyt yli 200 kappaletta. Lähihoitaja otti yhteyttä liittoon, joka lähestyi työnantajaa vaatimalla korvauksia työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Asiassa päästiin neuvotellen sopuun. 

    SuPerin mukaan työsopimus oli tosiasiassa muodostunut toistaiseksi voimassa olevaksi, koska työsopimusten yhteenlaskettu kesto ja määrä osoittivat, että työnantajalla oli pysyvä työvoimatarve. Niinpä määräaikaisten työsopimusten ketjutus oli lainvastainen. Työnantajalla ei ollut perustetta työsuhteen päättämiselle, joten työsuhde oli päätetty työsopimuslain vastaisesti. 

    Asia sovittiin niin, että työnantaja korvasi jäsenelle reilut 30 000 euroa työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Kun jäsen otti liittoon yhteyttä, viimeinen työsopimus oli jo ehtinyt päättyä, eikä jäsen ollut halukas palaamaan saman työnantajan palvelukseen. Asiasta kertoi Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry.

    Sign in to follow this  


    User Feedback

    Recommended Comments



    Guest
    Add a comment...

    ×   Pasted as rich text.   Restore formatting

      Only 75 emoji are allowed.

    ×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

    ×   Your previous content has been restored.   Clear editor

    ×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...