Historiallinen sopimus nostaa hoitoalan palkkoja työtehtävistä ja kokemuksesta riippuen 15-49 prosenttia Uudessa-Seelannissa seuraavan viiden vuoden aikana. Sopimus kattaa useita sosiaali- ja terveydenhuollon ammatteja. Valtaosa korotuksia saavista työntekijöistä on naisia.
Useiden ammattiliittojen yhteisesti neuvotteleman sopimuksen kustannukset valtiolle ovat noin 1,3 miljardia euroa.
Prosessi alkoi vuonna 2012, kun ammattiliitto SFWU vei oikeuteen jäsenensä asian. Liiton mukaan vanhustenhuollossa työskentelevän hoitajan matala palkka oli vuoden 1972 tasa-arvoista palkkausta koskevan lain vastainen. Palkka oli pieni, koska työntekijät olivat naisia, liitto päätteli.
Korkein oikeus oli samaa mieltä. Se päätti, että naisvaltaisissa ammateissa on maksettava samantasoista palkkaa kuin vastaavissa miesvaltaisissa ammateissa. Maan hallitus pyysi liittoja neuvottelemaan laajan sopimuksen samanarvoisesta palkkauksesta valtion tuella toimivalla sosiaali- ja terveyssektorilla.
Asiasta kertoivat ensin SAK ja Tehy-lehti.
|
|
Recommended Comments
There are no comments to display.
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now