Jump to content
  •  

    Hoitajat oireilevat - ammattiliitto vaatii sisäilmaryhmiä työpaikoille

    Hoitajat.net
    Kuvituskuva: Dreamstime

    Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy vaatii sisäilmaryhmiä työpaikoille. Sisäilmaryhmän tehtävänä olisi puuttua työntekijöiden oireiluun ja etsiä pitkäjänteisiä ratkaisuja sisäilmaongelmien selvittämiseksi. Kiinteistön omistajien ja työnantajan taholta esiintyy yhä edelleen ongelman vähättelyä, joskus jopa työterveyshuollon ja työsuojeluviranomaisen taholta.

    - Tällä hetkellä sisäilmaongelmia yritetään ratkaista niin, että työpaikoilla siirellään oireilevia työntekijöitä työpisteestä toiseen tai etsitään muita ratkaisuja. Nyt näihin ongelmiin ollaan heräämässä ja uskon, että jatkossa ymmärretään miten paljon voidaan vähentää sairauslomia, jopa työkyvyttömyyttä mikäli asioihin puututaan rivakasti, Tehyn työympäristöasiantuntija Kaija Ojanperä sanoo.

    Sisäilmaryhmän jäseninä työsuojeluvaltuutetut pystyvät tekemään esityksiä sisäilmaongelmien hallintaan, mikäli työsuojeluorganisaation käytössä on sisäilmatutkimuksiin liittyvä tieto kuten suunnitelmat, selvitykset ja raportit. Nyt pääasiallinen terveystiedon keruu on työterveyshuollon tekemä haastattelu, jolloin henkilöstön terveystilanteestakaan ei saada kirjallista yhteenvetoa.

    - Etenkin korjaussuunnittelusta ja mittaustuloksista ei saada tarpeeksi tietoja. Jos tällaiset tiedot olisivat sisäilmaryhmien käytössä, pystyttäisiin laajemmin tarttumaan ongelmien ehkäisyyn, Ojanperä sanoo.

    Tehy julkisti lokakuussa Turun yliopiston tekemän laajan tutkimuksen sosiaali- ja terveysalan toimipisteiden sisäilmasta. 

    - Ongelmat ovat yleisiä, sillä tutkimuksen mukaan jopa 80 %  kyselyyn vastanneista työsuojeluvaltuutetuista ilmoitti sisäilmaongelmista ja joka neljännellä työpaikalla on ollut epäilyjä niihin liittyvistä sairauksista. Silti valtaosalla työpaikoista ei ole säännöllisesti kokoontuvaa sisäilmaryhmää eikä työterveyshuolto tee työpaikkakäyntejä tai pidä työpaikkaneuvotteluja, sanoo Ojanperä.


    User Feedback

    Recommended Comments

    Guest Hoitaja

    Posted

    Nyt on aika tarttua toimeen. Moni sairastuu työpaikalla. Se ei ole oikein. 

    Share this comment


    Link to comment
    Share on other sites

    Tämä tutkimustulos hipoo vain jäävuoren huippua.Se mitä hoitajat joutuvat kokemaan näiden asioiden vuoksi on huimaa.Työntekijöitä pidetään tyhminä pelinappuloina ja kohtelu on vähättelevää ja ala-arvoista.Ihmiset ovat sairaina töissä ja huolissaan terveydestään ja toimeentulostaan.Ei ihme,että sairaslomia on paljon.Ei ole kenkiä suutarinlapsilla.

    Share this comment


    Link to comment
    Share on other sites

    Sisäilmaongelmien hoitaminen on todella ala-arvoisella tasolla! Sairastunut jätetään yksin ja  pahimmassa tapauksessa työntekijä sairastuu sisäilmaongelmaisessa työympäristössä vakavasti, menettää jopa kokonaan tai ainakin osittain työkykynsä, joutuu muuttamaan  ehkä useastikin työpaikkaa ja perehtymään aina uusiin työyhteisöihin, niiden käytänteisiin ja työtehtäviin, olemaan sairaslomilla ja kärsii huomattavista ansionmenetyksistä, lisäksi tietenkin kaikki tämä on henkisesti kuormittavaa ja ylipäänsä epäinhimillistä ja vastoin hoitotyön etiikkaa! On uskomatonta, että hoitoalan työntekijä, joka antaa usein tunnollisesti kaikkensa työn ja potilaan hyvinvoinnin eteen, ei itse sairastuessaan saakaan tarvitsemaansa, oikea-aikaista ja oikeanlaista apua ja tukea! Lopulta tällainen voi johtaa työkyvyttömyyteen ja ennenaikaiseen (ja turhaan)eläköitymiseen ja jopa syrjäytymiseen voimien loppuessa. Ja jos tahtotila ja asenne sekä toimintatavat olisivat oikeanlaiset kaikki edellä mainittu olisi vältettävissä ja toisi myös huomattavia säästöjä yhteiskunnalle saati säästäisi sairastunutta niin fyysisesti, psyykkisesti kuin taloudellisestikin. Tämänhetkiset järjestelmät sisäilmaongelmaisen auttamiseksi on lähinnä "lumetoimintaa", ts. asiat saadaan näyttämään siltä, kuin jotain sairastuneen auttamiseksi tehtäisiin, mutta toimintatavat ovat vääriä, eivätkä käsittääkseni useinkaan johda inhimillisesti katsottuna toivotutunlaisiin lopputuloksiin! Asia olisi saatava viedyksi mahdollisimman korkean tason päätäntäelimiin, kyseessä on kuitenkin myös valtavat rahasummat, jotka hukataan vääränlaisella toiminnalla! Asioiden korjaamisessa olisi kuultava sairastuneita ja heidän kokemuksiaan, otettava niistä opiksi, korjata väärät käytänteet ja muokata sairastuneille OIKEASTI sopiva työnkuva, sillä moni pystyy työskentelemään, kunhan työtehtävät ja toimitilat ovat oikeanlaiset. Nyt yhteiskunnan välinpitämättömyys maksatetaan yksilöllä erittäin epäinhimillisellä ja epäoikeudenmukaisella tavalla. Voitaneen kuvata näitä sairastuneiden läpikäymiä prosesseja jopa oikeusmurhaksi!

    Share this comment


    Link to comment
    Share on other sites


    Join the conversation

    You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

    Guest
    Add a comment...

    ×   Pasted as rich text.   Restore formatting

      Only 75 emoji are allowed.

    ×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

    ×   Your previous content has been restored.   Clear editor

    ×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Rekisteröidy yhteisöömme

    Tervetuloa joukkoon!

×
×
  • Create New...