Jump to content
MAINOS

Kansalaisaloite: Sairaanhoitajille lisää palkkaa


Hoitajat.net
 Jaa

Joukko aktiiveja on laittanut vireille kansalaisaloitteen sairaanhoitajien palkkojen nostamiseksi.

Suomessa palkka määräytyy yleensä  joko työehtosopimuksen tai työsopimuksen perusteella. Aloitteen perustajat kuitenkin vaativat, että Suomessa ryhdytään lainvalmisteluun sairaanhoitajien palkkojen korottamiseksi.

Aloitteen mukaan tehtäväkohtainen palkankorotus tarvitaan sairaanhoitajille sekä ensihoitajille, terveydenhoitajille ja kätilöille, joilla on sairaanhoitajapohjainen (AMK) tutkinto. Palkkatason on noustava vastaamaan työn vaativuutta ja koulutustasoa.

Aloite on kerännyt lyhyessä ajassa jo tuhansia allekirjoituksia: www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/6440

 Jaa

MAINOS

Keskustelu

Recommended Comments

Kansalaisaloitteessa lukee, että " Aloitteen mukaan tehtäväkohtainen palkankorotus tarvitaan sairaanhoitajille sekä ensihoitajille, terveydenhoitajille ja kätilöille, joilla on sairaanhoitajapohjainen (AMK) tutkinto. " Mitenkäs sitten me  opistotason koulutuksen käyneet Sairaanhoitajat? 

 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kansalais aloitteesta vaaditaan palkan korotusta amk tason käynnille hoitajille eli kätilöt ja sairaanhoitajat mutta eikö kukaan muista meitä lähi-ja perushoitaja jotka pitävät kotihoidon, vanhainkodit, yms laitokset viikonloppuisin toiminnassa, sairaanhoitajia vähemmistö myös edellä mainituissa paikoissa. 

Kaikille hoitajille sama palkka huomioiden työn vaativuus ja ikä lisät.

 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kaunis ajatus, mutta

a) tämä lakialoite ei tule ikinä johtamaan lainvalmisteluun, vaikka se saisi miljoona allekirjoitusta. 

b) kaikki hoitajat ovat korotuksen ansainneet.

Kannattaisi oikeasti lukea ne aloitepalvelun ohjeet ja tutustua työmarkkinamekanismeihin ennen aloitteen julkaisua. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: Ollako sh vai eikö olla..

Lähetetty

Olipas reilua.. AMK... Samaa duunia painaa ne opistoasteen sh:t... 5aitaakin tulla alan vaihto eteen. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

50 minuuttia sitten, Vieras: Janne kirjoitti:

Onko lähihoitajat unohdettu

Ei. Voitte tehdä oman aloitteen.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: Miksi pitää eritellä?

Lähetetty

Hoitoalalla on eri ammattinimikkeiden käyttö kohtuullisen tarkkaa. Keräisi varmasti enemmän nimiä jos olisi kohdistettu ihan vaan yksinkertaisesti hoitajille. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Ei ne palkat laman aikana nouse kun pitäisi ottaa lisää valtion velkaa. Pahoin pelkään että hoitajat marssii Koronan jälkeen muihin hommiin

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

17 tuntia sitten, Vieras: Vain lähihoitaja kirjoitti:

Kansalais aloitteesta vaaditaan palkan korotusta amk tason käynnille hoitajille eli kätilöt ja sairaanhoitajat mutta eikö kukaan muista meitä lähi-ja perushoitaja jotka pitävät kotihoidon, vanhainkodit, yms laitokset viikonloppuisin toiminnassa, sairaanhoitajia vähemmistö myös edellä mainituissa paikoissa. 

Kaikille hoitajille sama palkka huomioiden työn vaativuus ja ikä lisät.

Vai kaikille sama palkka? Mietitkö lainkaan mitä koulutus tuo mukanaan? Millään muulla alalla ei amis ja korkeakoulutettu ole samalla palkalla. Ja nyt puhumme alasta, jossa vastuu ja työ on aivan erilaiset näiden ammattiryhmien välillä. (Vaikka lh:sta se näyttää samalta).

Huomioitavaa myöskin, ettei sh toimi palvelutalossa ole milläänlailla verrannollinen erikoissairaanhoidon sh työhön. En ainakaan entisenä lh:na osannut edes kuvitella miten paljon ja mitä kaikkiea on sh:n osattava ja tiedettävä sekä miten valtavasti vastuu kasvaa. 
Monesti ollut mielessä palata lh:ksi. Se hoitotyön ohella pyykkääminen ja siivominen sekä voikkuleivän teko ei kovin paljon vastuuta, painetta ja haastetta tuonut. Siten palkka vähän edes lähempänä totuutta..

Tulos tässä tulee olemaan valitettavasti ettei kukaan saa mitään, koska korona maksoi niin paljon. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Olen tullut siihen tulokseen ettei me hoitajat ikinä tulla saamaan mitään palkankorotuksia kun aina ollaan asetelmassa me -ne eli jokainen hoitaja huutaa oman ammattiryhmänsä puolesta, kun pitäisi huutaa yhtenä rintamana kaikkien hoitajien puolesta. Tämä kansalaisaloite on todella hyvä esimerkki asiasta. Nuoret hoitajat puhuvat omasta puolestaan ja unohtavat muut koulutustasot. Olen laittanut s-postia yhdelle aloitteen tekijälle, että olen surullinen ja loukkaantunut tästä asiasta. En allekirjoita ja juuri siksi.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

En ole kateellinen vaikka lähihoitaja olenkin, mutta aloitteen tekijä on mielestäni naurettava kun ei ajattele kun omaa puotaan. Tässä se "yhteinen rintama" taas nähdään. Esim ensihoidossa lähihoitajat tekevät n. 95 prosenttisesti saman työn kuin sairaanhoitaja. Joo sitä mäntää ei saa painaa ja muutamia hoitotoimenpiteitä ei saa tehdä mitä on keikoista about 2-3%. Ja taas mietitään vaan sairaanhoitajia. Sairaalan sisälle ei juuri lähihoitajia enää halutakkaan. Itse tunnen henkilökohtaisesti monia lähihoitajia jotka ovat enemmän alalle soveltuvia ja motivoituneempia työhönsä kun monet sairaanhoitajat. Se että sh käy koulua 0.5 vuotta kauemman kuin lh ei takaa sitä että olisi pätevä työssään. Enkä mitenkään väheksy sh työtä, sekin on rankkaa mutta ei saisi unohtaa noin lähihoitajia.. Vai pitäisikö palkkataso tulevaisuudessa määräytyä henkilökohtaisten tasokokeiden perusteella mielummin? Kyllä siinä monella sairaanhoitajalla olisi itku silmässä kun lähihoitaja tienaisi enemmän.

Helvetin naurettava perustella että ei me olla teitä unohdettu, "voitte tehdä oman aloitteen" . Itse en ole mitenkään  kateellinen kenenkään rahoista, en allekirjoita ainoastaan periaatteesta. Vaikka koskisikin periaatteessa koko hoitoalaa, me ollaan kuitenkin samalla alalla ja tämä on jälleen naurettavaa LÄHIHOITAJAN TYÖN VÄHEKSYMISTÄ! Joskus periaate pitäisi olla tärkeämpää kun oman edun ajaminen. Tiputtaa väkisinkin sh ajatusmaailmaa minun silmissä. Tai lähinnä aloitteen tekijän. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Hieno juttu! Toivotaan että tästä olis jotain hyötyä, kun kerran lääkäreilläkin on oma sopimuksensa! Täytyy muistaa näissä palkkakeskusteluissa, että minkä koulutustason hoitaja on, lähihoitaja on perustason koulutus kun taas sairaanhoitajalla/terveydenhoitajalla/kätilöllä on AMK:n tasoinen eli ammattikorkeakoulutasoinen koulutus ja vaatimustasot eroavat todellakin! Itse opiskelin ensin lähihoitajaksi, ja sen jälkeen terveyden ja sairaanhoitajaksi, yhteensä n 6 vuotta. Lähihoitajan työ on tärkeää, mutta koulutustaso on alempi. Jos haluaa vaativimpiin töihin kannattaa kouluttautua lisää! 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mikä teitä lähäreitä estää tekemästä samanlaista aloitetta? Nyt on väärä hetki olla kade 😊 Meillä sanoi jopa vastuulääkärikin, että hoitajien palkkoja tulisi LEIKATA... Jos edes oman vastuualueen lääkäri ei arvosta meitä saikkareita, niin ihmekös tuo että ei näy palkkapussissa....

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Laitoshuoltajat. Missä heidän palkankorotusaloite? Hekin tekevät tosissaan töitä, että paikat ovat puhtaita

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Laboratoriohoitajille kuuluu tietysti samat korotukset kuin sairaanhoitajillekin samoin kuin muillekin saman koulutustason hoitajille. Miten ne sairaanhoitajat niin erikoisia ovat muka? Monet laboratoriohoitajat tekevät tosi raskasta, tarkkuutta vaativaa kolmivuorotyötä. Ja on se yksivuorotyökin palkankorotuksensa ansainnut.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

1 hour ago, Guest Unohdetut said:

Laitoshuoltajat. Missä heidän palkankorotusaloite? Hekin tekevät tosissaan töitä, että paikat ovat puhtaita

Eivät ole aktivoituneet ja tehneet semmoista. Ei kannata vinkua vaan tarttua toimeen.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Saahan sitä tietenkin aina vaatia. Eri asia löytyykö rahaa enää tämän nykyisen lainanoton jälkeen millekään korotukselle kenellekään muutamaan vuoteen. Sitä paitsi aina löytyy se edullisemmalla hinnalla tekevä sh vapaaseen paikkaan. Täällä meilläpäin kun sh:t sekä sosionomit jo tekevät lähäreidenkin hommia, lh:n palkalla.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Täysin turha aloite. Sairaanhoitajien palkoista ei päätetä laissa. Aloitteita ei pysty korjaamaan kun keräys on aloitettu. Jos ja kun siellä on mokia, ne pysyy siellä ja aloite kaatuu eduskuntaan.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

21.4.2020 klo 08.45, Vieras: Jessica kirjoitti:

Vai kaikille sama palkka? Mietitkö lainkaan mitä koulutus tuo mukanaan? Millään muulla alalla ei amis ja korkeakoulutettu ole samalla palkalla. Ja nyt puhumme alasta, jossa vastuu ja työ on aivan erilaiset näiden ammattiryhmien välillä. (Vaikka lh:sta se näyttää samalta).

Huomioitavaa myöskin, ettei sh toimi palvelutalossa ole milläänlailla verrannollinen erikoissairaanhoidon sh työhön. En ainakaan entisenä lh:na osannut edes kuvitella miten paljon ja mitä kaikkiea on sh:n osattava ja tiedettävä sekä miten valtavasti vastuu kasvaa. 
Monesti ollut mielessä palata lh:ksi. Se hoitotyön ohella pyykkääminen ja siivominen sekä voikkuleivän teko ei kovin paljon vastuuta, painetta ja haastetta tuonut. Siten palkka vähän edes lähempänä totuutta..

Tulos tässä tulee olemaan valitettavasti ettei kukaan saa mitään, koska korona maksoi niin paljon. 

Pyykkääminen ja voikkuleivän teko? Tiedätkö, että lähihoitajia työskentelee myös erikoissairaanhoidossa, mielenterveys/päihdetyössä... Työ on kovin erilaista riippuen millä sektorilla työskentelet. Myös sairaanhoitajan vastuu on eri laista eri työtehtävässä. Vastavalmistunut sairaanhoitaja hoivakodissa  tai tehohoidossa työskentelevän vaatimustaso on hieman erilainen. Mielestäni palkan pitäisi nousta ihan molemmilla hoitajilla riippuen työn vaativuudesta ja kertyneistä työvuosista.Ja vielä koulutuksesta meillä monella lh.lla on myös muutakin koulutustaustaa on yliopistotutkintoa,opistotason. Eli turha väheksyä ja nostaa omaa  3.5v koulutusta jalustalle. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: koulutuksella väliä

Lähetetty

Vieras: Jerkku huhtikuulta ei edes tiedä koulutusten eroa. Sairaanhoitajan AMK koulutus on 1,5 vuotta pitempi kuin lähihoitajien (jos molemmilla ylioppilaspohjalta). Vain peruskoulun pohjalta opiskeluaika on 3 vuotta, kun puuttuu se 3 vuotinen lukio!

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille



Luo tunnus tai kirjaudu sisään kommentoidaksesi

Vain jäsenet voivat kommentoida

Luo tunnus

Rekisteröi tunnus yhteisöömme. Se on helppoa!

Rekisteröi uusi tunnus

Kirjaudu sisään

Onko sinulla jo tunnus?

Kirjaudu sisään

  • Lisää ajankohtaisia

    • Hallituksen kaksipäiväinen kehysriihi alkaa tänään. Tehy vaatii sosiaali- ja terveyspalvelujen rahoituksen vahvistamista kehysriihessä. Lähes kaikki hyvinvointialueet ovat vakavasti alijäämäisiä ja yt-neuvotteluja käydään ympäri maata. Palveluista joudutaan leikkaamaan ja jopa henkilöstöä vähentämään.
      Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kritisoi puheita sote-alasta kulueränä ja rahareikänä. Hänen mukaansa terveydenhuolto on investointi, joka mahdollistaa suomalaisten osallistumisen työelämään ja yhteiskunnan toiminnan.
      – Jos Suomessa nyt merkittävässä määrin ajetaan alas julkinen terveydenhuolto, sitä on mahdotonta enää saada takaisin, muistuttaa Rytkönen Tehyn tiedotteessa.
      Tehy vaatii rehellisyyttä hyvinvointialueiden taloustilanteen taustoista ja varoittaa julkisen terveydenhuollon alasajamisen seurauksista.
      Tehyn vaatimuksia
      Sote-alan rahoituksen vahvistaminen pitkäjänteisesti Panostus peruspalveluihin, kuten hoitajavastaanottoihin, fysioterapeuttien suoravastaanottoihin ja lääkkeenmääräämisen erityispätevyyden omaavien hoitajien lisäämiseen Lasten ja nuorten psykiatristen ja mielenterveyspalvelujen rahoituksen turvaaminen Ikääntyneiden kuntoutuksen, kotihoidon ja ympärivuorokautisen palveluasumisen resurssien lisääminen Kela-korvausmallin vaikutusten arvioiminen huolella ennen sen käyttöönottoa Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen kannustimien kehittäminen
      Lue lisää...
    • Hoitoalalla työskentelevien taloudelliset haasteet ovat tulleet näkyviin uudessa selvityksessä, joka paljastaa lähihoitajien hakevan kulutusluottoja huomattavasti useammin kuin muissa ammattikunnissa työskentelevät.
      Vertailussa kävi ilmi, että lähihoitajat ovat hakeneet luottoja yli 20 kertaa enemmän kuin opettajat ja neljä kertaa useammin kuin sairaanhoitajat. 
      Selvityksen mukaan sosiaali- ja terveysalan työntekijät sekä muut pienituloiset, fyysisesti raskasta työtä tekevät ammattilaiset hakevat suurimpia kulutusluottoja suhteessa palkkaansa. Esimerkiksi laitoshuoltajat hakevat keskimäärin yli viisinkertaisia kulutusluottosummia verrattuna kuukausipalkkaansa.
      Etua Oy:n selvitys Selvitys heijastaa hoitoalan työntekijöiden taloudellisia haasteita ja korostaa tarvetta ymmärtää paremmin alan ammattilaisten taloudellista tilannetta.
      Lisätietoja: https://www.etua.fi/kulutusluotot-ammattikunnittain
      Lue lisää...
    • Lapissa FinnHEMS 51 -lääkintähelikopterissa työskentelevä Tero Karvinen on saanut vuoden ensihoitaja 2024 -tunnustuksen. Rovaniemeläisen Karvisen työura lääkintä- ja pelastushelikoptereiden parissa on kestänyt jo yli kaksi vuosikymmentä. Hänen ammattitaitonsa ja sitoutumisensa ensihoidon alalle on nyt saanut ansaittua huomiota.
      Karvisen ura on ollut monipuolinen: hän on toiminut esihenkilönä, osallistunut pintapelastustehtäviin ja ollut mukana kehittämässä ensihoitotyötä niin Lapissa kuin kansainvälisestikin. FinnHEMS 51 -helikopteriyksikkö, jossa Karvinen työskentelee, on erityinen, sillä se on ainoa Suomen seitsemästä FinnHEMS-yksiköstä, jossa on kaksi ensihoitajaa ja kaksi lentäjää päivystämässä. Muissa yksiköissä toimii kolmen hengen tiimit, jotka koostuvat lääkäristä, lentäjästä sekä HEMS-ensihoitajasta tai HEMS-pelastajasta.
      Vuoden ensihoitaja valitaan laajapohjaisesti ensihoidon ammattilaisten ja järjestöjen edustajista koostuvan raadin toimesta. Palkinto myönnettiin Karviselle FinnEM-konferenssissa Oulussa 4.4.2024. Valintaraatiin kuuluivat alan asiantuntijat, kuten ensihoitolääkärit, ensihoidon opettajat sekä Suomen Ensihoitoalan liitto, Tehy ja Pelastustieto-lehti.
      Vuoden ensihoitajan titteli on avoin ehdotuksille kaikilta, mikä tekee Karvisen valinnasta entistä merkityksellisemmän.
      Vuoden ensihoitaja Tero Karvinen

      Lue lisää...
    • Itä-Suomen yliopistossa toteutettu tuore väitöskirjatutkimus tuo uutta tietoa sairaanhoitajien lääkehoidon osaamisesta ja sen kehittämisestä 3D-pelien avulla. Tutkimuksen mukaan pelillistäminen voi olla tehokas keino parantaa sairaanhoitajien lääkehoidon osaamista, mikä on olennaisen tärkeää potilasturvallisuuden kannalta.
      Väitöskirjassa tutkittiin sairaanhoitajien lääkehoidon osaamista sekä arvioitiin interaktiivisen 3D-pelin vaikutusta osaamisen kehittymiseen. Tulokset osoittavat, että pelillistäminen voi tarjota motivoivan ja tehokkaan tavan oppia lääkehoidon periaatteita ja käytäntöjä.
      – Sairaanhoitajilla on oleellinen rooli turvallisessa lääkehoidon prosessissa, joten on tärkeää, että sairaanhoitajien lääkehoidon osaaminen on ajan tasalla, sanoo terveystieteiden maisteri Sanna Luokkamäki väitöstiedotteessa.
      Tutkimus korostaa jatkuvan oppimisen merkitystä sairaanhoitajien ammatillisessa kehittymisessä. Säännöllinen osaamisen päivitys ja uusien oppimismenetelmien, kuten pelillistämisen, hyödyntäminen voivat olla avainasemassa potilasturvallisuuden edistämisessä.
      Väitöskirjatutkimuksen tulokset tarjoavat arvokasta tietoa sairaanhoitajien koulutuksen kehittäjille ja terveydenhuollon organisaatioille, jotka pyrkivät parantamaan lääkehoidon turvallisuutta ja tehokkuutta. Tutkimuksen myötä 3D-pelien käyttö sairaanhoitajien koulutuksessa saattaa yleistyä tulevaisuudessa, tarjoten uudenlaisia tapoja oppia ja vahvistyaa osaamista.
      Väitöskirja: http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-61-5161-8
       
      Lue lisää...
    • American Nurses Credentialing Center (ANCC) on myöntänyt HUSin Syöpäkeskukselle merkittävän Magneettisairaala-tunnustuksen. Tämä tunnustus on merkki hoitotyön korkeasta laadusta, potilasturvallisuudesta ja hoitajien työtyytyväisyydestä. HUSin Syöpäkeskus on nyt Euroopan toinen ja Pohjoismaiden ensimmäinen sairaala, joka on saavuttanut tämän kunnianosoituksen.
      Magneettisairaala (Magnet Hospital®) on erinomaisen hoitotyön tunnustus ja tutkittuun tietoon perustuva hoitotyön laatujärjestelmä, josta hyötyvät potilaat, hoitohenkilöstö ja organisaatio. Tunnustus myönnetään neljäksi vuodeksi kerrallaan. Nimi Magneettisairaala kuvaa vetovoimaa, joka vetää puoleensa magneetin lailla potilaita laadukkaan hoidon ja hoitajia hyvän työpaikan vuoksi.
      – Magneettisairaala-tunnustus osoittaa, että hoitotyön laatu, potilastyytyväisyys ja hoitajien työtyytyväisyys on Syöpäkeskuksessa mitatusti erinomaista verrattuna kansalliseen ja kansainväliseen tasoon. Tunnustus on upea palkinto vuosien työstä, sanoo Syöpäkeskuksen johtava ylihoitaja Vuokko Kolhonen.
      Lue lisää...
×
×
  • Luo uusi...