Jump to content
MAINOS
  • Hoitajajärjestöt yhteisrintamassa: Palkat kuntoon


    Hoitajat.net
     Share

    Tavoitelistalla on myös luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen ajankäytön lisääminen. Kuvituskuva: Shutterstock

    SuPer ja Tehy jättivät neuvottelutavoitteitaan Kuntatyönantajalle. Keskeisimpinä tavoitteina liitoilla ovat selkeät palkankorotukset, julkisen sektorin lomarahaleikkausten korvaaminen sekä koulutettujen hoitajien oma sopimus, jonka myötä olisi mahdollista korjata alan epäkohtia ja parantaa mm. palkkausta ja työaikamääräyksiä erityisesti koulutetun hoitohenkilöstön kannalta.

    Molempien liittojen jäseniä on hiertänyt pidempään palkkakehityksen pysähtyminen sekä lomarahaleikkaukset. 

    – Suomen talous on lähtenyt ennakoitua nopeampaan kasvuun. Ei ole reilua, että huonoina aikoina pienipalkkaisia vaaditaan talkoisiin ja puhaltamaan yhteen hiileen. Ja sitten, kun talous kääntyy nousuun, annetaan ongelman vain olla. Hoitajien palkkatasolla kaikki tulot menevät elämiseen eli kotimaiseen kulutukseen. Palkankorotukset parantavat tämän joukon ostovoimaa ja vahvistavat siten myös taloutta, sanoo SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola.  

    – Hoitajien työtä arvostetaan kyllä juhlapuheissa, mutta arvostus ei näy palkassa eikä kelpaa maksuvälineeksi arjessa.  Hoitajia on siirtynyt pois sote-alalta, ja he ovat haluttua työvoimaa esimerkiksi muilla palvelualoilla.  Myös muiden maiden kiinnostus rekrytoida Suomesta alan osaajia on lisääntynyt viime aikoina, muistuttaa Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen. 

    Liittojen mukaan hoitoalan vetovoima on toistaiseksi vielä ollut hyvä. Työntekijät kokevat työn merkitykselliseksi ja arvokkaaksi. Työn kuormittavuus on kuitenkin viime vuosina kasvanut. Koulutettu hoitohenkilöstö on yhä kovempien haasteiden edessä. Asiakkaiden määrä kasvaa väestön ikääntyessä ja potilaat ovat yhä vaikeahoitoisempia. Jatkuva muutos ja tempoilevat uudistukset kuormittavat työpaikoilla.

    – Palkka on koulutukseen, työn vaativuuteen ja kuormittavuuteen nähden riittämätön. Palkalla on myös vaikea tulla toimeen esimerkiksi pääkaupunkiseudulla, Tehyn ja SuPerin tiedotteessa todetaan.

     Share

    MAINOS

    User Feedback

    Recommended Comments



    Hoitajille lisätään vaan töitä ja työaikaa, mutta palkka ei nouse. Hinnat kaupoissa nousee huimaa vauhtia kuten myös elämisen kustannukset, mutta palkka junnaa paikallaan tai sitten annetaan joku nimellinen korotus (0,01%) jotta voidaan sanoa että olkaa hiljaa, saitte korotuksen. Jos palkka maksettaisiin oikeesti työn kuormittavuuden tai vastuullisuuden mukaan niin me hoitajat oltais melkeinpä miljonäärejä. Totta on, että hoitoala on kutsumusammatti, mutta se ei auta kun ruokalautanen on tyhjä tai vuokranmaksupäivänä, vuokra on maksettava euroilla joita saa liian vähän. Monet hoitajat tekevät päätyönsä lisäksi keikkaa muualla jotta tulevat toimeen ja lopputuloksena on loppuun palaminen, sairasloma ym. Myöskin jatkuva kiire ei aiheuta pelkästään virheitä työssä vaan altistaa myös tapaturmille eikä ihminen loputtomiin kestä stressiäkään. Vuosia alalla työskennelleenä voin kertoa että työt lisääntyy jatkuvasti, sijaisia (päteviä ja vähemmän päteviä) tulee ja menee joista pitää pitää huoli kaiken muun huolehtimisen keskellä. Voiskohan kouluista saada päättäjäislahjaksi lisä silmät takapuoleen jotta pärjää työelämässä?

    Link to comment
    Share on other sites

    En pidä ajatuksesta että Super ja Tehy yhdessä ajavat palkka-asiaa. Toki superilaiset ovat ansainneet palkkaa lisää mikäs, mutta Tehyn pitäisi ehdottomasti profiloitua korkeasti koulutettujen järjestönä, lisätä ammattikorkeakoulun käyneiden arvostusta hoitotyöt asiantuntijoina. Nyt meidät luokitellaan samaan ryhmään ” amistason” koulutusten kanssa ja emme ikinä pääse samaan palkkatasoon kuin muut korkeakoulututkinnon suorittaneet. 

    Link to comment
    Share on other sites

    1 tunti sitten, Vieras: Sh77 kirjoitti:

    En pidä ajatuksesta että Super ja Tehy yhdessä ajavat palkka-asiaa. Toki superilaiset ovat ansainneet palkkaa lisää mikäs, mutta Tehyn pitäisi ehdottomasti profiloitua korkeasti koulutettujen järjestönä, lisätä ammattikorkeakoulun käyneiden arvostusta hoitotyöt asiantuntijoina. Nyt meidät luokitellaan samaan ryhmään ” amistason” koulutusten kanssa ja emme ikinä pääse samaan palkkatasoon kuin muut korkeakoulututkinnon suorittaneet. 

    No tulipas melkoista hierarkiavuodatusta sieltä. Hävettääkö edes yhtään? Meillä "amistason" työntekijöillä on ihan sama tilanne palkkavertailussa. Eiköhän järkevintä juuri ole yhdistää alan ammattikunnat ja tehdä selväksi että meitä ei voi kyykyttää olit sitten saikkari tai lähäri tai mikä tahansa tän alan alipalkattu ammattilainen.

    Link to comment
    Share on other sites

    14.12.2017 klo 19.13, Vieras: Sh77 kirjoitti:

    En pidä ajatuksesta että Super ja Tehy yhdessä ajavat palkka-asiaa. Toki superilaiset ovat ansainneet palkkaa lisää mikäs, mutta Tehyn pitäisi ehdottomasti profiloitua korkeasti koulutettujen järjestönä, lisätä ammattikorkeakoulun käyneiden arvostusta hoitotyöt asiantuntijoina. Nyt meidät luokitellaan samaan ryhmään ” amistason” koulutusten kanssa ja emme ikinä pääse samaan palkkatasoon kuin muut korkeakoulututkinnon suorittaneet. 

    Jos tuntuu oudolta olla "amislaisten" kanssa samassa liitossa niin siitä vaan liittymään akavan sairaanhoitajat ja taja ry:hyn niin pääsee vertaisien seuraan. Palkkaneuvottelujahan ne ei tee mutta eikai sen väliäkään.

    Link to comment
    Share on other sites

    Tähän mennessä Tehy on saanut aikaan lähinnä huononnuksia. Kannattaa lähteä töihin muille maille vierahille...

    Link to comment
    Share on other sites

    Kannattaako Tehyn vetää kivirekeä,siis superilaisia perässään? Pienemmälle porukalle riittää kakusta suuremmat palat. Missä oli Superin tuki 2007??!!

    Link to comment
    Share on other sites

    14. joulukuuta 2017 klo 19.13, Vieras: Sh77 kirjoitti:

    En pidä ajatuksesta että Super ja Tehy yhdessä ajavat palkka-asiaa. Toki superilaiset ovat ansainneet palkkaa lisää mikäs, mutta Tehyn pitäisi ehdottomasti profiloitua korkeasti koulutettujen järjestönä, lisätä ammattikorkeakoulun käyneiden arvostusta hoitotyöt asiantuntijoina. Nyt meidät luokitellaan samaan ryhmään ” amistason” koulutusten kanssa ja emme ikinä pääse samaan palkkatasoon kuin muut korkeakoulututkinnon suorittaneet. 

    No ainahan voit lohduttautua sillä, että äänestät vaaleissa fiksusti Kokoomusta, joka on korkeasti koulutettujen puolue. 

    Link to comment
    Share on other sites

    23. joulukuuta 2017 klo 13.03, Vieras: Palkka ylös kirjoitti:

    Kannattaako Tehyn vetää kivirekeä,siis superilaisia perässään? Pienemmälle porukalle riittää kakusta suuremmat palat. Missä oli Superin tuki 2007??!!

    Eihän Tehy Superin tukea 2007 kaivannut. Lopputuloksena neuvottelitte Pyrrhoksen voiton, toisin kuin Super. Nyt kun olisi mahdollisuus tehdä jotakin yhdessä, teette saman mokan ja jäätte palkkakuoppaan. 

    Link to comment
    Share on other sites




    Create an account or sign in to comment

    You need to be a member in order to leave a comment

    Create an account

    Sign up for a new account in our community. It's easy!

    Register a new account

    Sign in

    Already have an account? Sign in here.

    Sign In Now

×
×
  • Create New...