Jump to content
MAINOS

Hoitajaa lyötiin teräaseella hoivakodissa


Hoitajat.net
 Jaa

Kuvituskuva.

Järvenpään kaupungin ympärivuorokautisen hoivan yksikössä Vaahterakodissa asuva iäkäs asukas löi teräaseella hoitajaa maanantaiaamuna.

Kaupungin edustaja kuvailee tapahtunutta seuraavasti:

– Tämä on vakava työtapaturma ja äärimmäisen ikävä tapaus. Työyksikössä oltiin asianmukaisesti valmistauduttu tällaisiin tilanteisiin ja miehitys oli normaali. Teemme nyt huolellisen selvityksen siitä, mitä tilanteessa on tapahtunut ja miten tilanteen olisi voinut estää, palvelualuejohtaja Kristiina Kariniemi-Örmälä sanoo kaupungin tiedotteessa.

Apua saatiin paikalle nopeasti ja työntekijä on viety hoidettavaksi.

Vaahterakodin työntekijöille tarjottiin saman tien kriisiapua. Myös työterveyshuolto ja kaupungin työsuojelu ovat mukana tarjoamassa apuaan ja tukea jatketaan niin kauan kuin on tarpeen.

 Jaa

MAINOS

Keskustelu

Recommended Comments

Mikä työtapaturma semmoinen on missä lyödään teräaseella? Kyllä se on törkeä pahoinpitely tai tapon yritys vaikka kuinka kaupungin edustajat yrittävät hyssytellä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kyllähän se on niin että jos hoitaja saa iskun kasvoihin eikä käy sitä lääkärissä näyttämässä on se työnantajan mielestä vain läheltä piti tilanne eikä työtapaturma. Meillä esimerkiksi joutuu omalla ajalla käymään. Tämä tarkoittaa tunti matkoihin ja vkl kolme tuntia päivystyksessä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

On ollut lähellä aika usein ettei käy huonosti, pari kertaa piti poliisit soittaa kun asiakas ei rauhoittunut. Yksi viskoi kaiken minkä irti sai suutuspäissään hoitejien päälle ja pomon mielestä vaan provosoitiin tätä ihmistä vaikka niin todellakaan ei ollut. Välillä hirvitti jättää työkaverit seuraavaan vuoroon kun tiesi et ne pelkäsi osaa vaativimmista asiakkaista kun ne veti hepuleita. Eikä se nyt nautinto kyllä ollut mahapystyssäkään pelätä koko ajan millon tulee lyönti tai potku vatsaan. Minimimiehityksellä mentiin vuorosta toiseen. Ei ole hääppöistä lähihoitajan työ.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Rikosilmoitusta vaan kehiin. Vanhus (jos ei ole vaikeasti esimerkiksi muistisairas) on vastuussa tekemisistään.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

2 minuuttia sitten, Vieras: Hoitaja3187 kirjoitti:

Rikosilmoitusta vaan kehiin. Vanhus (jos ei ole vaikeasti esimerkiksi muistisairas) on vastuussa tekemisistään.

Juu ja vaikka olisin muistisairas, niin rikosilmoitus kuitenkin, koska se pakottaa työnantajan reagoimaan ja turvaamaan henkilökunnan työskentelyolosuhteet.

Muokattu - Juristi
Typo
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

14 tuntia sitten, Vieras: hoitsu89 kirjoitti:

On ollut lähellä aika usein ettei käy huonosti, pari kertaa piti poliisit soittaa kun asiakas ei rauhoittunut. Yksi viskoi kaiken minkä irti sai suutuspäissään hoitejien päälle ja pomon mielestä vaan provosoitiin tätä ihmistä vaikka niin todellakaan ei ollut. Välillä hirvitti jättää työkaverit seuraavaan vuoroon kun tiesi et ne pelkäsi osaa vaativimmista asiakkaista kun ne veti hepuleita. Eikä se nyt nautinto kyllä ollut mahapystyssäkään pelätä koko ajan millon tulee lyönti tai potku vatsaan. Minimimiehityksellä mentiin vuorosta toiseen. Ei ole hääppöistä lähihoitajan työ.

kuulostaa ihan mun työpaikalta..

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

kuulosta kovin tutulta, työnantajalla on kuitenkin sama tekevä- itsemäärämisoikeus ju ei lupaa.........

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

3.9.2018 klo 17.25, Juristi kirjoitti:

Mikä työtapaturma semmoinen on missä lyödään teräaseella? Kyllä se on törkeä pahoinpitely tai tapon yritys vaikka kuinka kaupungin edustajat yrittävät hyssytellä.

 

Screenshot_20180906-114105__01.jpg

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille



Luo tunnus tai kirjaudu sisään kommentoidaksesi

Vain jäsenet voivat kommentoida

Luo tunnus

Rekisteröi tunnus yhteisöömme. Se on helppoa!

Rekisteröi uusi tunnus

Kirjaudu sisään

Onko sinulla jo tunnus?

Kirjaudu sisään

  • Lisää ajankohtaisia

    • American Nurses Credentialing Center (ANCC) on myöntänyt HUSin Syöpäkeskukselle merkittävän Magneettisairaala-tunnustuksen. Tämä tunnustus on merkki hoitotyön korkeasta laadusta, potilasturvallisuudesta ja hoitajien työtyytyväisyydestä. HUSin Syöpäkeskus on nyt Euroopan toinen ja Pohjoismaiden ensimmäinen sairaala, joka on saavuttanut tämän kunnianosoituksen.
      Magneettisairaala (Magnet Hospital®) on erinomaisen hoitotyön tunnustus ja tutkittuun tietoon perustuva hoitotyön laatujärjestelmä, josta hyötyvät potilaat, hoitohenkilöstö ja organisaatio. Tunnustus myönnetään neljäksi vuodeksi kerrallaan. Nimi Magneettisairaala kuvaa vetovoimaa, joka vetää puoleensa magneetin lailla potilaita laadukkaan hoidon ja hoitajia hyvän työpaikan vuoksi.
      – Magneettisairaala-tunnustus osoittaa, että hoitotyön laatu, potilastyytyväisyys ja hoitajien työtyytyväisyys on Syöpäkeskuksessa mitatusti erinomaista verrattuna kansalliseen ja kansainväliseen tasoon. Tunnustus on upea palkinto vuosien työstä, sanoo Syöpäkeskuksen johtava ylihoitaja Vuokko Kolhonen.
      Lue lisää...
    • Tehy tuo voimakkaasti esille huolensa hallituksen ehdottamista työrauhalainsäädännön muutoksista, jotka uhkaavat hoitajien ja muiden sote-alan työntekijöiden oikeutta poliittisiin mielenilmauksiin.
      Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kritisoi hallituksen toimia kylmiksi ja julmiksi, erityisesti naisvaltaisia aloja kohtaan. Esitykset asettaisivat ennennäkemättömiä rajoituksia poliittisille työtaisteluille, mikä on ristiriidassa kansainvälisten sopimusten kanssa. Tehy vaatii hallitusta kuulemaan työntekijöiden ääntä ja hylkäämään hätiköidyt lakimuutokset.
      Lisätietoja: Tehyn tiedote
      Lue lisää...
    • Valvira on myöntänyt ennätysmäärän uusia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattioikeuksia vuonna 2023. Yhteensä viime vuonna myönnettiin 27 126 ammattioikeutta, mikä on 3 604 enemmän kuin vuonna 2022. Kasvu johtui pääasiassa hoitajien ammattioikeushakemusten lisääntymisestä. Erityisesti sairaanhoitajien ja lähihoitajien hakemuksia tuli edellisvuotta enemmän.
      Suomessa koulutetuille sairaanhoitajille myönnettiin 4 253 ammattioikeutta vuonna 2023, joka on 935 enemmän kuin vuonna 2022. Myös lähihoitajia rekisteröitiin ennätysmäärä, 8 358 kappaletta. Tämä on 1 335 enemmän kuin vuonna 2022.
      Kätilöiden ammattioikeuksia myönnettiin 182 kappaletta, kun vuonna 2022 lukumäärä oli 145. Myös terveydenhoitajien, röntgenhoitajien ja laboratoriohoitajien ammattioikeuksien määrä nousi edellisvuoteen verrattuna.
      Ulkomailla koulutettujen hoitajien osuus on edelleen pieni
      Toisessa EU- tai ETA-maassa koulutuksen suorittaneille sairaanhoitajille myönnettiin yhteensä 36 ammattioikeutta, kun vuonna 2022 lukumäärä oli 22. Myös EU- tai ETA-alueen ulkopuolella koulutuksen suorittaneiden sairaanhoitajien myönteisten ammattioikeuspäätösten lukumäärä nousi hieman. EU- tai ETA-alueen ulkopuolelta tulleita sairaanhoitajien ammattioikeushakemuksia kirjattiin vuoden aikana selvästi edellisvuotta enemmän, yhteensä 189, kun hakemuksia vuonna 2022 tuli 108. Ulkomailla kouluttautuneiden osuus terveydenhuollon alalle tulevasta uudesta hoitohenkilökunnasta on kokonaisuudessaan edelleen hyvin vähäinen. 
      Lisätietoja: Valviran tilastot
      Lue lisää...
    • Sosiaali- ja terveysministeriön tuoreen selvityksen mukaan kliinisesti erikoistuneiden sairaanhoitajien tarve kasvaa merkittävästi tulevina vuosina. Hyvinvointialueilla on arvioitu, että noin 40 prosentilla sairaanhoitajista pitäisi olla kliinisen hoitotyön erikoistumiskoulutus. Tämä tarkoittaa, että vuoteen 2028 mennessä tarvitaan noin 8 000 uutta erikoistunutta sairaanhoitajaa.
      Kliinisesti erikoistunut sairaanhoitaja on peruskoulutuksensa lisäksi hankkinut erikoistumiskoulutuksen ja työkokemuksen kautta erikoisosaamisen jollakin kansallisesti määritellyllä kliinisen hoitotyön erikoisalalla. Tämä pätevöittää heidät vaativiin asiantuntijatehtäviin potilas- ja asiakastyössä sekä erikoisalan kehittämiseen.
      Selvityksessä arvioitiin myös rajatun lääkkeenmääräämisoikeuden omaavien sairaanhoitajien koulutustarvetta. Tarve on yhteensä 763 uutta aloituspaikkaa vuoteen 2028 mennessä.
      Erikoisosaaminen varmistetaan korkeakouluyhteistyöllä
      Selvityksessä esitetään useita ehdotuksia, joilla erikoistuneen hoitohenkilöstön riittävyys voitaisiin turvata. 
      Kliininen erikoisosaaminen voidaan varmistaa suunnitelmallisella korkeakouluyhteistyöllä, johon osallistuvat hyvinvointi- ja yhteistyö- eli YTA-alueet. Lisäksi kliinisesti erikoistuneiden sairaanhoitajien määrällistä tarvetta ja osaamista on myös jatkossa ennakoitava ja ohjattava kansallisesti.
      Yhteistyöalueen kaikilla hyvinvointialueilla olisi otettava käyttöön yhtenäinen kliinisen hoitotyön osaamisen uramalli, jonka lähtökohtana ovat asiakkaiden ja potilaiden tarpeet.
      Sairaanhoitajan erikoistumiskoulutusten toteuttamiseksi tarvitaan valtion taloudellinen tuki. Koulutuksen täytyy olla valtakunnallisesti suunniteltu kokonaisuus sekä vastata hyvinvointi- ja yhteistyöalueiden tarpeita.
      Sosiaali- ja terveysministeriö teki kliinisen erikoisosaamisen tarvetta koskevan selvityksen yhteistyössä hyvinvointialueiden hoitotyön johdon kanssa. Selvitystyötä hyödynnetään muun muassa sairaanhoitajien jatkuvan ammatillisen kehittämisen tukena.
      Lue lisää...
    • Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite käynnistää yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön mahdollisten uudelleenorganisointien ja taloudellisen tilanteen vuoksi.
      Neuvottelut liittyvät Soite 2030 -ohjelman täytäntöönpanoon, jonka tavoitteena on parantaa palvelurakenteen tehokkuutta ja vastata palvelutarpeisiin. Henkilöstörakenteeseen ja työskentelytapoihin odotetaan muutoksia.  
      Neuvottelujen aikana on voimassa rajoitettu rekrytointikielto, mutta tietyt ammattiryhmät, kuten sosiaalityöntekijät ja lääkärit, ovat kiellon ulkopuolella.
      Tällä hetkellä lomautuksia ei ole suunnitteilla. 

      Lisätietoja hyvinvointialueen tiedotteessa.
      Lue lisää...
×
×
  • Luo uusi...