Kuntasektorilla sopimus, yksityissektorilla työtaistelu jatkuu

Kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista on saavutettu loppuviikosta sopimus, jonka myötä alalle tulee ns yleisen linjan tasoiset palkankorotukset. Kuntien työntekijät saavat kuitenkin lisänä kompensaatiota lomarahaleikkauksista ja parannuksia työehtoihin. Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla jatkuu ylityö- ja vuoronvaihtokielto, koska työehdoista ei ole päästy sopimukseen.

Kunta-alan sopimusratkaisun pääkohdat 

• Yleisen linjan mukainen palkkaratkaisu
• Ylimääräinen kertaerä 9,2% varsinaisesta palkasta, kunta-alalla työntekijälle keskimäärin 260 euroa 
• Koulutetun hoitohenkilöstön oman sopimuksen valmistelu aloitetaan työryhmissä
• Isyysvapaan palkallisuus nousee 12 päivään (aiemmin 6 päivää)
• Oikeus tilapäiseen hoitovapaaseen: ikäraja nousee 12 vuoteen (aiemmin 10 vuotta)
• Työnantajalta poistuu oikeus periä työkyvyttömyyseläkkeelle jäävältä takaisin tälle maksettuja sairausajan palkkoja.

Yksityisektorin neuvottelut jatkuvat

Torstaina alkanut yksityisen sosiaali- ja terveyspalvelualan ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu toistaiseksi. ERTOn, SuPerin ja Tehyn julistama ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee yksityistä sosiaalipalvelualaa, terveyspalvelualaa ja Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS:ää. Kaikkiaan toimialalla työskentelee lähes 100 000 henkilöä.

Lisätietoja mm SuPerin sivuilta.

Lähteet: Tehy, SuPer.