Jump to content
MAINOS

Ensihoitaja: "Ammatti tuntuu käsittämättömältä – keskiverto ihminen käy töissä saadakseen palkkaa”


Hoitajat.net
 Share

Ensihoitaja Anne Pauna julkaisi Instagramissa kuvan itsestään koronateholla, täydessä suojavarustuksessa. Tekstissään hän suomii ammattiaan ja sen arvostusta kovin sanoin.

– Mulle ensihoitajan uravalinta oli puhtaasti laskelmoitu ponnahdusalusta. Mulle ei enkelit laskeutuneet kertomaan, että sydämeni pohjasta haluan hoitaa ihmisiä. Tai pelastaa niitä. Kun mä menen töihin, en ajattele meneväni kutsumusammattiini, vaikka koen olevani hyvä työssäni. Olen hyvä ihmisten kanssa, lääketiede on mielenkiintoista ja sen toteuttaminen parhaalla mahdollisella tavalla on osa minun toimenkuvaani, Anne painottaa.

Hän muistuttaa myös, että töissä käydään ansaitsemassa elantoa.

– Minusta tämä on työ siinä missä muutkin työt. Keskiverto ihminen käy mielestäni töissä saadakseen palkkaa. Työssä jaksamiseen ja viihtyyvyyteen vaikuttaa työilmapiiri, kollegat, ja työn sisältö ja sen merkitys itselle.

Hoitajan ammatti "tuntuu käsittämättömältä"

Anne muistuttaa, että vaikka hoitajan työ on työtä siinä missä muutkin, eroaa se kuitenkin oleellisesti muista töistä.

– Muissa työpaikoissani palkasta on voinut keskustella, kouluttautuminen ja lisäosaaminen ovat näkyneet palkassa ja työtehtävissä. Jos päättää vaihtaa alaa niin ei soitella, että täällä olisi yksi savotta, tule talkoisiin.

– Sanovat, että tämä on kutsumusammatti. Että muutoin tämän alan valinneet on jotenkin kauhean luonnottomia, ja töissä ei saisi käydä siksi että siitä saa palkkaa.

Lopuksi hän vetää yhteen alan isoimpia varjopuolia.

– Tällä hetkellä tämä ammatti tuntuu käsittämättömältä. Ensimmäinen lomakielto astui voimaan. Kohta sitä siirretään varmasti pidemmälle kesään. Kun korona suo tulee apotti. Kun kaikki on ohi, mietitään ettei ole rahaa.

– Kyllähän te ymmärrätte, laitetaan vähän kikyä, otetaan vähän lomarahoista, otetaan vähän lomista, otetaan vähän koulutuksista, otetaan vähän henkilökuntaresursseista. Kuunnelkaa sitä kutsua. Se on kuin tikka, joka hakkaa sähkölamppua.Kun korona on ohi, joku joskus sytyttää yöllä valot keittiössä ja miettii, että kaikkea hullua ihmiset tekee työkseen. Ja taputtaa käsiään yhteen sammuttaakseen valot.

Katso Annen kuva tästä.

 Share

MAINOS

User Feedback

Recommended Comments

Täysin samaa mieltä. Kutsumusammatti on vain sana muiden joukossa, se ei valitettavasti minulle tittelinä tuo ruokaa pöytään. Hoitajilta ei voi minusta enää vain ottaa ja vaatia. Jotain olisi saatava tilalle ja en todellakaan tarkoita sitä kun suullisesti meitä kiitellään somessa ja hallituksen riveissä. 

Link to comment
Share on other sites

Minun korviini sana kutsumusammatti tuo pahaa mieltä, ei ole oikeutta valittaa mistä saatikka pyytää lisää palkkaa!

 

Eikö voisi jo hoitoalallakin puhua kutsumusammatin sijasta mielekkäästä työstä, kyllä muillekin aloille ihmiset hakeutuu kiinnostuksen vuoksi!

Kutsumusammatti on sitä että sua kiinnosta ko. Ala, muuta tämä tremi saa minut näkemään punaista ja puolustuskannalle! 

Link to comment
Share on other sites

Niin siinähän vasta sana.

Kokisin, että esimerkiksi myös kansanedustaja on kutsumusammatti. Miksi siellä on hyvin kilpailukykyiset palkat? Miksei sitä tehdä vaan sydämellä? 

Link to comment
Share on other sites

Eikö muuta kommenttia irtoa, kuin että kännykkä pois...  😠

Kun kuvaa katsoo, näyttää siltä, että kuva on otettu pukeutumistilassa. Takana näkyy lukittavia kaappeja, joihin hoitajat saa laittaa tavaroitansa.

Eiköhän tuo kuva ole otettu, laitettu kännykkä pois ja sitten vasta menty hoitamaan potilaita COVID-kohorttiin...

Hienoa tekstiä, jakamisen arvoinen! Tsemppiä etulinjaan!

Link to comment
Share on other sites

Osastolla saa olla kännykkä. Omaisuuslokerot näkyy taustalla, joten kuva on otettu hoitotilan ulkopuolella. Hieno kirjoitus!

Link to comment
Share on other sites

Olen miettinyt tälläistä. Meitä nyt kiitellään, sinisiä valoja sytylellään (Vapaavuori) ja toiset ovat ilmoittaneet (Otto Meri, Juhana Vartiainen) ettei hoitajille palkkaa voi nostaa, pitää jopa laskea (Hyvä Kokoomus) Mennään istumaan eduskuntatalon rappusille ja ollaan niin kauan kunnes saadaan oma sopimus, palkka vastaamaan vastuuta ja naisen euro 84c nostetaan siihen 100c mikä miehillä on.

 

Link to comment
Share on other sites

Samassa tilanteessa ollaan. Niin totta joka sana, mitä kirjoitit. En koskaan ajatellut, että leikk.salihoitajan pitää muutamassa pvässä oppia tehohoitajan työt ?! Näin se vain  nyt on ja kohorttihoitajana ollaan. 
Ainoa tuki on tullut lähiesimieheltä Kiitos hänelle. . Ylihoitaja ei ”halua” meitä kohdata ja tulla keskustelemaan. Uskomatonta. Arvostelijoita riittää kyllä... toivon herääväni ja huomaavani, että tämä oli vain pahaa unta.

Yritetään kaikesta huolimatta jaksaa 😕

Link to comment
Share on other sites

Guest Etulinjan kollega

Posted

Hyvin asiallista tekstiä, kiitos tästä :) Kun puhutaan ammatinvalintakysymyksestä se saa lähes aina ihokarvani nousemaan pystyyn. Yleensä sitä käytetään ja se heitetään ilmaan silloin, kun puhutaan palkka-asiasta. Sillä heitolla saadaan tukittua hentojen sisarten valkoisten suut kiinni. Valitettavasti olen nähnyt sitä käytettävän myös ikäänkuin muille ilkkumiseen oman työn suomasta edusta, kuten opettajat lomista. Toukokuun lopussa ilmestyy hästägit #teacherslife #ammatinvalintakysymys. Nyt kun alemmille luokkatasoille ja erityisopetukseen annettiin oma ohjeistus on kovaan ääneen itketty kuinka epäreilua on, kun joutuu ehkä luokkaopetusta pitämään. Hästägejä ei olekaan sitten näkynyt. Ja kaiken kunnian ja arvostuksen annan niille opettajille, jotka venyvät yli rajojen hoitaen työnsä, mutta joukkoon mahtuu pari muutakin. 

Link to comment
Share on other sites

Eikös vaan oo kiva kun on työpaikka ja varma maksaja...

tässä mun yrittäjänkutsumusammatissa pidennetään päivää ja toivotaan että vältää konkurssin ja sais edes syksyllä palkkaa....

ps oon tyytyväinen kun voi edes tehdä 

Link to comment
Share on other sites

Niin karua kun se onkin sanoa, tällä hetkellä moni eri alojen "kutsumusammattilaisista" voi olla tyytyväinen, että saa toteuttaa kutsumustaan ja ammattiaan myös jatkossa.. Minulla tilanne on toinen. Yritys tulee menemään alta, pitäisi vaan päättää päivä viimeiselle kuoliniskulle.. En tiedä millä elätän perheeni ja olen todella hätääntynyt.. Pienellä paikkakunnalla mahdollisuudet olemattomat

Link to comment
Share on other sites

Guest Kontami noitunut

Posted

11 tuntia sitten, Vieras: Anne kirjoitti:

Noi omat kännykät pois teho osastotyöstä! Kerran näppäät, kontaminoidut.

Anne hyvä, teho osasto kirjoitetaan väliviivalla teho-osasto!

Link to comment
Share on other sites

Kyllä työpaikalla saa käyttää kännyköitä siihen tarkoitetulla paikalla! Kuvan henkilö ei ole osaston puolella vaan laukkukaapilla. Hän myös osaa käyttää käsihuuhteita ennenkuin menee potilaan luokse.

Link to comment
Share on other sites

Hyvin kirjoitettu. Näin se valitettavasti tuntuu olevan. Itse samassa tilanteessa. Tämä on käsittämätöntä ja alaarvalaarvosta. 

Link to comment
Share on other sites

Jep. 20v sairaanhoitajana ja tuli käsiin 10v vanha palkkakuitti. Palkka noussut 1,40€ / tunti 10v aikana, eli 0,14€/ v. Se tekee alle 1% / v, että ei paljoa naurata. Ja nyt kun pakotetaan terveyden uhalla hoitamaan covid-19 potilaita ( mm. Hus:n tehopitilaista 3 hoitajaa, 2 lääkäriä). On tässä enää turha inistä. Meikä lähtee sähköasentajaksi ja kiinnosta enää yhtään. Nyt vaan riittä 

Link to comment
Share on other sites

Hoitajat usein unohtaa mainita sen, että heillä työpaikka on varma eläkkeelle asti. Näinä päivinä hoitaja voi kävellä pankkiin ja nostaa lainaa samalla kun "parempi" palkkaisella alalla olevat nostavat työttömyys korvausta.  Jos tästä 90 luvun lama tulee uusiksi niin hoitajien ostovoima nousee. 

Link to comment
Share on other sites

28 minuuttia sitten, Vieras: Varma työ kirjoitti:

Hoitajat usein unohtaa mainita sen, että heillä työpaikka on varma eläkkeelle asti. Näinä päivinä hoitaja voi kävellä pankkiin ja nostaa lainaa samalla kun "parempi" palkkaisella alalla olevat nostavat työttömyys korvausta.  Jos tästä 90 luvun lama tulee uusiksi niin hoitajien ostovoima nousee. 

Miten niin varma työpaikka eläkkeelle?!? Haloo!!! Pätkää pätkän perään, mitään ei voi suunnitella. Ota asioista selvää ennen kuin tulet huutelemaan tämän homman autuudesta!!!

Link to comment
Share on other sites

2 tuntia sitten, Vieras: 0987 kirjoitti:

Miten niin varma työpaikka eläkkeelle?!? Haloo!!! Pätkää pätkän perään, mitään ei voi suunnitella. Ota asioista selvää ennen kuin tulet huutelemaan tämän homman autuudesta!!!

No niinpä, onko nykyään olemassa ”varmaa työpaikkaa”?

Link to comment
Share on other sites

3 tuntia sitten, Vieras: 0987 kirjoitti:

Miten niin varma työpaikka eläkkeelle?!? Haloo!!! Pätkää pätkän perään, mitään ei voi suunnitella. Ota asioista selvää ennen kuin tulet huutelemaan tämän homman autuudesta!!!

Suuret ikäluokat on vasta tulossa hoitoikään. Seuraavat 20 vuotta töitä kyllä riittää ja ollut puhetta jopa hoitaja pulasta.  Jos on työtön hoitaja siihen on yleensä joku syy.  Aikalailla sitä koulusta suoraan hommiin pääsee.  Eri asia tietysti jos on valikoiva työpaikan suhteen. Kotihoidossa töitä joka paikkakunnalla.  Lisäksi paljon eläköityviä hoitajia lähivuosina. 

Link to comment
Share on other sites

20 hours ago, Guest Riittavar said:

naisen euro 84c nostetaan siihen 100c mikä miehillä on.

 

Tätä huudellaan joka tuutista faktoista piittaamatta. Todellisuudessa jos katsotaan palkkaeroja samassa työssä, niin kyse on muutamasta sentistä. Sitten jos ei oteta huomioon ylitöitä, koulutusta, vastuita, ammattia jne niin tilanne voi olla lähellä tuota, mutta sitten vertaillaan jo omenoita ananaksiin.

Link to comment
Share on other sites

Juurikin näin, hyvä kirjoitus. Hoitajana minut on tänään lomautettu koska korona vei asiakkaat yksityispuolella. Kummallinen maailma. 

Link to comment
Share on other sites

Guest Viimeinen niitti

Posted

Hyvästi koko ala. Ilmoitin miehelleni tänään irtisanoutuvani työstäni heti kuin mahdollista. Viimeinen niitti päätökseen oli että meille aletaan ompelemaan kankaisia suojia hoiva-alalla. Kateellisena olen katsonut kun ihmiset valittavat etätöiden lomasta kotoaan.  Vaihdan alaa jotta seuraavan paskamyrskyepidemian tullen voin turvallisesti viettää aikaani kotona ja saada siitä palkkaa...

Link to comment
Share on other sites

Olisi toisaalta jännä nähdä miten hoitajien palkkoihin tulisi muutosta jos hoitotyötä tulisi tekemään nämä itserakkaat hoitajien arvostelijat. Näkisivät mitä työ on ja että jos palkka on verrataan vastuuseen niin vastuuta ei tarvitsisi olla yhtään.

Link to comment
Share on other sites

7.4.2020 klo 00.05, Vieras: Viimeinen niitti kirjoitti:

Hyvästi koko ala. Ilmoitin miehelleni tänään irtisanoutuvani työstäni heti kuin mahdollista. Viimeinen niitti päätökseen oli että meille aletaan ompelemaan kankaisia suojia hoiva-alalla. Kateellisena olen katsonut kun ihmiset valittavat etätöiden lomasta kotoaan.  Vaihdan alaa jotta seuraavan paskamyrskyepidemian tullen voin turvallisesti viettää aikaani kotona ja saada siitä palkkaa...

Paitsi jollet luovu koko hoitajan koulutuksestasi sinut voidaan velvoittaa tulemaan töihin kriisitilanteessa, jos olet työttömänä tai lomautettuna. Näin olen ymmärtänyt.

Link to comment
Share on other sites



Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Lisää ajankohtaisia

    • Sosiaali- ja terveysministeriö julkisti eilen lakiesityksen, joka leikkaisi sairauspäivärahoja 120 miljoonaa euroa. Tämä merkitsisi noin 13 % vähennystä kaikista sairauspäivärahamenoista. Tehy vastustaa esitystä, sillä se kurjistaisi erityisesti keskituloisia, joiden sairauspäiväraha pienenisi 300–400 euroa kuukaudessa. Joihinkin tuloluokkiin leikkaus olisi yli 20 % nykyisestä päivärahan määrästä.
      Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen tyrmää esityksen ja toteaa, että kyse on toimenpiteestä, joka vaarantaa ennestään ahtaalla olevien ihmisten toimeentulon vakavalla tavalla.
      – Työntekijöiden talous ei kestä sitä, että työkyvyttömyysaikaista jo entuudestaan pientä päivärahaa leikataan 15–20 prosenttia. Tämä on pitkittyneen sairauden kohdanneiden henkilöiden ja heidän perheidensä kannalta täysin kohtuuton ja epärealistinen leikkaus, hehän eivät saa palkkaa, Rytkönen painottaa järjestön tiedotteessa.
      – Vaarana on, että raha ajaisi ratkaisuissa terveyden edelle ja töihin palattaisiin liian aikaisin, jolloin osasairausvapaa voisi toimia vastoin tarkoitustaan, Rytkönen sanoo.
      Tehyn juristi Jarkko Pehkonen kritisoi myös valtion toimintaa:
      – Ihmettelen kuinka valtio voi käyttää sairauspäivärahaa valtiontalouden tasapainottamiseen. Kyse on työntekijöiden ja työnantajien yhteisestä vakuutuksesta sairausajan toimeentuloon ja palkkamenoihin. Rahat pitäisi kohdentaa siihen mihin ne on tarkoitettu eli työntekijöiden sairauspäivärahamaksuihin.
      Lue lisää...
    • Hyvinkään sairaalassa työskennelleen potilaskuljettajan epäillään anastaneen rahaa kuljettamiltaan potilailta. Tällä hetkellä tiedossa olevia epäiltyjä tapauksia on yli kymmenen.
      HUS sai tiedon teoista toukokuussa. Tapauksen johdosta HUS on purkanut työntekijän työsuhteen ja tehnyt rikosilmoituksen poliisille. On mahdollista, että kaikki tapaukset eivät ole vielä tulleet ilmi. HUS suosittelee rikosilmoituksen tekemistä poliisille, jos joku epäilee joutuneensa vastaavanlaisen rikoksen uhriksi.
      Poliisitutkinnan ollessa kesken, HUS ei kommentoi tapausta enempää.
      Lue lisää...
    • Tehy tyrmää HUSin torstaina päätetyt lisäleikkaukset, jotka uhkaavat paitsi hoitajien työoloja, myös erikoisterveydenhuollon tasoa ja potilasturvallisuutta. HUSin budjettia leikattiin yllättäen 44 miljoonalla eurolla, mikä kasvattaa sopeutustarpeen vuoteen 2025 mennessä 99 miljoonaan euroon.
      – HUSin työntekijät eivät ole ansainneet tämän mittaluokan leikkauksia. Monet heistä työskentelevät jo ennen uusia säästöjä äärirajoilla, sanoo puheenjohtaja Millariikka Rytkönen Tehyn tiedotteessa.
      Viikko sitten HUS ilmoitti rekrytointikiellosta säästöpaineiden takia.
      – Jää nähtäväksi, haluavatko ammattitaitoiset hoitajat pysyä leikkauksilla runnellussa HUSissa töissä. Todennäköisesti hoitajakato pahenee, puheenjohtaja Rytkönen huomauttaa.
      HUSin toimitusjohtaja Matti Bergendahl varoitti HUSin tiedottessa, että päätökset vaarantavat HUSin perustehtävän hoitamisen. Myös Osmo Soininvaara ilmoitti eroavansa HUSin hallituksesta vastalauseena leikkauksille.
      Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen jakaa Soininvaaran huolen.
      –  Tämä uppoamaton laiva on nyt törmännyt jäävuoreen. Poliittisten päättäjien tehtävä on nyt päättää, soitetaanko kannella viulua vai pelastetaanko perustuslain turvaamat palvelut kansalaisille, Rytkönen sanoo.
      Lue lisää...
    • Tehy, SuPer ja Erto ovat hyväksyneet valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen yksityisen terveyspalvelualan työriitaan. Lakot kuvantamisessa ja laboratoriossa peruuntuvat.
      Kaksivuotisessa sopimuksessa palkat nousevat syyskuussa 2,4 % yleiskorotuksella ja palkkataulukoita korotetaan 0,51 %. Joulukuussa maksetaan 500 euron kertaerä ja jaetaan 0,4 % suuruinen paikallinen erä.
      Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa oli tavoitteena kuroa umpeen palkkaeroa julkisen sektorin palkkoihin. Järjestöjen mukaan neuvotteluasetelma oli nyt huomattavasti vaikeampi kuin vuonna 2022 julkisen sektorin SOTE-sopimuksen palkkaratkaisun neuvotteluissa.
      – Suomen hallituksen sovittelutoimintaa rajoittavan lainsäädäntöhankkeen vaikutus näkyy jo sekä neuvottelujen hengessä että lopputuloksessa. Myös EK:n tiukka koordinaatio suhteessa jäsenliittoihinsa näkyi vahvasti neuvottelupöydässä, toteaa SuPerin neuvottelupäällikkö Pia Zaerens.
      Valtakunnansovittelija soveltaa järjestöjen mukaan jo nyt etupainotteisesti hallituksen ajamaa lainsäädännön heikennystä, joka estää sovittelijaa esittämästä yleistä linjaa korkeampia palkkaratkaisuja missään tilanteessa ja varmistaa hoitajille ikuisen palkkakuopan.
      – Valtakunnansovittelija on ilmaissut sovittelussa hyvin selkeästi osapuolille, että yleistä linjaa ei aiota ylittää. Sovittelija on siis sitonut kätensä jo valmiiksi ja noudattaa hallituksen tahtoa kirjaimellisesti, vaikka uusi lainsäädäntö ei ole edes voimassa, sanoo Tehyn neuvottelupäällikkö Vappu Okkeri.
      Tehy, SuPer ja Erto ovat vastustaneet jyrkästi hallituksen suunnitelmia rajoittaa sovittelijan toimintaa. Hallituksen muutosesitykset lakiin työriitojen sovittelusta eivät esimerkiksi ota riittävästi huomioon valtiovallan velvollisuutta edistää sukupuolten välistä yhdenvertaisuutta ja palkkatasa-arvoa.
      – Palkkatasa-arvon edistäminen vaatii rahaa. Konkreettinen osoitus on vuoden 2022 hyvinvointialueiden ja kuntien palkkaratkaisu, joka KT:n laskelman mukaan kuroo miesten ja naisten välistä palkkaeroa pienemmäksi kaikkiaan 1,77 prosenttiyksiköllä. Vastaavaa kehitystä ei ole nähty, vaikka erilaisia samapalkkaisuusohjelmia on pyöritetty vuosia. Onkin erittäin ikävää, että sovittelija ei nyt ottanut mitenkään huomioon tätä tavoitetta ja velvollisuutta, sanoo Okkeri.
      – Työtä jää paljon seuraaville neuvottelukierroksille, toteaa Erton järjestöpäällikkö Soile Lindstedt.

      Lue lisää sopimuksen yksityiskohdista
      Lue lisää...
    • Tehyn tuore selvitys paljastaa synkän tilanteen: krooninen hoitajapula ja jatkuvat säästötoimet heikentävät kesäajan sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä varhaiskasvatuksen laatua merkittävästi.
      Kesäaikaan hyvinvointialueilla toimintaa suljetaan tai supistetaan, yleisimmät syyt ovat vuosilomat ja pula hoitajista. 
      – Rekrytointiongelmien yleisin syy oli pula koulutetuista sijaisista. Myös hyvinvointialueiden säästöt ja käynnissä olevat yt-neuvottelut stressaavat henkilöstöä. Epävarmuus on entisestään lisääntynyt, kun työpaikoilla on jatkuva huoli työhyvinvoinnista ja jaksamisesta, sanoo puheenjohtaja Millariikka Rytkönen, Tehyn tiedotteessa.
      Yleisimmin sijaisiksi palkataan opiskelijoita, aiemmin keikkatöitä tai lyhytaikaisia sijaisuuksia tehneitä ja vastavalmistuneita.
      Rytkösellä on selkeä resepti hoitajapulaan ja rekrytointiongelmiin.
      – Hoitajapula maksaa sosiaali- ja terveydenhuollossa eniten ja tuottaa lisäkustannuksia. Yhteiskunnalle kustannustehokkain keino on tehdä sote-alan työpaikoista vetovoimaisia tarjoamalla hoitajille riittävästi palkkaa ja hyviä työoloja.
      Rahallisia kannustimia vähennetty
      Työnantajat ovat vähentäneet rahallisia kannustimia lisä- tai ylitöihin. Viime kesänä 59 % työnantajista oli sopinut rahallisten kannustimien käytöstä, tänä kesänä vain noin kolmasosa (32 %) on sopinut vastaavista kannustimista. Yleisin korvaus on korotettu hälytysrahakorvaus.
      Tehyn kyselyyn vastasi yhteensä 233 tehyläistä luottamusmiestä. Heistä 85 edusti julkista sosiaali- ja terveydenhuoltoa, 103 yksityistä sosiaali- ja terveyspalvelualaa ja 45 varhaiskasvatusta. Vastausaika oli 11.4-10.5.2024.
      Lue lisää...
×
×
  • Create New...