Jump to content
MAINOS

Kansalaisaloite: Sairaanhoitajille lisää palkkaa


Hoitajat.net
 Share

Joukko aktiiveja on laittanut vireille kansalaisaloitteen sairaanhoitajien palkkojen nostamiseksi.

Suomessa palkka määräytyy yleensä  joko työehtosopimuksen tai työsopimuksen perusteella. Aloitteen perustajat kuitenkin vaativat, että Suomessa ryhdytään lainvalmisteluun sairaanhoitajien palkkojen korottamiseksi.

Aloitteen mukaan tehtäväkohtainen palkankorotus tarvitaan sairaanhoitajille sekä ensihoitajille, terveydenhoitajille ja kätilöille, joilla on sairaanhoitajapohjainen (AMK) tutkinto. Palkkatason on noustava vastaamaan työn vaativuutta ja koulutustasoa.

Aloite on kerännyt lyhyessä ajassa jo tuhansia allekirjoituksia: www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/6440

 Share

MAINOS

User Feedback

Recommended Comments

Guest opistotasoinen sh

Posted

Kansalaisaloitteessa lukee, että " Aloitteen mukaan tehtäväkohtainen palkankorotus tarvitaan sairaanhoitajille sekä ensihoitajille, terveydenhoitajille ja kätilöille, joilla on sairaanhoitajapohjainen (AMK) tutkinto. " Mitenkäs sitten me  opistotason koulutuksen käyneet Sairaanhoitajat? 

 

Link to comment
Share on other sites

Guest Vain lähihoitaja

Posted

Kansalais aloitteesta vaaditaan palkan korotusta amk tason käynnille hoitajille eli kätilöt ja sairaanhoitajat mutta eikö kukaan muista meitä lähi-ja perushoitaja jotka pitävät kotihoidon, vanhainkodit, yms laitokset viikonloppuisin toiminnassa, sairaanhoitajia vähemmistö myös edellä mainituissa paikoissa. 

Kaikille hoitajille sama palkka huomioiden työn vaativuus ja ikä lisät.

 

Link to comment
Share on other sites

Kaunis ajatus, mutta

a) tämä lakialoite ei tule ikinä johtamaan lainvalmisteluun, vaikka se saisi miljoona allekirjoitusta. 

b) kaikki hoitajat ovat korotuksen ansainneet.

Kannattaisi oikeasti lukea ne aloitepalvelun ohjeet ja tutustua työmarkkinamekanismeihin ennen aloitteen julkaisua. 

Link to comment
Share on other sites

Guest Ollako sh vai eikö olla..

Posted

Olipas reilua.. AMK... Samaa duunia painaa ne opistoasteen sh:t... 5aitaakin tulla alan vaihto eteen. 

Link to comment
Share on other sites

50 minuuttia sitten, Vieras: Janne kirjoitti:

Onko lähihoitajat unohdettu

Ei. Voitte tehdä oman aloitteen.

Link to comment
Share on other sites

Guest Miksi pitää eritellä?

Posted

Hoitoalalla on eri ammattinimikkeiden käyttö kohtuullisen tarkkaa. Keräisi varmasti enemmän nimiä jos olisi kohdistettu ihan vaan yksinkertaisesti hoitajille. 

Link to comment
Share on other sites

Ei ne palkat laman aikana nouse kun pitäisi ottaa lisää valtion velkaa. Pahoin pelkään että hoitajat marssii Koronan jälkeen muihin hommiin

Link to comment
Share on other sites

17 tuntia sitten, Vieras: Vain lähihoitaja kirjoitti:

Kansalais aloitteesta vaaditaan palkan korotusta amk tason käynnille hoitajille eli kätilöt ja sairaanhoitajat mutta eikö kukaan muista meitä lähi-ja perushoitaja jotka pitävät kotihoidon, vanhainkodit, yms laitokset viikonloppuisin toiminnassa, sairaanhoitajia vähemmistö myös edellä mainituissa paikoissa. 

Kaikille hoitajille sama palkka huomioiden työn vaativuus ja ikä lisät.

Vai kaikille sama palkka? Mietitkö lainkaan mitä koulutus tuo mukanaan? Millään muulla alalla ei amis ja korkeakoulutettu ole samalla palkalla. Ja nyt puhumme alasta, jossa vastuu ja työ on aivan erilaiset näiden ammattiryhmien välillä. (Vaikka lh:sta se näyttää samalta).

Huomioitavaa myöskin, ettei sh toimi palvelutalossa ole milläänlailla verrannollinen erikoissairaanhoidon sh työhön. En ainakaan entisenä lh:na osannut edes kuvitella miten paljon ja mitä kaikkiea on sh:n osattava ja tiedettävä sekä miten valtavasti vastuu kasvaa. 
Monesti ollut mielessä palata lh:ksi. Se hoitotyön ohella pyykkääminen ja siivominen sekä voikkuleivän teko ei kovin paljon vastuuta, painetta ja haastetta tuonut. Siten palkka vähän edes lähempänä totuutta..

Tulos tässä tulee olemaan valitettavasti ettei kukaan saa mitään, koska korona maksoi niin paljon. 

Link to comment
Share on other sites

Olen tullut siihen tulokseen ettei me hoitajat ikinä tulla saamaan mitään palkankorotuksia kun aina ollaan asetelmassa me -ne eli jokainen hoitaja huutaa oman ammattiryhmänsä puolesta, kun pitäisi huutaa yhtenä rintamana kaikkien hoitajien puolesta. Tämä kansalaisaloite on todella hyvä esimerkki asiasta. Nuoret hoitajat puhuvat omasta puolestaan ja unohtavat muut koulutustasot. Olen laittanut s-postia yhdelle aloitteen tekijälle, että olen surullinen ja loukkaantunut tästä asiasta. En allekirjoita ja juuri siksi.

Link to comment
Share on other sites

En ole kateellinen vaikka lähihoitaja olenkin, mutta aloitteen tekijä on mielestäni naurettava kun ei ajattele kun omaa puotaan. Tässä se "yhteinen rintama" taas nähdään. Esim ensihoidossa lähihoitajat tekevät n. 95 prosenttisesti saman työn kuin sairaanhoitaja. Joo sitä mäntää ei saa painaa ja muutamia hoitotoimenpiteitä ei saa tehdä mitä on keikoista about 2-3%. Ja taas mietitään vaan sairaanhoitajia. Sairaalan sisälle ei juuri lähihoitajia enää halutakkaan. Itse tunnen henkilökohtaisesti monia lähihoitajia jotka ovat enemmän alalle soveltuvia ja motivoituneempia työhönsä kun monet sairaanhoitajat. Se että sh käy koulua 0.5 vuotta kauemman kuin lh ei takaa sitä että olisi pätevä työssään. Enkä mitenkään väheksy sh työtä, sekin on rankkaa mutta ei saisi unohtaa noin lähihoitajia.. Vai pitäisikö palkkataso tulevaisuudessa määräytyä henkilökohtaisten tasokokeiden perusteella mielummin? Kyllä siinä monella sairaanhoitajalla olisi itku silmässä kun lähihoitaja tienaisi enemmän.

Helvetin naurettava perustella että ei me olla teitä unohdettu, "voitte tehdä oman aloitteen" . Itse en ole mitenkään  kateellinen kenenkään rahoista, en allekirjoita ainoastaan periaatteesta. Vaikka koskisikin periaatteessa koko hoitoalaa, me ollaan kuitenkin samalla alalla ja tämä on jälleen naurettavaa LÄHIHOITAJAN TYÖN VÄHEKSYMISTÄ! Joskus periaate pitäisi olla tärkeämpää kun oman edun ajaminen. Tiputtaa väkisinkin sh ajatusmaailmaa minun silmissä. Tai lähinnä aloitteen tekijän. 

Link to comment
Share on other sites

Guest Sh/Th, ja aiemmin lh

Posted

Hieno juttu! Toivotaan että tästä olis jotain hyötyä, kun kerran lääkäreilläkin on oma sopimuksensa! Täytyy muistaa näissä palkkakeskusteluissa, että minkä koulutustason hoitaja on, lähihoitaja on perustason koulutus kun taas sairaanhoitajalla/terveydenhoitajalla/kätilöllä on AMK:n tasoinen eli ammattikorkeakoulutasoinen koulutus ja vaatimustasot eroavat todellakin! Itse opiskelin ensin lähihoitajaksi, ja sen jälkeen terveyden ja sairaanhoitajaksi, yhteensä n 6 vuotta. Lähihoitajan työ on tärkeää, mutta koulutustaso on alempi. Jos haluaa vaativimpiin töihin kannattaa kouluttautua lisää! 

Link to comment
Share on other sites

Mikä teitä lähäreitä estää tekemästä samanlaista aloitetta? Nyt on väärä hetki olla kade 😊 Meillä sanoi jopa vastuulääkärikin, että hoitajien palkkoja tulisi LEIKATA... Jos edes oman vastuualueen lääkäri ei arvosta meitä saikkareita, niin ihmekös tuo että ei näy palkkapussissa....

Link to comment
Share on other sites

Laitoshuoltajat. Missä heidän palkankorotusaloite? Hekin tekevät tosissaan töitä, että paikat ovat puhtaita

Link to comment
Share on other sites

Guest Laboratoriohoitaja

Posted

Laboratoriohoitajille kuuluu tietysti samat korotukset kuin sairaanhoitajillekin samoin kuin muillekin saman koulutustason hoitajille. Miten ne sairaanhoitajat niin erikoisia ovat muka? Monet laboratoriohoitajat tekevät tosi raskasta, tarkkuutta vaativaa kolmivuorotyötä. Ja on se yksivuorotyökin palkankorotuksensa ansainnut.

Link to comment
Share on other sites

1 hour ago, Guest Unohdetut said:

Laitoshuoltajat. Missä heidän palkankorotusaloite? Hekin tekevät tosissaan töitä, että paikat ovat puhtaita

Eivät ole aktivoituneet ja tehneet semmoista. Ei kannata vinkua vaan tarttua toimeen.

Link to comment
Share on other sites

Saahan sitä tietenkin aina vaatia. Eri asia löytyykö rahaa enää tämän nykyisen lainanoton jälkeen millekään korotukselle kenellekään muutamaan vuoteen. Sitä paitsi aina löytyy se edullisemmalla hinnalla tekevä sh vapaaseen paikkaan. Täällä meilläpäin kun sh:t sekä sosionomit jo tekevät lähäreidenkin hommia, lh:n palkalla.

Link to comment
Share on other sites

Täysin turha aloite. Sairaanhoitajien palkoista ei päätetä laissa. Aloitteita ei pysty korjaamaan kun keräys on aloitettu. Jos ja kun siellä on mokia, ne pysyy siellä ja aloite kaatuu eduskuntaan.

Link to comment
Share on other sites

21.4.2020 klo 08.45, Vieras: Jessica kirjoitti:

Vai kaikille sama palkka? Mietitkö lainkaan mitä koulutus tuo mukanaan? Millään muulla alalla ei amis ja korkeakoulutettu ole samalla palkalla. Ja nyt puhumme alasta, jossa vastuu ja työ on aivan erilaiset näiden ammattiryhmien välillä. (Vaikka lh:sta se näyttää samalta).

Huomioitavaa myöskin, ettei sh toimi palvelutalossa ole milläänlailla verrannollinen erikoissairaanhoidon sh työhön. En ainakaan entisenä lh:na osannut edes kuvitella miten paljon ja mitä kaikkiea on sh:n osattava ja tiedettävä sekä miten valtavasti vastuu kasvaa. 
Monesti ollut mielessä palata lh:ksi. Se hoitotyön ohella pyykkääminen ja siivominen sekä voikkuleivän teko ei kovin paljon vastuuta, painetta ja haastetta tuonut. Siten palkka vähän edes lähempänä totuutta..

Tulos tässä tulee olemaan valitettavasti ettei kukaan saa mitään, koska korona maksoi niin paljon. 

Pyykkääminen ja voikkuleivän teko? Tiedätkö, että lähihoitajia työskentelee myös erikoissairaanhoidossa, mielenterveys/päihdetyössä... Työ on kovin erilaista riippuen millä sektorilla työskentelet. Myös sairaanhoitajan vastuu on eri laista eri työtehtävässä. Vastavalmistunut sairaanhoitaja hoivakodissa  tai tehohoidossa työskentelevän vaatimustaso on hieman erilainen. Mielestäni palkan pitäisi nousta ihan molemmilla hoitajilla riippuen työn vaativuudesta ja kertyneistä työvuosista.Ja vielä koulutuksesta meillä monella lh.lla on myös muutakin koulutustaustaa on yliopistotutkintoa,opistotason. Eli turha väheksyä ja nostaa omaa  3.5v koulutusta jalustalle. 

Link to comment
Share on other sites

Guest koulutuksella väliä

Posted

Vieras: Jerkku huhtikuulta ei edes tiedä koulutusten eroa. Sairaanhoitajan AMK koulutus on 1,5 vuotta pitempi kuin lähihoitajien (jos molemmilla ylioppilaspohjalta). Vain peruskoulun pohjalta opiskeluaika on 3 vuotta, kun puuttuu se 3 vuotinen lukio!

Link to comment
Share on other sites



Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Lisää ajankohtaisia

    • Lounais-Suomen poliisi sai torstai-iltana hälytystehtävän Porissa, kun uhkaavasti käyttäytynyt henkilö aiheutti vaaratilanteen. Ensihoitajan henkeä uhannut tilanne pakotti poliisin käyttämään ampuma-asetta.
      Poliisi hälytettiin Pihlavan kaupunginosassa sijaitsevaan osoitteeseen puoli yhdentoista aikaan. Paikalle saapuessaan poliisi näki ensihoitajia kohtaan uhkaavasti käyttäytyvän henkilön, joka jatkoi vaarallista toimintaansa astalon kanssa poliisin läsnäolosta huolimatta.
      Kerrostalon pihamaalla tapahtunut tilanne eskaloitui siihen pisteeseen, että poliisi joutui turvautumaan ampuma-aseeseen. Uhkaavasti käyttäytynyt henkilö loukkaantui ja sai välitöntä ensiapua paikan päällä. Tilanteesta ei aiheutunut vaaraa sivullisille.
      Loukkaantunut henkilö otettiin kiinni ja kuljetettiin sairaalaan jatkohoitoa varten. Vammojen lievyyden vuoksi hänet siirrettiin myöhemmin poliisivankilaan. Tapausta tutkitaan virkamiehen väkivaltaisena vastustamisena ja laittomana uhkauksena.
      Lue lisää...
    • Aikuiskoulutustuen hakijoiden määrä kasvoi alkuvuonna 2024 noin puolitoistakertaiseksi verrattuna edellisvuoteen. Työllisyysrahaston mukaan suurin kasvu näkyy sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan opinnoissa, joissa hakijamäärä kasvoi 48 %.
      Kasvun taustalla on Petteri Orpon hallituksen suunnitelma lakkauttaa aikuiskoulutustuki elokuussa 2024. Tämä on saanut monet hakemaan tukea vielä kun se on mahdollista. Tukea kesäopinnoille on myönnetty kesäkuulle 54 % ja heinäkuulle 80 % enemmän kuin vuotta aiemmin.
      Useamman vuoden ajan aikuiskoulutustukea on haettu eniten sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan opintoihin.
      – Sote-alan hakijamäärien kasvu on ymmärrettävää, koska alalla on jo pitkään hyödynnetty aikuiskoulutustukea ylivoimaisesti eniten. Sote-alalla ei voi työskennellä ilman tutkintoa ja aikuiskoulutustukea hyödyntävät eniten nimenomaan tutkinto-opiskelijat. Lyhytkestoisia opintoja tehdään useimmiten työn ohessa, kun taas tutkinto-opiskelu edelleen edellyttää vähintään hetkellistä opintovapaata ja täysiaikaista opiskelua, Työllisyysrahaston asiakkuusjohtaja Tuulikki Saari kertoo. 
      Lue lisää...
    • Lääkäriliiton valtuuskunta päätti pitää liiton kannan eutanasiaan ennallaan. Lääkäriliitto vastustaa edelleen eutanasian laillistamista sekä sitä, että lääkärit velvoitettaisiin toteuttamaan toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on jouduttaa potilaan kuolemaa.
      Lääkäriliiton mukaan eutanasian salliminen merkitsisi merkittävää arvomuutosta ja toisi mukanaan ennakoimattomia seurauksia. Liiton näkemyksen mukaan lääkäreiden tehtävä on suojella elämää ja hoitaa kärsimystä nykyisen lääketieteen keinoin. Lääkäriliiton kanta pohjautuu laajaan tiedonkeruuseen ja keskusteluun, mukaan lukien yhteistyössä Tampereen yliopiston kanssa toteutettu kyselytutkimus, johon vastasi noin 9000 lääkäriä.
      Tutkimus osoitti, että vaikka eutanasiaa kannattavien lääkäreiden määrä on kasvanut, enemmistö ei ole valmis toteuttamaan eutanasiaa itse. Palliatiivisen hoidon erityispätevyyden omaavat lääkärit suhtautuvat eutanasiaan kriittisemmin kuin muut.
      Lääkäriliitto katsoo, ettei Suomen terveydenhuoltojärjestelmä ole valmis eutanasian laillistamiseen, ja korostaa, että keskustelun tulee perustua yhteisesti ymmärrettyyn terminologiaan ja riittävään tietoon elämän loppuvaiheen hoitomahdollisuuksista.
      Lue lisää...
    • Diakonia-ammattikorkeakoulun, Itä-Suomen yliopiston ja Suomen Sairaanhoitajien tutkimuksen mukaan yli puolet kyselyyn vastanneista kansalaisista ja sairaanhoitajista kannattaa eutanasian laillistamista. Kyselyssä ilmeni, että 76 % kansalaisista ja 62 % sairaanhoitajista tukee eutanasian laillistamista.
      Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää yleistä mielipidettä ja erityisesti sairaanhoitajien näkemyksiä, jotka usein jäävät vähemmälle huomiolle julkisessa keskustelussa. Sairaanhoitajien suhtautuminen eutanasiaan on tärkeä huomioida, sillä he ovat keskeisessä asemassa potilaiden hoidossa ja saattohoidossa.
      Tutkimuksessa korostettiin tarvetta laajalle yhteiskunnalliselle keskustelulle, joka huomioi eri näkökulmat ja ammattiryhmät. Vaikka eutanasian laillistamiselle löytyy laajaa kannatusta, aihe herättää myös eettisiä ja moraalisia kysymyksiä, jotka vaativat perusteellista pohdintaa.
      Lopulliset tulokset julkaistaan vuosina 2024–2025, ja niiden odotetaan tuovan lisää tietoa ja näkökulmia tärkeään aiheeseen.
      Lisätietoja löytyy täältä.
      Lue lisää...
    • Suomen Sairaanhoitajat ry myönsi Vuoden työyhteisö -tunnustuksen 2024 Pihlajalinnan Pikku-Huopalahden ja Tilkan leikkausosastoille. Tunnustuksen arvo on 5000 euroa.
      Vuoden työyhteisö -tunnustuksen lisäksi jaettiin viisi 1000 euron Hyvä työyhteisö -erityismainintaa. Tunnustuksia haki yhteensä sata hoitotyön työyhteisöä. Rahalliset palkinnot jaettiin Kansainvälisen sairaanhoitajan päivän juhlistamiseksi 12.5. ja sairaanhoitajan työn arvostuksen lisäämiseksi.
      Suomen Sairaanhoitajien toiminnanjohtaja Anne Pauna kertoo, että Pihlajalinnan leikkausyksiköiden hakemuksesta välittyi vahva sairaanhoitajan ammatin arvostus. Pihlajalinnan yksiköissä ollaan aidosti ylpeitä omasta ja kollegan työstä, ja valitsijaraati vaikuttui erityisesti kollegiaalisuuden merkityksen korostumisesta.
      – Työyhteisömme kulttuuriin kuuluu toisten auttaminen, hyvän tuulen tuominen työpaikalle ja kollegiaalinen käyttäytyminen.
      Pikku-Huopalahden ja Tilkan leikkausosastoilla päätöksentekoon voi vaikuttaa matalalla kynnyksellä, ja lähiesihenkilöt tunnistavat ja arvostavat henkilöstön osaamista, antaen aikaa kehitystyölle.
      – Me olemme tiimi, joka toimii yhteisen päämäärän hyväksi.
      Hakemuksessa nostettiin monessa kohdassa esille työn tekemisen edellytysten tärkeys. Tämä viesti on tärkeä kaikille hoitotyön työyhteisöille, toteaa valitsijaraadin jäsen ja Suomen Sairaanhoitajien asiantuntija Anne Pienimaa. Hyvinvoivassa työyhteisössä tasapuolinen kohtelu ja selkeä yhteinen tavoite, kuten asiakkaiden hyvä hoito, luovat vahvan pohjan työskentelylle.
      Viisi Hyvä työyhteisö -tunnustusta
      Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen Syöpätautien ja hematologian poliklinikka: ”Kaikki oikeasti tykkää omasta työstään. Jo se tekee ilmapiiristä positiivisen.”
      Kuusiolinna Terveyden kotisairaala Etelä-Pohjanmaa: ”Joustamme vastavuoroisesti, mikä edistää työhyvinvointia ja mahdollistaa vaativan työn ja kunkin työntekijän elämäntilanteen huomioimisen.”
      Lapin hyvinvointialueen kouluterveydenhuollon psykiatriset sairaanhoitajat, Rovaniemi: ”Me ollaan hyviä siksi, että täydennämme toisiamme ja jokainen meistä on pala isompaa koneistoa.”
      Tays Sydänsairaalan toimenpideosasto, Tampere: "Hoitajista näkee, että heillä on hyvä olla.”
      Varsinais-Suomen hyvinvointialueen Turun Keskustan terveysasema:  "Arvostamme toinen toisiamme ja pyydämme tukea ja varmistusta päätöksiin.”
      Sitaatit on poimittu hakemuksista. 
      Lue lisää...
×
×
  • Create New...