Hoitajajärjestöt yhteisrintamassa: Palkat kuntoon

Näkis vaan, että Tehy saa jotain aikaan...

Hoitajille lisätään vaan töitä ja työaikaa, mutta palkka ei nouse. Hinnat kaupoissa nousee huimaa vauhtia kuten myös elämisen kustannukset, mutta palkka junnaa paikallaan tai sitten annetaan joku nimellinen korotus (0,01%) jotta voidaan sanoa että olkaa hiljaa, saitte korotuksen. Jos palkka maksettaisiin oikeesti työn kuormittavuuden tai vastuullisuuden mukaan niin me hoitajat oltais melkeinpä miljonäärejä. Totta on, että hoitoala on kutsumusammatti, mutta se ei auta kun ruokalautanen on tyhjä tai vuokranmaksupäivänä, vuokra on maksettava euroilla joita saa liian vähän. Monet hoitajat tekevät päätyönsä lisäksi keikkaa muualla jotta tulevat toimeen ja lopputuloksena on loppuun palaminen, sairasloma ym. Myöskin jatkuva kiire ei aiheuta pelkästään virheitä työssä vaan altistaa myös tapaturmille eikä ihminen loputtomiin kestä stressiäkään. Vuosia alalla työskennelleenä voin kertoa että työt lisääntyy jatkuvasti, sijaisia (päteviä ja vähemmän päteviä) tulee ja menee joista pitää pitää huoli kaiken muun huolehtimisen keskellä. Voiskohan kouluista saada päättäjäislahjaksi lisä silmät takapuoleen jotta pärjää työelämässä?

En pidä ajatuksesta että Super ja Tehy yhdessä ajavat palkka-asiaa. Toki superilaiset ovat ansainneet palkkaa lisää mikäs, mutta Tehyn pitäisi ehdottomasti profiloitua korkeasti koulutettujen järjestönä, lisätä ammattikorkeakoulun käyneiden arvostusta hoitotyöt asiantuntijoina. Nyt meidät luokitellaan samaan ryhmään ” amistason” koulutusten kanssa ja emme ikinä pääse samaan palkkatasoon kuin muut korkeakoulututkinnon suorittaneet. 

Palkalla on vaikea tulla toimeen missä tahansa päin Suomea. 

1 tunti sitten, Vieras: Sh77 kirjoitti:

En pidä ajatuksesta että Super ja Tehy yhdessä ajavat palkka-asiaa. Toki superilaiset ovat ansainneet palkkaa lisää mikäs, mutta Tehyn pitäisi ehdottomasti profiloitua korkeasti koulutettujen järjestönä, lisätä ammattikorkeakoulun käyneiden arvostusta hoitotyöt asiantuntijoina. Nyt meidät luokitellaan samaan ryhmään ” amistason” koulutusten kanssa ja emme ikinä pääse samaan palkkatasoon kuin muut korkeakoulututkinnon suorittaneet. 

No tulipas melkoista hierarkiavuodatusta sieltä. Hävettääkö edes yhtään? Meillä "amistason" työntekijöillä on ihan sama tilanne palkkavertailussa. Eiköhän järkevintä juuri ole yhdistää alan ammattikunnat ja tehdä selväksi että meitä ei voi kyykyttää olit sitten saikkari tai lähäri tai mikä tahansa tän alan alipalkattu ammattilainen.

14.12.2017 klo 19.13, Vieras: Sh77 kirjoitti:

En pidä ajatuksesta että Super ja Tehy yhdessä ajavat palkka-asiaa. Toki superilaiset ovat ansainneet palkkaa lisää mikäs, mutta Tehyn pitäisi ehdottomasti profiloitua korkeasti koulutettujen järjestönä, lisätä ammattikorkeakoulun käyneiden arvostusta hoitotyöt asiantuntijoina. Nyt meidät luokitellaan samaan ryhmään ” amistason” koulutusten kanssa ja emme ikinä pääse samaan palkkatasoon kuin muut korkeakoulututkinnon suorittaneet. 

Jos tuntuu oudolta olla "amislaisten" kanssa samassa liitossa niin siitä vaan liittymään akavan sairaanhoitajat ja taja ry:hyn niin pääsee vertaisien seuraan. Palkkaneuvottelujahan ne ei tee mutta eikai sen väliäkään.

Tähän mennessä Tehy on saanut aikaan lähinnä huononnuksia. Kannattaa lähteä töihin muille maille vierahille...

Kannattaako Tehyn vetää kivirekeä,siis superilaisia perässään? Pienemmälle porukalle riittää kakusta suuremmat palat. Missä oli Superin tuki 2007??!!

14. joulukuuta 2017 klo 19.13, Vieras: Sh77 kirjoitti:

En pidä ajatuksesta että Super ja Tehy yhdessä ajavat palkka-asiaa. Toki superilaiset ovat ansainneet palkkaa lisää mikäs, mutta Tehyn pitäisi ehdottomasti profiloitua korkeasti koulutettujen järjestönä, lisätä ammattikorkeakoulun käyneiden arvostusta hoitotyöt asiantuntijoina. Nyt meidät luokitellaan samaan ryhmään ” amistason” koulutusten kanssa ja emme ikinä pääse samaan palkkatasoon kuin muut korkeakoulututkinnon suorittaneet. 

No ainahan voit lohduttautua sillä, että äänestät vaaleissa fiksusti Kokoomusta, joka on korkeasti koulutettujen puolue. 

23. joulukuuta 2017 klo 13.03, Vieras: Palkka ylös kirjoitti:

Kannattaako Tehyn vetää kivirekeä,siis superilaisia perässään? Pienemmälle porukalle riittää kakusta suuremmat palat. Missä oli Superin tuki 2007??!!

Eihän Tehy Superin tukea 2007 kaivannut. Lopputuloksena neuvottelitte Pyrrhoksen voiton, toisin kuin Super. Nyt kun olisi mahdollisuus tehdä jotakin yhdessä, teette saman mokan ja jäätte palkkakuoppaan. 

Eiköhän se olisi järkevää, että viimein alettaisiin käyttää sitä älyä ja heitettäisiin ne "minä korkeakoulutettu, tuo amis"-läpät roskakoriin. Erot voidaan pitää palkassa, mutta tarvitaan joukkovoimaa ja keskinäistä solidaarisuutta, jos oikeasti halutaan että KAIKKIEN palkat nousisivat. Jos yhteistyöhön ei kyetä, molemmat kärsivät. 

Mikä tässä on niin vaikea käsittää? 

24.12.2017 klo 21.52, Vieras: Äly hoi! kirjoitti:

Eiköhän se olisi järkevää, että viimein alettaisiin käyttää sitä älyä ja heitettäisiin ne "minä korkeakoulutettu, tuo amis"-läpät roskakoriin. Erot voidaan pitää palkassa, mutta tarvitaan joukkovoimaa ja keskinäistä solidaarisuutta, jos oikeasti halutaan että KAIKKIEN palkat nousisivat. Jos yhteistyöhön ei kyetä, molemmat kärsivät. 

Mikä tässä on niin vaikea käsittää? 

Mä luulin et toi hierarkiamussutus olis jo 2018 loppunut, ei näemmä ole. Minä en ainakaan arvosta työkaverina henkilöä joka katsoo ammattikumtia nenänvartta pitkin ja kuvittelee olemattomalla vallankäytöllään olevansa jotenkin muita parempi. Päinvastoin, nuo "amistelijat" on itse kaikista kyvyttömämpiä ja sosiaalisesti köyhimpiä yksilöitä ja myös vihatuimpia.

Aika surkeaa on arvostuksemme jos sitä mitataan palkkapussin kutistumisena ja työajan pitenemisen mittakaavassa. Tulotason heikkeneminen näkyy jo arjessa- ei ole enää varaa syödä työpaikkalounasta, ei voi enää käydä ravintolassa pizzalla, tavarat etsitään kirpputoreilta ja jopa kosmetiikkakin on vaihtunut tokmannin aletuotteisiin. Puhumattakaan kampaajalla käynneistä- ne on saanut jo unohtaa. Pelkkä kutsumus ei oikeasti elätä!  Olen systemaattisesti vähentänyt kulutustani jokaisen "kikytyksen" jälkeen, pieni pala kerrallaan säästökohteita lisää! Katsoin juuri edellisen kymmenen vuoden takaisia palkkatietojani- nettopalkkani on koko ajan ollut laskusuhdanteinen, vaikka teen 100% työaikaa ja työni vaativuustaso on noussut huimasti vastuun lisääntyessä. Lisäksi uutuutena työni on vaativuuden kasvun myötä siirtynyt enemmän suuntaan 24/7 eli syvällistä osaamista ja lisäarvoa tuottavaa kehittämistyötä teen palkatta vapaa-ajallani-muuten en jaksaisi.