Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirissä (Eksote) on tehty tiukka linjaus siitä, että jokaiselta sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijältä edellytetään kausi-influenssarokotuksen ottamista. Asiaa perustellaan sillä, että henkilökunta on merkittävä influenssatartunnan lähde. Asiasta kerrotaan sairaanhoitopiirin tiedotteessa.
Tiedotteesta ei ilmene mitä tämä edellyttäminen tarkoittaa käytännössä. Hoitajat.netin saamien tietojen mukaan Eksoten henkilöstölle on lähetetty myös sähköposti, jossa todetaan, että ”jokaisen sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijän tulisi ottaa influenssarokotus, jos sille ei ole vasta-aiheita”.
Lain mukaan rokotusten ottaminen ei ole pakollista. Työnantajalla ei ole oikeutta uhata esimerkiksi erottamisella, mikäli työntekijä ei halua ottaa influenssarokotusta. Hengityssuojan käyttöä voi työntekijältä edellyttää.
Lähteet: Tehy-lehti, Eksote
Hoitohenkilöstön rokottautuminen ei pakollista, mutta suositeltavaa
Terveydenhuollossa influenssarokotteen ottaminen on osa potilasturvallisuutta. Rokote suojaa eniten rokotettua itseään, mutta se myös pienentää riskiä tartuttaa virusta eteenpäin ikääntyneille, sairaille ja immuniteetiltaan vajavaisille.
Influenssarokotuksesta hyötyvät myös rokotetun terveydenhuollon ammattilaisen läheiset kotona. Myös työyhteisö hyötyy kun rokotettu ei tartuta työkavereitaan.
Lisätietoja: Terveydenhuollon ammattilaisten influenssarokotusten vaikuttavuus
|
Recommended Comments
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now