Hoitajien palkankorotusvaatimuksille tukea

300e.

Minusta 2500€ alimpana lähtöpalkkana olisi kohtuullinen tavoite. 

Riittävä lähtöpalkka olisi olisi 2600e. Siihen päälle työnkuvasta/vastuualueesta etc tulevat lisät + vuorolisät + ikälisät. Näin ollen vastuun ja kokemuksen kasvaessa myös palkka nousee ja riippuen vähän toimenkuvasta palkka huitelisi työuran ehtoopuolella 3500e maissa lisineen ja muine korvauksineen.

Lähihoitajan koulutus on Suomessa todella hyvä.Peruspalkka pitäisi vastata koulutustasoa ja työn vaativuus,eli lähtisin liikkeelle 2500€/kk + lisät.

12 minuuttia sitten, Vieras: Minä vaan kirjoitti:

300e.

Ai tunti

4 minuuttia sitten, Vieras: Tax kirjoitti:

Lähihoitajan koulutus on Suomessa todella hyvä.Peruspalkka pitäisi vastata koulutustasoa ja työn vaativuus,eli lähtisin liikkeelle 2500€/kk + lisät.

Kyllä lähihoitajan palkka vastaa tällä hetkellä koulutustasoa ihan hyvin. Eri asia vastaako palkka sitten työnkuvaa ja raskautta.

Toivottavasti lähihoitajia ei unohdeta tässä asiassa. Yhtä tärkeää työtä mekin teemme eikä aina vain sairaanhoitajia ylistetä.

3000 kuussa sit pärjää jo hesassakin. Vastuuta lähihoitajilla lääkkeet jne😊

3000e/kk (peruspalkka ilman lisiä) olisi kohtuullinen palkka sairaanhoitajalle..nyt peruspalkka 2500e, verojen jälkeen jää 1700..siitä menee menot..ei jää juuri mitään käteen 😓

Juu kyllä, toivottavasti lähäreitä ei unohdeta sitten näissä. Työ on ihan yhtä raskasta, itseasiassa kenttähoitajilla raskaampaa kun esim tk päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajilla. Tämä pitää ratkaista tasapuolisesti eikä vain toista ammattiosastoa suosien, yhtälailla tärkeää työtä molemmilla ammattiosaajilla.

2500e/kk perusliksa. Vastaisi nykypäivän haasteita. 

Kyllä kiitos palkankorotus olisi enemmänkin kuin tervetullut. 1876€/kk peruspalkka, ja siihen lisät päälle. Ei paljon naurata tilipäivänä. 

Toivottavasti myös yksityisillä työskentelevien palkkoihin kiinnitettäisiin huomiota.

Jos uutisessa mainitaan palkankorotus ja saikkarit, mutta ei lähäreitä, marinaa. Jos uutisessa mainitaan palkankorotus ja lähärit, mutta ei saikkareita, marinaa. Taidan hakea popkornit ja uskoa palkankorotukseen, kun se näkyy tilinauhassa. 

22 minuuttia sitten, Vieras: Dottt kirjoitti:

Juu kyllä, toivottavasti lähäreitä ei unohdeta sitten näissä. Työ on ihan yhtä raskasta, itseasiassa kenttähoitajilla raskaampaa kun esim tk päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajilla. Tämä pitää ratkaista tasapuolisesti eikä vain toista ammattiosastoa suosien, yhtälailla tärkeää työtä molemmilla ammattiosaajilla.

Tervetuloa kokeilemaan tk päivystystä jonne voi tulla mitä vain milloin vain. Työmäärään ja potilasmäärään sekä -materiaaliin et pysty itse mitenkään vaikuttamaan, minkäänlaista maksimimäärää tai tiettyä potilasmateriaalia ei ole toisinkuin osastolla vuodepaikat & osaston tyyppi=selkeä kiintiö & ala/materiaali. Et pysty ennalta suunnittelemaan työtäsi, koskaan et tiedä mitä eteen tulee. Näistä syistä osaamisen ja tietopohjan tulee olla vakaalla ja laajalla perustalla. Jatkuvia muutoksia työtempoon ja työn vaativuuteen. Henkinen kuormittavuus hyvinkin korkea asiattomien, joskus myös aggressiivisten, jopa vaarallisten potilaiden vuoksi. Kiire myös pahimpina hetkinä hyvin eri luokkaa kuin kenttähoitajilla osastoilla. Järjetön käsite tuo "päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajilla", eipä siellä hirveästi istuta. Riippuen toki paikkakunnasta.

Itse palkka-asiaan, kuten mainittu niin korkeakoulun käyneellä ammatti-ihmisellä ei peruspalkan tulisi olla alle 3000€/kk. Toimenkuvan vaativuudesta ja vuorotyöstä lisät peruspalkkaan. Lähihoitajille lähtöpalkka 2500€/kk, tärkeää ja raskasta työtä. Kuka näitä välttämättömiä töitä kohta enää tekee kun palkkaus ei vastaa kuormittavuutta? Taitavat ja fiksut hoitajat lähtevät parempipalkkaisten ja vähemmän kuormittavien töiden perään.

16 minuuttia sitten, Janne kirjoitti:

Jos uutisessa mainitaan palkankorotus ja saikkarit, mutta ei lähäreitä, marinaa. Jos uutisessa mainitaan palkankorotus ja lähärit, mutta ei saikkareita, marinaa. Taidan hakea popkornit ja uskoa palkankorotukseen, kun se näkyy tilinauhassa. 

Tässä uutisessa mainittiin onneksi molemmat, niin ei pitäs tulla marinaa. Eiku.

Mielestäni palkka eri työpaikoissa voisi/pitäisi olla erilainen. Esim. lähihoitajan ja sairaanhoitajan erikoissairaanhoidossa vaativissa työtehtävissä tulisi saada selkeästi eri palkkaa kuin esim. hoivatyössä tai terveyskeskuksessa tai kotihoidossa. Nyt ero on ehkä kymmenissä euroissa, miksei se voisi olla sata tai kaksi sataa euroa? Siis yhtään aliarvioimatta mitään työpaikkaa, ei ole mitään järkeä että kaikki saa suurinpiirtein samaa palkkaa työtehtävistä ja vaativuudesta huolimatta. No sitten asiaan>> mielestäni lähihoitajan/perushoitajan palkka vaativissa tehtävissä olisi hyvä olla n. 2400-2500e ja sairaanhoitajan vastaavissa tehtävissä n. 2700-2800e. Siihen sitten mahd. vuoro- ja kokemuslisät päälle. En usko että monikaan valittaisi palkan pienuudesta, kun saataisiin kerralla/kahdella kunnolliset tasokorotukset. Ja nimenomaan koko alalle.

Haetaanko korotusta myös muille kun kuntapuolen lähihoitajille ja sairaanhoitajille? Palkat yksityispuolella surkeat!!!!!

Tunti sitten, Vieras: ... kirjoitti:

3000e/kk (peruspalkka ilman lisiä) olisi kohtuullinen palkka sairaanhoitajalle..nyt peruspalkka 2500e, verojen jälkeen jää 1700..siitä menee menot..ei jää juuri mitään käteen 😓

Samaa mieltä, 3000€ sairaanhoitajille/ terveydenhoitajille, lisät päälle.

Olen sitä mieltä että röntgenhoitajan palkan tulisi alkaa vähintään 3500e koska joudumme koko ajan käymään lisäkoulutuksissa, opettelemaan uutta tekniikkaa, kuvailemaan hankalia potilaita milloin missäkin asennossa, käytämmehän vaarallista ionisoivaa säteilyä + meiltä poistettiin sädeloma siinä 90 -luvun lopussa.

Olisi siis aivan kohtuullista että meidän palkkamme olisi korkampi kuin sairaanhoitajan koska joudumme hallitsemaan useat eri laitetekniikat monipuolisesti ja päivystämään ei ole mitään asiaa jos et jotain osaamisalaa hallitse.

Kotihoidossa työskenteleville lähihoitajille alkuun 400€/kk lisää olisi jo hyvä lähtökohta. Työn määrä vain lisääntyy ainakin lähihoitajilla. Sairaanhoitajien töitä siirretään mitä enenevissä määrin lähihoitajille. Ei kahvitaukoja. Ruokatauko jos ehtii pitää. Muuten niin mukava työ pilataan kiireellä ja alhaisella palkalla. 

20 minuuttia sitten, kahvikuppi_ kirjoitti:

Olen sitä mieltä että röntgenhoitajan palkan tulisi alkaa vähintään 3500e koska joudumme koko ajan käymään lisäkoulutuksissa, opettelemaan uutta tekniikkaa, kuvailemaan hankalia potilaita milloin missäkin asennossa, käytämmehän vaarallista ionisoivaa säteilyä + meiltä poistettiin sädeloma siinä 90 -luvun lopussa.

Olisi siis aivan kohtuullista että meidän palkkamme olisi korkampi kuin sairaanhoitajan koska joudumme hallitsemaan useat eri laitetekniikat monipuolisesti ja päivystämään ei ole mitään asiaa jos et jotain osaamisalaa hallitse.

Sairaanhoitajanko ei tarvitse päivittää osaamistaan? Me opettelemme myös jatkuvasti uutta hoitoteknologiaa, käytämme erilaisia teknisia laitetta, opettelemme uusia potilastietojärjestelmiä, kanta arkistoa, sähköisiä reseptejä ym. Päivystykseen ei ole asiaa, jos osaamistaan ei hallitse. Puhutaan esim. Ihmishengistä tässä....eikä tässä ole edes mielekästä alkaa kilpailemaan siitä, että kenellä on vaativin työ. Peruspalkka on niin surkea, että jos siihen korostus saadaan, niin loistavaa! Ollaanpa kerrankin yhtä kollegiaalisia kuin esim lääkärit ja lopetetaan tuo akkojen kateus joka ikisessä asiassa.

27 minuuttia sitten, kahvikuppi_ kirjoitti:

Olen sitä mieltä että röntgenhoitajan palkan tulisi alkaa vähintään 3500e koska joudumme koko ajan käymään lisäkoulutuksissa, opettelemaan uutta tekniikkaa, kuvailemaan hankalia potilaita milloin missäkin asennossa, käytämmehän vaarallista ionisoivaa säteilyä + meiltä poistettiin sädeloma siinä 90 -luvun lopussa.

Olisi siis aivan kohtuullista että meidän palkkamme olisi korkampi kuin sairaanhoitajan koska joudumme hallitsemaan useat eri laitetekniikat monipuolisesti ja päivystämään ei ole mitään asiaa jos et jotain osaamisalaa hallitse.

Toinen röntgenhoitaja tässä. Samaa mieltä edellisen kanssa, kollegiaalisuus voi hoitoalalla olla paikoin melko hukassa. Kannattaa vetää yhtä köyttä (kuten lääkärit), niin sitä tuloksia saa aikaan. Nykyinen palkka ei vastaa enää työn vaatimuksia, ei meillä eikä sairaanhoitajilla (muut ammattilaiset mukaanlukien).

2 tuntia sitten, Vieras: Dottt kirjoitti:

Juu kyllä, toivottavasti lähäreitä ei unohdeta sitten näissä. Työ on ihan yhtä raskasta, itseasiassa kenttähoitajilla raskaampaa kun esim tk päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajilla. Tämä pitää ratkaista tasapuolisesti eikä vain toista ammattiosastoa suosien, yhtälailla tärkeää työtä molemmilla ammattiosaajilla.

Sitten kun lähihoitajat käyvät 3.5-4 vuotta korkeakoulua lähihoitaja koulutuksen päälle, sitten he ovat samalla viivalla. Täysin vertailukelvottomia ammatteja keskenään koulutuksen, työtehtävän ja palkkauksen osalta. Toki molemmat ammatit ovat palkankorotuksen ansainneet, mutta niin on laitoshuoltajatkin.

Tunti sitten, Vieras: Mk76 kirjoitti:

Haetaanko korotusta myös muille kun kuntapuolen lähihoitajille ja sairaanhoitajille? Palkat yksityispuolella surkeat!!!!!

Tämä on totta! Ensihoitaja amk, 2% hakijoista pääsee sisään kouluun, äärimmäisen vaativa koulu/koulutus. Yksityisellä surkea sairaanhoitajan peruspalkka ja vielä osa vuorosta varallaoloa josta saa pari hassua euroa tunti! Naurettavaa...

Olen lähihoitajana kotihoidossa ja koen ettei todellakaan palkka vastaa työn vaativuutta. Ensinnäkin kun työtä tehdään yksin asiakas käynneillä ja toisekseen kaikki se vastuu ja työmäärä niin jos palkka lähtisi edes2300-2500 ja siihen päälle lisät niin se olisi jo jotain

2 tuntia sitten, Vieras: Dottt kirjoitti:

Juu kyllä, toivottavasti lähäreitä ei unohdeta sitten näissä. Työ on ihan yhtä raskasta, itseasiassa kenttähoitajilla raskaampaa kun esim tk päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajilla. Tämä pitää ratkaista tasapuolisesti eikä vain toista ammattiosastoa suosien, yhtälailla tärkeää työtä molemmilla ammattiosaajilla.

Höpöhöpö... itse olin lähihoitajana kotihoidossa ja käteen jäi n 2000 mikä oli mielestäni perushoidosta hyvä palkka. Nyt päivystyksessä sairaanhoitajana työ ei todellakaan ole istumista vaan paljon raskaampaa.. päivät vastataan ihmishengistä ja juostaan pää kolmantena jalkana. työn kuva todelka paljon vaativampi. Minun kokemana osastohoitoon/kotihoitoon/kansantautihoitoon yms kaikista vaativin...

Ihan oikeesti. Kaikki hoitoalalla työskentelevät ovat vähän palkkansa ansainneet ja sitä tulisi lisätä kaikille! Mut luin kommentteja ja jokaisessa on "minä minä minä! Entäs minä!? Kun minä olen sitä ja tätä enemmän kuin tuo!" Palveleeko ketää tommonen ittesä nostaminen? Voin sanoo et olin kotihoidos 4,5 vuotta ja rankimman lähäriduunini olen siellä tehnyt! Erikoissairaanhoidossa joutaa välillä istumaankin. Että turhaan naakat nalkutatte kuinka itse ansaitsette enemmän palkkaa ku toinen. Kaikkia meitä tarvitaan ja ihan varmasti yhtä tärkeitä ollaan laitsarii myöten! Täällä ollaan toisia varten hoitotyötä tekemässä.

Tunti sitten, kahvikuppi_ kirjoitti:

Olen sitä mieltä että röntgenhoitajan palkan tulisi alkaa vähintään 3500e koska joudumme koko ajan käymään lisäkoulutuksissa, opettelemaan uutta tekniikkaa, kuvailemaan hankalia potilaita milloin missäkin asennossa, käytämmehän vaarallista ionisoivaa säteilyä + meiltä poistettiin sädeloma siinä 90 -luvun lopussa.

Olisi siis aivan kohtuullista että meidän palkkamme olisi korkampi kuin sairaanhoitajan koska joudumme hallitsemaan useat eri laitetekniikat monipuolisesti ja päivystämään ei ole mitään asiaa jos et jotain osaamisalaa hallitse.

Leikkurissa ja päivystyksessä työskentelevä joutuu myös jatkuvasti opettelemaan uusia laitteita ja ohjelmia. Kirjaaminen on iso osa työtä! Rtg potilaat ei kauan ole vaikka olisivatkin raskaita...

Sh 3000, lh 2500 lähtöperuspalkka. Lisäksi lisät ja työpaikan työn vaativuuden arvioon perustuva lisä. Olen töissä VSSHP jossa sh peruspalkka ei ole edes 2500 vaativimmissa työpisteissä teholla, leikkurissa ja päivystyksessä. Jatkuvasti uusia ohjelmia tulee ja työn siirtoja. Yllättäen hoitajat on taas laitettu säästämään kustannuksia, lääkäreitä vähennetty ja aloitettu hoitajavastaanotot.

Toivottavasti muistetaan myös yksityisen puolen lähärit ja sairaanhoitajat.. yksityisellä puolella mulla on lh:n peruspalkka melkein 200€ pienempi kuin silloin kun olin kunnallisella ja vastuuta,sekä työtä enemmän.. henkilökuntaakin useasti vähemmän kuin kunnallisella..

Peruspalkka kotihoidon sh:na on alle 2400€/kk ja ei ole lisiä. Vastuuta on paljon. Lähihoitajien peruspalkka pienempi mutta vuorolisillä saa saman tai enemmän. Suhteessa työn vaativuuteen ja määrään rahallinen korvaus liian pieni, kotona hoidettavien kuntoisuus huolettaa.

en ymmärrä miksi tässä keskustelussa edes lähdetään linjalle mulle mut ei muille linjalle. Hoitajien palkka on liian pieni ja peruspalkkaa tulisi nostaa tuntuvasti.

11 tuntia sitten, kahvikuppi_ kirjoitti:

Olen sitä mieltä että röntgenhoitajan palkan tulisi alkaa vähintään 3500e koska joudumme koko ajan käymään lisäkoulutuksissa, opettelemaan uutta tekniikkaa, kuvailemaan hankalia potilaita milloin missäkin asennossa, käytämmehän vaarallista ionisoivaa säteilyä + meiltä poistettiin sädeloma siinä 90 -luvun lopussa.

Olisi siis aivan kohtuullista että meidän palkkamme olisi korkampi kuin sairaanhoitajan koska joudumme hallitsemaan useat eri laitetekniikat monipuolisesti ja päivystämään ei ole mitään asiaa jos et jotain osaamisalaa hallitse.

Mitenkäs tämä sun mielestä hoidetaan sitten esim niiden hoitajien kohdalla , jotka leikkaussaleissa altistuu päivittäin Näille samoille säteille? 

Lisäksi tiedoksi, jokainen ammattiryhmä käy jatkuvasti alansa lisäkoulutuksissa,  opettelevat uutta tekniikkaa, kuormittuvat potilassiirroista/asennonlaitoista jne. Se kuuluu työnkuvaan ja on laskettuna peruspalkkaan.

En voi suoraan verrata sh:n ja röntgenhoitajan laiteteknisiä hallittavuuksia koska en ole rtg:ssä töissä.  Ehkä sinä olet kiertänyt sairaanhoitajana eri paikkoja jotta pystyt näin kärjistetysti vertaamaan? 

Tiesithän, että esim leikkaussaleissa on sen röntgenkuvaamisenkin lisäksi aika monen monta laitetta,ohjelmaa, siirtoa yms sen muum toiminnan lisäksi mitkä tulee hoitajan hallita. Hengityskoneesta ja lääkepumpuista turvallisiin leikkausasentoihin sekä röntgenkuvaukseen ja kaikki siltä väliltä? 

En kyseenalaista tekemääsi työtä, siinä on varmasti paljon hallittavaa, kuten meidän jokaisen työssä, kullakin on omat haasteet mutta sitten myös ne plussat 😊

14 tuntia sitten, kahvikuppi_ kirjoitti:

Olen sitä mieltä että röntgenhoitajan palkan tulisi alkaa vähintään 3500e koska joudumme koko ajan käymään lisäkoulutuksissa, opettelemaan uutta tekniikkaa, kuvailemaan hankalia potilaita milloin missäkin asennossa, käytämmehän vaarallista ionisoivaa säteilyä + meiltä poistettiin sädeloma siinä 90 -luvun lopussa.

Olisi siis aivan kohtuullista että meidän palkkamme olisi korkampi kuin sairaanhoitajan koska joudumme hallitsemaan useat eri laitetekniikat monipuolisesti ja päivystämään ei ole mitään asiaa jos et jotain osaamisalaa hallitse.

Mihin sä perustat tämän 1000e paremman kuukausipalkan rtg-hoitajalle? Miksei asiaa vois kattoo kollegiaalisemmin ja miettii niitä realiteetteja- tiedät ehkä täysin mitä sh:n työnkuvaan kuuluu? Vuodeosasto/teho-osasto/päivystys/leikkaus-sali? Oletko ollut näissä paikoissa töissä, eli tiedätkö todella mitä kaikkea sairaanhoitajalta vaaditaan? 

Aivan, mäkään en tiedä tarkkaan mitä kaikkee rtg-hoitajan työhön kuuluu mut siksi mä en alakaan "arvojärjestämään" meitä vaan tärkeämpää olisi puhua ennemminkin yleisesti hoitoalan palkoista ja ajaa meidän kaikkien etuja.

käsittääkseni te röntgen säteissä työskentelevät saatte siitä rahallista korvausta sen mukaan mihin säde-ryhmään kuulutte, joka on kuitenki jotain lisää siitä aiheituvasta haitasta, eli siihenkään ei vois täysin perustaa tätä "rtg on enemmän oikeutettu korkeampaan palkkaan kuin sairaanhoitaja" . Tiesithän myös että sairaanhoitajat hoitaa myös kuvauksia ja altistuu näille samoille säteille jatkuvasti esim leikkaussaleissa? 

Ei se ole ihme että meillä ei palkat nouse kun akat eivät voi vetää yhtä köyttä ja olla kollegiaalisia. Jokaiselle tärkeintä oma napa.

Musta yleisesti ottaen kaikkien hoitoalalla olevien palkkoja tulisi nostaa, suhteutettuna koulutustasoon ja työn vaativuuteen. Tietyt kohtuulliset peruspalkat ja sitten yksiköittän työn vaativuuden arviointi. 

Noniin. Laitankin tähän viestiin nyt sen hymiön mikä unohtui aikaisemmasta. Taisi ainakin joihinkin sarkasmi osua ja upota hyvin ja mennä jopa vähän ihon allekkin.

Tässä näin

22 tuntia sitten, Vieras: Dottt kirjoitti:

Juu kyllä, toivottavasti lähäreitä ei unohdeta sitten näissä. Työ on ihan yhtä raskasta, itseasiassa kenttähoitajilla raskaampaa kun esim tk päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajilla. Tämä pitää ratkaista tasapuolisesti eikä vain toista ammattiosastoa suosien, yhtälailla tärkeää työtä molemmilla ammattiosaajilla.

Olipas paskamaisesti sanottu, "tk päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajajilla"!

Sitä meidän sairaanhoitajien työ harvoin on, istumista. Kuten ei ole lähihoitajienkaan.

No, aina riittää näitä paskanjauhajia. Joskus joku asiakas sanoi mulle puhelimessa että hoitajille ruokatunti tuntuu olevan vähän liian tärkeä asia... Huoh!

Vein popkornit mikroon, voisitteko vielä hetken vertailla kenellä on rankinta ja kenen kuuluisi saada enemmän liksaa? Tuo erikoissairaanhoito - kotihoito - rtg kuulostaa ihan samanlaiselta kinastelulta, kuin ensihoidossa oli vuosia, älkää olko yhtä hölmöjä. 

Varmaan vaan värkevämpää toivoa lisää liksaa hoitajille. Mietitään sitten myöhemmin, kenellä on rankinta ja haastavinta.

Niin moni kirjoittaa tuon +lisät. On meitä päivätyötäkin tekeviä. Lisät ei koske meitä, joten palkkakin jää usein aika onnettomaksi

1 tunti sitten, Janne kirjoitti:

Vein popkornit mikroon, voisitteko vielä hetken vertailla kenellä on rankinta ja kenen kuuluisi saada enemmän liksaa? Tuo erikoissairaanhoito - kotihoito - rtg kuulostaa ihan samanlaiselta kinastelulta, kuin ensihoidossa oli vuosia, älkää olko yhtä hölmöjä.

Tais mennä suurimmalta osalta huumori ohite tuosta minun röntgen viestistä.

Ja pahasti.

Ja taitaa luetunymmärtämisessäkin olla sanomista monella.

En ymmärrä miksi ihmiset keskenään rähinöi asioista joissa pitäisi olla yhdessä rintamassa vaatimassa kaikille alalla toimijoille lisää, ja kohtuullista palkkaa. Yhdessä meissä on enemmän voimaa.

Sairaanhoitajan peruspalkka alkaen 3000 € olisi kelvollinen , mutta tällä neuvottelukierroksella voisi tyytyä esim 200e/kk korotukseen. 

Hoitoalan kaikki palkat ovat alakanttiin, mutta ei voi yhdenvertaistaa korkeakoulun käyneitä ja ammatin perustutkinnon suorittaneita. Ei sairaanhoitajien palkankorotusvaateissa ole kyse mistään työn fyysisestä raskaudesta, mihin osa tuntuu vertaavan lh:n ja sh:n töitä. Mielestäni lähihoitajien ja sairaanhoitajien palkankorotusvaateita ei voi perustella samoilla argumenteilla...

22 minuuttia sitten, Vieras: Sh/Eh kirjoitti:

Sairaanhoitajan peruspalkka alkaen 3000 € olisi kelvollinen , mutta tällä neuvottelukierroksella voisi tyytyä esim 200e/kk korotukseen. 

Hoitoalan kaikki palkat ovat alakanttiin, mutta ei voi yhdenvertaistaa korkeakoulun käyneitä ja ammatin perustutkinnon suorittaneita. Ei sairaanhoitajien palkankorotusvaateissa ole kyse mistään työn fyysisestä raskaudesta, mihin osa tuntuu vertaavan lh:n ja sh:n töitä. Mielestäni lähihoitajien ja sairaanhoitajien palkankorotusvaateita ei voi perustella samoilla argumenteilla...

Tää on kyllä totta  Lh:n duunia väheksymättä! Harvoin missään muulla alalla ihan eri koulutuksella olevat vaativat yhdessä jotain. Ei kai jos autotehtaan insinöörit vaatis lisää palkkaa, niin millään logiikalla autoja kasaavat mekaanikot saa lisää palkkaa samalla? 

Olisko meidän aika "erota "? 

20.9.2017 klo 18.29, Vieras: toiveikas kirjoitti:

Minusta 2500€ alimpana lähtöpalkkana olisi kohtuullinen tavoite. 

Lh 2400 ja sh2600

28 minuuttia sitten, lähäri75 kirjoitti:

Lh 2400 ja sh2600

Naurettavan pieni ero jos ajatellaan sitä että toinen on kuitenkin korkeakoulun käynyt. Kyllähän tuon palkkaeron kuuluu olla sellainen että se kannustaa lähihoitajiakin jatkopiskelemaan.

20.9.2017 klo 19.34, Vieras: Dottt kirjoitti:

Juu kyllä, toivottavasti lähäreitä ei unohdeta sitten näissä. Työ on ihan yhtä raskasta, itseasiassa kenttähoitajilla raskaampaa kun esim tk päivystyksessä istuvilla sairaanhoitajilla. Tämä pitää ratkaista tasapuolisesti eikä vain toista ammattiosastoa suosien, yhtälailla tärkeää työtä molemmilla ammattiosaajilla.

Kiva, nyt sitten lähärit antaa kuvaa, että sairaanhoitajat istuskelee, ja he oikeesti tekee kaiken työn??!!!!??? Tuo on iljettävää paskanjauhantaa!!!

3 tuntia sitten, kahvikuppi_ kirjoitti:

Naurettavan pieni ero jos ajatellaan sitä että toinen on kuitenkin korkeakoulun käynyt. Kyllähän tuon palkkaeron kuuluu olla sellainen että se kannustaa lähihoitajiakin jatkopiskelemaan.

Juuri näin. Tässä pitäisi osata suhteuttaa muihin aloihin mitä yleensä tienataan alan perustutkinnolla ja korkeakoulututkinnolla. Heitän mutulla, että esimerkiksi datanomin ja it-insinöörin palkkaero on ainakin tonnin luokkaa. Peruspalkat kautta linjan ovat kyllä alakanttiin hoitoalalla. 

Sen voisi kanssa väki huomioida että lausunto "ammatin y palkka on liian pieni" tai "ammatin y palkka pitäisi olla x" ei MITENKÄÄN sisällä mitään kannanottoa ammatin z palkkoihin...

Olen ollut 20 vuotta sairaanhoitajana erikoissairaanhoidossa. Olen kouluttautunut ja työnantajani on kouluttanut minua vuosia nykyisiin erittäin vaativiin työtehtäviin. Palkkani ei nykyisillä sopimuksilla enää nouse ja kuitenkin eläkeikään on vielä parikymmentä vuotta. Peruspalkan tulisi olla alkaen 3500€, vaikka sekin on aivan alakanttiin kun vertaa työn vaativuutta ja palkkausta muihin aloihin. Ja vaikka puhunkin sairaanhoitajien palkoista, niin toki toivon, että koko terveydenhuollon ammattikunta nostetaan yhtälailla pois palkkakuopasta. Viimeksi Tehy jäi yksin vaatimuksineen, kun muut liitot luovuttivat kesken neuvottelujen. Toivottavasti niin ei käy enää!

Onneksi jotkut ottivat jo esille yksityisen puolen palkat vs julkisen puolen palkat. Huima ero nimittäin, jos oikein olen laskenut niin yksityisen puolen palkka  n. 89.85% verrattuna julkiseen puoleen, ainakin ympärivuorokautisessa hoidossa.

Vuositasolla sitten jokainen voi laskea mikä ero euroissa on. "Hieman" ihmetyttää tämä jatkuva valitus lomarahojen leikkauksista ( toki väärin sekin on). siitä huolimatta yksityinen puoli jää tuhansia euroja jälkeen julkiseen puolen vuosiansioissa. Kiva olisi kuulla Superin, Tehyn ym kanta asiaan ja mitä he aikaovat asialle tehdä.

Eikös tuo yksityinen ole kuronut aika hyvin kiinni? Itsellä on nyt TES:n mukaisessa peruspalkassa ikälisineen eroa 11,25 € / kk kunnallisen hyväksi. Lisien suhteen merkittävä etu kunnalla on, että sunnuntai alkaa jo lauantaina klo 18 ja vastaavasti oman alan yksityisen tessin mukaan vasta sunnuntaina klo 00. 

23.9.2017 klo 19.03, Julma kirjoitti:

Eikös tuo yksityinen ole kuronut aika hyvin kiinni? Itsellä on nyt TES:n mukaisessa peruspalkassa ikälisineen eroa 11,25 € / kk kunnallisen hyväksi. Lisien suhteen merkittävä etu kunnalla on, että sunnuntai alkaa jo lauantaina klo 18 ja vastaavasti oman alan yksityisen tessin mukaan vasta sunnuntaina klo 00. 

Mulla taas ero on 26e kunnallisen hyväksi. Että eipä tuossa nyt pääse kauheasti tuulettemaan.

Työn raskauden suhteen lähärit varmasti vetävät voiton, vastuukysymyksistä voidaan keskustella ja sairaanhoitajahan takaa vain itselleen koulutuksen avulla motivoivemman ja mielenkiintoisemman työpaikan.

Yhtä köyttä nyt kaikki hoitajat - palkka ei nyky-Suomessa määräydy todellakaan minkään koulutuksen perusteella ja koulutuksen pituudella nyt varsinkaan ei ole nykymaailmassa enää mitään merkitystä palkkauksen suhteen. Se on työ ja sen raskaus, jota kannattaa kaikkien hoitsujen korostaa!

t. FM-pohjainen sh-opiskelija (alanvaihtaja)

Mihin olette valmiita noita huikeita palkankorotuksia tavoitellessanne? Kannattaa ehkä opetella työmarkkinoiden peruslogiikkaa. Tehyn ja Superin neuvottelijat ovat neuvottelupöydässä vain niin vahvoja kuin mihin jäsenet ovat valmiita. Nenänkaivajille ei heru hilloa.

21.9.2017 klo 11.41, Vieras: Kollegiaalisuutta peliin kirjoitti:

Mihin sä perustat tämän 1000e paremman kuukausipalkan rtg-hoitajalle? Miksei asiaa vois kattoo kollegiaalisemmin ja miettii niitä realiteetteja- tiedät ehkä täysin mitä sh:n työnkuvaan kuuluu? Vuodeosasto/teho-osasto/päivystys/leikkaus-sali? Oletko ollut näissä paikoissa töissä, eli tiedätkö todella mitä kaikkea sairaanhoitajalta vaaditaan? 

Aivan, mäkään en tiedä tarkkaan mitä kaikkee rtg-hoitajan työhön kuuluu mut siksi mä en alakaan "arvojärjestämään" meitä vaan tärkeämpää olisi puhua ennemminkin yleisesti hoitoalan palkoista ja ajaa meidän kaikkien etuja.

käsittääkseni te röntgen säteissä työskentelevät saatte siitä rahallista korvausta sen mukaan mihin säde-ryhmään kuulutte, joka on kuitenki jotain lisää siitä aiheituvasta haitasta, eli siihenkään ei vois täysin perustaa tätä "rtg on enemmän oikeutettu korkeampaan palkkaan kuin sairaanhoitaja" . Tiesithän myös että sairaanhoitajat hoitaa myös kuvauksia ja altistuu näille samoille säteille jatkuvasti esim leikkaussaleissa? 

Tuotanoin, ei välttämättä saada. Eri säteilytyöluokasta ei tule eri korvausta. Joillakin työnantajilla saattaa olla vielä olemassa rahallinen korvaus aikanaan käytössä olleesta säteilylomasta, jota ei ole ollut enää vuosiin. Kyseinen kompensaatio on hyvin pieni.

Jos nyt ei lähdettäisi arvottamaan sitä, kumpi ammattilainen tekee vaativampaa työtä. Itse henk. koht. ihmettelen ja ihailen joka kerta teholla käydessäni, miten skarppina siellä täytyy sairaanhoitajan olla ja miten monta asiaa täytyy hallita. Lastenteho ja leikkurityö sitten vielä erikseen.

Tässä vaiheessa ei öidä korottaa kenenkään palkkoja.Kokonaisveroaste alemmas ja hintojen nousu seis....

Yksityisen sosiaalipalvelualan tessi on ihan surkea. Minulla kuukausiansiot 2246e ja siitä sitten verot pois. Ei kauheasti naurata kun on 4 vuotta opiskellut sh/th. 

Nyt on todellakin saatava alan palkkoja nousemaan tai alan vaihtoa pitää alkaa harkitsemaan tosissaan.

7 tuntia sitten, Vieras: Sh/th kirjoitti:

Yksityisen sosiaalipalvelualan tessi on ihan surkea. Minulla kuukausiansiot 2246e ja siitä sitten verot pois. Ei kauheasti naurata kun on 4 vuotta opiskellut sh/th. 

Nyt on todellakin saatava alan palkkoja nousemaan tai alan vaihtoa pitää alkaa harkitsemaan tosissaan.

No kvtes sh/th peruspalkka 2279e/kk. Eipä julkisellapuolellakaan paljoa tuuletella.

26.9.2017 klo 22.18, Vieras: Ihmettelijä1965 kirjoitti:

Mihin olette valmiita noita huikeita palkankorotuksia tavoitellessanne? Kannattaa ehkä opetella työmarkkinoiden peruslogiikkaa. Tehyn ja Superin neuvottelijat ovat neuvottelupöydässä vain niin vahvoja kuin mihin jäsenet ovat valmiita. Nenänkaivajille ei heru hilloa.

Ihmetyttää myös se, miksi monelle kelpaa liiton työttömyyskassa, mutta ei liiton jäsenyys.

Olisi todella hienoa saada yli 3000 euron kk palkkaa ja vaikka lomiakin vähän lisää, mutta mistäs rahoista ne otetaan? Toivottavasti tässä kestää realismi niin ei petytä niin pahasti. Paljon on ammatteja joissa on pidempi koulutus kuin sairaanhoitajilla, mutta palkka ei sen parempi. Hoitoalan tärkeyttä ei voi edes rahassa mitata, mutta..

20.9.2017 klo 20.15, Vieras: hoitajaX kirjoitti:

Mielestäni palkka eri työpaikoissa voisi/pitäisi olla erilainen. Esim. lähihoitajan ja sairaanhoitajan erikoissairaanhoidossa vaativissa työtehtävissä tulisi saada selkeästi eri palkkaa kuin esim. hoivatyössä tai terveyskeskuksessa tai kotihoidossa. Nyt ero on ehkä kymmenissä euroissa, miksei se voisi olla sata tai kaksi sataa euroa? Siis yhtään aliarvioimatta mitään työpaikkaa, ei ole mitään järkeä että kaikki saa suurinpiirtein samaa palkkaa työtehtävistä ja vaativuudesta huolimatta. No sitten asiaan>> mielestäni lähihoitajan/perushoitajan palkka vaativissa tehtävissä olisi hyvä olla n. 2400-2500e ja sairaanhoitajan vastaavissa tehtävissä n. 2700-2800e. Siihen sitten mahd. vuoro- ja kokemuslisät päälle. En usko että monikaan valittaisi palkan pienuudesta, kun saataisiin kerralla/kahdella kunnolliset tasokorotukset. Ja nimenomaan koko alalle.

Tokihan erikoissairaanhoidossa sairaanhoitajalla saattaa olla vastuullaan 4-6 potilasta vuorossa ja saa tehdä erikoisia temppuja työvuoronsa aikana, mutta hoivakodissa 40-50 asukasta saattaa olla vastuulla?  Eli mielestäsi hoivakodin sairaanhoitaja ansaitsisi pienemmän palkan sen vuoksi että työ ei ole haastavaa?

Suosittelen hoivakodissa työskentelyä, jos olet sairaanhoitaja. Työvuorossa kun saattaa joutua hoitamaan henkilöstörekrytointia, lähettämään 1-2 asukasta äkillisesti sairaalaan, olla yhteydessä omaisiin, neuvoa ja ohjata lähihoitajia työssään, olla itse mukana perushoidossa,  huolehtia vuorovastaavana että kaikki on sujuvaa? Monella erikoissairaanhoidossa työskentelevällä saattaa työvuorossa tulla ongelmia, jos ei osaa organisoida töitään ja keskittyy vain yhteen potilaaseen.

hoivakodissa työskentely on haastavaa ja vastuuta on runsaasti palkkaan nähden (joka siis on huono), mutta en lähtisi arvottamaan palkkoja sen mukaan missä on töissä. Kaikki työ on tärkeää ja työmäärään suhteutettuna erikoissairaanhoidon palkkoja voisi mielestäni kyllä vähentää.

Samansuuruinen peruspalkka mitä miesvaltaisilla aloilla vastaavan mittaisella koulutuksella. Siihen päälle vuoro- ja kokemuslisät