Jump to content
  • Hoitajien palkankorotusvaatimuksille tukea


    Hoitajat.net
     Share

    Tehyn ja SuPerin mukaan koulutetun hoitohenkilöstön, esimerkiksi lähihoitajien ja sairaanhoitajien, palkkaus ei vastaa koulutusta ja koko ajan lisääntyvää työn vaativuutta. Kuvituskuva: Shutterstock

    Työmarkkinakentässä valmistaudutaan syksyn neuvottelukierrosta varten. Hoitajajärjestöt Tehy ja SuPer ovat ilmoittaneet tavoitteekseen palkankorotukset ostovoiman parantamiseksi sekä julkisen sektorin lomarahaleikkausten perumisen. Myös muut Kunta-alan pääsopijajärjestöt kertoivat palkankorotusvaatimuksistaan yhteisessä tiedotteessaan. 

    Hoitohenkilöstö saa tukea neuvottelutavoitteilleen. Esimerkiksi neuvottelujärjestö JUKO:n ja Opetusalan ammattiliitto OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen ilmaisi sairaanhoitajien jäsenillassa tukensa hoitajille toteamalla, että kenenkään korkeakoulutetun peruspalkka ei saisi olla alle 3 000 euroa.

    Tehyssä ja Superissa ilahduttiin Luukkaisen tuesta.

    - Hienoa, että koulutetun hoitohenkilöstön palkkatason parantaminen kiinnostaa laajasti ja korotuksia voidaan lähteä tavoittelemaan yhtenä rintamana. Koulutettujen alipalkattujen naisten asema ja palkkataso kunta-alalla on yhteinen asia, toteaa Tehyn puheenjohtaja Rauno Vesivalo järjestöjen tiedotteessa.

    Tehyn ja Superin mukaan lomarahaleikkausten vaikutukset ovat olleet ennakoitua suuremmat ja niillä on ollut hyvin negatiivinen vaikutus myös kansantalouteen. Leikkaus on karsinut etenkin julkisen sektorin pieni- ja keskipalkkaisten työntekijöiden arkisia hankintoja. 

    - Ei ole mitään järkeä jatkaa näin epäonnistuneeksi osoittautunutta järjestelyä vielä kahden vuoden ajan. Tästä muutkin julkisen sektorin järjestöt ovat varmasti samaa mieltä, toteaa Suomen lähi- ja perushoitajaliiton SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola.  

    Lähteet: FacebookTehy, OAJ

    Mikä olisi mielestäsi riittävä palkankorotus hoitohenkilöstölle tällä neuvottelukierroksella? Kerro kommentissa mielipiteesi.

     Share

    MAINOS

    User Feedback

    Recommended Comments



    20 minuuttia sitten, kahvikuppi_ kirjoitti:

    Olen sitä mieltä että röntgenhoitajan palkan tulisi alkaa vähintään 3500e koska joudumme koko ajan käymään lisäkoulutuksissa, opettelemaan uutta tekniikkaa, kuvailemaan hankalia potilaita milloin missäkin asennossa, käytämmehän vaarallista ionisoivaa säteilyä + meiltä poistettiin sädeloma siinä 90 -luvun lopussa.

    Olisi siis aivan kohtuullista että meidän palkkamme olisi korkampi kuin sairaanhoitajan koska joudumme hallitsemaan useat eri laitetekniikat monipuolisesti ja päivystämään ei ole mitään asiaa jos et jotain osaamisalaa hallitse.

    Sairaanhoitajanko ei tarvitse päivittää osaamistaan? Me opettelemme myös jatkuvasti uutta hoitoteknologiaa, käytämme erilaisia teknisia laitetta, opettelemme uusia potilastietojärjestelmiä, kanta arkistoa, sähköisiä reseptejä ym. Päivystykseen ei ole asiaa, jos osaamistaan ei hallitse. Puhutaan esim. Ihmishengistä tässä....eikä tässä ole edes mielekästä alkaa kilpailemaan siitä, että kenellä on vaativin työ. Peruspalkka on niin surkea, että jos siihen korostus saadaan, niin loistavaa! Ollaanpa kerrankin yhtä kollegiaalisia kuin esim lääkärit ja lopetetaan tuo akkojen kateus joka ikisessä asiassa.

    Link to comment
    Share on other sites

    27 minuuttia sitten, kahvikuppi_ kirjoitti:

    Olen sitä mieltä että röntgenhoitajan palkan tulisi alkaa vähintään 3500e koska joudumme koko ajan käymään lisäkoulutuksissa, opettelemaan uutta tekniikkaa, kuvailemaan hankalia potilaita milloin missäkin asennossa, käytämmehän vaarallista ionisoivaa säteilyä + meiltä poistettiin sädeloma siinä 90 -luvun lopussa.

    Olisi siis aivan kohtuullista että meidän palkkamme olisi korkampi kuin sairaanhoitajan koska joudumme hallitsemaan useat eri laitetekniikat monipuolisesti ja päivystämään ei ole mitään asiaa jos et jotain osaamisalaa hallitse.

    ;)

    Link to comment
    Share on other sites

    Toinen röntgenhoitaja tässä. Samaa mieltä edellisen kanssa, kollegiaalisuus voi hoitoalalla olla paikoin melko hukassa. Kannattaa vetää yhtä köyttä (kuten lääkärit), niin sitä tuloksia saa aikaan. Nykyinen palkka ei vastaa enää työn vaatimuksia, ei meillä eikä sairaanhoitajilla (muut ammattilaiset mukaanlukien).

    • Tykkää 2
    Link to comment
    Share on other sites

    Guest Laitoshuoltajat myös

    Posted

    2 tuntia sitten, Vieras: Dottt kirjoitti:

    Juu kyllä, toivottavasti lähäreitä ei unohdeta sitten näissä. Työ on ihan yhtä raskasta, itseasiassa kenttähoitajilla raskaampaa kun esim tk päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajilla. Tämä pitää ratkaista tasapuolisesti eikä vain toista ammattiosastoa suosien, yhtälailla tärkeää työtä molemmilla ammattiosaajilla.

    Sitten kun lähihoitajat käyvät 3.5-4 vuotta korkeakoulua lähihoitaja koulutuksen päälle, sitten he ovat samalla viivalla. Täysin vertailukelvottomia ammatteja keskenään koulutuksen, työtehtävän ja palkkauksen osalta. Toki molemmat ammatit ovat palkankorotuksen ansainneet, mutta niin on laitoshuoltajatkin.

    Link to comment
    Share on other sites

    Tunti sitten, Vieras: Mk76 kirjoitti:

    Haetaanko korotusta myös muille kun kuntapuolen lähihoitajille ja sairaanhoitajille? Palkat yksityispuolella surkeat!!!!!

    Tämä on totta! Ensihoitaja amk, 2% hakijoista pääsee sisään kouluun, äärimmäisen vaativa koulu/koulutus. Yksityisellä surkea sairaanhoitajan peruspalkka ja vielä osa vuorosta varallaoloa josta saa pari hassua euroa tunti! Naurettavaa...

    Link to comment
    Share on other sites

    Olen lähihoitajana kotihoidossa ja koen ettei todellakaan palkka vastaa työn vaativuutta. Ensinnäkin kun työtä tehdään yksin asiakas käynneillä ja toisekseen kaikki se vastuu ja työmäärä niin jos palkka lähtisi edes2300-2500 ja siihen päälle lisät niin se olisi jo jotain

    Link to comment
    Share on other sites

    2 tuntia sitten, Vieras: Dottt kirjoitti:

    Juu kyllä, toivottavasti lähäreitä ei unohdeta sitten näissä. Työ on ihan yhtä raskasta, itseasiassa kenttähoitajilla raskaampaa kun esim tk päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajilla. Tämä pitää ratkaista tasapuolisesti eikä vain toista ammattiosastoa suosien, yhtälailla tärkeää työtä molemmilla ammattiosaajilla.

    Höpöhöpö... itse olin lähihoitajana kotihoidossa ja käteen jäi n 2000 mikä oli mielestäni perushoidosta hyvä palkka. Nyt päivystyksessä sairaanhoitajana työ ei todellakaan ole istumista vaan paljon raskaampaa.. päivät vastataan ihmishengistä ja juostaan pää kolmantena jalkana. työn kuva todelka paljon vaativampi. Minun kokemana osastohoitoon/kotihoitoon/kansantautihoitoon yms kaikista vaativin...

    Link to comment
    Share on other sites

    Guest LähäriSHopiskelija

    Posted

    Ihan oikeesti. Kaikki hoitoalalla työskentelevät ovat vähän palkkansa ansainneet ja sitä tulisi lisätä kaikille! Mut luin kommentteja ja jokaisessa on "minä minä minä! Entäs minä!? Kun minä olen sitä ja tätä enemmän kuin tuo!" Palveleeko ketää tommonen ittesä nostaminen? Voin sanoo et olin kotihoidos 4,5 vuotta ja rankimman lähäriduunini olen siellä tehnyt! Erikoissairaanhoidossa joutaa välillä istumaankin. Että turhaan naakat nalkutatte kuinka itse ansaitsette enemmän palkkaa ku toinen. Kaikkia meitä tarvitaan ja ihan varmasti yhtä tärkeitä ollaan laitsarii myöten! Täällä ollaan toisia varten hoitotyötä tekemässä.

    Link to comment
    Share on other sites

    Tunti sitten, kahvikuppi_ kirjoitti:

    Olen sitä mieltä että röntgenhoitajan palkan tulisi alkaa vähintään 3500e koska joudumme koko ajan käymään lisäkoulutuksissa, opettelemaan uutta tekniikkaa, kuvailemaan hankalia potilaita milloin missäkin asennossa, käytämmehän vaarallista ionisoivaa säteilyä + meiltä poistettiin sädeloma siinä 90 -luvun lopussa.

    Olisi siis aivan kohtuullista että meidän palkkamme olisi korkampi kuin sairaanhoitajan koska joudumme hallitsemaan useat eri laitetekniikat monipuolisesti ja päivystämään ei ole mitään asiaa jos et jotain osaamisalaa hallitse.

    Leikkurissa ja päivystyksessä työskentelevä joutuu myös jatkuvasti opettelemaan uusia laitteita ja ohjelmia. Kirjaaminen on iso osa työtä! Rtg potilaat ei kauan ole vaikka olisivatkin raskaita...

    Link to comment
    Share on other sites

    Sh 3000, lh 2500 lähtöperuspalkka. Lisäksi lisät ja työpaikan työn vaativuuden arvioon perustuva lisä. Olen töissä VSSHP jossa sh peruspalkka ei ole edes 2500 vaativimmissa työpisteissä teholla, leikkurissa ja päivystyksessä. Jatkuvasti uusia ohjelmia tulee ja työn siirtoja. Yllättäen hoitajat on taas laitettu säästämään kustannuksia, lääkäreitä vähennetty ja aloitettu hoitajavastaanotot.

    Link to comment
    Share on other sites




    Create an account or sign in to comment

    You need to be a member in order to leave a comment

    Create an account

    Sign up for a new account in our community. It's easy!

    Register a new account

    Sign in

    Already have an account? Sign in here.

    Sign In Now

×
×
  • Create New...